包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

1、学习并掌握生产工艺流程、设备操作规范、质量管控及安全环保相关要求，逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力； 2、参与现场5S执行、设备日常维护、生产数据记录及报表汇总工作，协同完成生产任务目标与成本管控指标； 3、协助推动生产效率提升、成本降低、工艺优化等改进项目，接受公司轮岗培养计划，加速向生产管理核心岗位发展。 应届化学、化工、材料等相关专业应往届毕业生优先

岗位要求，负责电煤调配技术指导，熟悉晋陕蒙煤炭资源，在长治周边煤炭行业有较强的人脉关系，熟悉长治周边煤炭指标和特性。了解电煤指标特性，熟练掌握电煤调配技术和方法。

岗位职责： - 学习并掌握公司畜牧机械设备的生产工艺与操作标准，落实实际操作 - 参与生产现场的日常运作与管理，协助优化作业流程，提升生产效能 - 配合开展设备的维护与保养，保障生产设备稳定运行 - 主动参与各类培训，持续提升专业素养与实操能力 岗位要求： - 机械工程、机电设备或相近专业大专及以上学历 - 具备良好的学习领悟力和实践操作能力 - 拥有较强的沟通协作意识及团队精神 - 能够适应生产一线工作环境，有意愿在畜牧机械制造领域长期发展

要求会开叉车，年龄 30-45 岁

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，具备创新意识，能快速吸收新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，善于与同事协同配合； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按完成结算 招聘截止时间：2026-06-30 行业经验：具备化工、医药、冶金、生物能源、食品、钢铁、造纸、橡胶、电力、煤矿、水泥、供热、水利、污水处理、燃气、房地产城投及配套企业相关背景者优先 岗位福利：无需到岗、无任务指标、不涉及业务推广 岗位职责：提供阀门采购相关线索、整合并维护阀门中间资源

【生产部—肉食生产储备干部岗位】 【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰，构建了完整的上下游产业链；牧原肉食品有限公司成立于2019年，是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业。 一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹协调设备运行、人员安排与物料调度，确保生产任务、产品质量、成本控制及效率目标达成； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场操作，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、追踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展； 2、业务专家：深入理解业务流程、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。 【薪资待遇】 1、定薪：面试确定薪酬，月薪8K-15K+ 2、福利：免费住宿，五险一金自试用期起按规定缴纳 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，具备屠宰行业相关经验者优先考虑； 【晋升发展】 晋升路径清晰：班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-20万，主管年薪20-30万，子公司经理年薪50-80万）

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许昌地区招聘钢筋班组人员，要求当前空闲。工作内容为标准层铝膜施工，每层约500方。有意者请联系。

工地招聘焊工和小工。年龄要求在55岁以内。每天工作九小时。有意者请致电详谈薪资待遇。联系电话为许昌。

招氩弧焊1名，工资计件，附近的可以联系我，

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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成都市成华区招工长/工程师1.身体健康，有良好职业道德素养，正规大专及以上工程相关专业毕业的，有八年及以上一线房建施工经验的；2，施工管理经验丰富，专业知识能力出众（测量放线，各种标准图集吃透），同五冶长期合作的，抗压强，能吃苦，脚踏实地的；3，愿意长期在建筑领域深耕的，爱学习，勤思考的，做事细致，沟通协调能力出众，集体荣誉感强的；4、提供市场化薪酬。

装修木工、工长 公司招木工工长，要求有团队会带班的会动手做事的工长，看得懂图纸，会算材料。能安排人能管控进度，有质量意识，能维护加盟商。整包，不用垫什么钱的 做过自助棋牌室，和电动车品牌的连锁店铺的优先！

苏州项目招聘三陵5U工程师一名。薪资待遇需电话沟通。

岗位职责： 1.负责庭院工程项目现场管理与施工组织，确保工期、质量与安全目标达成 2.协调设计、材料、施工班组等多方资源，解决现场技术及进度问题 3.编制施工计划、技术交底及验收资料，配合甲方及监理单位完成过程检查与竣工验收 4.监督施工工艺执行，把控苗木栽植、硬景铺装、水电安装等关键工序质量 5.管理施工人员考勤、安全教育及日常作业规范，落实文明施工要求 任职要求： 1. 具备庭院景观、园林工程或相关领域施工管理经验 2. 熟悉园林绿化、土建、水电等庭院施工流程及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应户外作业环境，有团队管理经验者优先 5.持有建造师证、施工员证或安全员证者优先 6.项目在西安或者西安周边，有意向的可以先加联系方式聊。

家装工长岗位，工作地点位于集贤县二手车院内，隶属于集贤县嘉家装饰设计公司。招聘人数为1-2人。薪资待遇为底薪4000-6000元，另加提成，综合月薪可达6000-10000元。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业管控，有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入一线识别问题并解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间内血腥及异味环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，公司处于快速发展阶段，节奏较快，晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善（每季度组织竞聘，一年四次晋升机会） 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位职责】 岗位职责：1）3年以上手袋厂平车车位组长、生产主管、车间主任等同职工作经验，2)熟悉整个手袋生产流程，懂看纸格，会车办，管理能力和协调能力强．一经录用，待遇优厚　 任职资格：我司工厂常年有稳定的订单，出粮准时，主要生产各种缝制类手袋，化妆包，购物袋等. 此岗位工作地点在河南省襄城县产业集聚园区，有意向请联络！！ 【职位要求】 ·学历不限，1-2年相关工作经验 ·有责任心，具备团队协作意识 【工作时间】 ·具体时间班次面议

