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一、公司简介 我们是一家专注于传奇游戏内容创作与运营的团队，深耕传奇游戏领域多年，旗下拥有多个高人⽓游戏账号与内容平台账号，凭借专业、热血的游戏内容。现因内容创作需求扩⼤，急需热爱传奇游戏、擅长视频录制的伙伴加⼊，⼀同打造更多受玩家喜爱的优质内容，在游戏领域持续深耕与突破。 二、岗位名称 传奇游戏视频录制专员（全职） 三、岗位职责 负责传奇系列游戏（如经典传奇、合击传奇、复古传奇等）的日常视频录制工作，根据内容策划方向，捕捉游戏内精彩瞬间，包括高燃战斗画面、副本通关过程、装备掉落时刻、玩家互动场景等。 熟悉传奇游戏玩法与特色，能准确把握玩家喜好，录制内容需突出游戏的热血感、策略性与趣味性，满足粉丝对传奇游戏内容的观看需求。 配合内容策划团队，明确每期视频的录制主题与核心亮点，确保录制内容符合账号定位与运营方向，助力提升视频播放量、点赞量与粉丝增长。 对录制的原始视频素材进行简单整理与标记，标注素材中的关键节点（如精彩战斗片段、特殊事件等），方便后期剪辑团队高效开展工作。 关注传奇游戏行业动态与热门玩法，主动挖掘新颖的视频录制题材，提出内容创作建议，为团队内容创新提供支持。 维护游戏账号与录制设备，确保游戏账号正常使用，录制设备（如电脑、录屏软件等）运行稳定，保障视频录制工作顺利进行。 四、任职要求 年龄 ***** 周岁，热爱传奇游戏，熟悉传奇游戏的各类玩法、职业特点与游戏机制，有丰富的传奇游戏游玩经验者优先。 掌握基础的视频录制技巧，能熟练使用至少一种录屏软件（如 OBS、Bandicam、Fraps 等），了解视频录制的分辨率、帧率等基础参数设置。 具备良好的镜头感与画面捕捉能力，能准确判断游戏内值得录制的精彩瞬间，确保录制内容的观赏性与吸引力。 工作态度认真负责，有较强的执行力与时间观念，能按照内容策划要求按时完成视频录制任务，保证内容产出效率。 具备一定的沟通能力与团队协作精神，能与策划、剪辑团队顺畅沟通，理解并执行团队的内容创作需求。 拥有自己的高性能游戏电脑（能流畅运行传奇游戏且支持高清录屏），熟悉电脑基本操作，能独立解决录屏过程中出现的简单软件问题。 五、薪资福利 薪资结构：底薪 + 内容提成 + 全勤奖，综合月薪 [具体金额范围，如 5000-10000 元]，录制内容播放量高、粉丝反馈好可获得额外奖金，上不封顶。 成长支持：提供视频录制技巧、游戏内容策划等相关培训，帮助员工提升专业能力，同时可接触行业内优质资源，拓展职业视野。 工作福利：团队定期组织游戏主题团建活动（如线下游戏交流赛、线上集体游戏等），工作氛围轻松活跃，身边都是志同道合的游戏爱好者。 其他福利：工作满一年可享受带薪年假，每月发放游戏账号充值补贴，生日当天可获得定制生日礼品与团队祝福。 六、工作时间与地点 工作时间：早上 10:00 之后开始工作（具体结束时间可根据个人工作进度灵活调整，完成当日任务即可），无需打卡；休息时间可根据个人安排灵活调配（需提前与团队沟通协调，确保不影响内容产出进度）。 七、应聘方式 简历投递：请将个人简历（注明传奇游戏游玩经验、常用录屏软件）发送至邮箱 [公司招聘邮箱地址]，邮件主题请注明 “传奇游戏视频录制专员应聘 - 姓名 - 联系电话”，若有个人录制的传奇游戏视频作品，可附作品链接或文件一同发送（优先查看有作品者）。 面试安排：简历筛选通过后，我们将在 2 个工作日内通过电话或微信联系，沟通面试事宜（可选择线上面试或线下面试），面试合格者将在 1 个工作日内发放录用通知。 如果你热爱传奇游戏，想把兴趣变成职业，用镜头记录游戏里的热血瞬间，那就快来加入我们吧，一起在传奇游戏内容领域创造更多精彩！

