工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢的合作原则，积极拓展并维护优质供应商资源，保障采购质量与价格的持续稳定 2、【果品运营】：结合市场动态与供应变化，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及现有销售渠道，丰富商品结构，提升产品曝光，以优质商品驱动平台流量提升 3、【完成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，高效达成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1.【薪资待遇】：7-20k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，熟悉采购全流程及市场行情，有快驴、美菜、盒马、美团、多多买菜等企业采购背景者优先 2、【年龄要求】：50岁以下 3、【素质要求】：（1）具备良好的沟通协调与谈判技巧，能独立推进产品议价及上架事宜；（2）责任心强，积极进取，对个人负责品类的业绩目标有强烈达成意识；（3）细致耐心，严格把控商品各项参数与品质标准 4、【能力要求】：熟练使用Office办公软件及采购管理工具，具备基础数据分析能力，对数据变化具有敏锐洞察力 公司介绍： 钛果是一家聚焦水果产业B2B领域的创新型企业，团队以90后、00后为主，充满活力与激情。公司为南京市培育独角兽企业，经营状况良好，已服务超6000家客户。 作为商品驱动型组织，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导开放分享、勇于挑战的工作氛围。在职业发展路径上设有明确且公正的晋升体系，助力每一位有志于成长的员工展现自我价值。对于表现突出、有独特贡献的成员，公司将及时给予认可与激励，确保每位闪光的伙伴都能被看见。 作为产业互联网企业，钛果拥有成熟的供应链体系和专业的技术产品研发团队。通过技术赋能后端仓储配送系统，实现全链路高效运转与稳定交付。 处于快速成长阶段的钛果，计划在未来培养27位省区总负责人和5位大区总负责人。凡是愿意投入、敢于担当、有能力、有抱负的人才，都有机会走上更高舞台。如果你希望在B2B领域加入一个积极进取、富有梦想的团队，钛果真诚欢迎你的加入。

任职要求： 1、具备一年以上仪表类相关行业工作经历； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动，细致认真，条理清晰，责任心强，能够承受一定工作压力。

工作职责： 1、负责集团内非询价类采购及定点合作商采购申请的执行与跟进，确保物料信息及时准确传递，保障采购物资按时交付； 2、积极协调并解决采购流程中出现的各类问题； 3、定期对定点供应商进行管理与绩效评估； 4、对价格波动较大的物料持续关注市场行情变化； 任职资格： 1、采购管理、供应链管理、财务、行政管理、医药等相关专业，具备医药行业供应链全流程经验者优先； 2、本科及以上学历； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、愿意长期在采购与供应链领域发展。

1.熟练操作电脑，掌握Office办公软件应用，具备采购或供应商管理相关工作经验； 2.承担采购及办公室日常事务性工作； 3.学习能力强，工作细致，应变能力佳； 4.具备良好的职业态度，能积极配合并完成公司交办的各项任务； 5.具备机械加工图纸识读能力者优先考虑； 6.单休，设有年终奖金，薪资及其他福利待遇可面议； 7.工作地点：江宁区陶吴镇粽塘路19号

岗位职责： 1.负责部门合同盖章、发票及合同的扫描归档，整理结算单据、核对账单以及快递的收发与取送等工作 2.协助完成部门日常事务性工作 3.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.全日制本科在读及以上学历 2.物流供应链、会展旅游管理等相关专业优先考虑 3.熟练掌握常用办公软件操作 4.工作细致认真，具备良好的沟通能力 5.可保证连续实习6个月以上，每周出勤4天及以上，全勤者优先

任职要求： 1、能看懂机械加工图纸； 2、配合生产调度安排； 3、可接受加班及临时外派任务； 岗位职责： 1、根据生产计划组织外协加工，跟进采购执行进度，保障外协单位准时交付； 2、严控外协件质量，对有特殊工艺要求的环节需提前沟通提醒，确保来料符合标准； 3、对外协返回的半成品进行数量核对和质量检验，发现问题及时反馈处理； 4、完成上级交办的其他工作任务；

