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安装部主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年学历不限展示行业安装主管展示安装
工作内容 1、负责安装部门的日常运作,确保项目按计划顺利推进。 2、把控安装进度,保障产品品质与作业效率。 3、统筹团队协作,及时处理安装执行中的各类问题。 任职要求 1、具备优秀的安装组织能力及团队管理经验。 2、具备良好的沟通能力,推动团队高效配合。 3、工作积极主动,具有强烈的责任意识和执行能力。 4、有生产管理相关经历,具备行业背景者优先考虑。
广东中山本厂在广东中山青岗招聘具有多年木工管工经验和唐木技术经验的管工一名。
工厂木工
本厂在广东中山青岗招聘具有多年木工管工经验和唐木技术经验的管工一名。
中山
1月2日 10:22拨打电话
厂长
1-2万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
全面负责工厂的日常运营、生产管理、技术质量、安全生产及团队建设等工作
注塑主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上
岗位职责: 1-制订并落实注塑车间的生产计划,依据订单情况科学调配生产资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。 2-全程跟踪注塑生产运行状态,快速响应设备异常、品质波动等问题,保障产线稳定运转。 3-持续改进生产工艺流程,提升产线效率,控制制造成本,收集分析生产数据,为管理决策提供支持。 质量管理 1-完善注塑车间质量管控体系,明确质量标准与检验流程,确保产品品质达标。 2-统筹原材料、在制品及成品的质量检测工作,针对不合格项开展原因分析,实施纠正与预防措施,杜绝同类问题重复发生。 3-参与产品结构设计与工艺方案评审,提出可制造性与质量优化建议,从前期阶段防控质量风险。 设备管理 1-编制注塑设备维护保养计划,组织实施日常点检、保养及故障维修,保障设备高效稳定运行。 2-主导设备选型、采购与验收环节,参与安装调试及技术升级,提升装备自动化水平与生产能力。 3-建立健全设备台账,记录运行与维修历史,开展设备使用周期与维保费用的评估分析。 人员管理 1-负责注塑团队的组织管理与梯队建设,梳理各岗位职责与作业流程,清晰划分员工工作任务。 2-开展员工技能培训与绩效考核,提升操作熟练度与专业素养,强化责任意识与协作能力。 3-协调各工序之间的协作关系,妥善处理内部工作矛盾,推动形成积极高效的工作环境。 安全管理 1-健全车间安全管理制度与作业规范,定期开展安全教育,增强员工安全防范意识与应急处置能力。 2-组织日常安全巡查与隐患治理,及时整改潜在风险,确保生产现场安全可控。 3-制定突发事件应急预案,定期演练,提升应对突发状况的反应速度与处置能力,保障人员安全与生产秩序。 任职要求:具备大型企业生产管理背景,抗压能力突出,熟悉注塑机操作及相关设备应用,了解模具维护知识,能够独立解决生产过程中出现的工艺与质量问题。
生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验具备木制珠宝盒首饰盒经验
岗位职责: 1.统筹生产活动的全面规划与执行,保障生产环节高效运转。 2.跟踪生产过程中的核心环节,确保产品品质达到既定标准。 3.制定并落实生产方案,持续改进工艺流程,提升产出效率。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效推动生产团队协同作业。 2.熟悉生产运作流程,具备提出切实可行优化措施的能力。 3.工作踏实负责,能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。
主管大专及以上
1.大专及以上学历,5年生产管理经验; 2.会CNC管理,熟悉各种设备的操作与调试; 3.具备生产计划实施能力,执行力强,有质量控制与成本控制能力,能独立解决现场突发性问题; 4.责任心强,抗压能力好,有良好的沟通协调与团队领导能力; 5.有陶瓷管理经验者优先考虑。 岗位职责: 1.负责车间的日常生产管理,确保生产按计划、按时完成交货; 2.监督生产流程,优化工艺参数,提升加工效率与产品质量; 3.组织员工进行生产培训,落实车间安全生产管理制度。
生产主管
主管
有相关工作经验三年以上
装配工包装工主管
诚招: 专业非标灯具打包人员1名,要求熟手,会看图纸尺寸下包装材料! 非标装配主管1名,要求懂图纸结构,工艺,有管理经验5年 非标装配熟手2名,要求懂图纸结构,能独立完成组装 以上岗位需要专业人员,有责任心,浑水摸鱼请勿扰!年前年后均可工作 有需求请联系: 地址:横栏三沙庆福路24号
中山
1月3日 19:47拨打电话
广东中山招临时木工帮明友发的
建筑木工
招临时木工 帮明友发的
中山
1月7日 16:53拨打电话
广东中山有没有空闲的焊工做计件,联系电话
焊工
有没有空闲的焊工做计件,联系电话
中山
1月7日 16:53拨打电话
缝纫工1-2人
本厂招拉根车1名拉头平脚裈13000货。四针六车浪底1名做10天。不做了就收工资,厂在广城路223号译彩服饰,联系电话
中山
1月7日 16:53拨打电话
广东中山来个国粤dm顶我价7,90分钟一趴过,没啥要求,月休三天,工资准时,空场的兄弟:
剧本杀主持人
中山来个国粤dm顶我价7,90分钟一趴过,没啥要求,月休三天,工资准时,空场的兄弟:
