储备干部 年龄22岁以上，大专及以上学历，专业不限。生产线各工段学习、掌握操作技能，能发现问题提出改善方案；晋升岗位：销售经理/技术员/车间班组长。 薪资福利:4500 - 6000元/月，五险一金，提供食宿 招工人数:10人 工作地址:邳州市议堂镇滨河工业园江昕路1号

参与班组及车间组织的各类学习活动，持续提升个人专业能力。 2、负责管辖区域内设备与设施的维护、保养、技术改造，以及生产现场操作人员行为规范的监督执行。 3、严格按照月度设备维护计划实施设备保养，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产流程稳定运行。 4、落实车间零星任务及立项项目的具体执行工作。 5、定期对设备操作人员开展设备使用知识、安全操作规程等方面的培训。 6、组织开展管理区域内员工对环境因素及危险源的识别培训与日常检查。 7、保障所辖区域设备设施的完整性与安全性，发现异常情况及时进行维修处置。 8、承担夹层区域的清洁与巡检工作。 9、积极推进设备设施的技术改进与创新，助力产品质量提升与生产成本优化。 任职要求： 1、25届应届毕业生，本科及以上学历，机电类或设备相关专业，通过大学英语四级考试 2、有校院或班级学生干部经历、获得奖学金者优先考虑

1.负责新产品的试样工作，在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度，推动各项问题及时闭环； 2.组织内部节拍生产及B部分审核准备工作，跟进各部门整改落实情况并持续追踪； 3.负责新产品生产启动相关工作：主导新项目2TP实施，协调工厂完成投产前各项准备，推进项目问题整改落地； 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作，运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具进行规范管理； 塑胶水镀，CU/NI/CR

岗位职责： 1.协助项目负责人完成项目管理日常报告的统计与发布，推进项目全生命周期的有序运行； 2.协同项目负责人运用项目管理工具开展任务分配、进度跟踪及督促落实； 3.熟悉并掌握项目管理相关制度与规范（含里程碑节点要求、过程文档规范等）； 4.定期组织召开部门项目核对会议，高效收集、跟进问题并协助推动解决，确保项目按计划推进，同时参与项目团队氛围营造、奖惩情况记录等工作； 5.负责项目执行过程中各类里程碑会议的组织工作（如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会），并形成会议纪要归档输出； 任职要求： 1.具备苹果或非苹果类机构件供应链相关工作经验； 2.英语能力为必备条件，拥有海外教育背景者优先考虑； 3.熟悉A客户及其A产品线相关业务流程；

工厂储备干部 岗位职责: 1.负责艺统幻彩工厂的日常运营管理工作 2.组织协调各职能部门，保障生产流程高效运行 3.参与工厂战略规划的制定与具体实施 4.服从上级安排，具备稳定心态和较强学习能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通与组织协调能力 2.能够按时保质完成领导交办的各项任务 3.具备团队协作意识，能快速融入集体工作氛围 4.管理类或工科相关专业优先考虑

【岗位职责】： 1、承担特种车或新型产品液压系统总成的设计开发，主导试制、试验及鉴定全过程工作。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计，提供售前售后技术支持，确保图纸与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段进行可行性评估与结构优化，持续提升设计能力，推动产品实现成本控制目标。 【岗位要求】： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械工程等相关专业； 2、3年以上液压控制系统设计经验，具备三一重工股份有限公司、徐工集团或中联重机股份有限公司从业经历者优先； 3、具备良好的职业操守，严格遵守公司各项管理规定； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，学习能力突出； 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件； 【工作时间】上六休一，8:00-17:00

岗位名称：阀门设计人员、助理工程师、软件开发人员、装配钳工； 岗位要求：1.阀门设计人员：5年以上相关工作经验，本科或以上学历；2.助理工程师：3年以上相关工作经验，本科或以上学历；岗位要求（针对职位软件开发人员和装配钳工）； 薪资待遇：阀门设计人员月薪范围500010000元；助理工程师月薪范围未知；软件开发人员月薪范围未知；装配钳工月薪范围40006000元。

液压传动方案设计，熟悉液压流量，压力，功率，扭矩换算，实现液压各路部件的液压分配和控制，整机设备方案开发

专业技能： 1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计； 2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计； 3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力，能进行性能分析与优化，掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验，有工程机械行业背景者优先考虑 工资具体面议

锻铸造工程师 大专及以上学历，有3年以上段铸造工艺相关工作经验 薪资福利:月薪：8000 - 12000元，8小时工作制，提供工作餐、入职即缴纳社保，外地员工提供住宿（空调、热水器配备齐全），节日福利、生日福利等，优秀的企业文化、培训平台 招工人数:2名 工作地址:张家港经济开发区塘市

