
研究员-工艺装备
1.2-2.3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士传感器设备工艺柔性电子
【岗位职责】
1. 工艺装备需求分析与规划:深入理解传感器结构、材料、制造工艺和评价方法,识别传感器各工艺环节的设备瓶颈;将研发需求转化为技术指标,形成设备需求书和阶段性实验室能力规划。
2. 专用装备与工装方案开发:主导传感器工艺装备整体方案设计;开展关键部件选型、技术可行性及成本评估,并推动自研或供应商非标装备从方案、详细设计到样机实现。
3. 系统集成与工程调试:负责工艺装备整体调试,解决工艺装备使用过程遇到的工程问题;结合器件测试结果反向识别装备或工装对测试结果的影响,持续优化机械、电气、控制和工艺参数,使设备在真实研发场景下达到稳定可用状态。
4. 能力验证与导入管理:建立设备验收、校准和能力验证方法,对装备性能进行评价,必要时结合MSA/GR&R、DOE和过程能力分析确认设备满足研发需求;输出验收报告、SOP、点检/校准规范、备件清单及使用边界,推动设备规范导入实验室。
5. 自动化与平台化建设:推动实验设备接口、控制逻辑、采集协议和数据格式统一,逐步实现自动加载、自动采集、自动判定和数据归档;沉淀可复用模块,构建适配不同传感器尺寸和试验场景的模块化装备平台,降低后续项目装备开发周期和重复投入。
6. 工艺放大与前瞻技术储备:参与实验室样件向稳定小批量验证的工艺放大,评估设备能力、工装一致性、工艺可复制性,支持关键工艺从研发方法向工程方法转化;持续跟踪精密制造、机器视觉、运动控制、在线检测、数字化实验室等技术方向,筛选适合传感器研发的先进装备方案并形成中长期技术储备。
生产调控工程师
7千-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
1、负责新车试制及量产各阶段的试做计划制定、进度跟踪与异常问题协调处理,推进关键事项落地
2、负责工程排程的规划与执行管理
3、负责内制零部件及备品备件的需求计划编制与管控
4、协调工厂生产过程中出现的异常情况,监督并管理生产运行流程
5、组织实施各分厂同期生产目标的分解与落实
6、推动工厂同期生产体系信息化平台的建设与完善
7、指导生产环节相关数据收集及记录归档工作的规范开展
8、持续优化生产作业流程,提升作业效率,降低运营成本
9、统筹资源调配,确保生产流程高效顺畅
任职资格:
1、大专及以上学历,汽车运用、机械制造及其自动化等相关专业优先考虑
2、具备3年以上生产计划相关工作经验
3、熟悉同期生产模式及生产管理相关专业知识
4、具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识
工长1-2人
诚寻匠心装修师傅/工长
本地专业的建材供应链服务平台,拥有工厂直供与仓储配送能力。
建材全品类批发
➤成本优势:稳定的一手货源,显著降低材料成本,直接提升利润。
➤效率优势:无需您亲自跑市场,线上一键询价、下单,专业物流配送到工地。
➤专业支持:提供材料选型建议、市场趋势信息,助您提升在客户心中的专业形象。
➤信任背书:为您服务的客户提供正品保障与售后支持,减少您的后顾之忧。
生产助理
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理化工生产跟单新能源
【岗位要求】
1. 2年以上锂电池相关经验。
【岗位职责】
1. 负责每日生产数据报表的填写存档、每日人员考勤的统计、产线易损件的统计、每月产能数据汇总;
2. 负责产线产品标签、辅料标签、每月产线各类表单、标识的打印;
3. 负责每日产品入库、产线物料、辅料的领用、劳保用品、办公用品计划性购买;
4. 负责员工绩效、岗位津贴汇总、维修费用、生产话费等走报销流程处理;
5. 现场熟悉产线产品批次管理;
6. 负责生产线人员培训核查、各车间5S检查与督导;
7. 负责新人教育培训记录、上岗证进度跟踪核对;
8. 完成领导交办的其他事项。
生产储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科工程管理方向生产管理方向
一、
【岗位职责】
1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训;
2、深入生产一线,协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作;
3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。
二、
【任职要求】
1、应届或往届毕业生,具备本科及以上学历,专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向;
2、具备较强的学习意愿和主动性,能够适应工作压力;
3、有制造型企业实习或工作经历者优先,具备数字化车间相关技能者更佳;
4、熟练操作计算机及常用Office办公软件;
5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。
三、
【发展规划】
1、由工厂高层重点跟进,核心管理团队牵头培养,配备专业导师进行一对一指导;
2、明确发展方向:轮岗考核结束后,结合个人意向确定职业路径(生产/工程/质量),定岗为管理类或专业技术类岗位。
四、
【薪资标准】
1、综合月薪4500-6000元;
2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。
面试时间:周一至周六(周二除外)上午9:00-12:00,下午14:30-16:30;
请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。
职位福利:五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利
早九晚五,周末双休,新手可学
6-8千/月
临时工有提成20人以上月结
工作内容:
处理公司相关数据
工作时间:
早9-晚5,周六周日双休,节假日全都休息
薪资范围:
底薪4500+超高提成(工作满一年,月薪基本都过万)
晋升空间:
经理、总监、分公司负责人
福利待遇:
各种奖金、各种礼品、带薪旅游、公司聚餐等等(比任何公司都好)
同事关系:
老板大方,舍得分钱,同事关系超级好,公司无一丝勾心斗角,每天就是开心工作,开心赚钱,快乐回家[任职要求]
有责任心、有团队精神、有一定格局、肯吃苦
真正的好公司,需要真正的优秀人才,我在等您,期待与您成为同事!
