职位会记记账报税，薪资待遇面议

一、岗位职责 1.负责日常账务、发票开具与审核，往来款项核对 2. 协助完成月度、季度、年度结账及报表编制 3.处理税务相关事宜，配合完成纳税申报 4.负责公司费用报销审核、工资核算，协助管理银行账户、资金收支核对。 5.协助完成财务部门其他日常行政及辅助工作，配合团队完成各项财务任务。 二、任职要求 1.22-32岁，大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业者优先。 2.了解企业财务核算流程、国家税收政策及财务法规。 3.掌握办公软件和简单函数，具备基本的财务数据分析能力。 4.细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力，保密意识强。 5.可接受优秀应届生投递，无经验也可快速上手。 - 工作氛围：90后团队为主，管理人性化，办公环境舒适，通勤便捷。 -薪资福利：综合月薪4-8K，入职缴纳五险一金，早九晚六周末双休

职位，记账报税，新资面议

要 求: 1、40周岁以下，会计相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉内帐、可熟练使用各种函数擅长表格制作；（有煤炭贸易行业或其他贸易行业全盘账务工作经验者优先录用。） 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

岗位职责： 1、负责公司日常文档归档、信息录入及打印复印等事务； 2、负责每日快递的收发登记与包裹分类管理工作； 3、协助开展线上线下的人员招聘工作，包括简历筛选与初步沟通； 4、管理办公耗材及用品申领，配合完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、品行良好，踏实肯干； 2、具备基本电脑操作能力，能熟练使用简单办公表格软件； 3、性格温和，具备良好的沟通意识，工作细致且有责任感； 4、不限工作经验，入职后易上手。 薪资待遇： 长白班室内办公8：30-5：30 午休两小时，周日单休 法休，工作轻松自由，工作环境优越，试用期2500 三个月后转正2500+500绩效，待遇优厚，节日福利，长期稳定

1. 合同履约后期跟进：项目合同执行跟踪，对接内部及甲方协调履约事项，跟进节点落实。 2. 供应商对接：联系各供应商及时提供资质、检测报告、合格证、送货单、结算资料、开票资料等，收集整理归档；督促供应商按时补齐各类报审资料。 3. 数据统计工作：项目成本数据归集、台账登记，分项统计材料、人工费用。 4. 现场人员考勤收集、核对、汇总统计。 5. 库存材料台账登记、出入库核对，材料账目整理，定期核对账面库存。 6. 台账管理：建立标准化电子台账（Excel），包括合同台账、供应商资料台账、成本台账、材料库存台账。 7. 资料归档：所有纸质、电子资料分类存档，方便调阅。 8. 协助商务：配合对账、结算前期资料整理，完成领导安排的其他商务内勤工作。

一、岗位职责 1、负责公司基础账务处理，包含原始凭证审核、记账、凭证整理归档。 2、独立完成增值税、企业所得税等全税种纳税申报、汇算清缴工作，。 3、负责发票管理、日常税务对接，配合税务核查，处理各类涉税日常事宜。 4、负责日常发票管理，简单核算项目及研发基础账务，配合完成税务相关优惠申报工作。 5、定期编制财务报表，核对账务数据。 6、实时跟进最新财税政策，优化账务处理流程，严守财务保密制度，完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职条件 1、学历资质：本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有初级会计职称即可，条件宽松。 2、工作经验：3-5年全盘记账、报税实操经验，能独立搞定一般纳税人日常账务和报税工作，有无新能源行业经验均可，优先熟手。 3、专业技能：熟练操作财务软件、Office办公软件及电子税务局、金税系统；精通基础记账、报税全流程，会常规账务处理即可，无需复杂税务筹划能力。 4、职业素养：工作细致严谨、责任心强，恪守财务职业道德及保密制度；沟通协调能力良好，能高效对接内外工作；学习能力强，可快速适配财税政策更新，抗压能力佳，服从团队安排。 5、年龄要求：35周岁以下，身体健康，愿意长期稳定发展。 福利：五险一金、双休、法休、年休假、定期团建。生日福利、节假日福利

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等行政支持事务 5.配合完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

1.负责业务的财务全流程处理，包括采购、销售、库存、往来账款等核算与账务处理； 2. 审核合同、发票、结算单等单据，确保业务合规、数据准确，并跟踪合同执行与结算进度； 3. 定期核对库存、应收账款、预付账款等科目，参与库存盘点，监督贸易业务风险； 4. 编制业务专项财务报表（如分品种/客户利润分析、周转率分析等），支持经营决策； 5. 处理税务申报、发票开具及进项认证，确保符合大宗商品贸易税务规定； 6. 协助优化贸易财务流程，参与业务系统（如ERP）的维护与改进。

电商会计的主要工作职责包括： - 账务处理 ：负责线上线下收入与费用的确认、销售成本核算、编制会计凭证和财务报表等 - 资金管理 ：核对电商平台账户及银行流水，管理资金收支 - 税务处理 ：计算税费并办理各项纳税申报事宜 - 财务分析 ：统计运营成本，分析各环节成本数据，为公司提供财务参考 - 往来核对 ：确认应收账款和应付账款的余额

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集装箱房安装日工

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持初级会计职称者优先 2.具备基本财务软件操作能力（如用友、金蝶或Excel） 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 4.具备基础沟通协调能力，能配合团队高效完成工作任务 5.无经验可培养，有财务实习或实务经验者更佳

