铂族金属回收精炼-研发工程师
1.5-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责：
负责产线建设项目全过程的技术支持工作，涵盖技术路线制定、工艺参数确定，协同工程团队完成设备选型与方案设计，提供完整的技术工艺解决方案；
承担公司指定或产线需求所涉及的技术攻关与产品研发任务；
主导产线运行阶段的技术改造及工艺优化，提升生产效率与产品质量；
完成领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、具备扎实的冶金理论与实践经验，熟练掌握从催化剂或各类渣料中提取并精炼铂、钯、铑等铂族金属的技术，能够依据市场导向开发目标化合物的制备工艺；
2、具有3年以上本岗位工作经验，5年以上相关领域从业经历，深入了解行业动态，对所属专业有深刻认知；具备扎实的冶金、化工理论功底与逻辑分析能力；熟悉工艺原理，能针对不同原料和产品特性设计适配工艺流程，掌握相关理论计算方法，具备实际研发经历；
3、本科及以上学历，专业为冶金工程、金属材料工程、化学工程等相关方向；特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件；
4、具备较强的专业素养与持续学习能力。
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容：
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造，确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估，并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证，完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写工程技术文档和使用说明，配合市场团队支持客户技术咨询。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础，具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作，能高效完成建模与分析任务。
4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。
6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
电池研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发锂电池
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，电化学/应用化学/材料/化学工程等相关专业；
2、工作经验：3年以上锂离子电池研发经历，具备圆柱电池开发经验者优先；
3、技能要求：
（1）掌握锂电池关键材料特性及电芯设计原理；
（2）了解锂离子电池各类测试规范、国家相关标准，熟悉电池常见失效模式及其分析手段；
（3）具备良好的书面与口头表达能力，善于总结，同时具有较强的沟通协调能力；
4、个人素质：诚实守信，抗压能力强，具备团队协作意识，工作积极主动；
岗位职责：
1、配合部门负责人推进电池技术优化及新产品研发工作；
2、参与电池设计方案制定，涵盖原材料筛选与测试、结构设计、失效问题分析等环节；
3、主导新电池产品的开发、评审与验证流程，严格执行APQP开发体系要求，编写对应技术文件，确保电芯顺利导入量产；
4、完成所承担任务的实验报告撰写、工艺过程评估及测试数据汇总整理；
5、组织新产品的试验结果评审，并归纳形成工艺技术文档；
6、协助开展项目组内电池产品相关专利的申请与资料准备；
7、及时完成上级交办的其他临时性工作任务。
机械加工工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机加工艺刀具选型工装夹具设计
职位描述：
1、开展机加工艺的试验研究、技术培训、工艺优化与创新工作；
2、负责机加工艺文件编制、刀具选型、工装夹具设计及成本控制；
3、推动新工艺、新技术及新型设备在机加领域的应用与实施；
4、推进机加装备向智能化方向的应用与发展；
5、汇总机加工艺研究成果，撰写并发表论文，申报相关专利；
6、参与外部技术交流及工艺合作项目。
岗位要求：
一、知识与教育水平要求：
1、本科及以上学历；
2、具备同专业岗位5年以上工作经验；
3、曾参与机加工艺类科研项目，发表过相关研究论文；
4、具有扎实的机加理论基础和丰富的实践经历，熟悉多种机加工艺及设备类型。
二、岗位技能要求：
1、机械制造或相关专业背景；
2、通过大学英语四级或以上水平；
3、熟练使用办公软件及UG三维设计软件。
电芯物流设备工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科物流设备
岗位职责：
1、主导物流设备全生命周期管理：聚焦物流类设备的故障率与运行效率提升，持续跟踪并优化OEE、MTTR、MTBF等核心指标；
- 负责物流环节所有设备的日常运作、维护保养及突发异常应对；
- 编制设备维保规程与技术文档，搭建并完善维护保养体系；
- 汇总并分析物流设备运行中的功能短板，牵头实施改进与优化；
- 快速响应设备故障问题，提高设备使用率（运行效率）与系统稳定性。
2、协同生产、采购、供应链等相关职能部门，推动现有物流设备升级与物流流程标准化建设；
3、参与新物流设备的技术开发，涵盖规划布局、方案设计、技术标准制定，以及设备导入与项目全过程管控；
4、应用IE工程手法（如VSM价值流分析、标准工时测定、产线平衡评估）优化物料流转路径，降低停滞时间与库存积压；
5、依据物料与产品变动需求，开展设备零部件测绘与图纸绘制，支持换型改造项目的顺利推进；
6、配合开展物流设备安全管理工作，识别潜在风险点，协助组织安全培训，保障生产安全有序进行。
任职要求：
1、本科及以上学历，工业工程（IE）、物流管理、机械工程、自动化、电气等相关专业背景；
2、具备3-5年制造业工作经验，熟悉IE工具与精益生产理念，有电芯、动力电池或新能源行业（含供应链设备供应商）物流设备实操经验者优先；
3、具备严谨的逻辑分析能力、跨部门协作意识、问题解决能力及项目推动能力，责任心强、目标明确，能承受高强度工作压力；
4、熟练掌握至少一种专业绘图软件（如AutoCAD、SolidWorks）。
铍冶金研发工程师
1.5-1.9万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科冶金工艺设计贵金属重金属
岗位职责：
负责产线建设项目实施过程中的全面技术支撑，涵盖技术路线制定、工艺流程及参数设定，并协同工程部门完成设备选型与设计等技术支持工作，输出完整的技术工艺方案；