光伏储能产品开发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科储能设计储能产品工程师储能产品设计
一、工作职责
1、结合光伏储能领域的用户需求及市场趋势,设计储能产品方案,确保功能设计精准契合客户核心需求。
2、负责储能产品从需求挖掘、方案制定、研发配合到交付落地的全周期管理,提升产品对市场变化的响应效率。
3、协同公司工程技术团队明确产品技术要求,攻克研发过程中的关键难题,保障产品高质量如期交付。
二、任职要求
1、具备光伏、光电子、新能源等相关专业背景,熟悉储能系统的技术架构与实际应用环境。
2、具备较强的需求梳理与方案规划能力,能够针对用户痛点提出切实可行的产品解决路径。
3、具备良好的跨部门沟通协调能力,可高效整合多方资源推动项目顺利实施。
4、欢迎优秀应届生投递,专业基础扎实、学习能力强的候选人将被优先考虑。
体育教练社保包住包吃
体育教师1.本科及以上学历,专业对口,持有高中教师资格证;2.热爱教育事业,身心健康,品行端正;3.符合以下条件者优先:硕士及以上学历、党员、三年以上高中教学经验、高级职称或县级及以上荣誉获得者。薪资福利:1.提供有竞争力的薪酬,优秀者薪资面议;2.按国家规定缴纳社保,享有节日福利;3.学校可安排食宿,按校规执行。工作地址:湖北省随州市解放路306号
五险一金 月薪1w+ 二保焊工 普工
1-1.1万/月
二保焊工厂焊工包吃五险五险一金3-5人月结焊工 二保焊普工包吃有住宿两班倒汽车制造持证焊工证上夜班技术好吃苦耐劳
焊工、普工岗位
招聘年龄:年满18周岁以上,50周岁以下
人员基本条件
五官端正、身体健康,
未做过重大手术,精神正常,无犯罪记录。
工作时间
白班11小时,夜班11小时
焊工:32元/小时 正式工 五险一金
普工:20元/小时
食宿条件:包吃两餐 有住宿
快递员快递包装有提成
招聘:随州市-随州广水集配站-快递员薪资:4000~8000/月任职资格熟悉岗位所属区域的地理环境,能够吃苦耐劳,有大型快递公司相关经验者,自带72V电瓶车或面包车优先。工作内容1,工作内容:进行所辖区域派件及揽收相关工作;能正确处理运单、包装、标识快件等,并解决快件送达客户处的常见问题。2,岗位要求:熟悉岗位所属区域的地理环境,能够吃苦耐劳,有大型快递公司相关经验者,自带72V电瓶车或面包车优先。3,工作地点:站点就近分配4,工资待遇:按件算薪,多做多得,综合到手薪资8000元+,上不封底
工长工程师
熟悉市政安装类工程技术,有现场带工经验,能独立带领工人完成施工作业任务,如燃气管道施工。有电工证。薪资面议。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资4000元以上。要求同岗位2年以上工作经验,精通多层板涨缩管控及压合制程改善,具备良好的沟通及协调能力,能独立推动品质改善,服从工作安排。
工长月结
大连市金州区招工长/工程师高端技术岗位
SK海力士半导体~最大供应商
诚聘 《调试测试&质量工程师》
具体要求:
40岁以下,本科以上学历,机电一体化、电气自动化、机械电子、与测控技术、仪器等相关专业。
工作内容:
(2)负责自控系统现场质量检验、配合自控工程师进行系统调试测试,自控系统所需材料的入场检查及报验,报审文件的制作及提交。
工作职责:
(3)负责自控系统的现场施工质量检测,包含按照施工技术规范的现场核验、自控回路测试,熟悉CAD。
工作时间:
(4)长白班早上7点至下午4点,8小时双休。法定假日全休,公司的福利待遇非常齐全,年终奖。企业提供食宿。
工资福利:
(5)入职五险一金,基本工资10000,加企业各种补助,综合工资15000以上。高手可以和企业面谈。必须能适应出差。
(6)工作地址:大连开发区双d港SK海力士院内。有意者随时报简历,随时面试,随时上岗。
咨询电话;
生产跟单员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技家居家具
跟单员职责
岗位职责:
1.准确接收并跟进客户订单,确保各环节信息传递无误。
2.保持与客户的日常沟通,实时汇报订单执行情况并协调解决生产过程中的异常问题。
3.协同公司内部各职能部门,保障订单流程顺畅及按时交付。
4.配合相关团队完成订单数据整理、汇总及文件归档工作。
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能妥善应对客户反馈及突发问题。
2.熟悉订单管理系统的操作,可精准完成订单信息录入与更新。
3.熟悉订单全流程跟踪机制,并具备实际操作经验。
4.工作认真负责,能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。
游戏陪玩日结50-200
