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会计3-5年学历不限总账税务不可兼职
岗位职责: 1.负责公司记账报税 2.配合领导管理统计汇总 3.熟练使用财务软件 任职要求: 1.会计/财务相关专业优先 2.需要做过一年以上记账报税工作,熟悉一般纳税人和小规模做账流程,会做纳税申报,汇算清缴。 3.熟悉会计,税务,相关财税法律法规 4.工作认真,严谨踏实,有良好的职业操守,较强的责任心何团队意识 5.具备会计初级资格证优先考虑 6.需要人员长期稳定 工作时间:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00 周末双休,法定节假日休 其他福利,五险,出游奖励,节日福利,定期团建 外账会计、双休、稳定、此岗位为纯记账报税岗位,不涉及跑外勤和销售性质,不对接外部客户!
会计1-3年大专代账公司会计初级职称
负责100余位客户的日常账务代理服务,涵盖月度记账、纳税申报、年度汇算清缴及社保事务处理等全环节工作。 保持与客户高效沟通,快速响应各类需求,保障服务品质与客户体验。 承担客户续费跟进任务,促进续约达成,稳固长期合作纽带。 持续研读最新财税法规,及时向客户传递政策动态及其实际影响。 薪资范围:4-6k 薪酬福利:五险、周末双休
财务
3-5千/月
会计1-3年高中应收应付结算总账成本审计预算固定资产核算资金管理互联网可兼职不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计1-3年大专应收应付核算会计
我们正在寻找一位细致认真、具备高度责任感的费用会计加入我们的财务团队!您将担任公司费用管理的“把关者”,全面负责各类费用的审核、核算、分析及流程改进工作,保障费用支出的真实性、合规性与准确性,为管理层决策提供有力的数据支持。 岗位职责: 1. 费用单据审核:认真核查各部门提交的报销凭证(如发票、合同、审批流程等),确保其真实有效、合法合规、资料齐全,并符合公司报销制度及相关法律法规要求(如税务规定)。 2. 费用账务处理:高效完成费用类会计凭证的录入、复核与过账操作。 准确执行预提费用、待摊费用的计提与摊销处理,定期核对相关会计科目余额,保证账实一致、账账相符。 3. 费用支付与结算:依据已审批通过的报销申请,安排款项支付事宜,与员工及供应商保持良好沟通,协调解决报销与付款过程中的问题。 4. 费用分析与报告:按周期(如月度、季度)开展费用数据分析,监控实际支出与预算差异,深入剖析原因并提出可行性优化建议。 5. 跟踪重点费用指标,挖掘潜在降本空间。 6. 预算支持:配合财务主管或业务部门完成年度/月度费用预算的整理、汇总及初步审查工作。 7. 流程优化与内控:持续推动费用报销、审核及入账流程的简化与标准化,提升工作效率与数据质量。 8. 参与健全公司费用管理制度和内部控制体系,强化合规管理,降低运营风险。 9. 税务合规:确保涉及费用报销的税务操作(如增值税进项抵扣)符合税法要求,协助准备外部审计或税务检查所需的费用资料。 10. 系统应用:熟练操作财务系统(如用友、金蝶、SAP、Oracle等)、费用管理系统(如钉钉、费控平台等)以及办公软件(尤其精通Excel高级功能)。 任职要求: 1. 学历专业:财务、会计、审计或相关领域大专及以上学历。 2. 工作经验:拥有1-3年及以上费用会计、应付会计或总账会计工作经验,具备独立处理全流程费用账务者优先考虑。 3. 专业知识:掌握扎实的会计理论基础,熟悉企业会计准则。 了解国家财经法规及税法政策(特别是与费用相关的增值税、所得税相关规定)。 4. 对数据敏感,工作作风严谨,责任心强,熟练运用Excel(包括数据透视表、VLOOKUP、SUMIF等常用函数)。 5. 坚持原则,能妥善应对报销争议,具备良好的跨部门协作与沟通能力。 6. 熟悉主流财务软件操作(如用友U8/NC、金蝶K/3 Cloud、SAP FICO模块等)。 我们提供: 具有市场竞争力的薪酬待遇与清晰的职业发展路径。 五险一金,每月休息7天。 带薪年休假、节日福利、员工关爱计划。 系统化的培训资源与成长机会。 开放包容、团结奋进的工作环境。 加入我们! 若您热衷于费用管控工作,注重细节、追求高效,并期望在专业的财务平台上实现自我提升,我们真诚期待您的加入!