中山
1月7日 16:53拨打电话
广东中山招水电、给排水
水电工给排水工
中山市招水电、给排水
中山
1月7日 16:52拨打电话
机加工管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验
车间管理
主管3-5年本科及以上
本公司主要生产三胺系列餐边柜.斗柜.鞋柜等跨境电商及套房家具。 因公司业务发展需要,本公司招聘以下人员: 1.普工5名(5000-6500) 2.锣机师傅1名(8000-11000) 3.洗板修边2名(7000-9000) 4.包装主管1名(待遇面议) 5.封边师傅1名,待遇面议 要求:身体健康,吃苦耐劳,具有敬业精神,服从安排 待遇:提供食宿,上班时间8:00-12:00/14:00-18:00/19:00-22:00 有意者请联系 王小姐(微信同号)
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验
岗位职责: 1、负责工厂生产线的全面管理工作,确保生产流程顺畅高效; 2、制定并执行生产计划和目标,监控生产进度,保证产品质量; 3、优化生产流程,提升生产效率和成本控制,减少浪费; 4、领导团队解决生产过程中的技术难题,提升团队专业能力; 5、建立和维护良好的跨部门沟通机制,确保信息流通和资源协调; 6、组织实施安全生产措施,保障生产现场的安全与合规; 7、定期评估生产绩效,提出改进建议,推动持续改进; 8、负责组织维护和更新生产设备,确保设备正常运行。 任职要求: 1、具备丰富的餐饮设备行业生产管理经验;熟悉烤箱生产工艺流程及质量控制标准; 2、具有较强的团队领导能力和人员管理技巧;优秀的成本意识和成本控制能力;出色的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作; 3、具备解决复杂生产问题的能力,能够应对突发事件; 4、对新技术和新材料有敏锐的洞察力,能够应用于生产优化。 欢迎资深人士前来咨询,待遇从优。
侨晨建材有限公司
8000-10000元/月
主管3-5年本科及以上
诚聘:板式免漆家具,锣机师傅1名7500—10000,修色洗板2名75000—9000,普工5名5500—7500,包装主管1名,待遇面议,待遇:提供食宿,出粮准时
主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验
本厂为一家专业生产五金冲压件跟五金冲压模具公司 现招聘生产主管一名 有一年工作经验以上优先 薪资待遇面议,包吃住,有各种补贴 位置:东莞市石排镇水围村火药厂坊三巷十二号(导航红石园农庄) 公司名称:东莞市雄科金属科技有限公司 联系人:李小姐 非工作时间勿扰!
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
熟悉生产制造现场管理,善于沟通、协调各部门把控全局,对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础
学徒工打磨
艺克精密科技有限公司——招聘信息 诚聘以下岗位: 1、手工师傅 3名,有丰富的家电类功能、外观手板工作经验,能独立完成整套样机 2、打磨师傅、学徒 2-3名,有1-3年小家电手板制作经验,学习能力强 公司包吃住、办公区有空调,宿舍有热水器、空调,四天轮休制,全勤奖、工龄奖,节假日带薪休假 ,复消息 联系电话 龚生 () 公司地址 中山市 黄圃镇
中山
1月5日 21:15拨打电话
生产管理包吃有提成1-2人月结3-5年中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理家电
诚聘 插件拉拉长(1名)面议-、 任职要求 1、男女不限,年龄25-40岁。高中以上学历 2、有电磁炉、电陶炉等小家电电子插件拉3~5年管理经验。 3、沟通和协调组织能力强,负责日常生产安排、产能实现,订单完成等工作。 招聘:PCB插件跟单文员(1名) 任职要求 1、,年龄25-40岁,高中以上学历,熟悉电磁炉产品电子元件优先 2、负青日常订单跟进,并根据客户订单制作相应物料采购订单、采购及物料跟进工作。 3、责任心强和工作要细心,积极主动。 有意者请电话联系 地址:中山市南头镇东福南路160号二楼易胜隆电子
封箱胶分切师傅或学徒
4000-5000元/月
普工包吃1-2人月结
封箱胶分切师傅或学徒,有一定工作经验,8小时,不加班
主管
7000-8000元/月
主管
管生产,把关产品质量,生产安排,主要做照明灯具
冲压工
美诺仕诚聘: 一、招聘岗位: 1、安装工:多名,综合时薪18元/小时,服从工作安排;综合薪资待遇:5000-7000元 2、冲压工:1名,有1年相关工作经验,冲各类小配件,服从工作安排;综合薪资待遇:5000-7000元 二、招聘要求: 1、男女不限,年龄18-45岁(身体健康可放宽); 2、初中(含)及以上条件,积极服从公司工作安排; 3、持有本人合法有效身份证件。 三、薪资及福利待遇: 1、工作时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30,加班18:00-20:00,月休息2-4天。 2、全勤奖:100元/月,新入职员工满一个月后才可享受(计件除外)。 工厂地址:中山市黄圃镇成业大道151号一座三层1单元之一(三楼人事行政办公室) 导航指引:中山市永佳路或中山市德玛仕东门(高德地图) 工厂联系人:岑生 () 3、工资发放时间:工资发放准时,每月20日发放上月工资。
