工作时间：9-12点，13：30-17点，月休4天 工作内容：采购物品 工作要求：会基本的电脑操作，接受无经验

岗位要求： 1. 本科及以上学历，语言类或理工科背景优先考虑； 2. 英语通过CET-4，具备基本商务口语交流能力； 3. 具备良好的沟通表达与抗压能力，掌握一定的谈判方法与技巧； 4. 性格积极乐观，反应灵敏，工作细致认真； 岗位职责： 1. 及时掌握产品采购需求，制定并落实采购执行方案； 2. 负责日常采购工作，包括询价议价、订单下达及供应商关系维护； 3. 跟进采购交期、数量、质量及货款支付等相关事项； 4. 跟踪发货进度、采购发票与账务处理，并完成ERP系统操作； 薪酬福利： 1. 工资奖金：薪资水平高于行业基准，表现优异者可单独面议； 2. 多项激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖等，奖励丰厚，机会丰富； 3. 六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险； 4. 法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，同时提供旅游补贴，畅享休闲时光； 5. 节日关怀：发放节日津贴、生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6. 重大福利：提供购房免息贷款，助力开启高品质生活； 7. 公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助； 8. 健康保障：提供全面的员工及家属健康体检服务； 9. 兴趣社团：设有篮球、羽毛球、健身房、瑜伽室等兴趣小组； 10. 培训发展：提供入职培训、在职拓展与专业技能提升课程； 11. 晋升机制：每年开放两次晋升通道，支持职业成长； 12. 其他福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、尾牙晚宴、部门团建及聚餐经费等； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、免息房贷

岗位职责： 1、根据采购订单通知单的要求，及时下达采购指令并告知对应供应商，确保物料按时交付； 2、负责与供应商保持有效沟通与协调，保障供货质量稳定及交货周期准确无误； 3、跟踪处理采购过程中各类物料的异常情况，包括退换货、赔偿等事项，维护公司合法权益； 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类或财务类相关专业优先； 2、熟悉所负责采购物料的生产工艺及基本成本构成，掌握市场动态，具备一定的价格谈判能力； 3、具备基础财务知识，知晓相关法律法规；能熟练使用ERP系统及常用办公软件； 4、具有良好的语言表达能力、逻辑沟通能力以及一定的抗压素质。

一、岗位职责 1、对接公司门店及线上平台，负责需求货品的询价、比价，根据需求进行订购工作。 2、下达采购订单后，实时跟踪订单发货进度，协调解决供应商供货延迟、物流异常等问题，确保货品按时到货。 3、通过市场调研、行业展会、网络平台等渠道，开发优质供应商，建立并更新合格供应商名录；定期对供应商进行绩效评估优化，保障合作稳定性。 4、负责采购部各种资料的整理，归档;另每月协助财务核对供应商帐单。 5、协助门店各部门分析当月销售情况提出合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有采购经验者优先。 2、熟练使用Office办公软件，能操作ERP系统或采购管理系统； 3、具备较强的成本意识与数据分析能力，有责任心，能把控采购细节，避免因规格错误等问题造成损失。 4、具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接供应商、销售端、仓储部门； 三、薪资福利 五险+工龄工资+满勤奖+值班费+年假 晋升机制：采购助理-采购专员-采购主管 上班时间：8:30-12:0013:30-17:30单休