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 无经验可接受应届毕业生，有实习经历者更佳 5. 具备良好沟通能力，能积极配合业务部门完成财务协同工作

整理单据 登记往来账务等

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，完成报销审核、凭证录入、账务登记、往来账核对、库存账务整理等基础核算工作，确保账务记录真实、规范、准确。 2、负责企业发票管理工作,包含发票开具、认证、抵扣、归档，严格把控票据合规性，杜绝票据风险问题。 3、开展制造成本归集与分摊,成本分析(料、工、费)，提出成本优化建议；负责研发支出的规范归集与分摊,按高企及加计要求维护辅助账。 4、负责各类财务台账更新(存货进销存台账、安全生产台账、研发台账等)、数据核对、凭证及财务资料整理归档,配合完成月末、季末、年末结账工作； 5、对接公司各部门财务相关工作，解答日常报销、票据使用等问题，高效配合会计经理完成财务数据统计、账务整改等各项工作； 6、参与月底存货盘点，核对账实差异并跟进处理。 一、任职要求: 1、3年以上制造业（冶炼、化工、能源环保行业优先）总账工作经验，熟悉制造业整套账务处理流程； 2、具备扎实的财务专业基础,能熟练使用office办公软件，熟练使用Excel函数； 3、熟悉高新技术企业研发加计政策； 4、具有较强的沟通协调能力，逻辑思维能力，工作积极主动，听从安排，有服务意识，责任心强，对数据敏感，严守保密纪律。 5、本科及以上学历，会计电算化、财务管理等相关专业，持有初级以上会计职称。 二、员工福利 缴纳社保，公司提供食宿福利，配置独立宿舍，（含独立卫浴）居住条件舒适。

工作内容 负责酒店内账全盘账务处理，每日核对前台营收、房费、押金、OTA平台（美团/携程等）回款、客耗品采购支出，登记收支台账； 每日核对前台营业日报，核对现金、微信、支付宝收款，审核营收数据，排查长短款； 登记采购入库、领用台账（布草、客耗品、食材等），统计库存消耗，核算客房耗材成本； 整理各项费用单据：房租、人员工资、水电、维修、采购报销，登记费用台账； 按月出具酒店内部经营报表：营收统计、成本、费用、利润表，提供OCC、客房毛利数据给老板； 员工工资核算、考勤核对；往来款项登记（供应商对账）； 保管合同、单据，整理财务凭证；配合盘点客房物资、仓库客耗品，出具盘点表； 完成领导安排的其他财务相关工作。

1主要负责嘉宾接待工作。 2普通话标准

负责办公室各项事务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待与信息登记，完成前台各项基础事务 2. 协助处理日常行政工作，包括办公用品采购等，保障办公环境整洁有序 任职要求: 1. 形象端正，气质良好，具备较强的沟通表达能力 2. 工作态度积极，细致负责，能够高效处理日常重复性事务 年龄要求：18周岁至28周岁 岗位福利: 无责任底薪4000元 工作时间：早8:30至晚18:30 每周日单休，享受法定节假日休息

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

负责日常行政管理，物品保管登记出入库，协助员工考勤记录，客户简单接待，讲解公司介绍，熟练使用办公软件。薪资3000~4000，含社保，餐补，公司福利。

岗位职责 门店接待+周边地推，开发健身办卡客户，维护老会员，完成门店销售任务。 任职要求 有无销售经验均可，性格外向善于沟通，能接受轮班、线下拓客，想赚钱能抗压。 薪资福利 底薪+高提成+销冠奖+保底薪资，月薪上不封顶，薪资准时发放； 入职五险+团体意外险，免费健身，包住宿，年终奖+工龄奖+定期体检，新人带薪培训，晋升通畅。 就近门店上班，不用长期异地出差，无费用垫付。

会议室保障，听从办公室主任安排

岗位职责： 1. 负责办公室日常接待、文件录入、资料整理、归档存档 2. 考勤统计、报表制作、会议通知、办公用品采购与管理 3. 协助完成招聘、入职手续、员工信息登记等基础人事工作 4. 对接各部门日常行政事务，维护办公环境与秩序 5. 完成领导安排的其他文职类工作 任职要求： 1. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件 2. 工作细心、有责任心，沟通能力强 3. 长期稳定，服从管理，形象干净利落 4.22-32岁，大专及以上学历 薪资待遇： • 月薪：4000–6000 元 • 包吃 / 餐补 + 住宿补贴 • 全勤奖、节日福利、带薪年假 • 工作轻松、环境干净、氛围好

职位描述 1. 作为重点培养的储备干部，全面参与公司各项业务、流程及管理工作的学习与实践。 2. 深入掌握车险业务全流程，加强业务成本控制，依据监管要求和市场动态及时调整发展策略，优化业务布局；负责所辖县域机构的目标拆解、方案策划及业务进展跟进等工作。 任职要求: 1. 2026年应届毕业生，本科及以上学历，金融、保险、经济等相关专业优先考虑； 2. 热爱金融保险行业，有志于在该领域长期发展； 3. 具备出色的沟通表达能力与团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4. 思维清晰敏捷，具备较强的逻辑分析及问题解决能力。 福利待遇： 周末双休、入职缴纳五险一金、节日福利、过节费、交通补贴、通讯补贴、餐补。