承担公司指定或产线发展所需的技术攻关与产品研发任务；
负责产线运行阶段的技术改造与工艺改进工作；
完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1、精通铍冶炼工艺，掌握以绿柱石为原料制备高纯氧化铍、金属铍、铍铜合金等相关技术，具备项目建设或生产实践经验者优先；
2、在相同岗位工作3年以上，或类似岗位累计5年以上，熟悉行业动态，对本专业技术领域有深入理解；具备扎实的冶金、化工理论基础和较强的逻辑分析能力；掌握工艺原理，能根据原料与产品差异独立设计工艺流程，具备理论计算能力，有实际研发经历；
3、年龄25至45岁，本科及以上学历，专业为冶金工程、金属材料工程或化工类；特别优秀者可适当放宽年龄与学历条件；
4、具备突出的专业学习与持续提升能力
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
一、公司简介
专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术
二、主要职责：
1.液压系统现场安装：
根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。
确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。
2.液压系统调试：
主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。
针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。
3.协助设计与开发：
配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。
参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。
三、任职要求：
1.教育背景：
本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。
2.工作经验：
两年以上液压领域相关工作经验。
如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。
3.技能要求：
熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。
熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。
具有实际现场调试经历和管路布设经验。
4.其他要求：
具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。
有液压系统设计开发经历者优先考虑。
熟悉常规液压测试仪器与设备操作。
具备项目管理实践经验者优先。
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专生产管理方向快消行业经验PPT制作
工作职责
1. 协助生产主管开展日常生产管理，涵盖进度监控、人员调配及数据统计分析。
2. 参与生产计划实施与流程标准化执行，保障生产过程高效运行并符合质量要求。
3. 负责生产资料的归档与报告编制，熟练运用PPT实现数据图表化展示。
任职要求
1. 有1-3年生产助理或相近岗位工作经验，了解快消品生产流程者优先考虑。
2. 具备良好的服从意识和执行能力，能快速完成上级布置的工作任务。
3. 工作认真负责，抗压能力强，能够适应生产车间的工作环境与节奏。
4. 熟练操作办公软件，擅长PPT制作，可独立完成数据汇总及汇报文档编制。
生产辅助人员
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产计划管理生产流程优化设备状态监控产品质量评估
岗位内容：
1. 生产供应链统筹
全流程管理：从原材料加工、品质检测、物料领取出库，到外包协作、缺料应急响应、物流配送安排，保障物料供应连续，确保交付准时无误。
2. 资产与成本管控
掌控财务与物资权限：主导大型设备采购（如叉车、吊车）、低值易耗品比价议价、合同核对、费用统计分析及ERP系统实施推进，持续优化成本结构，提升运营效率。
3. 后勤与人事支持
全员服务核心：负责员工入职引导、宿舍管理与考勤监督、劳保用品发放、公务车辆调配及现场安全管控，保障厂区运转顺畅无忧。
4. 跨部门协调枢纽
作为生产、仓储、行政与管理层之间的关键联络点，高效应对临时突发任务，推动跨部门协作，确保信息高效传递与执行落地。
任职要求：
1. 具备一定生产管理实践经验，了解生产车间运作流程及相关技术规范；
2. 熟悉生产计划制定、车间排程安排及资源调配等核心工作环节；
3. 拥有良好的团队合作意识、责任意识和抗压能力，能有效组织并推动生产任务实施；
4. 具备较强的数据分析能力和实际问题处理能力。
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9000-10000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
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【薪资福利】
√30一小时，保底工资8500-9000
√每月10号发薪，入职满7天可预支
√全勤奖500元/月，绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月，缴纳五险一金
【吃饭住宿】
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【岗位职责】
啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁，男女不限
√经验不限，学历不限
√无不良嗜好，能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班，每天十小时，加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升
工作地点在南京
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白）
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求：
1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
设备维护工程师
4000-5000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 负责叉式AGV设备日常监管、维护。
