负责社区居民医保政策宣传，贵惠保补充医保的宣传及办理！

招聘：政企项目专员 薪资：4000元左右 招聘企业：中国人保寿险遵义中心支公司 学历：大专及以上年龄：22-45岁

1、招募岗位：健康财富规划师（HWP） 2、简历标签： （1）行业：金融、银行、证券、医疗、医药、健康、教育、培训、养老、地产、旅游； （2）职位：销售、讲师、教师、分析师、医药代表、企业主、高级管理人员、中级管理人员 3、职位介绍： 健康财富规划师（HWP）是泰康重点打造的创新型职业，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的专业服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式综合解决方案。 4、任职要求： （1）年龄：25-50岁 （2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专 （3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先考虑 （4）品质要求：具备良好的业务操守，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 5、收入/福利保障项目： （1）提供丰厚的英才津贴，最高可达16万元，最长可享18个月。 （2）包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖金、业绩激励奖等多项收入来源。 （3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗补偿等多重保险福利。 （4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受相应服务奖金计提发放。 （5）公积金计划：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金及其他社会保障体系。 （6）可参与公司各阶段推出的专项支持方案，涵盖专业培训、境内外旅游激励等内容。 （7）上述公积金、年终奖、长期服务奖等均为泰康自主设立项目，区别于传统劳动合同下的五险一金及年终奖励体系。 注：与泰康签署代理制合同，相关收入及福利获取规则详见泰康基本法及相关制度文件，所列收入范围仅供参考，实际收入面议。 6、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，是一家集保险、资产管理、医养服务三大主业于一体的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团核心战略项目，享有充足的内部资源与政策支持。 （2）收入特征：具备竞争力的薪酬结构，达成规定目标后可获得相应英才津贴支持； （3）晋升机制：晋升通道公开、公平、透明，依托HWP专属基本法，与传统保险代理体系形成差异化发展路径； （4）时间管理：除必须参加的培训、会议及集体活动外，其余工作时间可由个人自主安排，展业灵活自由

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，配备空调四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、年龄20-40周岁，性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心，品行端正。 [工作时间] 1、每日工作8.5小时（含午休约1.5小时），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日休假权利，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等；同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节关怀、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪培训体系，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等，涵盖内部课程、外部学习、拓展训练等多种形式，配套丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解面试安排。

工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式向新老客户介绍车险服务并提供车险报价。车险属于国家规定必须投保的险种，推广难度较低，成单率较高。 职位要求： 1、年龄20-40岁，身体健康，精神状态良好； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的协作意识； 3、掌握基础电脑操作技能，能适应一定的工作压力。 工作时间： 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月安排五天休息，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假待遇。 薪资福利： 1、综合底薪＋绩效奖金+月度奖励+年终奖金，综合收入约6000-12000元。 2、入职即享带薪培训，系统学习行业知识、产品内容及岗位所需基本技能。 3、额外福利包括团队激励奖金、定期组织旅游活动、法定节假日带薪休假。 4、为在职员工统一办理五险缴纳。

岗位职责 1.为客户提供保险咨询服务，讲解保险产品（健康险、医疗险、意外险、养老险、理财险等）。 2.根据客户家庭情况、收入、需求，制定合适的保障与理财方案。 3.维护客户关系，做好后续服务、保单跟进、理赔协助、续保提醒。 4.完成公司安排的业务指标，参与培训、学习、客户活动。 5.拓展客户资源，做好服务与口碑，长期稳定发展。 任职要求 1.年龄 25—55岁，学历不限（有经验、能力强优先）。 2.沟通表达清晰、性格亲和、有责任心、有服务意识。 3.愿意学习、积极上进、能吃苦耐劳、有赚钱欲望。 4.无犯罪记录、征信良好、人品端正，认同保险行业。 5.有销售、客服、门店、导购、文员、宝妈转行均可；无经验可带薪培训。 薪资福利 1.综合收入：底薪 + 提成 + 奖金 + 服务津贴 + 年终奖 2.福利保障：五险一金、节日福利、生日福利、团建、旅游、体检 3.培训支持：产品培训、销售技巧、专人带教 4.晋升通道：顾问→主管→经理→总监，发展空间大 5.工作优势：大平台稳定、时间相对自由、收入上不封顶