江苏无锡找个钳工包吃住45一个小时，10天左右

招聘1:行政人员:2名2:烤漆负责人:1名3:叉车工:2名要求年龄25-45岁（有叉车证）4:污水处理工:1名5:保洁:2名有工作经验优先，有免费工作餐厂址:丰县北环路丰成盐化工东门向东300米联系电话:

南通市崇川区安顺路2号的货车司机岗位正在招聘，工作性质为长期主驾，车型包括高栏和厢式，月薪范围在8000至9000元之间。

急聘高栏车司机，招聘4.2米与6.8米高栏车司机，需装卸，月薪元，每日工作一趟，每月休息三天，本公司直接招聘，工作地点连云港。

省南京市武清区正在招聘电梯司机，共需招聘十人，男女不限，，工资为底薪加提成模式，具体为工资底薪4700元加额外提成20元，预计一周即可持证上岗。同时省南京市奏淮区也在招聘信号工二人，工资为底薪加提成模式，具体为底薪6000元加额外提成30元，负责指挥汽车吊工作，该职位采取的工作薪资支付方式，有意者需在一个星期后上岗。

急招以下岗位： ERP专员（鼎捷），PIE工程师，品质IPQC，CNC操机，采购（成品全盘） 公司地址：松岗街道，明伟产业园北区 深圳市嘉辰塑胶五金电子有限公司 联系人：张小姐

岗位职责： 1.协助顾问进行精益项目推进 2.协助工厂实施精益改进 3.定期检查精益作业并形成报告 任职要求： 1. 大学本科以上，工业工程优先 2.会CAD绘图 3.有1-3年工作经验优先

数控操作员 18 - 45岁。吃苦耐劳，可适两班倒，熟悉CNC等加工设备操作 薪资福利:6500 - 7800，免费提供工作餐，也可自选，提供住宿（4人/间）水电费均摊，宿舍内有空调、热水器等；购买五险一金；除享受法定11天有薪假外，另有婚假、产假、年假、丧假、有薪病假；节日/生日礼品、结婚礼金、探病慰问金、教育提升补助、免费职业体检等；公司管理岗（组长—班长—经理）、工程师、技术员、文职、QC等岗位优先内部提升，提供多通道职业发展机会 招工人数:20 051388706988/ 工作地址:省海安市高新区东海大道西99号

重庆英力招阳极技术员数名，工程师3名， 联系电话：刘生 地址：重庆铜梁

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

1、具备扎实的C/C++语言功底，具有良好编程习惯及技术文档撰写能力； 2、熟悉Linux驱动开发流程，掌握基本硬件原理知识； 3、有充电IC、PMIC等电源类芯片驱动开发经验者优先考虑； 岗位职责 1、承担手机项目中电池与充电方案的器件选型、评估及驱动开发工作； 2、依据项目计划独立完成软件模块的开发与测试任务，确保按时交付； 3、负责编写和维护软件开发相关规范文档，并配合完成其他关联工作；

岗位职责： 1、参与船厂自动化设备的安装、调试、维护及焊接作业，由资深师傅指导，通过项目实践逐步掌握技能，后期独立负责项目推进 2、确保设备运行稳定可靠 任职要求： 1、具备机械工程、电气自动化、焊接或相关专业基础； 2、欢迎应届毕业生加入，提供系统培训，培养独立作业能力； 3、有项目管理经历者优先，具备良好的进度把控能力； 4、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，可与多部门协同配合； 5、热爱自动化技术，能接受出差安排，工作区域涵盖扬州、泰州、南通、上海等地 6、踏实肯干，积极进取，具备较强自我驱动力，追求安逸者慎投，期望与企业共同发展成长

1.具备3年以上3CPD产品开发工程师相关经验； 2.精通3D与2D绘图、结构设计及公差分析； 3.熟练运用JMP或Minitab进行数据统计与分析； 4.熟悉FACA流程，具备独立撰写FACA报告的能力； 5.可独立完成英文技术文档的编写； 6.拥有Apple供应链项目经验者优先考虑； 7.英语口语流利者优先录用

氙灯泵浦铒玻璃激光器及YAG激光器整机安装、调试及维修： 岗位职责： 1)负责氙灯泵浦铒玻璃激光器驱动电源与控制电路的检修与维护； 2)负责氙灯泵浦YAG激光器驱动电源与控制电路的故障排查与修复； 3)参与激光器设备的整机组装与性能调试； 4)编制激光器生产过程中的相关工艺操作文件； 5)完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1)电子技术、机电一体化或相关专业背景； 2)具备一年以上氙灯泵浦激光器驱动电源及控制电路的安装、调试与维修经验； 3)能够独立完成氙灯泵浦激光器驱动电源及控制电路的装配、调试与维修（含主动调Q驱动与控制电路）； ！！具备开关电源或脉冲驱动电源（稳压电源）相关工作经验者优先考虑

