负责社区居民医保政策宣传，贵惠保补充医保的宣传及办理！

募 中国人寿保险股份有限公司兴仁支公司人才招募 【招募1】团队筹建负责人 4名 【招募2】新菁英金融保险规划师10名 【招募3】储备干部 2名 【工资待遇】4000+第一年综合年收入不低于5.4万，第二年综合年收入不低于10万。 【岗位要求】 1.年龄25-45周岁优先，符合年龄应届毕业生优先。 2.高中/中专以上学历，有相关工作经验者优先。 3.身体健康，无不良嗜好，无不良征信记录 4.新入职人员均可享受公司人才培养计划扶持。 【工作地址】 兴仁、巴铃 联系电话： 张微信同号

中国人寿 工作地址：毕节市七星关区：联通大道中国人寿五楼 招聘岗位：筹建负责人 待遇：5000-10000 条件：25-50岁，爱岗敬业者均可 联系电话：（微信同号）

工作内容：管理之前买了保单的老客户和孤儿单客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效 在服务客户期间，有的客户还要加保单，提成另外算，奖金另外算，服务工资另外算，月薪就是7000/10000以上一个月 上无封顶 每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假 上班时间：早上9:00上班 下班时间：下午4:30下班

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

岗位职责: 1. 通过整理客户信息（如家庭构成、财务状况等），评估客户的风险承受能力及保障需求，制定专业的保险配置方案，匹配客户实际需要 2. 掌握多种保险产品的条款内容，具备风险分析、财务安排及税务优化能力，及时跟进政策动态与产品更新 3. 维护客户关系，保持顺畅沟通，保障服务过程的专业性与连续性 任职要求： 1. 拥有良好的表达与倾听能力，能与客户进行高效互动 2. 具备自主作业能力，同时可在团队协作中发挥积极作用 3. 具备主动学习意识，持续优化工作思路与执行方法

中国人寿保单服务专员招募启事 一、岗位名称 保单服务专员（全职10名） 二、工作地点 红果三圆盘中国人寿 三、岗位职责 1. 负责存量客户保单维护，包括信息变更、续保提醒、保单解读等基础服务； 2. 协助客户办理理赔申请、资料提交及进度跟进，保障理赔流程顺畅； 3. 为客户提供保险咨询服务，解答保单相关疑问，传递公司最新服务政策； 4. 维护客户关系，定期回访客户，收集客户反馈，提升客户满意度，二次开发销售 5. 配合团队完成客户服务等相关销售。 四、任职要求 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，专业不限（金融、保险、销售、客服等相关专业优先）； 2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心，有客服或保险行业相关经验者优先； 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力； 4. 认同中国人寿品牌理念，遵守行业规范，无不良从业记录； 5. 抗压能力强，能适应服务类岗位的工作节奏，有团队协作精神。 五、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪+服务津贴+绩效奖金+年终分红，综合薪资3000—10000元/月（上不封顶）； 2. 基础保障：，定期体检，全面保障员工权益； 3. 假期福利：带薪年假、法定节假日、周末双休，部分岗位享弹性调休； 4. 成长支持：免费入职培训、专业技能培训、师徒带教，清晰的职业晋升通道； 5. 额外福利：节日福利、团队团建、年度旅游等。 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱：@qq.com 邮件主题注明“保单服务专员-姓名-联系方式”； 2. 联系电话： 施经理 （工作日8:30-17:00，可咨询岗位详情）； 3. 面试地址：红果三圆盘中国人寿三楼

招聘车险续保专员，不外访，坐班，早9晚6，单双休，正常放假。钱多事少离家近。无聊宝妈，宝爸都可以。20--40岁。随便做5/6k，努力做7/8k，勤奋做1--2w 地址，珠海路万豪国际。 刘经理，直接加微信