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息、竞品动态及客户建议，协助优化销售策略与产品服务 5.规范管理客户资料与销售进度，确保CRM系统信息准确、更新及时 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

【岗位职责】 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职办公岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担业务指标。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休轮休制，每月享有5天休息。 2、依法享受国家法定节假日休假待遇，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦；同时享有带薪年假等各项法定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定收入可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习支持，以及丰富的内部与外部培训资源，助力员工实现长期职业成长。 因公司业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询面试安排。 居家办公条件：具备半年以上同行业工作经验或曾从事车险相关工作者，可申请远程居家办公。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上学历 金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

中国人寿 工作地址：毕节市七星关区：联通大道中国人寿五楼 招聘岗位：筹建负责人 待遇：5000-10000 条件：25-50岁，爱岗敬业者均可 联系电话：（微信同号）

毕节市黔西市招贴砖80块800X800地砖，用瓷砖胶贴

招聘两位开车师傅

哪个师傅得空，明天到杨柳代两天班

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

朝九晚六、周末双休!! 你有梦想 我有实力~ 4A级写字办公楼，交通便利，出地铁口就到公司! 接受无经验小白，公司不定期下午茶团建。 节假日福利，节假日全休! 不用外出跑业务，全程室内办公，冬暖夏凉环境好！ 无责底薪+高额提成+节日福利（新手小白最低到手7000+） 带薪培训，零基础小白也能快速上手，专人带教

岗位职责 1. 负责保险单据的整理、归档及台账登记工作 2. 维护存量客户关系，提供保单咨询与信息更新服务 3. 跟进到期客户的续保或转保手续办理 4. 配合完成保全、理赔材料的收集及后续服务跟进 5. 承担数据录入、信息核对与报表汇总等事务 任职要求： 1. 年龄25～48周岁，具备大专及以上学历 2. 工作细致、责任心强，熟练操作常用办公软件 3. 有客户服务经验者优先，无经验者可带教 4. 具备良好沟通能力，服务意识佳 福利待遇 1. 周末双休，依法享受法定节假日 2. 提供年休假、节日福利及生日慰问礼品 3. 拥有系统化培训机制，新人享一对一指导 4. 享有团队奖金与绩效激励，收入有保障 5. 办公环境舒适，团队协作氛围融洽

【客户信息管理登记员（双休）】：3000-5000 【保单服务专员（双休）】：3000-5000 【储备主管（双休）】：10000-20000 【售后专员】：4000-6000 福利待遇：双休 商业保险 年终奖金 法定节假日 公司地址：东方商业广场24楼

岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000＋提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

保险销售，售后。 公司分配资源，提成+底薪。 上不封顶 yang企公司

全职销售顾问，朝九晚五，午休＋周末双休福利，

【兼职电话销售】 目标客户：贵州省内企业、个体户 推荐产品：工商年报、异常处理、和代理记账服务 （都是企业必须的服务，就看选谁，我们价格有优势） 公司提供：各项服务相对应的精准客户企业名单、负责人姓名、电话号码、通讯话费，及成交后的服务。 提成标准：（合同金额30-40%） 提成金额 工商年报：50-100元/单 异常处理：150-200元/单 代理记账：300-1000元/单 【结账方式】日结，当天成交当天结算 【免费供餐】公司免费提供午餐、晚餐

