别墅暖通设计

懂别墅暖通机电一体化设计施工

招暖通设计师，项目经理。要求：能独立完成暖通图纸，管理施工项目，适应出差。

我公司专注于制冷设备生产及冷库工程承接，现招聘制冷设计人员10名，性别不限，主要承担冷库平面布局图、系统原理图以及现场施工图纸的设计与绘制工作。需熟练使用CAD软件及SW效果图软件，具备良好的团队协作能力，工作态度积极，责任心强。有制冷行业相关工作经验者优先考虑。公司提供食宿，每周休息一天，并缴纳社会保险。 同时招聘制冷安装工20名、电控柜组装工8名、电工10名、学徒工10名，另有标书制作及项目预算岗位5名，欢迎有意者联系咨询。

1.方案设计：依据项目具体需求与建筑图纸，开展暖通空调系统的规划与设计工作，涵盖采暖、通风、空调及冷热源系统的整体构思与优化调整。 2.负荷计算：借助专业计算工具对建筑物内部的热湿负荷进行精确分析，为后续设备选型提供可靠数据支持。 3.施工图绘制：利用CAD等制图软件完成暖通工程所需的平面布置图、剖面图、系统原理图及节点详图，确保图纸内容符合国家相关规范与设计深度标准。

熟练cad制图

1.驻守项目现场，保障改造后设备设施的正常运转； 2.制定运行流程，每周拟定系统节能运行方案并提交工程部； 3.独立处理现场设备设施管理中的各类技术问题； 4.执行能源管理措施，达成既定节能指标； 5.统筹管理所有合同供应商，按计划开展设施的技术巡检与维护； 6.制订技术服务执行标准； 7.按时高质量完成公司安排的其他工作任务。

负责消防暖通专业的设计与验收工作，协调解决相关技术问题

暖通智控工程师 薪资福利:4000-12000元

暖通设计 报价 偶尔出差

福山食堂招聘面案工资5000/6000，电话

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1IDC机房给排水暖通系统CAD深化设计能力：能独立完成IDC机房给排水的现场草图、暖通系统的现场草图绘制；收集现场施工受限条件信息并反馈给设计团队成员，包含空调机房、新风系统、给排水管网专业的CAD图纸简单标记简单的现场修改草图标记；并负责收集高低压配电的信息现场采集，根据需求组织腾讯会议 （注意：你的图纸工作量很小，只是需要驻场，画图有团队在做） 2现场施工图纸对接与沟通表达能力：驻场期间可快速响应施工方疑问，根据现场实际工况反馈给设计师，通过腾讯会议和设计师沟通解决管线碰撞、空间布局等问题，保障施工顺畅推进。 3IDC专业标准规范认知能力：熟悉IDC机房精密空调、冷却系统、给排水消防系统的工作原理，能结合算力中心散热、防水等核心规范指标；用来拒绝和沟通拒绝施工队的现场不合理要求。 4CAD软件高效操作与规范应用能力：精通AutoCAD等绘图软件，熟练使用图层、块编辑、标注等功能，确保现场草图其它设计同事能够看懂，让施工队认可你的专业经验；能够精通至少一种暖通和给排水计算软件工具，为现场提供简单且专业的数据技术（管井、水流速等）。 5跨专业协同沟通表达能力：能与电气、结构等专业设计师及施工团队、甲方对接，同步传递cad图纸信息，协调解决跨专业施工中的图纸衔接问题。 6驻场现场问题应急处理能力：驻场期间可快速处理施工突发的图纸相关问题，能临时出具局部图纸修改方案和临时草图，保障工程进度不受影响。 7需要新疆胡杨木市出差15天左右，无法3天内出差的，不要联系。 8经验丰富的联系，1千元/天（不含出差费用）。 9工作量大的图纸不需要你来画，有团队在做。

有一定工作经验

精通暖通设计、制冷系统、新排风系统

空调，通风设计师 电话

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岗位职责 1、参与并承担220kV及以下升压站（含光伏、风电、储能等新能源项目）电气一次专业各阶段设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图绘制、竣工图整理及技术资料更新。 2、配合电气二次、土建等相关专业开展协同设计，处理专业间接口问题，确保成果满足相关规程、规范及行业技术要求。 3、负责工程招投标过程中技术标书的编写、技术方案比选优化及造价管控，协助经营团队完成技术交流与谈判工作。 任职条件 1、具备电气工程及其自动化、电力系统或相近专业本科及以上学历。 2、具有2年以上220kV及以下变电站或升压站电气一次设计工作经验。 3、取得注册电气工程师（发输电）资格者优先考虑。 4、有甲级电力设计院从业背景，或曾担任项目主设人/专业负责人者优先。

岗位职责： 1.为各类检修作业提供技术支撑，负责编制相关项目资料及设备日常维护工作； 2.按照公司设备管理规范，按时完成维修任务，参与设备机台的运行巡检及故障原因分析； 3.规范记录设备维修与保养情况； 4.负责备品备件的管理工作； 5.执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备两年以上维修工作经验，熟悉强电、弱电、液压机械及PLC者优先考虑； 2.具有较强的服务意识，工作认真专注、责任心强； 3.具备良好的故障判断与处理能力，动手操作能力突出。