会计
4-5千/月
会计1-3年大专审计结算总账成本应收应付财务分析税务餐饮酒店
岗位职责: 1.每日核查日报表及相关收入凭证,确保及时入账与准确核算,按时完成往来账目的对账工作。 2.依据各部门提交的调拨单、出库单及盘点数据,核算对应成本费用,并编制相应的会计凭证。 3.定期清理应收应付项目,按月出具应收账款账龄分析表及回款统计表。 4.对当月会计凭证及相关原始单据进行归集、整理并装订存档。 5.按月组织对厨房、酒吧、仓库原材料以及前台和收银备用金的实地盘点工作。 6.负责编制并上报月度、季度及年度统计报表,确保数据真实准确,并严格履行信息保密义务。 7.定期将会计账簿记录与实物库存、货币资金及往来单位或个人数据进行核对,确保账证、账账、账实一致。 岗位要求: 1.大专及以上学历,财务类相关专业,具备初级或中级会计职称。 2.具备2年以上相同岗位工作经验,能熟练操作各类会计软件系统。 3.熟悉国家及地方财务、税务政策法规,掌握银行结算流程。 4.工作认真负责,具备较强的组织能力及良好的沟通协调素质。
内账会计
3-4千/月
会计经验不限高中混合办公
内账会计
挂网,拍浆
260-300元/天
拉毛挂网小工长期1-2人完工结算点工
招聘一个的小工要求员工,平时就是帮大工裁剪网子。帮忙浇水养护。40岁以下的联系
石家庄 长安区
11月3日 23:15拨打电话
国内电商运营3-5年大专弹性工作制电商店铺运营平台品类运营平台整体运营医疗医药B2B不接受居家办公大型B2B/B2C网站经验数据分析能力服务SKA/GSKA经验电子商务专业阿里巴巴/1688自有电商平台亚马逊
【职位亮点】 新公司 办公氛围轻松,每周休息4天。(老板在外地办公,偶尔来办公室!) 1.老板有自己的工厂,一直常驻工厂,偶尔来办公室,工作环境轻松,不压抑。 2.公司工作氛围融洽,前两个月业务无考核,销售就有提成! 3.现工作地点进出停车方便,一楼办公,场所宽松,中午有可以自己做饭和休息的地方。 主要是办公环境优、无内耗、无内卷、成熟跨境赛道、晋升空间大、薪资提成无上限,不封顶! 【上班时间】 8:30-6:00 每天工作8个小时,中午一个半小时休息。每个月休息4天, 10个工作日实习(更方便双方自主选择,带薪) 【薪资待遇】 底薪4000元+店铺实际销售额提成。(提成据SKU产品而定。各类产品提成不等,大促另算)提成上不封顶! 岗位职责: 1、工厂为医疗器械辅助类产品,颈托,指骨夹,止血带之类的产品。要求独立负责阿里巴巴,及跨境平台等店铺整体运营,淘系,抖音,快手,京东也要懂操作!(目前主要是1688店铺,以阿里巴巴为主)后期有0到1的跨境店铺操作!主要客户群体为B2B..管理商品上下架、价格及库存,保障店铺正常运转,优化产品展示信息,包括标题、关键词、主图及详情页内容 从店铺定位、产品结构、标题关键词,到日常上架、维护、优化等全流程; 2、分析平台流量与交易数据,策划并执行付费推广活动,提升流量与转化效果。组织参与平台各类营销活动,提高店铺曝光与销售表现。定期进行数据跟踪与分析,持续优化运营策略。 3、流量与转化优化:盯搜索排名、点击率、转化率,找出问题并给出可落地的优化动作 4、广告推广投放:负责网销宝/关键词推广/场景推广的计划搭建、出价调整、数据复盘; 任职要求 1、大专及以上学历,具备良好的沟通能力和执行力,能高效完成运营任务; 2、3年以上1688店铺独立带店经验,能说清自己带过的店、做了什么、结果如何等); 3、有实际广告推广投放经验(网销宝、关键词)懂关键词挖掘与产品布局;找方向: 4、熟悉1688平台规则、搜索机制和排名逻辑, 5、有数据意识,会用生意参谋/数据工具看问题。 6、目标感强,能自己安排节奏,不需要人天天推着走。 加分项 1、有B2B工业品/源头工厂类目经验; 2、有从0到1起店,或明显做出过增长曲线的案例; 3、会看竞品、会拆对手的推广和主图策略。
送水工长期6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责超市日常桶装水、瓶装水及部分货品的配送工作,确保准时、安全送达指定区域 2. 核对订单信息,完成货物清点、签收及反馈 3. 协助超市进行店内简单理货与补货支持 4. 维护配送车辆及工具,保持清洁与良好运行状态 5. 遵守服务规范,展现良好职业形象与沟通态度 任职要求: 1. 年龄18-55岁,身体健康,能胜任体力劳动 2. 有送水、物流、快运等相关经验者优先 3. 持有有效身份证件,无不良从业记录 4. 具备基础沟通能力,责任心强,服从安排 5. 学历不限,吃苦耐劳,适应灵活工作时间