(1)公司统一安排理论培训与现场设备实操学习； (2)负责生产车间内设备的操作与日常维护； (3)承担生产部门内部及相关业务沟通协调工作； (4)完成公司及部门交办的其他工作任务； 任职资格条件： (1)专业范围：电力、通信、电力电子等相关专业； (2)具备电气设备基础知识和应用能力； (3)能够适应定点稳定岗位，长期稳定工作； (4)应届毕业生优先考虑； (5)工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00； (6)培训试用期为一个月，表现优秀并获部门领导认可者，可签订长期劳动合同，享受公司全部正式员工待遇； (7)工作地点：河南省许昌市科技路 薪资待遇： (1)厂内培训期间薪资3000元； (2)转正后月薪3500-6000元（通过考核后转正）； 年薪40000-120000元，收入与工作绩效挂钩，多劳多得； 五险；餐补；年度健康体检

薪资面议 岗位职责： 1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。 2、撰写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯。 3、持续维护和优化现有代码，提升系统稳定性与功能性，适应新需求。 4、参与模拟电路的设计与调测；针对核心性能指标制定测试策略，并依据测试结果提出有效改进建议。 5、完成电路原理图与PCB布局设计，输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料，主导样机制作、功能调试及设计验证；负责硬件设备的测试工作。 6、整理项目开发过程文档及实验数据记录，确保资料完整准确。 7、配合产品化团队推进量产转化，提供技术支持与问题解决方案。 任职要求： 1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景；表现优异的应届毕业生亦可接受。 2、具备扎实的C/C++编程能力。 3、熟练掌握主流8位、32位MCU（如STM32、AVR、51系列）的开发与调试技术。 4、了解实时操作系统相关知识，熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。 5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论；能独立分析并解决电子电路相关问题。 6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具，具备硬件开发全流程技能，熟悉单片机开发环境及常用开发工具。 7、具有良好的团队协作意识，能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化，并积极提出优化建议。 8、实践能力强，具备电路板焊接经验，能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

岗位内容： 1. 管理生产流程、质量控制和交货期，以确保按时完成客户订单。 2. 制定和执行厂区规划，并监督其实施情况。 3. 对工厂的设备和人员进行管理并优化，提高生产效率。 任职要求： 1. 3年以上制造业高管工作经验，拥有出色的计划、组织和管理能力。 3. 拥有较强的沟通和协调能力，并能够在快节奏的环境中工作。

负责各生产工序数据采集，维护生产数据库，录入、分类并效验数据，定期更新录入台账，核算原材料、辅料、人工等成本，编制材料消耗表，月成本明细表及累计报表，

职位描述 岗位职责： 1、开展市场调研工作，进行客户需求分析； 2、组织年度销售预测，制定并分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理和优化销售渠道及客户关系； 6、搭建销售团队，组织人员培训与业务指导； 7、考核销售成果，推动团队建设与能力提升。 任职资格： 1、学历不限； 2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划及推广执行能力，善于沟通协调，能有效处理各类问题； 5、事业心强，具备一定的团队带领能力。

岗位职责： 1.制定并组织实施生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2.统筹全生产流程中各班组的协调与衔接，落实生产流程管控及周期规划； 3.依据技术规范与工艺标准实施产品质量管理，妥善处理客户售后反馈问题； 4.推行生产管理制度，主导标准化生产体系的建立与日常运行； 5.负责车间人员配置、任务分配及团队协作管理； 6.负责生产设备的日常管理、检修与维护工作； 7.组织开展生产安全培训，落实现场环境、安全、卫生等管理工作； 8.持续优化生产成本结构，定期向公司管理层提交改进方案与建议。 任职条件： 1.具备10年以上相关行业工作经验，其中至少5年在同等规模玻璃深加工企业担任生产管理职务； 2.熟悉玻璃深加工全过程生产运作，具备出色的组织协调与计划执行能力； 3.具备较强的运营管理意识与质量控制能力； 4.精通现场管理、成本管控及品质保障体系，有丰富的生产标准化实践经验；

工作内容： 1、负责人员与物资的采样工作 2、承担隔离人员的接待任务 3、对区间鞋服及隔离宿舍床品进行消毒与清洗 4、制作餐食并完成厨房区域的清洁消毒（服务约5名隔离点员工） 5、定期开展楼梯间、地下室等区域的清洁消毒，及时更换脚踏盆内消毒水 6、执行隔离点环境和人员的周期性采样 7、开展样品检测，并及时反馈检测结果 8、实验室日常清洁与消毒作业 9、试剂盒及实验耗材的入库登记、库存盘点与记录管理 10、按周期申报所需试剂盒与耗材 备注：1-6项为实验室内勤职责，7-10项属化验工作内容，两名化验员每半月轮班交替执行 岗位资格要求： 1、基本要求： 遵纪守法、诚实守信、恪尽职守；具备良好表达与沟通能力，执行力强；认同原农力康企业文化，能适应高强度工作压力 2、教育背景： 大专及以上学历 3、岗位技能要求： 熟练掌握PCR设备操作流程，了解生物安全规范，熟悉试剂的取用方法与储存条件 4、具有一年以上养殖场实验室化验员工作经验（此项为必要条件）