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、主导箱包包袋类产品供应商的寻源、评估与关系维护，搭建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质表现、协作配合度等方面对供应商进行综合评定，持续优化供应资源结构； 3、按周期拓展优质新供方，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商开展日常询价、比价及价格磋商，汇总并分析各方案优劣； 2、与供应商敲定订单报价，确保采购成本处于合理区间并契合预算要求； 3、结合原材料市场价格波动，提出降本可行性建议，助力业务端实现成本管控目标。 【产品开发支持】 1、联动业务团队明确新品开发需求，输出材料选型、工艺应用及供应资源匹配建议； 2、协助处理开发阶段涉及材质选用、工艺实现、交付周期等突发问题，保障研发进度按计划推进； 【订单与品质管控】 1、监控生产全流程进度，确保交期和产品质量满足公司规范； 2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率，推动其实施质量改善措施。 任职要求： 【专业经验】 1、了解鞋服/箱包类产品的原料特性及行业动态，具备面辅料配套供应商资源者优先； 2、具有箱包领域采购开发或供应链运营相关工作经验者更佳； 3、拥有一定供应商渠道积累者尤适。 【核心能力】 1、具备扎实的成本核算与议价技巧，能有效达成成本控制目标； 2、良好的跨部门协同能力，可顺畅对接业务、设计及制造团队； 3、具备供应链风险预判意识，能够及时应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理分明，能承受较强工作压力； 2、工作细致严谨，责任感强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 【供应商开发与管理】 1、开展箱包包袋类产品供应商的拓展、评审及关系维护，构建高效稳定的供应网络； 2、从报价响应速度、样品品质、协作配合等方面对供应商进行综合评价，持续优化供应资源结构； 3、按周期引入优质新供应商，保障供应链的韧性与市场竞争力。 【成本控制与报价管理】 1、组织供应商开展日常询价、比价与价格协商，汇总并分析各类报价数据； 2、与供应商敲定订单价格，确保采购成本在预算范围内且具备性价比优势； 3、结合原材料市场波动情况，提出降本可行性方案，助力业务端实现成本管控目标。 【产品开发支持】 1、配合业务团队明确新品开发需求，提供材料选型、工艺实现及供应商匹配建议； 2、协助处理开发阶段涉及的材质选用、工艺难题及交付周期等异常，保障项目按时推进； 【订单与品质管控】 1、监控订单生产全流程，确保交期和产品质量满足公司规范要求； 2、定期统计供应商交货准时率与产品合格率，推动其持续提升交付表现。 任职要求： 【专业经验】 1、了解鞋服/箱包类产品的原料性能及市场动态，有面辅料类供应商资源者优先考虑； 2、具备箱包领域采购开发或供应链运营经验者优先； 3、拥有一定供应商渠道积累者更具优势。 【核心能力】 1、具备扎实的成本核算与议价技巧，能有效达成成本控制目标； 2、良好的跨部门协同能力，可顺畅对接业务、设计及制造相关团队； 3、具有供应链风险预判意识，能及时应对并解决突发状况。 【个人素质】 1、性格积极，思维条理清晰，能承受较强工作压力； 2、工作细致认真，责任感强，适应高效快节奏的工作模式。

厦门财鑫科技有限公司 1、数控车床技术员：2名，两班倒，综合薪资10000-15000元/月； 2、数控车床操作员：数名，男女不限，两班倒无经验可上岗有专人培训，计件薪资6000-10000元/月； 3、采购：1名，6天8小时，，20-35周岁。会ERP、对数据敏感，有经验者优先考虑。综合薪资：7500-9000元/月 4、文员：1名，6天9小时，。会ERP、对数据敏感，有跟单经验者优先考虑。综合薪资：5000-6000元/月。 成本会计：1名，。25-38周岁，有财务经验。综合薪资：6000-7000元/月。 联系方式： 林’s（） 地址：厦门海沧东孚大道2881号12井号厂房1楼东侧

1、负责采购需求预测，与各品类协同确认采购计划； 2、负责全渠道产品资料的搭建与维护，统计各门店样品清单明细； 3、负责分销商订单对接，跟进预付款及货款到账情况并落实执行； 4、负责分销商业绩的数据统计、分析与监控，对异常变动进行提报与归因分析，并提交分析报告，推动目标实现； 5、负责发货安排、打款处理及出库单、物流信息的全程跟踪；

核心职责： 1.接收并处理来自线下分销渠道的产品设计需求及相关日常咨询。 2.协同内部供应链团队推进打样流程，跟踪样品进度并维护样品信息。 3.负责产品资质文件的收集、更新与归档管理，确保资料完整合规。 4.开展线上竞品分析，配合开展线下市场实地调研，整理信息并形成报告。 5.与供应商保持常态化沟通，跟进物料生产及物流进展，及时协调解决异常情况。 任职要求： 1.具备高度细致的工作态度，保障流程执行与数据记录的准确性。 2.具备多任务并行处理能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出。 3.擅长跨部门协作及外部合作伙伴（分销、供应链）的沟通对接。 4.能够独立推动工作进展，具备问题识别与主动解决能力。 5.快速学习掌握产品知识、业务流程及相关行业发展趋势。 6.熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。 7.有1年以上产品助理、采购助理、供应链助理、电商运营助理或相关岗位工作经验。 8.可接受occasional的线下市场走访安排。