长白班车间贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结全职
工作内容:超市商品配送,按订单把货送到客户地址,完成货物交接 职位要求: 1、18-50周岁,会骑电车,会用手机导航 公司提供车辆 无需自备 2、无犯罪记录,踏实肯干,服从安排 薪资&订单: 配送范围3公里以内,系统自动派单,不用抢单,单量稳定;每单4-7元 班次:长白班 上六休一 具体班次面谈 薪资:综合月薪6000-8000元,多劳多得 上不封顶 可预知工资 不是外卖
会计
5千-1万/月
会计3-5年大专代理记账公司可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对,确保资金安全合规 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限,有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应阶段性加班
会计
5-7千/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本税务制造业中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计1-3年学历不限应收应付结算线下零售不可兼职
苍南公司刚成立,挖机销售与修理。刚开始工作量不大,所以需要负责一下仓库的工作。日后工作量大,会继续请人。
会计
5-6千/月
会计3-5年大专应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务收入账审计资金管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算,包括收入确认、费用审核及成本计算; 2、编制资产负债表、利润表及现金流量表等财务报表; 3、执行纳税申报工作,处理进项税抵扣及企业所得税汇算清缴; 4、管理会计凭证与账簿,确保期末结账流程规范有序。 任职要求: 1、熟悉会计准则及税法相关法律法规; 2、具备扎实的会计核算基础,能独立完成账务处理; 3、熟练掌握各类税费申报流程及发票认证操作; 4、具备良好的职业操守,工作严谨细致,责任心强。 5.单休,薪资面议
会计
4-5千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本收入账风控房地产/建筑集团公司不可兼职
岗位职责: 1.负责日常材料的账务处理、凭证录入及账簿登记,确保信息准确及时 2.按时完成材料数据录入系统和资料整理工作 3.编制月度、季度及年度材料帐目报表,协助完成材料分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需材料资料并落实整改建议 5. 负责每月材料供应商对帐工作 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,熟悉国家财税法规及会计准则 2.具备扎实的会计实操能力,能独立完成全盘账务处理 3.熟练使用电脑软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
总会计、会计助理
2-8千/月
财务助理1-3年大专总账税务风控代理记账公司
要求能够独立申报税、开票、做账。
经理
财务经理
待遇面谈
会计经验不限本科会计初级职称会计从业资格证书接受小白
接受无工作经验,公司安排专人带教,踏实肯干、愿意学习者均可报名~ 1,工作内容:负责财务日常基础事务,包括开票及转账操作、网银处理、表格制作、与供应商核对账目等工作。 2,任职要求:本科学历,持有初级会计证书,财会、金融类相关专业优先考虑。 3,薪资结构:无责底薪3000元+全勤奖150元+综合奖金+五险+意外险;试用期1至3个月,转正后可申请薪资上调。 4,工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,每周单休,法定节假日正常休息。 5,岗位福利:定期举办员工生日会、团建活动含美食聚餐与户外出游、办公室提供日常零食饮品、节日发放奖金或礼品!团队以95后、00后为主,管理人性化,同事间协作互助,工作氛围轻松融洽!