维修部门主管 薪资待遇15000-18000元 福利 餐补+话费补+住宿补+全勤奖 试用期二至三个月 工作要求 1，上六休一，五险，每15号发工资 1，高中及以上学历，具备注塑机行业2年以上从业经历 2，熟练掌握注塑机液压系统、电气控制、机械结构及设备调试 2，年龄******，能接受长期出差安排 3，具有注塑机售后服务经历，熟悉二手注塑机翻新流程，了解两板机装配工艺者优先录用 4，具备团队管理能力，或拥有创业背景及大型企业工作经历者优先 职位描述 1、负责注塑机设备的日常维护与定期保养工作 2、对注塑机运行故障进行诊断分析，完成设备调试与恢复 3、组织实施注塑机大修作业及二手设备整修翻新 4、处理客户报修需求，制定维修计划，提供技术解答支持 5、统筹安排维修人员任务分工，优化团队协作效率

岗位职责1、根据项目要求进行需求分析，设计软件功能框图和流程图；2、负责嵌入式产品或项目的软件开发与调试；3、根据项目要求进行电控产品传感器及执行部件选型，形成项目方案；4、编写项目文档，完善产品说明书以及量产所需文档；5、解决产品在测试、生产和应用过程中的技术问题。任职要求1、本科及以上，计算机、电子、自动化等相关专业，具有3年及以上MCU软件开发经验；2、熟悉使用示波器，可以看懂原理图；3、根据端口输出信号，具有一定的电路推导能力；4、熟悉数据结构与算法，熟悉MCU的外围端口以及驱动程序的编写，包括ADC、FLASH、EEPROM、Timer、PWM、GPIO、CAN、UART、I2C、SPI等；5、精通C嵌入式软件设计，具有良好的代码风格；6、熟悉STM32，具有自动控制项目开发、PID参数整定调试经验；7、熟悉CAN通信优先；8、有嵌入式操作系统移植经验、Bootloder开发经验、HAL库使用经验优先；9、有过农机改装控制经验的优先；10、工作踏实敬业，良好的沟通能力。11、熟悉农机自动驾驶，路径跟踪，IMU及其北北斗组合导航者优先。

1、负责厂务设施的日常运行维护，包括现场巡查、数据记录等工作 2、承担污水站基础性工作，如污泥清理及设备日常保养 3、具备污水处理系统的操作、维护与运行经验者优先录用 4、身体状况良好，具备较强抗压能力，能积极配合工作安排 5、可适应公司倒班制度（上二休二，12小时工作制） 6、执行巡检任务、抄录仪表数据，并完成中控室值班职责 7、记录空调设备运行数据，定期更换滤网等耗材 8、持有电工证（高低压）、压力容器操作证、司炉证或具备废水站运维经验者优先 9、有医药行业相关设备运维工作经验者更受青睐

岗位职责 1、参与数字IP的技术规格制定； 2、负责IP中模块级别的文档撰写、RTL设计及配套验证任务； 3、承担IP模块层级的性能、功耗、面积（PPA）优化工作； 4、配合验证团队，共同推进模块级和顶层级的验证流程。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备三年以上ASIC设计背景，掌握数字IC设计全流程； 2、熟练运用Verilog进行RTL编码，熟练操作EDA工具，具备独立处理技术难题的能力； 3、具备Verilog代码在性能、功耗、面积方面的优化实践经验； 4、熟悉Linux操作系统，掌握至少一种脚本语言（如Python/shell/tcl/perl等）； 5、有复杂IP开发经历者优先考虑（如PCIE/ETH/AMBA总线/ARM/RISC-V/DDR/MIPI/NOC/SERDES等）； 6、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

岗位职责： 1、依据项目需求及产品开发流程，完成PCBLayout设计与优化，组织技术评审、可制造性分析，并与PCB制造商开展技术对接与工程确认； 2、编制PCB生产所需的技术文件及加工资料，明确图纸技术规范，指导生产过程，保障产品开发品质； 3、搭建、维护并管理电子元器件的封装库资源； 4、协助处理生产环节中的技术难题，控制产品成本，推动持续优化。 任职要求： 1、电子类相关专业本科及以上学历，具备2年以上电子产品PCBLayout设计工作经验； 2、精通AltiumDesigner软件操作； 3、了解PCB生产工艺及SMT制程规范，掌握PCB拼版设计要求；

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。 2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。 5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。 8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。 任职要求： 1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。 3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。 4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。 5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。 6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。 8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。 9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。