中山
1月3日 10:56拨打电话
纬创直招临时工几名240一天
6000-7000元/月
长白班包吃包住11-20人月结
纬创直招临时工几名240一天做事轻松自由长白班包吃住
包装工月结
华为手机组装包装打包轻松 20~22元/小时+人走账清 正式工:2900+加班费+绩效+产量=5000~6500 主要产品:手机配件 主要岗位:组装,包装,检测,打螺丝,贴标签 。可以带手机,工作轻松简单,好留人,要求不严,只要愿意干活都要,两班倒,走动式,穿自己衣服干活。 年龄16-45岁,男女不限,在职每月15号发薪,人走账清
包装工包住包吃20人以上月结
中山新鸿园区 一、第六天开始天天可以预支150 临时工28~30/小时 综合工资7000~9000 二、岗位:打包装、组装,质检、工作简单,一看就会, 管理宽松 三、普工50名:综合底薪3000+绩效+加班费+加奖励=7000-9000元/月 四、早上8:00-晚上20:00,中午下午各一小时吃饭休时 间 其他福利:包吃住、热水器WiFi,人走账清,入职签 订劳动合同保障双方权益 《工资结算》每月15号发工资(满7天预支300-50 0),通过现金,微信,银行卡,支付宝结算
包装工包住包吃20人以上月结其他汽车制造服装纺织坐班
一、第六天开始天天可以预支150 临时工28~30/小时 综合工资7000~9000 二、岗位:打包装、组装,质检、工作简单,一看就会, 管理宽松 三、普工50名:综合底薪3000+绩效+加班费+加奖励=7000-9000元/月 四、早上8:00-晚上20:00,中午下午各一小时吃饭休时 间 其他福利:包吃住、热水器WiFi,人走账清,入职签 订劳动合同保障双方权益 《工资结算》每月15号发工资(满7天预支300-50 0),通过现金,微信,银行卡,支付宝结算
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上机械设备/机电/重工家电
岗位职责: 1、依据部门年度目标,统筹规划设备保障组内部业务管理指标,并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理,确保指标顺利达成。 2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则,完善公司设备基础台账,组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度,健全各类操作规程,并对制度执行情况进行监督检查,实现管理规范化与系统化。 3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划,定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查;收集并分析设备故障数据,牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。 4、结合国家安全生产法律法规,建立部门安全管理目标与制度体系;定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查;组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练;依照法规要求,落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。 5、根据部门组织架构安排,负责维修与技术团队的建设工作,明确岗位职责,落实目标管理与绩效考核;制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划,根据任务紧急程度合理调配人力资源。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先; 2、具备3年以上设备管理领域工作经验; 3、熟练掌握办公软件与制图工具,具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。
注塑主管
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年中专及以上生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
招注塑技术员 岗位职责: 1.按照生产计划与工艺规范,设置注塑设备运行参数(温度、压力、速度、周期时间等); 2.掌握注塑机工艺调试,具备模具安装、拆卸及调模能力; 3.熟练操作主流注塑机品牌(如海天、光之声、力劲等),能独立完成机械手编程,执行换模、试机及试产任务; 4.监控设备运转状况与产品成型质量,根据实际情况优化工艺参数,确保产出达标; 5.负责注塑设备及模具的日常巡检、清洁、润滑和保养工作,减少故障停机,保障生产连续性。 岗位要求: 1.中专或高中以上学历,塑料工程、机械类相关专业者优先考虑; 2.熟悉注塑机操作与调机流程,掌握常用塑料材料的基本性能(如熔点、收缩率等); 3.能识读基本工程图纸,了解简单模具结构原理; 4.熟悉周边辅助设备操作(如机械手、烘干机、冷水机、碎料机等); 5.具备1年以上注塑技术员工作经验,有精密注塑经验者优先;符合岗位培养条件者可先以学徒身份入职,经培训合格后转为正式技术员。
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