公司介绍:中国人寿前身中国人保成立于1949年10月1日1996年从人保拆分 单独成立中国人寿 是国内寿险龙头 世界100强第45名 岗位职责:公司会给老客户 负责客户保单售后 维护二次开单 薪资待遇:底薪2500加提成 早八点半-中午十二点 下午两点-下午五点 周末双休 国家法定节假日正常休 任职要求:大专及以上 有销售经验可放宽

招聘奶茶制作师1名。要求高中及以上学历，有相关工作经验者优先。薪资为2000-8000元。工作地址位于兴义飞洋华府花语庭1-82号（茅背冲普安红店）。

招聘店员2名。要求会煮面、能炒家常菜，干净卫生，能看懂外卖单子，年龄20至40岁。薪资为3000至5000元/月。工作地址在兴义宏源小区。

贵阳市云岩区红边门新开的烙锅店需招一名专业烙锅师傅，工资面议，联系电话

有磁粉沙灰的师傅没有，现仁怀的。

铜仁石阡招腻子/大白/墙漆

一我们的要求： 一25-45周岁；大专及以上学历。 一岗位职责：（维护老客户） 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等. 9 有需求的客户帮客户完成加保，录单 一综合薪资5000-8000 一工作时间：8:20-17:00，方便照顾孩子，不定期国内旅游，生日过节等多项福利待遇！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，节日礼品 试用薪资：3000元/月 底薪：3000+ 电话邀约，还有提成

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程跟进 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次转化与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，确保合规展业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应自主管理与业绩驱动工作模式 4.持有保险从业资格证者优先，有同业经验或金融相关背景更佳 5. 学历大专以上 欢迎跨行业优秀人才加入

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时响应理赔咨询与协助办理 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 热爱保险行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与绩效考核 3. 持有有效保险销售从业人员资格证书（如保险从业资格证） 4. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 学历不限，欢迎踏实进取、追求长期职业发展的优秀人才 岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时响应理赔咨询与协助办理 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 热爱保险行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标管理与绩效考核 3. 持有有效保险销售从业人员资格证书（如保险从业资格证） 4. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验者可提供系统带教 5. 学历不限，欢迎踏实进取、追求长期职业发展的优秀人才

岗位职责： 优才计划是公司重磅推出的人才招募及培养计划，通过招募一批具有经营意识和管理能力的优秀人才，专项培养帮忙其成长为擅经营、懂管理的未来专项精英和行业领军者，公司提供高净值用户，为用户做专项服务，带有二次开发的性质。 岗位福利： 公司提供是13个月优才专项财务补贴政策（4500元-9500元）、新人专项津贴（1500元-20000元）、客户新拓佣金提成 任职要求： 年龄：25-50岁 学历：大专及以上学历 需要稳定且在苏州持续发展， 时间：8:30-17:00午休一个半小时

岗位职责： 1.为老客户提供专业的售后服务，保障检视、理赔、保险产品咨询与需求分析。 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务及时准确 任职要求： 1.学历:大专或以上；干过销售、教职、医生或企业主优先。 2.年龄:25-50岁之间 3.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5..责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

月薪上万!月薪上万!月薪上万! 付出与回报成正比，我们是一支充满活力的90后团队，白天专注工作，下班畅享聚会，敢拼敢闯也懂生活。上班时间灵活，避开早高峰，轻松开启每一天。 在这里你能收获什么？ 岗位职责 1、实现收入突破，刷新你对薪资的认知（新零售领域） 2、公司配备专业销售工具，提供精准客户资源（含复购客户） 3、面向贵阳本地商户开展拜访，拓展并维护新老商家使用公司平台进行食材采购 4、深入洞察客户需求，协助解决从下单、收货、退货到付款全流程中的问题，持续优化服务体验与合作成效 5、落地执行公司促销及推广活动，助力销量增长与品牌影响力提升 6、重视客户关系维护，优质客户是稳定收益的重要来源 7、工作地点按区域分配（主要招聘范围：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当），根据居住地就近安排；若目标区域人员已满，将调剂至相近区域 8、公司依法缴纳五险，并安排专人师傅一对一指导带教 9、无责任底薪4500元+高额提成+绩效奖金+五险+免费系统培训，综合月收入6000-10000元 10、工作时间：上午9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周日休息，法定节假日正常休假 我们提供的福利：五险、年终奖金、定期团建活动、员工生日会、下午茶点、年度健康体检 晋升路径：BD专员→BD主管→BD组长→BD经理