遵义赤水市招销售专员

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，清晰介绍公司产品及服务核心优势 2. 准确记录客户意向与反馈，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3. 按日/周目标推进销售任务，持续优化沟通话术与成交策略 4. 维护已合作客户关系，提升复购率与转介绍意愿 5. 配合团队完成行业市场信息收集与竞品动态反馈 任职要求： 1. 兼职性质，能保证每周稳定出勤5天及以上，长期合作优先 2. 有电话销售、电商客服、微商或线下导购经验者优先 3. 普通话标准，表达清晰，具备基本沟通能力与抗压能力 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，能独立完成线上沟通与信息登记 5. 对建筑/建材行业有一定了解或强烈学习意愿者加分，学历不限 6. 根据签单和进店量单算提成

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

，形象好，气质佳，会拍视频，直播，有装修、建材、全屋定制销售经验优先；性格开朗善于沟通，做事踏实有责任心，服从门店安排，有赚钱想法，想长期稳定发展。

装修公司销售谈单员核心工作内容 一、前期获客引流（基础核心） 1. 通过线上与线下多种渠道开发潜在客户，涵盖小区驻点推广、参与家装展会、家装平台线索跟进、老客户推荐资源挖掘、电话及微信主动开拓等方式。 2. 初步接洽客户，收集并记录房屋户型、装修预算、风格倾向、施工时间等关键信息，建立完整的客户档案资料。 二、核心谈单对接（核心本职） 1. 安排上门量房并进行初步沟通：协同设计师实地测量房屋数据，现场回应客户关于空间改造、施工工艺、材料选用及报价构成的基本问题，增强客户信任感。 2. 方案呈现与报价协商：配合设计师向客户展示装修设计方案、效果图及施工流程，细致说明报价明细（含主材、辅材、人工费用及可能增项），全面解答客户对价格、工艺标准和工期安排的疑问。 3. 持续跟进需求并推动成交：对意向客户保持高频沟通，结合客户反馈优化方案或调整报价，有效化解顾虑，推进签订装修合同，落实定金或首付款收取，达成既定业绩指标。 三、后续衔接服务（成交保障） 1. 成交后迅速对接设计团队与施工部门，完整传递客户各项需求及个性化要求，确保订单顺利移交，保障项目按时启动。 2. 在施工期间关注客户意见，协助处理客户与工程团队之间的轻微分歧，做好关系维护，提升满意度，减少退单风险。

挖机配件电话销售专员 薪资待遇 底薪： 3000 提成： 面谈 综合月薪： 成熟员工通常为5000-8000 为什么选我们？ 产品刚需： 挖机配件是高频消耗品，客户复购率高，出单比卖普通商品更容易 精准资源： 公司提供客户名单（挖掘机主/维修厂/配件经销商），不用自己盲目找 工作氛围： 团队小（仅需3人），人际关系简单，业绩说话 工作内容 1. 根据公司提供的名单，通过电话/微信联系挖掘机车主、维修厂、配件店 2. 了解客户设备型号，推荐合适的挖机破碎锤、保养件、配件 3. 跟进意向客户，促成首单，并维护好老客户（后续复购你还能拿提成） 要求 有电话销售或工程机械行业经验者优先（无经验但肯学也欢迎） 口齿清晰，不怕被拒绝（电销日常，心态稳很重要） 对挖机/机械不排斥，愿意学习基础配件知识（会提供培训） 目标感强，想赚钱，能盯住业绩目标 【工作时间】 9.00-17: 00（或根据你实际调整） 月休4天，法定节假日正常休 【面试前请知悉】 · 这是一个销售岗，收入主要靠提成，不适合追求纯底薪的人

你以为这只是份普通销售？不，这是让你荷包越来越鼓的暴富通道!（当然，得先开单暴富更快~）提成高先聊聊在选择 薪资:3800+200全勤（无责 无责 无责） 提成3-10个点 月休四天 周日休息 法定节假日正常休息 上班时间:9:00-18:00中午休息一个半小时 工作轻松 简单上手快 无需经验

电话销售，线上线下营销，