职责： 1.供应商管理 负责蔬菜水果、肉禽蛋品、冷冻调理品等全品类采购流程； 开发、评估并引入优质新供应商，保障各核心品类均具备合格备用资源； 定期开展供应商绩效考评，实施动态淘汰机制； 主导采购议价谈判，签署合同，并全程监督供应商履约执行情况。 2.成本与质量管控 达成年度采购降本目标； 跟踪主要批发市场（如南京众彩）价格变化，制定日/周采购执行方案； 严格执行到货品质检验标准，降低各类食材的质量投诉发生率； 联动仓储团队，共同控制存储环节的损耗水平。 3.供应链协同优化 完善采购计划模型，提升食材库存周转效率； 快速响应采购异常问题（如断货、品质纠纷），确保24小时内落实解决方案。 4.数据驱动运营 开展采购价格趋势分析； 定期编制采购复盘报告，以数据支撑业务决策。 任职资格： 1、经验：3年以上生鲜类商品采购工作经验，具备餐饮B2B配送、大型农产品市场或生鲜电商平台背景者优先； 2、资源：在南京及周边区域拥有稳定的蔬菜、肉禽或冷冻品供应渠道； 3、数据能力：精通Excel进行数据整理、分析及报表输出； 4、行业认知：了解食品安全相关法规及生鲜产品的验收标准； 5、谈判能力：具备出色的议价水平和商务博弈策略； 6、风险意识：对市场价格变动和供应不确定性敏感，可提前做出预警判断； 7、职业操守：坚持廉洁从业原则，接受签订《廉洁从业协议》； 8、抗压能力：能胜任凌晨询价、节假日期间备货等高强度工作安排。

一、岗位职责描述 1.配合销售团队完成产品售前咨询、报价方案制定、合同编制与归档，以及相关金蝶系统的操作工作。 2.核查订单涉及的库存情况、交货周期、供货来源及价格信息，执行供应商订单分配与下单，并完成系统录入（金蝶）。 3.跟进供应商到货进度，组织货物入库、分拣、打包、标签更换及发货安排，统筹货品整理、仓储管理及相关系统操作（金蝶）。 4.协助销售开展客户开票与对账事务，负责应收应付账款数据统计，编制相关财务报表。 5.按要求完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位任职条件 1.年龄在28至38周岁之间，身体健康，形象良好，性格开朗，无不良习惯。 2.机电类或市场营销等相关专业背景，具备大专及以上学历。 3.具有三年以上机电行业商务岗位工作经验（优秀应届生可酌情考虑），熟练掌握Office软件，尤其是Word及Excel函数应用。 4.思维条理清晰，工作认真细致，具备良好的责任心、职业素养和服务意识，善于学习与分析，敢于面对工作挑战，拥有较强的执行能力、沟通表达能力和团队合作精神，能适应一定强度的工作压力。 5.表现突出者，未来具备晋升发展机会。

询价、比价，供应商开发与维护，采购洽谈及合同执行，系统入库操作，请款与发票登记，供应商往来对账等相关工作。 1.负责供应商的开发、信息更新及日常维护； 2.搭建并优化优质供应商资源库； 3.承担采购订单的询价、比价、议价、成本分析、请款及采购执行等全流程工作； 4.客户开票信息发生变更时，需及时通知财务部门进行相应调整； 5.参与合同模板拟定、合同归档管理及履约情况跟踪，有效防范法律风险； 6.执行系统内入库操作，办理请款手续，完成发票登记及供应商对账工作； 7.保持与供应商的良好合作关系，推动高效协作； 8.完成上级领导安排的其他相关任务； 9.熟练使用金蝶ERP系统者优先，掌握PS软件者优先考虑； 10.能够接受合理范围内的加班安排； 11.具备较强的抗压能力，拥有良好的商务沟通与谈判能力，善于问题分析与处理。

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.1年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

招聘：护工主管1名 5000元/月，交社保 要求：50岁以内，有养老护理员证，有相关工作经验者优先 时间：8:00-17:00，休息2个小时，单休 地点：南钢医院项目 电话：（顾经理）

南京市建邺区招油漆工

招聘：省南京市雨花台区万象天地亚欧华为授权体验店 华为手机，要求，年龄18-35岁，12.31,上一天 上班时间:11:00-20:00 薪资:140元+30元/天KPI 联系方式:（同步）

南京市招通风安装/维修、消防安装、空调安装/维修

今天下午四点多钟需要下货人员一位，在石湫的两个肯德基餐厅下货。活很轻松，就是吃的肯德基小食品。3个小时的活，100元。快的话不要3小时，能去的请联系：

岗位职责： 1，线上采购：根据公司提供的商品清单，在主流电商平台采购公司所需货物。 2，收到商品后，核对商品是否完好，确保商品原封不动。 3，联系快递员上门取件，把商品寄回公司。 任职要求： 1，熟悉日常网购操作。 2，工作细心，有责任心。 工资待遇：日结，时间自由。

