招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

天津市宝坻区招工长/工程师、二建证

按照施工方案统筹现场施工安排，合理调配工人，机具，材料，把控施工进度。现场质量管控，安全生产管理，核对现场工程量，配合造价核对现场签证，管控材料损耗。

招聘工程师傅工作地点:和平区海光寺汇福庭苑班次:上24休48，班次不限，年龄不限，7点半交接班工资:2700元电话:

岗位职责： 需要有自己团队的商业装修工长 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

要求驻场刷脸，懂结算，有安全员B证，单休上社保

天津市滨海新区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线

第五中心医院市政景观项目，负责现场管理及技术，有市政道路及管网施工经验，年龄35～50岁，工期2025年3月～6月底。

Hiring-FPSO天津项目岗位招聘-井号Document-Controller(ASAP-28年中）-井号Site-HSSE-Officer(8月-28年中)-井号Construction-Structural-Superintendent（9月-28年底）-井号Senior-Planning-Engineer（2+年项目周期）-井号Buyer(11月-28年中）相关项目岗位经验，英语流利流利欢迎推荐和自荐,：

找个靠谱干活细致有责任心的工长，在天津有自己的工地，一起合作共赢，做精品工地，人品不行的勿扰，别耽误大家时间，我们负责找客户，最好是水电木工出身的

招聘清真店炒面师1名，每月公休2天，工资面议。地址位于西关。联系电话：。

盘山农家院找服务员一名要求熟练的

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天津市津南区招铝扣板吊顶3000平米

武清万达商场日结，长白班，空调房，招聘岗位：保洁招聘要求：18-60男女不限本外地不限上班时间：7.30--10薪资：200一天离职提前三天申请发薪时间：三天以后一天一结。食宿：管两餐，免费提供住宿入职零面试时间：每天上午十点下午三点（面试一定要带身份证原件）面试地点：武清开发区电话咨询

统筹管理工人，分配日常工作，擅长房屋加固、桥梁加固。

【项目诚聘】咸阳房建项目综合工长坐标：咸阳市内薪资：8000-8500要求：有现场施工管理经验，执行力强，能独立负责现场施工管控。联系方式：简历投递至邮箱：

北京市昌平区招装修、装饰工长/工程师

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

8月至工期结束元/小时(以上单价不区分岗位，满月离职不影响工资与差价，)，总工期6个月

全面负责假睫毛车间的日常生产管理，统筹排产、进度跟踪，确保订单按时交付； 负责生产人员排班、考勤、现场管理，维持车间生产秩序； 管控生产物料损耗，降低生产成本，提高产能利用率； 落实产品质量标准，监督生产各工序工艺执行，配合品质部门做好质量管控； 负责车间安全生产、5S 现场管理，确保车间环境符合美妆行业卫生规范； 新员工岗前培训、操作指导，提升团队生产效率与产品合格率； 完成上级交办的其他生产相关工作。

岗位职责： 负责公司日常维修事务工作 任职资格： 1.机电类相关专业，中专及以上学历； 2.年龄22-45岁，具备1年以上设备维护相关工作经验； 3.持有相关操作资格证书（如电工证）； 4.具备较强的学习与适应能力。

车间主任职责要求： 一、生产计划与调度：根据公司计划制定排产方案，统筹协调下料、焊接、涂装等全流程，科学调配人、机、料等资源，确保订单按时交付。 二、质量与技术管控：严格执行工艺操作规程，对关键工序进行过程监控，建立质量管控机制处理质量问题，确保产品合格率。 三、安全生产与现场管理：作为安全生产第一责任人，需落实安全责任制，定期排查隐患和组织培训。 四、设备与成本控制：监督设备日常保养确保稳定运行，同时监控物料消耗、推行精益生产以降低生产成本。 五、团队建设与人员管理：负责车间人员的日常管理、工作安排与绩效考核，组织技能培训培养多能工，并提升团队凝聚力。 六、跨部门协调与沟通：对接技术、采购、综合等部门确保流程顺畅，及时解决生产异常问题，并参与重要项目的技术评审。

大专及以上学历（机械类相关专业） 1. 专业匹配，具备识读机械图纸的能力 2. 熟悉车间焊接操作，了解钣金、冲压工艺流程者优先 3. 能合理安排人员作业与生产进度，追求精细化管理，具备带队实操能力 4. 具备5年以上生产车间管理经验 5. 年龄不超过45周岁 6. 具有敬业精神，认同企业归属感