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

岗位职责 1、参与并主导220kV及以下电压等级升压站（涵盖光伏、风电、储能等新能源类型）电气一次专业的全过程设计，包括可研阶段、初步设计、施工图绘制、竣工图整理及技术资料更新等工作。 2、与电气二次、土建等相关专业密切配合，协调处理各专业间的设计衔接问题，确保成果满足相关规程、规范及行业技术要求。 3、负责工程招投标过程中技术标书的编写、技术方案比选优化及投资估算支持，协同经营团队开展技术交流与谈判工作。 任职条件 1、具备电气工程及其自动化、电力系统或相近专业本科及以上学历。 2、具有2年以上从事220kV及以下变电站或升压站电气一次设计工作经验。 3、取得注册电气工程师（发输电）执业资格者优先考虑。 4、有甲级资质电力设计单位从业背景，或曾担任项目主设人或专业负责人者优先。

运维工程师20人要求：中专及以上学历，有无风电经验都可证书：低压，登高，高压电工，海交证 陆地风电运维：全国省内安排 海上工作地个：广东，浙江，江苏，山东，广西，福建薪资：8000+（面试定薪）入职买六险一金，带薪休假，有交通补贴，电脑补贴，节假日补贴与福利，3个月休18-20天

开发和论证钢结构模块连接节点。有外包团队做技术支持。2-3个月内会频繁出差到外包团队研究和学习。 要求：4-8年钢结构设计经验，对钢结构有深刻了解，善于学习和创新。接触过模块房、集装箱房或拼装式房屋的优先。 公司有健全的晋升机制，成绩优秀者可做区域负责人。 工作地点：山东烟台开发区长江路星悦国际 工作时间：每周五天。

设备安装调试，日结

全国风力发电系统100%安置就业利润丰厚，签上岗就业合同，可以干到退休（55岁退休），报名人员可以当地培训，不用到处跑了。靠谱最重要。 上市集团全国各城市户口所在地周边就近安置，阜新，彰武，辽宁，吉林，黑龙江，内蒙，山东，河北等附近招聘风力发电定期检查保养，安全员，运维岗位 ①年龄要求：18--49岁，包吃包住，不需要经验，三天上网课用手机刷课时，简单培训，上手快，专业不限，不需要学历，包吃住，公司给配车，4到5人一组。 ②工地作‬点：全国城市以身份证就近安排 ③薪资待遇：第一年综合6000元--9000元/月（小白工资），第二年10000-15000+/月 运维岗位六险‬一金，签正式劳动合同两到三个月休息14--21天，弹性工作制，休假有基本工资。 统一培训，全国出差，持证上岗，小白可入，技术活，不吃青春饭，技术越成熟，工资越高。 公司承诺：签约后保工资，保上岗，无限次安置就业。 风电运维主要负责以下工作： 一、设备巡检与维护 1.定期对风力发电机组进行巡检，检查风机的外观、结构是否有损坏，如叶片是否有裂纹、塔筒是否有锈蚀等。 2.监测风机的运行参数，包括温度、压力、转速、振动等，确保设备在正常范围内运行。 3.对风机的关键部件进行维护保养，如齿轮箱换油、发电机轴承润滑等。 二、故障排除与维修 1.当风机出现故障时，迅速判断故障原因，并进行维修。这可能涉及到电气故障、机械故障、控制系统故障等。 2.更换损坏的零部件，确保风机尽快恢复正常运行。 3.对维修后的风机进行测试和调试，确保其性能符合要求。 三、安全管理 1.遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。在进行高处作业、电气作业等危险操作时，严格采取安全措施。 2.对风机现场进行安全检查，排除安全隐患，如检查消防设施是否完好、安全标识是否清晰等。 3.参与安全培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。 四、数据记录与分析 1.记录风机的运行数据和维护记录，包括巡检情况、故障处理情况、维修记录等。 2.对运行数据进行分析，评估风机的性能和健康状况，为设备的优化和改进提供依据。 3.根据数据分析结果，提出合理的维护建议和改进措施。 五、其他工作 1.与其他部门协调配合，如与生产部门沟通风机的运行情况，与技术部门共同解决技术难题等。 2.参与新风机的安装和调试工作，提供技术支持和现场指导。 3.负责风机现场的环境卫生和整洁，保持设备的良好外观。

工程师 大专以上学历，有二级建造师以上职称 薪资福利:工资7000元+，有月休，交五险 招工人数:1名 工作地址:莱阳市凤凰路威德广场北28米

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的方案设计，现场安装，调试。 2.对系统运行中故障进行诊断分析，并提出解决方案。 3.参与项目前期勘查，技术方案拟定及工程实施全过程。 任职要求 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力。 2.熟悉常用绘图工具，可独立完成专业技术图纸绘制。熟悉办公软件及电脑使用。 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.精通暖通空调技术相关原理，能独立承担系统相关任务。