【工作内容】 1，线上采购执行：根据公司提供的商品清单与链接，在主流平台（淘宝、京东、拼多多）独立完成下单操作。2，流程与凭证管理：跟踪订单物流，在商品送达后，保持商品原包装完好，并同步提交订单截图、物流签收截图等全流程电子凭证。3，线下交付与核验：配合完成商品的线下交付。你所在地的快递员将上门取件，在双方现场确认商品包装完好、商品清单信息无误后，即时完成交接。 【任职要求】 1.熟悉日常网购操作，有智能手机，能熟练截图与沟通。 2.责任心强，做事细致有条理，具备基础沟通能力和问题解决意识。 3.学历不限，自备手机及稳定网络，有线上兼职经验者优先。【工作模式与结算】全国可做，可居家工作。工作流程全程线上沟通，线下通过快递完成实物交接。结算清晰，每成功完成一单采购与交付流程，即结算一笔费用。

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

物资采购

岗位描述： 1、负责撰写公司各类通知、公告等文件； 2、统筹办公用品日常管理，设施维护及维修预算编制； 3、组织、策划并落实员工活动，主持总务与厂区安全例会，并参与相关工作会议； 4、对接安全管理事务及相关资料准备，配合政府部门的常规检查工作； 5、协调各部门间的工作衔接与关系维护，负责本部门内部运作管理，对下属人员的工作目标、计划及成果进行监督、评估与考核； 6、熟悉人力资源各模块工作，尤其擅长招聘模块，具备良好的统筹能力，能优化完善部门各项流程； 7、制定培训、绩效管理、员工关系等人事业务的规划方案，并推动执行或监督实施； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上团队管理经验者优先，有工厂工作背景者优先。

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排单及日常对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店运营，营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00下午3:00-凌晨3:00轮班制，设有坐班岗，客流少时可适当休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+5%会员卡销售提成

一、岗位主要职责： 1、负责新进员工的入职管理与维护，统筹培训内容的规划与实施； 2、具备金融领域贷款相关专业知识者优先考虑； 3、制定月度培训计划，跟踪并推动各公司课程的落地执行； 4、主导公司培训方案的拟定与落实，确保相关指标达成，如培训完成率、培训满意度调查等； 5、在主管领导下开展日常培训工作，保障新员工培训按时高效完成； 6、依据公司培训需求，全面负责培训工作的组织、策划、协调、推进及结果反馈； 7、调研各级员工培训需求并及时汇报，据此优化培训课程设置； 8、组织实施培训效果评估，并根据评估反馈迅速调整改进方案； 9、承担部分培训课程的讲授任务； 10、负责公司各类培训资料的归档与管理工作； 二、任职资格： 1、年龄22—30岁，本科及以上学历，具有一年以上培训助理或相关岗位工作经验，人力资源专业优先； 2、能够独立开展新员工入职培训授课，熟悉金融贷款基础知识及通用管理类课程内容； 3、有企业文化活动的策划与主持经历； 4、普通话标准流利，具备出色的沟通与表达能力； 5、性格外向，积极向上，责任心强，热爱本职工作，工作细致主动；思维活跃，富有团队协作精神；