【早下班神仙岗｜无经验可投】16:00准时下班，周日休息+法定假日正常放假 1. 下班超早！9:30-16:00在岗，不加班，傍晚完整自由时间，接娃、健身、副业都合适 2. 休息保障拉满：周日固定双休，法定节假日正常放假，假期充足 3. 零经验门槛：小白可入职，有人带教，不用怕没电商经验 4. 纯室内坐班，无需外出跑业务，办公环境舒适稳定 5. 线上电商销售，客源稳定，多劳多得，收入上不封顶 岗位职责 1. 负责电商平台线上销售，冲刺完成个人销售业绩目标； 2. 快速响应客户咨询答疑，专业引导下单，提升店铺成交转化率； 3. 整理维护店铺运营数据，配合团队优化商品页面、策划各类促销活动； 任职要求 1. 善于沟通，服务意识佳，热爱销售，愿意主动开拓业绩； 2. 了解电商平台基础操作，熟练使用办公软件，学习能力强； 3. 工作认真负责、积极主动，具备良好团队协作能力； 4. 无相关经验也可投递，踏实肯干、愿意学习即可。 工作时间 周一至周六 9:30—16:00，周日固定休息，国家法定节假日正常休假，作息规律，工作生活两不误。

【岗位职责】 1、线上专员邀约客户，线下专员服务的模式 服务对象是公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点◇帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的"财富顾问 2、依托公司资源，每月发30左右个有效客户，总数为400个左右，专员为客户提供家门口金融需求解决方案； 接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合能力 给客户做保单解读、保全、做综合金融专业知识解答，先服务再做二次销售。 【任职要求】 学历：大专及以上学历 1、社区金融专员：做过销售： 有保险销售经验／金融行业经验／10年其他行业销售经验优先（金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）; 资深专员：（5年以上金融行业经验，持有AFP, CFP证书优先，曾获得COT,TOT,MDRT, IDA荣誉优先） 区域主管：（本科以上学历，5年以上寿险销售相关工作经验，1年以上20人+销售团队管理经验） ●区域:贵阳观山湖区、云岩区、南明区、花溪、遵义自由选择 3 、善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力； 【岗位优势】 1、利用公司优质的客户资源实现快速、精准的客户销售转化； 2 、服务津贴＋销售提奖，提奖收入不设限 3、 管理层储备，做为公司的储备管理人员，随时进入管理层级； 4、周末双休，不加班 【福利待遇】 1、基础薪资： 【贵阳本部】 社区金融专员：基本津贴3000元，与销售不挂钩；新人津贴：800-10000元／月；转正有基本津贴4300-5400 2 、综合福利保障（公司缴纳）五险一金； 3、节假日福利（视具体情况而定） 有意者找我扫码填简历（简历和测试通过安排面试）电话**********

招聘车险续保专员，不外访，坐班，早9晚6，单双休，正常放假。钱多事少离家近。无聊宝妈，宝爸都可以。20--40岁。随便做k，努力做k，勤奋做1--2w地址，珠海路万豪国际。刘经理，微信同号

