岗位职责: 1. 负责各批次产品生产全过程的质量检查与监督工作。 2. 对不合格产品进行统计、记录并及时上报。 3. 检验数据的登记、整理及归档管理。 4. 检测设备的日常维护与保养。 5. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 有塑料或金属制品质量检验工作经验者优先考虑，性格踏实稳重，熟练操作办公软件，具备CAD使用能力。居住地靠近汊河，工作时间早八晚五，每周工作六天，休息一天。 教育背景: 大专及以上学历 岗位福利: 公司提供工作午餐，缴纳五险，享受法定节假日，节日福利，年终红包，免费健康体检等多项福利。

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和职业追求； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录用 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬架构：无责任综合底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平逐级提升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，工作三个月以上员工平均收入5000-8000元，满一年及以上员工平均月薪达8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享有国家规定节假日带薪休息，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及集体活动等 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，转岗后平均薪资8000—20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，特别说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历或联系我微信沟通，将优先安排面试

岗位职责： 1、定向培养，作为机电设备方向的储备人才； 2、学习并掌握各生产基地的生产设备及公共设施的机械运行原理； 3、科学规划设备的维护与维修工作，提升设备完好率，降低故障停机时长； 4、负责管辖区域内水、电及公共设施的维修与日常养护管理； 5、学习并推广应用先进的设备管理方法，持续提升设备管理能力； 6、保障公司各类设备的安全、稳定运转，按要求进行定期巡检，确保生产有序进行。 任职要求： 1、2026届统招本科及以上学历，机械、电气类相关专业； 2、实践动手能力强，对机械设备有浓厚兴趣者优先考虑； 3、通过大学英语四级考试； 4、正式入职前须完成不少于2个月的岗位实习。

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保及转保事宜，全程无需外出，纯文职类岗位，无需自行开拓客户资源，工作内容简单易上手，适合无经验者加入，欢迎投递简历或来电咨询了解详情。 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度认真，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 4、接受应届毕业生应聘 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年休假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助，月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 5. 提供健全的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。

职位描述： 1、办理员工入职手续及快件寄送等日常行政工作； 2、负责办公用品采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、管理员工考勤数据，并完成每月考勤统计汇总； 4、协助处理上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与口头沟通能力。

一、职责及责任： 1. 负责生产车间各工艺环节的产量、产值及废品率的数据统计与分析； 2. 负责生产物料流转过程中的数据记录与核对工作； 3. 组织并执行车间各类物资的周期性盘点任务； 4. 承担本部门相关的成本核算工作； 5. 负责车间劳动保护用品及其他物资的申领与发放管理； 6. 负责车间人员出勤情况的日常考勤管理； 7. 编制生产相关的日报表、月报表及季报表； 8. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 二、任职资格（学历、专业、知识、技能、能力）： 1. 大专及以上学历，具备制造类企业生产统计相关工作经验者优先； 2. 具备以下能力或技能： a) 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； b) 工作认真细致、态度严谨，具备基础的数据统计与分析能力； c) 具有较强的责任意识和执行力，对数字信息反应敏锐； d) 可接受加班安排，加班按规定支付加班费

岗位职责：通过文字方式回复平台用户，即司机与乘客在使用app过程中遇到的相关问题 任职要求：打字速度35字以上，年龄*******，具备打字客服经验者优先考虑 岗位福利：1.定期提供下午茶、奶茶饮品及团队建设活动、旅游等福利 2.晋升发展机制：享有晋级加薪机会，每三个月组织一次内部竞聘（涵盖公司组长、质检、培训师、主管等岗位，多数职位由内部选拔），成长空间广阔 接受无经验人员 接受应届生及实习生 薪资实发平均4-5k 欢迎咨询

无销售性质岗位，提供公寓式住宿，配备独立阳台、卫生间，享有免费健身房、台球室、书吧等设施 【岗位要求】：年龄20-40岁，性别不限，沟通顺畅，三观正向，可长期稳定实习者优先 【工作内容】：负责处理退款、换货等相关售后事务 【工作时间】：每日8小时工作制，综合月薪5000-7000元 【福利待遇】：缴纳社保，享受带薪年假、节日福利、公寓式宿舍，以及免费健身房、台球室、书吧等配套资源