岗位职责： 必要条件：船舶相关经验，熟悉船舶备件知识 1、接收与处理询价：及时接收客户发来的询价信息，进行整理和初步分析评估； 2、协调内部报价：依据客户提供的物料清单，启动内部报价流程，联动至少2名相关部门人员（如采购、业务）共同参与，确保数据准确、响应及时； 3、生成并发送报价单：按照公司统一格式，在收到询价后的第二个工作日内完成报价单编制与审核，并准确无误地发送给客户； 4、关键信息确认：在报价前及报价后，主动与客户沟通确认船舶所在位置、具体交货周期、目的港等核心物流要素； 5、订单受理：正式接收客户确认的订单内容，并在公司系统中完成订单录入操作； 6、细节最终核对：通过群组或指定沟通渠道，与船方（终端用户）就物资的型号、规格、尺寸等采购参数进行书面最终确认，避免失误； 7、执行采购：根据经确认的订单信息，向已有合作记录的合格供应商下达采购指令，落实采购任务； 8、采购监督：日常采购行为需接受指定主管人员的复核与监管，保障采购过程合规、价格公开透明。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备船舶物资供应报价或集中配送经验者优先； 2、具有船舶行业背景，航海、轮机等相关专业毕业； 3、英语能力建议通过四级，非强制性要求； 4、拥有3-5年采购领域工作经验，了解进出口业务流程； 5、对数字和细节具备高度敏感性，能有效防范操作差错 岗位福利： 1、包午餐 2、缴纳五险一金 3、周末双休 4、上班时间：8：30-12：00；13：00-17：30

福建七彩陶瓷有限公司招聘以下岗位： 岗位 薪资待遇 1、返工组重检 4500-4700元 8小时常白班 2、纸箱贴标签 4500元（基础电脑打标签要会） 3、仓库叉车5700-6000 长白班 4、炉后捡砖 5000元 8小时 5、喷墨工 4800元 6、仓管 7000-8000元 要求会开叉车 7、压机工 7000元 8、品管质检 7500元 9、炉后叉车 6000元 10、炉前炉后杂工 面谈 11、返工组评砖 4500-4700元 工作地点： 福建省晋江市磁灶镇洋尾村七彩陶瓷有限公司 联系电话：庄先生

招聘： 1.导购/串珠设计：长期稳定，工作简单需责任心，欢迎热爱手工艺者加入。 2.主播2名：普通话流利，熟悉木质/猛犸文化，有讲解热情。产品多样化新品不断更新 联系方式：-----（限长期合作）

福建厦门差一个高指挥的，工资面议

招聘： 熟练糊盒工人计时2名 地址：宝美工业区一期 联系电 话

挖掘机装载机修理师傅

招聘代购员，工资当天结清。 工作内容：为公司代购车辆 要求：22-60周岁，征信良好，户籍不限。 6000每辆，每人最多代购三辆车。 保障：正式合同一式两份，受法律保护，有明确免责条款，代购人不需要承担任何风险。公司可以考察，合同支持律师鉴定。 义务：配合公司完成购车，上牌以及过户。。。。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/快消行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.

粤安印刷诚聘以下职位: 1.高宝105印刷机长1名 2.业务跟单3名 3.产品工程师2名 4.结构工程师1名 5.粘盒机长2名 6.开发采购1名 7.水电工1名 8.普工数名 地址:惠州新圩约场红卫村黄凹背嘉达富业园 联系电话：（） 窦小姐

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5. 协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或有志于采购方向发展的职场新人 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，熟练使用Excel等办公软件 4. 工作细致耐心，具备基础的数据整理与文档管理能力 5.居家办公时间自由适合宝妈，无工作者

我司是一家专业从事液压油缸设计、制造与销售的公司，深耕油缸行业，工作环境稳定，发展平台坚实。现因业务扩展需要，诚邀两位细致、负责的采购精英加入我们的团队！ 招聘岗位：采购专员（全职，2名） 岗位职责： 1. 负责生产物料、零部件、设备及外协加工等的采购工作，执行采购计划。 2. 开发、评估和管理供应商，维护良好的合作关系，进行价格谈判。 3. 跟踪采购订单执行，确保物料按时、按质、按量到位。 4. 处理采购过程中的异常情况，配合进行对账、结算等工作。 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 年龄30岁以上，大专及以上学历。 2. 具备2年以上制造业采购相关工作经验，熟悉采购流程与供应链管理。 3. 具备良好的谈判沟通能力、成本意识和市场分析能力。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神。 5. 有外贸采购经验或熟悉机械行业者优先考虑。 薪资待遇：薪资面议（提供行业内有竞争力的薪酬体系） 福利待遇：具体面谈 工作地址：无锡市滨湖区胡埭镇钱胡路1510号（无锡恒水机械有限公司） 符合条件者，欢迎直接来厂面试！ 加入恒水，与公司共同成长，我们期待您的到来！