2. 处理AGV常规问题。
3.协助工程师远程排查问题。
任职要求：
1. 会使用电脑办公，熟悉电脑计算机操作。
2. 责任心强，能适应应急响应与轮值保障工作。
3. 高中及以上学历。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备
工作内容：
1、负责生产车间内泵类、风机类、搅拌类、输送类及灌包装线等设备的日常维护、故障排查与维修管理，确保设备高效稳定运转；
2、编制并落实设备预防性维护方案，推动TPM（全员生产维护）在生产现场的实施与持续优化；
3、参与设备技术升级与改进项目，运用CAD软件绘制或审核设备布局图、零部件加工图纸等相关技术文件；
4、完善设备运行维护台账、维修档案、备品备件管理等体系资料，协助完成体系内审及执行情况检查；
5、联动生产、质量、工艺等相关部门，解决设备运行过程中的技术难题，提升设备综合效率（OEE）。
任职要求：
1、机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制等相关专业本科及以上学历；
2、具备5年以上制造行业设备运维管理经验，有日化或食品灌装生产线设备管理背景者优先考虑；
3、掌握机械原理等基础理论知识，熟悉设备润滑系统、传动结构及机电一体化技术，了解电机控制等配套原理；
4、擅长泵类、风机类、搅拌类、输送类设备的维护与检修，熟知灌包装线相关设备的运行维护要点；
5、熟练操作Office办公软件及CAD绘图工具；了解设备管理体系构建与执行流程，具有TPM推进实践经验。
宜章县招本地光伏运维师傅
7000-8000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
招本地户用光伏运维师傅一名，持低压电工证和高处作业证优先考虑，无证或者持一证者可以入职后再考，能吃苦耐劳，主要负责户用光伏电站的售后运维，及能处理简单的漏水问题，有较好的沟通能力，亲和力你，能和农户建立良好的合作关系
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职门窗跟单员不需要出差单休跟单经验文员经验建材经验
岗位职责：
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持
任职要求：
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强，能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先
SMT生产组长/拉长
5000-7000元/月
生产组长包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职
【岗位职责】
1.负责班组人员的出勤管理；
2.根据生产任务合理安排生产人员以保障按时完成工作；
3.管理生产现场，确保5S能维持在标准阶段；
4.及时处理或上报生产过程中的质量问题，保证产品质量；
5.与团队合作，完成生产目标。
【任职资格】
1.SMT行业管理经验1年以上；
2.能够独立拆解生产计划；
3.能够迅速识别并解决生产过程中的问题；
4.熟悉生产现场的日常管理和质量控制。
生产部门主管
1-1.5万元/月
生产总监10年以上高中能源/环保/化工经验化工工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
岗位职责：
1、依据公司战略规划与运营需求，编制月度、年度生产计划，并结合实际动态调整生产调度安排。
2、组织制定并监督落实厂区各项管理制度，全面统筹各车间的日常运作与管理工作。
3、主导生产成本预算的编制工作，实施成本监控与数据分析，提升成本控制水平。
4、推进新技术、新工艺的应用与优化，负责设备设施运行状态的监管及维护检修计划的执行。
5、加强跨部门协作，高效协调资源，保障生产流程顺畅运转。
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、年龄50周岁以下，身体健康状况良好。
2、具备5至10年以上有色金属冶炼行业生产管理经历，精通各类生产工艺流程，具有较强的现场问题应对与解决能力。
3、具备风险识别与管控、组织协调、数据统计分析等相关能力。
工资待遇具体面议
木工厂长
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
岗位职责:
1. 负责木制品生产车间的日常运营统筹
2. 监控各环节生产进度，保障产品品质达标
3. 持续改进工艺流程，提高整体作业效率
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队配合意识
2. 能够及时应对并处理生产现场突发状况
3. 熟悉定制家具领域运作模式，具备行业动态敏感度
脱硫班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
一、岗位职责
系统操作监控：负责锂电材料（石墨化 / 烧结）尾气脱硫系统（碱洗 / 湿法）的启停操作与DCS监盘，调节pH值、液位、温度等运行参数，确保SO₂、酸雾及氟化物排放符合环保标准。
巡检维护：定期巡查脱硫塔、循环泵、风机、除雾器以及加药或制浆装置，及时发现并处理跑冒滴漏、管道堵塞、设备异响等问题，配合开展设备检修与日常保养工作。
记录合规：准确填写运行记录、巡检日志及环保相关台账，协同CEMS在线监测系统的数据对接，保障各项数据真实有效，满足环保监管要求。
应急处置：针对SO₂超标、浆液泄漏、泵体跳闸等突发情况迅速响应，按照安全规范和应急预案实施处置措施，确保系统安全稳定运行。
固废管理：负责石膏及脱硫渣的脱水作业、转运操作及相关环节的合规处理，落实固体废物管理要求。
二、岗位要求
基本条件：具备中专或中技及以上学历，主修化工、环保、热能等相关专业；身体状况良好，可胜任倒班安排，能适应酸碱、粉尘及噪声等工作环境。
技能经验：具有1年以上在锂电或化工行业从事脱硫系统操作的工作经历；掌握碱洗或湿法脱硫工艺流程及相关设备运行原理，熟悉DCS操作系统；了解尾气中SO₂、HF、VOCs等污染物特性及其控制关键点。具备较强的责任意识，能够进行异常工况判断与应急处理，服从工作安排与管理指令。
生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理
岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。
岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。
栏目概述
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