注册会计师
8千-1.2万/月
审计3-5年学历不限
审计经理 岗位职责: 1. 全面负责审计项目的规划与执行,开展财务报表审计及各类专项审计工作; 2. 编制审计方案、审计工作底稿及相关审计报告文件; 3. 在审计实施过程中,统筹协调并保持与相关职能部门的有效沟通; 任职要求:具备3年以上会计师事务所审计工作经验,*****,,CPA
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析VIE经验团队搭建经验注册税务师高级会计师并购经验成本管理财务综合管理金融线下零售CPACMA制造业总账核算中级会计师税务管理互联网投融资经验电商IPO经
1、成本管控:牵头制定公司成本规划,跟踪成本动态变化,制定并实施成本优化方案,持续推动降本增效,提升企业盈利水平。 2、资金统筹:主导公司资金预算编制与执行管理,监督资金使用情况,组织资金报表及预决算的编制与落实,保障资金安全与高效运转。 3、资本运作支持:参与企业融资安排及资本结构调整工作,涵盖合并分立、融资管理、股权变更等相关事务的财务支持与执行。 4、财务分析与业务协同:定期输出月度/季度/年度经营分析报告,健全业财融合分析机制,识别潜在业务风险,提出专业改进建议,并跟进改善成效闭环,强化财务对业务的支持作用。 5、战略决策辅助:深度参与公司重大事项的财务评估与决策过程,为生产经营、业务拓展、对外投资等关键事项提供财务数据支持与决策参考。 6、团队建设与能力提升:全面负责财务团队日常管理,科学分配岗位职责,指导、监督团队成员工作开展,组织实施内部数据分析培训与专业赋能。 7、跨部门协作:发挥财务与各职能部门之间的纽带作用,有效协调财务与运营、销售、生产等相关部门的工作对接与信息共享。 8、外部机构沟通:与财税主管部门保持良好互动,及时获取并落实税收优惠、财政补贴等相关政策;维护银行、税务、审计、法务等外部合作单位关系,确保资本运作合法合规、有序推进。 9、信息反馈:全面掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流向,定期向上级管理层汇报财务工作进展与关键指标情况。 10、其他职责:按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、税务、金融、投资等相关专业背景。 2、年龄原则上不超过40岁,形象积极、综合素质突出者可适度放宽条件,性别与户籍不限。 3、具备10年以上财务管理工作经历(硬性要求),有电商行业经验者优先,且至少拥有3年及以上财务高层管理岗位实践经验。 4、熟悉财务会计、税务法规、审计流程、统计方法及相关法律知识,具备扎实的企业经营管理、财务管理及资本运作理论基础与实战经验。 5、具有良好的团队协作意识,出色的沟通协调与表达能力,能有效对接内外部各方资源,建立顺畅合作关系。
财务主管
8千-1.6万/月
财务经理/主管5-10年大专税务管理资金管理成本管理
1、具有5年以上财务工作经历,需拥有公路行业财务管理相关经验。 2、须取得中级或以上会计师职称。 3、具备良好的沟通与协调能力,品行良好,综合素质较高,能够适应频繁出差。 4、具备EPC项目工作经验者优先。
文员会计;
3-4千/月
会计经验不限学历不限
负责进销存软件开单,往来账务管理。
会计
3-5千/月
会计1年以下本科会计从业资格证书会计初级职称
1,工作内容:负责财务日常基础事务,包括票据开具、银行转账、网银操作、各类表格制作及与供应商进行账目核对等工作。 2,任职要求:年龄21-26岁,本科学历,持有初级会计证书者优先,财会、金融等相关专业背景更佳。 3,薪资结构:无责任底薪3000元+全勤奖150元+综合奖金+五险+意外险;试用期1至3个月,转正后可申请薪资上调。 4,工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,每周单休,享受法定节假日休息。 5,岗位福利:定期举办员工生日会、团队建设活动如聚餐与郊游,办公室常备精美零食饮品,节日发放奖金或礼品;公司以95后、00后为主,管理人性化,同事间协作互助,工作氛围轻松融洽!