工作职责 1. 全面负责机加工车间的日常生产管理，组织制定并落实生产计划，确保产品按时交付且质量达标。实时监控每日产能及生产异常情况，具备机加工背景，熟练掌握车、铣、数控加工中心等加工工艺，能够及时处理各类现场技术问题。 2. 推动生产流程持续优化与工艺升级，应用精益生产思想，实现降本增效，提升整体作业效率。 3. 建立健全设备管理体系，编制设备维护保养方案，开展故障诊断与处理，实施产能分析，保障设备高效稳定运转。 4. 负责车间人员管理，组织开展岗位培训与绩效评估，强化团队专业技能与协同配合能力。 5. 严格落实质量管理制度，牵头进行质量问题追溯与改进措施落地，确保产品满足高精度制造标准。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业，专业基础扎实。 2. 具备10年以上机加工行业工作经验，其中至少3年车间管理经历，有精密加工领域经验者优先考虑。 3. 熟练掌握数控加工（CNC）、车、铣、磨等核心工艺，具备独立解决复杂加工技术问题的能力。 4. 熟悉精益生产、6S管理等先进管理工具，拥有实际的流程优化与成本管控经验。 5. 具备较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效推进跨部门协作与任务执行。

文员岗位职责 协助团队完成日常行政、文书及事务性工作，保障办公流程顺畅 一、文书与资料管理 1. 负责各类文件、通知、报告的起草、排版、打印、复印与归档，确保文件规范完整。 2. 整理各类资料、合同、档案，建立台账并做好分类存储，便于快速检索。 3. 收集、汇总各类数据报表，协助完成统计与分析工作。 二、行政与后勤支持 1. 负责办公用品的采购提单、入库、发放与台账管理，保障办公物资供应。 2. 协助安排会议、培训等活动，包括场地预订、物料准备、会议记录与纪要整理。 3. 处理日常办公琐事，如快递收发、茶水供应、办公环境维护等。 三、沟通与协调 1. 接听办公电话，接待来访人员，做好信息记录与转达。 2. 协调部门内部及跨部门的沟通事宜，传递工作信息，跟进事项进展。 3. 对接外部合作单位、行政机构等，处理简单的外联事务。 四、数据与事务处理 1. 录入、核对各类办公数据，确保数据准确无误。 2. 协助完成员工考勤统计、排班整理、报销单据初审等基础人事/财务辅助工作。 3. 完成领导交办的其他临时性事务。 单休，包吃，上8下5，节假日福利，奖金

食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历，食品类专业优先考虑 年龄要求：20至35岁 性别不限 积极进取，工作细致踏实，具备较强的学习能力与责任意识

岗位职责： 1.生产管理，根据生产厂长提出的生产计划，合理调配人员和设备，组织、协调和监督车间日常生产活动；跟踪生产进度；负责车间现场6S管理，保持工作环境整洁。 2.安全管理。全面负责车间安全生产，落实公司各项安全规章制度；监督员工正确使用劳动防护用品和安全操作设备；定期进行安全隐患排查和整改，杜绝安全事故的发生。 3.设备与成本管理。监督指导员工对设备进行日常保养和维护，确保设备处于良好状态；控制生产过程中的物料消耗，降低成本。 4.质量管理.严格执行生产工艺规程和产品质量标准；对下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等关键工序进行过程监控和质量检验；组织分析并处理生产过程中的质量问题，落实纠正和预防措施。 5.团队建设与人员管理。负责对班组长及一线员工的日常管理、工作安排。 任职要求： 1.高中及以上学历，机械制造、焊接、钢结构等相关专业优先。 2.3年以上钢结构制造行业生产管理经验，熟悉钢结构生产工艺流程。 3.精通或熟悉下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等操作与质量控制，能熟练使用办公软件。 4.具备较强的抗压能力、责任心。

岗位职责: 1.负责统筹生产计划执行，保障生产运行与物料供给的有序衔接。 2.监控生产各环节运作，确保产品品质达标，及时处置生产异常情况。 3.管理生产相关数据记录，涵盖物料申领、成品入库及不良品统计等工作。 4.推动生产现场规范化管理，落实人员培训、作业指导及区域环境维护。 5.协同团队协作，持续改进生产工艺，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进生产流程管理。 2.责任意识强，具备良好团队协作能力，保障现场沟通顺畅高效。 3.熟练使用生产管理相关系统及工具，完成数据整理与报表输出。 4.熟悉产品制造工艺，可根据实际需求灵活调整生产作业方式。 5.具备良好的问题分析与处理能力，能快速响应并解决生产突发状况。

1、系统掌握生产流程、工艺技术、设备操作及品质管控等相关知识； 2、依据生产计划，合理分配人员任务，确保产能目标达成； 3、负责车间设备与设施的日常运行、维护及保养管理； 4、落实现场5S管理要求，及时处理生产过程中各类突发问题； 5、持续学习提升综合能力，致力于成长为独立担当的生产管理人员。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年终奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利 任职要求：大专及以上学历，男女不限，专业不限 职位亮点：储备干部2-3个月转正，晋升班长，提供免费培训与再学习机会