50-300元/天
游戏代练日结
工作简单单
职位要求:
15-45岁学历不限,会打游戏即可,王者,吃鸡,唱歌,美工各类热门游戏陪玩
1,时间自由,轻松简单不包吃住,
2,居家上班,一天50-300左右。多劳多得
3,时间自由,放假,长期,短期
厂长
7-8千/月
厂长3-5年大专偏技术型有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.全面负责工厂日常生产管理、人员调配、产能规划、生产排期,确保按时保质交付;
2.制定生产管理制度、车间操作规范、安全管理制度,管控生产损耗、生产成本;
3.统筹车间班组管理,监督生产进度、产品质量、现场 5S 管理、设备维保;
4.对接采购、仓储、销售,协调物料供应、库存管控、订单排产;
5.负责员工培训、绩效考核、安全生产管控,杜绝安全事故;
6.优化生产流程、提升生产效率,解决生产、工艺、现场突发问题;
7.每日生产台账、数据统计、报表上报,把控出货与交付节点。
生产组长/线长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产线的日常运作与管理,确保生产工作平稳有序开展;
2、把控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3、及时排查并处理生产环节中的异常情况,制定切实可行的优化方案;
4、统筹团队协作,推动整体工作效率持续提升。
任职要求:有拉臂钩上装生产经验/懂液压和油管布置/
1、身体健康,具备较强抗压能力,能适应高强度生产节奏;
2、具备良好的组织与协调能力,可高效带领团队完成任务;
3、熟悉生产作业流程,能够准确识别并解决生产过程中的关键问题;
4、工作积极主动,拥有出色的沟通技巧与现场应对能力。
储备管理干部
2-3千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
主要职责
1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。
4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。
5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。
2.基本素质:
责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。
执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。
吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。
学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。
沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件(同等条件下优先录用):
退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。
中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
办公室订单处理员
3-6千/月
生产跟单/文员1-3年高中阳台洗衣柜,橱柜,浴室柜
办公室电脑接单接单文员主要职责如下:
订单处理
•接单:及时接收客户订单,熟悉设计绘图软件者优先(如CAD、草图大师、酷家乐、柜柜等),涵盖线上平台、电话、邮件等各类订单来源,确保客户姓名、联系方式、产品规格、数量、交货时间等信息完整无误。
•订单审核:核对订单各项内容,确认价格、数量准确性,查验客户信用及付款方式,发现问题第一时间与客户或销售团队联系沟通。
•订单录入:将审核完成的订单准确输入企业订单管理系统,同步更新订单状态,方便各部门实时掌握进度。
客户沟通
•信息反馈:主动向客户通报订单执行情况,包括订单确认、生产中、已发货等节点,及时回应客户咨询,提升服务体验。
•投诉处理:受理客户关于订单的异议与投诉,登记反馈意见,联动相关部门推进解决,并跟进结果及时回复客户。
内部协作
•与生产部门配合:精准传递订单需求至生产环节,跟进生产排期,协调应对物料不足、交期调整等异常情况。
•与物流部门对接:提供准确发货信息,协同安排出库配送,持续跟踪运输动态,保障货物准时安全送达客户。
数据与文档管理
•数据统计:汇总分析订单相关数据,如订单量、销售额、客户复购率等,为管理决策提供有效依据。
•文件归档:系统整理并妥善保管订单合同、客户资料、发货单据等文件,确保资料可查、合规可审。
其他职责
•执行上级交办的临时任务:例如协助销售团队开展市场分析、参与销售策略制定等,支持公司整体运营。