会计经验不限本科会计初级职称会计从业资格证书交通便利定期团建接受小白
1,工作内容:负责财务基础事务,包括票据开具、资金划转、网银操作、数据表格整理及与供应商进行账目核对等工作。 2,任职要求:本科学历,持有初级会计证书者优先,财会、金融等相关专业背景更佳。 3,薪资结构:无责任底薪3000元+全勤奖150元+综合奖金+五险+意外险;试用期1至3个月,转正后可申请薪资调整。 4,工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,每周单休,法定节假日正常休息。 5,岗位福利:定期举办员工生日会、团队建设活动包含聚餐与户外出游,办公室提供日常精致零食与饮品,节日期间发放奖金或礼品;公司以95后、00后为主,管理方式灵活人性化,团队协作氛围良好!
会计3-5年本科财务分析总账会计税务会计风控审计代账公司会计师事务所会计中级职称会计从业资格证书会计初级职称
年龄不超过40岁。 教育背景 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,具备初级会计职称(持有中级职称者优先)。 经验要求 3年以上财务相关工作经验,有建筑装饰或工程施工行业从业经历者优先考虑。 熟悉建筑领域相关财税政策,如跨区域预缴税款、劳务分包涉税处理等操作规范。 技能要求 熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Excel工具,掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数应用。 掌握建筑工程成本核算流程,能够独立开展项目利润测算与分析工作。 具备良好沟通协调能力,可与项目部、采购、商务等多部门高效协作。 职业素养 工作认真细致,责任感强,能根据项目进度需要配合完成紧急任务及加班安排。 具有较强的风险防控意识,严格遵守财务信息保密规定。 加分项 了解BIM协同平台中成本管理模块的操作与应用。 正在备考注册会计师(CPA)或税务师(CTA)资格认证。 备注 本岗位需充分理解建筑行业业务特点及财务管理需求。
会计大专
岗位职责: 1.负责公司业务的账务核对和核算。 2.分析检查公司财务收支和预算的执行。 3.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。 4.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.财务管理相关专业,本科及以上学历; 2.具有2年以上财务工作经验,教育行业经验者优先考虑; 3.具有较强的沟通协调能力,能熟练使用财务软件及办公软件; 4.熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策。
总账会计
5-6千/月
总账会计1-3年大专线下零售不可兼职
一、核对原始单据,录入记账凭证,并完成会计报表的编制工作。 二、负责各项费用报销单据的审核与确认。 三、汇总业务人员销售数据,核算提成金额,同时统计公司考勤记录。 四、日常监控公司银行流水到账状况,确保异常及时发现、及时核查、及时跟进处理。 五、每月初及月末整理客户应收账款明细,持续跟踪回款进度,保障账款及时回收。
税务会计
4-6千/月
会计3-5年本科
1. 具备3至5年记账及税务申报实操经验 2. 负责收入、成本、资产与负债的登记管理,完成会计凭证编制、日常账务处理及各项纳税申报工作,确保每笔业务均有合规凭证支持 3. 需与公司内部各部门及外部审计单位、税务机关保持良好对接,协同推进财务数据的准确性与信息统一 4. 精通Excel数据整理与分析功能,熟练运用去重、数据透视表、信息提取、表格对比、VLOOKUP等常用函数操作 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、税务或相关专业优先 2. 拥有三年以上财务、税务岗位实际工作经验 3. 熟悉国家税收法规及会计准则,具备系统的财税理论基础 4. 能熟练使用各类财务软件系统,具备较强的数据统计与分析能力 工作时间:早九晚六,单双休
储备会计主管
8千-1万/月
财务顾问3-5年大专
岗位职责: 1. 为客户提供专业的会计及税务咨询服务,确保其在财务管理与税务合规方面的需求得以有效满足; 2. 深入分析客户的财税现状,制定优化方案,协助客户合理节税,提升财务运作效率; 3. 与客户保持良好沟通,精准把握其实际需求,提供个性化财税解决方案; 4. 密切跟踪财税政策动态,第一时间向客户传递相关政策更新与解读; 5. 积极参与团队内部会议,为公司财税策略优化及流程改进提供专业建议。
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