招聘岗位： 前台收银员 岗位职责： 1. 主动迎接顾客，提供细致服务，及时回应顾客咨询与需求。 2. 执行收银操作，保证款项与账单核对一致，确保财务准确。 3. 负责俱乐部环境维护，定期清洁球桌、球杆并规范摆放。 4. 协助客户预约球台，协调赛事及活动的现场安排。 5. 配合完成物资库存管理，按需补货并参与定期盘点工作。 招聘要求： 1、年龄18周岁至30周岁 2、外形端正，具备良好仪态，有相关工作经验者优先考虑。 3、遵守管理制度，能适应轮班与工作调配

岗位职责： 1、市场研究：配合产品经理开展数据分析，参与制定产品开发方向及品类布局，依据规划筛选合适的产品款式与设计方案。 2、数据分析：协助收集并分析与产品相关的各类数据，包括榜单信息、平台表现、竞争对手动态等。 3、开发跟进：跟踪产品开发各环节进展，确保从选品到交付全过程按时推进，并符合既定质量要求。 4、基础事项：参与日常产品管理相关工作，如维护产品资料等，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，时尚设计、市场营销、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。 2、具备强烈好奇心，乐于主动学习新知识与技能。 3、掌握基本的数据处理能力，具有良好的逻辑分析思维。 4、拥有良好的沟通能力和团队合作精神，适应快节奏工作环境。

我们需要有趣的灵魂~如果你热爱恐怖实景体验，欢迎加入我们 前台服务人员： 工作内容：负责接待玩家，办理收银与出票，进行安全检查并指引玩家有序进出密室； 岗位要求：年龄19-27岁，体型匀称，大专及以上学历，无明显外露纹身或纹身可遮盖，面部无穿孔装饰，具备良好的沟通能力，性格开朗活泼，不怯场不社恐； 0-1阶段：全职带薪培训试岗6天（补贴总计400元），零经验也不用担心~ 试用期1-3个月（最快一个月转正） 薪资待遇： 试用期：综合底薪4400元+提成+奖金 福利：缴纳六险+节日福利+生日福利+晋升激励 晋升空间：转正即定级为2级员工，后续每月均可晋升，可达3级/星级员工/副店/店长等岗位，晋升通道广阔，成长周期短，晋级后底薪同步提升，并享晋升大礼包。 工作时间： 实行轮班制，每日排班时段为10点至23点之间。早班或晚班为9小时班型（含1小时用餐休息），大班为10小时班型（含2小时用餐休息）

岗位职责: 1. 了解并掌握公司整体运营情况 2. 配合开展日常管理相关事务 3. 参与团队组织与建设工作 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 具有良好的团队协作意识，善于与多元背景人员配合 3. 具备持续学习能力，能够主动提升专业素养 4. 中共党员

咨询服务，为销售团队提供支持与保障。 一、协助业务人员完成订单的制作、跟进及落实，确保销售工作顺利推进。 二、负责整理和处理业务员提交的各类报表、单据、文件及相关资料。 三、接听客户投诉电话，做好详细记录，并第一时间对接相关业务人员进行处理。 四、定期对重点客户开展电话回访，协助业务人员维护客户关系，主动加强与客户的沟通，传递公司企业文化，提升客户对公司产品的信任度。 五、每月汇总客户投诉信息，分析客户不满的主要问题，形成总结报告，为公司后续优化和服务改进提供依据。 六、协助业务人员跟进货款回收，并及时提醒相关人员关注回款进度。 七、积极提出可行性建议，助力业务人员能力提升；针对在外差旅的业务员，每日进行一次电话沟通，了解其需求并提供必要支持。 八、协同其他部门开展协作工作，例如配合仓库完成开单与发货流程。 九、根据需要陪同领导出差，协助处理现场业务事宜，持有驾驶证者优先考虑。