•参与跨部门协作项目:如促销活动、新产品上线等,提供订单处理支持,推动项目顺利实施。
生产部长(常越电池壳)
7千-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责
生产部长的核心职责是保障生产目标的顺利实现,统筹生产流程的管理与优化,控制生产成本并确保产品品质,带领生产团队并落实安全生产要求。
制定并实施生产安全与环境保护相关措施,确保各项生产活动满足国家法律法规在安全与环保方面的规定。
组织安全与环保培训工作,提升员工的安全意识与环保素养。
负责高效生产团队的建设,通过指导与激励手段,提高团队整体工作效率与协作氛围。
建立并推行部门内员工的绩效考核标准与评估机制,定期开展人员评价与激励工作。
任职要求
大专及以上学历,机械制造、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上**汽车电池壳/动力电池结构件生产管理经验**,3年以上同岗位团队管理经历。
熟练掌握电池壳全流程工艺(冲压/辊压/焊接/压铸/密封),熟悉汽车零部件生产计划管理、精益生产模式及IATF16949质量体系,拥有大型量产产线运营管理经验。
具备出色的生产协调与问题处理能力,了解产线规划、设备维护及质量管理逻辑,有成功推动降本增效、产能提升项目者优先考虑。
抗压能力强,执行有力,具备良好的跨部门沟通协作与团队领导能力,坚持质量与安全红线,了解新能源汽车零部件行业合规规范。
PCS软件研发经理 / 储能变流器软件负责人
2-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责储能PCS、并网逆变器软件整体方案架构设计、需求拆解、技术评审、风险管控与产品迭代。
2. 主导三相变流器核心算法开发,包含SVPWM调制、中点电位平衡、电压电流双闭环控制、并网锁相、恒功率充放电控制等。
3. 负责并离网切换、低电压穿越、谐波抑制、无功调节等功能软件开发与性能优化,满足国网并网标准。
4. 统筹软件故障保护逻辑、容错机制、日志诊断、升级运维功能开发,保障设备稳定可靠运行。
5. 配合硬件、测试、量产团队完成整机联调、问题攻关,闭环解决震荡、波形畸变、动态响应差、并网异常等软件问题。
6. 负责软件团队日常管理、任务排期、技术沉淀、代码规范管控,保障研发项目按期交付与量产落地。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化、控制工程等相关专业。
2. 5年以上储能PCS、光伏逆变器软件研发经验,熟悉三电平拓扑控制算法者优先。
3. 精通DSP/MCU软件开发,熟练掌握电力电子控制算法、并网控制策略,具备独立算法调试与优化能力。
4. 熟悉电力电子产品研发流程、并网安规标准,具备现场问题排查与技术攻关能力。
5. 具备团队管理、项目统筹经验,沟通协调能力强,可高效推进项目迭代与量产落地。
【福利待遇】
固定15薪、双人间、食堂(包食宿)、年终奖、班车等。
驻场服务工程师(武汉)
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专CVD驻场
岗位概述:作为现地PM人员,负责微睿维修的备件拆装及运输协助的工作事宜,按要求完成客户指定的工作事宜。
【岗位职责】
1. 负责公司维修的CVD产品搬入、搬出的协助,包括搬出产品状态的检查等;
2. 负责公司维修的CVD产品上、下机协助,PM及DE产品发生ISSUE时协助PM,包括某些客户因紧急状况临时协助的PM事宜;
3. 负责公司维修产品上机使用状况的跟进事宜;
4. 负责公司产品客户端发生异常临时调查事宜;
5. 负责解决公司产品PM过程中出现异常事宜;
6. 负责跟客户关系保持良好发展事宜;
7. 完成领导交代的其他事宜。
【岗位要求】
1. 专科及以上,理工科类专业优先;
2. 两年以上相关行业经验,有CVD工艺经验优先;
3. 服从管理,具有良好的服务意识及团队协作能力,具有一定的抗压能力;
4. 能够接受临时加班。
完工线车间主任
1.5-2万/月
车间主任3-5年大专
1. 全面负责储能集装箱完工线的日常运营管理,统筹生产计划落地、人员排班及设备点检,确保订单按时交付。
2. 主导装配流程优化与效率提升,运用精益工具(如5S、看板管理)消除装配瓶颈,降低生产成本与物料浪费。
3. 严格执行储能产品质量管控标准,监督箱体密封、电气连接等关键工序检验,确保成品一次合格率达标。
4. 落实车间安全生产规范,组织储能设备操作培训,杜绝触电、吊装等安全事故发生。
5. 负责装配团...
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