工作职责 1、【供应商开发与运营】：秉持着合作共赢的理念，与供应商建立良好的合作关系，确保采购品质和价格的稳定 2、【果品运营】：根据市场走势和供应情况，寻找潜在“爆品”；借助流量和公司销售网络，提高产品丰富度和曝光度，用产品带动平台流量增长。 3、【完成品类销售目标】：根据公司大盘战略规划，完成个人品类销售指标。 岗位待遇 1.【薪资待遇】：10-25k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具有2-3年以上采购岗位经验，熟悉采购流程和市场信息，快驴、美菜或盒马、美团、多多买菜等大厂采购经验者优先考虑； 2、【年龄要求】：***** 3、【素质要求】：（1）有较强的沟通能力和谈判能力，能够独立完成产品议价、上架工作；（2）有较强的责任心和进取心，对于自己品类目标能够极致追求（3）细心和耐心，对于商品参数严格把关 4、【能力要求】：熟练掌握Office办公软件和采购相关软件，具有一定的数据分析和数据敏感度。 一、从业经历超过3年的，以下3项需占1项 1.线上运营能力，有互联网生鲜平台性企业从业经历 2.线下运营能力，京东、盒马、永辉超市等大型渠道线下从业经历。 3.其他运营能力有本土化社区团购平台从业经历。 二、从业经历低于3年的，下方需要同时具备 1.学历不低于专科 2.有水果门店或社区团购或生鲜平台大厂经历不低于1年 3.95后 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业B2B的公司，团队成员多为90后、00后，激情有活力。南京市的培育独角兽企业，公司盈利发展健康，目前服务客户数超过6000家。 作为一家商品导向型公司，钛果非常重视商品运营岗人员的培育与发展，鼓励每位员工乐于分享、敢于PK。在岗位发展上设计了清晰且公平的晋升机制，支持每位想向上发展伙伴积极表现自己。对于任何表现优异有亮点的伙伴，及时给出激励，绝不会让发光的你暗淡。 作为一家产业互联网公司，钛果拥有完善的供应链系统以及一支专业的技术产研团队。后端仓配系统在技术的加持下，整个供应链路高效且稳固。 作为一家正在高速发展时期的公司，钛果想要在行业中培育出27位省区总、5位大区总，任何想做事、敢干事、能干事有梦想的人，都有机会成为下一位省区总或大区总，如果你想在B2B赛道找一个积极向上、敢拼敢想的团队，那么钛果诚挚向你发出邀请。 任职要求：

物流行政主要是记考勤后勤工作要求高中毕业，25岁左右形象＋沟通顺畅能力强

职位描述： 有前台收银相关经验，熟练打字及使用办公软件，熟悉收银系统操作 1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-32岁。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们是采耳连锁品牌，工作时间相对较晚，实行轮班制，岗位为坐岗，非高峰期可适当休息，提供食宿 前台薪资待遇： 底薪4200元+全勤奖300元+5%个人充值提成（推广自愿参与） 主要职责：客户接待、引导服务、收银结算

1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等

工作职责： 1、负责集团内非询价类采购及定点合作供应商的采购申请执行与进度跟进，及时准确反馈物料动态，确保采购物资按时交付； 2、积极协调并处理采购流程中出现的各类问题，保障流程顺畅； 3、定期对定点供应商开展管理与绩效评估工作； 4、针对价格波动较大的物料，持续跟踪市场行情变化； 任职资格： 1、采购管理、供应链管理、财务、行政管理、医药等相关专业背景，具备医药行业供应链全流程知识者优先； 2、本科及以上学历； 3、具备良好的沟通协调能力； 4、有意愿长期在采购与供应链领域发展。

岗位职责（本岗要求有1-3年相关工作经验）： 1）衔接销售部门产品资料与工厂成本核算，依据销售订单及合同内容下达采购指令，核对产品具体参数，并跟进合同执行进度、生产周期及物流动态； 2）监督供应商按公司管理规范开展协作，确保其行为符合制度要求； 3）实时了解施工进展，合理安排物资调配与库存准备； 4）负责向生产厂家索取发票及相关质量检验凭证等资料； 5）制定物资采购资金使用方案并提出申请； 6）统筹工程剩余材料及废旧物品的协调处置与调度工作； 7）配合相关部门完成不合格物料的处理流程； 8）负责技术文档的收集、传递及审核工作； 9）具备1-3年采购岗位从业经历，财务类专业背景者优先考虑。 工作时间： 周一至周五：8:30～17:30 周六：8:30～15:00 福利待遇： 入职即办理保险，享有年休假、工龄奖、全勤奖、五险一金、绩效奖金、每日/每周/每月激励奖励（当日兑现）、年终奖、加班补贴（是否加班由个人意愿决定，公司不强制）等福利

岗位职责： 1、活动策划与执行：参与公司福利活动、员工关怀项目及节日主题活动的方案策划与落地实施 2、协调工作：配合部门主管开展跨部门协作事务，协助公司管理层及人事团队处理日常行政支持工作 3、办公室管理：负责办公环境维护、办公物资采购与发放、饮用水安排、会议餐饮协调及会议室调度管理 4、公司文化建设：参与企业文化建设相关活动的筹备与执行工作 5、报销流程协助：指导并协助同事完成日常费用报销流程 岗位要求： 在校本科生或研究生，实习期不少于3个月，优先考虑仙林片区高校学生。 企业在徐庄软件园。