岗位职责：1.负责公司食堂管理；2.负责公司宿舍管理；3.负责公司环境卫生管理；4.负责公司车辆管理；5.负责公司保安团队管理。任职要求：1.大专以上学历，25-45岁；2.3年以上大中型企业总务主管工作经验；3.熟悉劳动法、劳动合同法、工伤保险条例、安全生产制度；4.熟练使用办公软件，具有人际沟通、协调、应变能力及团队精神，责任心强。

中大型制造业5年以上采购管理经验 工作内容： 1. 编制年度供应商现场审核计划，协调相关部门及人员实施现场评估，并跟进评审过程中发现的关键问题，推动供应商落实整改措施； 2. 持续优化与更新部门供应商管理体系及相关制度文件； 3. 负责内外部审核的对接与协调，针对审核中提出的不符合项组织有效整改并闭环管理； 4. 统筹委外加工业务全流程管控，确保各环节执行合规、交付及时； 5. 主导大宗原材料采购对接工作，持续跟踪并分析行业市场动态与价格趋势； 6. 策划并组织实施部门内部培训，提升团队专业能力与流程执行力。 上班时间：五天8小时，缴纳五险，英语流利

公司行业：石材 上班时间周一至周五8:00-12:00，下午13:30-5:30。 招聘办公室后勤跟单人员（绅士们勿投），要求如下： 1）电脑操作熟练、打字速度快 2）有学习能力和空间 3）做事情细心，有主动精神，有耐心和责任心 4）善于理解转化和沟通输出能力 5）有问题需要带着方案来咨询与沟通 6）电脑和纸质文件整理与归档，会使用思维导图进行流程梳理与更新 7）工作善于复盘，善于看清事情的本质与背后的逻辑，举一反三 8）善于主动沟通，汇报情况，与数字打交道，善于分析 9）对于机械五金配件了解和认识，以及机械维修等能快适应，这个是采购工作一部分 10)会使用货拉拉物流平台 11）会CAD制图优先考虑 12）周六周天以及节假日根据公司正常运作要在线与团队配合完成应急或者需要配合的工作，企业微信要保持不定时主动查阅。 工作范围（轮岗范围）： 1.生产数据核对与分析，报表录入 2.采购生产物料，机械配件以及维修联系等 3.线上业务跟单 4.进出口跟单 5.运输物流安排

岗位职责 起草与修订行政管理制度文件，构建标准化的文档管理流程体系 管理员工信息数据库，及时维护人事档案及电子化台账记录 组织策划年会、庆典等大型活动，统筹场地安排、设备调配及后勤支持 负责员工出入境签证办理、差旅机票预订等全流程事务处理 编制行政预算方案，汇总分析办公耗材使用情况等日常运营数据 任职要求 ​学历​：本科及以上学历，行政管理、文秘类专业优先 ​经验​：具备1年行政统筹工作经验，熟练掌握OA系统操作 ​技能​：具备公文写作能力（熟练使用Word/PPT），有签证办理实操经验 ​能力​：具备较强的多任务协调能力，服务意识良好 Ø 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 Ø 住宿&补贴：免费提供1-4人/间空调宿舍，配备热水器、书桌、衣柜、阳台、独立洗手间（外宿员工可享受住宿补贴） Ø 节日福利：38妇女节福利、端午节福利、中秋福利、春节福利、生日福利等 Ø 康乐设施：公司配备完善的公共设施，包括免费电影院、图书馆、多功能阅览室、健身房、室内/外篮球场、室内/外羽毛球场、室内乒乓球场、室内桌球场等娱乐场所，以及超市、理发厅、自助洗衣机、衣物缝补间、ATM机等生活配套 Ø 良好晋升机制：实习生-员级-专员级-中级专员级/主任级-经理级

1. 负责日常文字、图片及视频资料的整理分类与信息录入工作 2. 配合上级完成各项事务性工作，保障任务执行的质量与进度 3. 主动融入团队协作，积极参与项目推进并达成既定目标 任职要求: 1. 具备良好的交流沟通能力，能与同事顺畅配合开展工作 2. 适应高效工作节奏，保持稳定输出，无经验者亦可培养！ 3. 拥有较强的学习意识，愿意持续提升自身业务能力