我们正在招聘一名专业秘书， 负责公司日常行政事务的统筹与执行。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议协调安排、来访人员接待、电话接听处理等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，文秘类或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 4. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识； 5. 具备相关工作经历者优先考虑。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件处理、资料归档及文档的系统化管理； 2、运用办公软件完成数据录入、文档撰写及报表编制工作； 3、熟练操作计算机，制作各类统计表格，并承担合同的打印、扫描等事务； 4、月休4天，缴纳社保，提供员工食堂，工作地点位于滁州大墅镇； 5、工作时间为07:30-11:30、13:00-17:30。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件的操作与应用； 2、具备较强的条理性和认真细致的工作作风； 3、能高效处理多项任务，同时保持良好的沟通协调能力。

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 3.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序4..完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

南宁西乡塘招聘文员，工作氛围如同上学时期 1、底薪两千五全勤招聘提成具体提成面议。综合工资6000-99999不封顶 年龄：18-30（对薪资野心较大、有销售经验优先） 2、 工作内容:负责招聘软件发布帖子删帖，发帖，让求职者加微信安排进厂区工作，用电脑手机即可完成、不需要外出、每天就打卡上班打字吹牛、吹空调听音乐一天就这样渡过、 3、上班时间:九点半到六点、不强制加班想多挣点米就加，月休四天， 4，无需经验有主管教、会打字即可

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

1、底薪两千五全勤招聘提成具体提成面议。综合工资6000-99999不封顶 年龄：18-30（对薪资野心较大、有销售经验优先） 2、 工作内容:负责招聘软件发布帖子删帖，发帖，让求职者加微信安排进厂区工作，用电脑手机即可完成、不需要外出、每天就打卡上班打字吹牛、吹空调听音乐一天就这样渡过、 3、上班时间:九点半到六点、不强制加班想多挣点米就加，月休四天， 4，无需经验有主管教、会打字即可

仓库打包员普工 能吃苦耐劳，做事认真，细心 薪资福利:每周单休，节假日调休,试用期前三个月工资3800 - 4100，第4个月开始计件制，饭补8元每顿，5险，一年3节都有红包，根据工作能力和表现，后期单位也会逐步加工资。开展计件制后月平均综合工资5000元左右。工作时间（9：00－18：00）。 工作地址:明光市城南大道广大物流城二期顺丰速运二楼

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前台文员 形象佳，需要有从业经验，熟练掌握相关工作流程。身体健康，工作态度认真负责。服从领导安排 薪资福利:4000 招工人数:1人 工作地址:市经济开发区长淮卫镇凤阳东路53号院内(万创智慧冷链物流园）

招聘 明天中通尿不湿招工人 时间:9点半_20:00左右（如加班需配合） 要求: 20-55以内，视力正常，手脚麻利 长期干的优先安排 待遇:日结16/h，自备午饭，有微波炉 刘（）

负责办公室日常办公制度的维护与管理； 具备电商管理经验者优先考虑，薪资可面议。

行政内容： 1.负责公司日常行政事务运作，涵盖文件整理、会议安排、会议纪要撰写及来访接待等工作。 2.统筹管理工厂内部与外部环境，包括宿舍、食堂、车辆调度、安全保卫，并配合政府部门检查工作。 3.协助团队间高效协作，确保信息传达及时准确。 4.配合项目组推进工作，保障项目相关数据的真实与完整。 5.协同处理工厂涉及的各类保险事务，确保操作符合规范要求。 人事内容： 1.负责人员招聘、面试安排、入职离职手续办理、社保申报、工伤处理及新员工培训组织。 2.维护员工关系，妥善处理违纪事件及相关人事问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能应对多元复杂的工作场景。 2.工作积极主动，能在多任务并行中保证执行效率与质量。 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行有效交流。 4.工作态度严谨细致，具备数据收集与信息管理的能力。 本岗位实行单休制度，介意者请勿投递

安徽滁州招聘跟单员，月薪范围4500-6000元，有经验者优先。

招聘：包装工薪资：3000-5000元/月在仓库，包装产品

1. 负责公司行政物资及劳保用品的采购工作； 2. 汇总、整理并统计各类采购单据与报表，起草及传递采购相关文书资料； 3. 开展供应商资质评审、资料归档、比价分析，并建立合格供应商信息库； 4. 完成上级交办的其他相关事务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备采购相关工作经验； 2. 形象良好、举止大方，具有良好的职业操守与综合素养； 3. 熟练使用Office办公软件，掌握采购流程及接待礼仪规范，具备一定的公文撰写能力。

有干长期工的姐妹吗？要一个装山药的，要求手脚麻利对工作认真负责的，活在四季鲜，有想干的联系：