公司直聘，不是代招！！急招！ 公司成立于2014年，目前有27家分公司，重庆、湖南、广西、贵州、四川、云南等，都有分公司！！接受新人小白，实习生和应届生都可以。 工作内容： 每天上班刷刷抖音、快手、小红书发布作品（素材公司提供）进行引流，评论一下其他人，工作轻松无难度，到点下班！！！不加班！ 待遇： 4100（公司没有全勤奖，事假请假不心痛！！！）+提成（50%+），新人平均薪资7000+ 社保： 五险一金（一金比例12%) 上班时间： 9：30上班（错开高峰期，还可以睡个懒觉！！！！），下午6点到点下班，月休6天（也可双休！！！，后期还可以居家办公！！！） 其他福利： 法定节假日正常放，入职享受14-16天的带薪年假！！！ 可提供住宿（家具、家电齐全，是一个温馨的小家！！），距离远的宝子们，可以实现步行10分钟上班！！！ 生日假1天/生日礼物+节假日礼物+不定期聚餐+下茶等！！ 岗位要求： 1、无经验要求，一带一带教上岗； 2、学习能力好、性格积极向上；

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户资源。让未入驻平台的商户入驻淘宝闪购，以及入驻商户后期运营维护 2.协助商户上线，优化商品与流量 3.维护客情，解决相关问题 任职要求： 1. 会相关基础办公软件，有销售经验者优先 2. 具备出色的沟通协调能力、商业敏感度，抗压能力强 薪资待遇： 1.朝九晚六，固定单休，国家节假日正常放假，不定期团建 2.试用期 2 个月，4k。能力优秀者可提前转正，依据个人能力最低 5k，有很大晋升空间

1、有1年以上4S店汽车销售工作经验 2、能独立的完成邀约、接待、车辆介绍、签单、交车等一系列服务 3、有较强的服务意识，接受销售的工作节奏和压力

本人是莆田鞋一手货源，招合作伙伴！无需成本，会发朋友圈就可以，每双鞋纯利能在50左右！多劳多得无上限！

需要外拓 (1)完成个人销售任务; (2)利用各种渠道收集、甄别、跟踪客户信息; (3)挖掘用户需求，为客户提供专业的舒适居家系统解决方案(中央空调、地暖、全屋净水、新风、生活热水) (4)引导促成订单，签订合同，按照公司收款要求及时，跟进客户家进场进度，协助协调工程部现场定位交底工作 (5)施工进度关注，保持客户粘性，做好售中服务沟通工作。 (6)管理维护老客户资源，及时处理客户在购买、安装、后期使用过程中的各种需求 任职资格 (1)性格外向 (2)接受无经验小白，前期有人带 (3)具有较强的交流沟通能力，热爱销售工作亲和力较好，有责任心，能承受工作压力 (4)有客户服务意识，工作务实有效 (5)单休，9:30-18:00，试用期保底4000元，转正后底薪+绩效+提成，缴纳五险一金 (6)门店一:南明区油榨街红星美凯龙负一楼约克水生态空调； 门店二:观山湖区居然之家负一楼约克水生态空调。

岗位职责： 1.负责联通5G手机卡、流量套餐、宽带、智能家居等业务推广与办理； 2、对接个人、社区、门店零散客户，讲解优惠资费、完成开卡开户； 3、维护简单客户关系，跟进活动政策，完成日常业务指标； 4、工作简单易上手，全程正规合规业务，统一培训、统一物料。 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，提升整体业绩。 任职要求： 1. 对运营商工作感兴趣并且充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力。 2.年龄18–45周岁，学历不限、经验不限，有无销售经验均可 3. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观 5.全职可长期稳定上班，兼职可自由安排时间，适合上班族、宝妈、学生副业。 6.上班时间弹性自由，薪资方面面议。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计，精准匹配家庭及个人风险需求 2.开展客户拜访、深度需求分析及保单全周期售后服务，持续提升客户满意度与续保率 3. 通过线上线下多渠道拓展客户资源，有效开发新客户并建立长期信任关系 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关监管政策，确保展业合规、服务专业 5.积极参与公司组织的系统化培训与技能提升活动，持续强化专业素养与实战能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供全流程带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、主动服务意识与高度责任心 4.积极进取，目标感强，具备自我驱动的学习与成长意愿 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业的长期价值与社会意义