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招聘我是认真的，谈恋爱都没这么用心，请善待我的面试邀请 不招暑假工，仅限全职岗位 办公室办公｜提供客户资源｜朝九晚六｜五险一金｜带薪年假｜提供住宿 薪资待遇：新人两个月后收入8000+，上不封顶 年龄要求：18-40岁 工作时间：早9晚6，轮休制，偶尔加班至19:30左右，按国家规定享受法定节假日 1、公司设有系统化的新员工培训机制，配备专人指导，快速上手 2、依法缴纳五险一金，享受年终奖、带薪年假及国家法定假期 3、定期组织团建、下午茶、生日会、节日礼品发放等暖心活动 4、双通道晋升机制：可参与星级评定，也可向管理方向发展 核心优势一：银行端口直接分配客户资源，无需自行拓客，客户精准有效 核心优势二：职业发展空间广阔，团队氛围年轻活跃，成员以90后、00后为主 福利亮点： 1、五险一金，基础保障齐全 2、法定节假日带薪休息，节奏轻松 3、提供配套完善的住宿环境，减轻生活压力 4、全面的新手培训体系，入职无忧 5、生日礼物、节日关怀，传递温暖人情 6、不定期开展团队建设活动，增强凝聚力 7、健全的晋升制度，全员内部晋升，无空降管理岗，晋升公开透明 所有岗位依托银行提供的优质客户资源，线上完成业务办理，无需外出跑动 前两个月新人平均月收入6000左右，属中等偏上水平，转正后普遍达8000+ 销售冠军月薪可达1.6万以上，收入与努力完全正比，上不封顶 工作内容： 1、担任银行客服专员，全程室内办公，无需外出，无需面见客户 2、在银行客服中心通过系统外呼，面向已持有信用卡的优质客户，传达银行最新优惠活动信息 任职要求： 年龄18-40周岁，性别不限，经验不限 薪酬福利详情： 1、保底薪资4000元起，配备五险一金 2、新员工前两个月综合收入6000-7000元，第三个月起平均薪资约8000元 3、入职即享6天带薪培训 4、签订正式劳动合同 5、可安排公司附近公寓式宿舍，配备空调、热水器、独立卫浴，生活便利 岗位福利：带薪年假、五险一金、银行专项奖励

一、岗位职责 客户咨询响应：通过企业微信、工单系统等渠道，承接中国卖家关于中越陆运头程、越南海外仓入库/出库/库存/退件等全流程咨询 问题解决与售后：独立处理普通问题（如物流轨迹查询、费用核对）如退货纠纷、异常等 风险与合规：识别客户财务异常、移仓需求等高风险事件，严格执行操作规范，避免失误导致损 服务与协同：维护客户关系，提升客户满意度配合仓库、销售、财务部门，确保订单履约、费用核对等协同效率 学习与优化：参与产品知识培训，主动提出服务创新建议 二、任职要求 （一）硬性条件 学历与经验：大专及以上学历，1年以上跨境物流/海外仓客服经验（优秀应届生可放宽，需有物流相关实习经历）；熟悉中越跨境物流流程（头程运输、海外仓操作）者优先。 技能要求： 熟练使用企业微信、系统，能通过系统抓取响应时长、解决率等数据； 掌握Excel技能、函数（数据统计、报表制作），能独立完成《客户服务报告》； 语言能力：中文流利（普通话标准，书面表达清晰），简单英语读写能力（能看懂英文物流单据），越南语基础优先（加分项）。 （二）软性素质 服务意识：耐心细致，能承受高峰时段咨询压力（如大促期间单量激增），以“让卖家专注核心业务”为目标，主动预判客户需求（如提前同步在仓库存动态）。 问题解决能力：逻辑清晰，能快速定位问题根源（如区分“物流延迟”与“仓库操作失误”），复杂问题主动协调仓库/销售跟进，避免推诿。 风险意识：细心严谨，操作订单、费用等数据时零失误；发现异常（如卖家退款异常、备货量骤降）立即上报，不隐瞒风险。 团队协作：积极跨部门沟通（如与仓库确认出库时效、与财务核对回款），配合团队完成KPI（如客户满意度、重复咨询率）。 三、加分项 有中国卖家服务经验（熟悉TK.Shopee/Lazada等平台卖家痛点 四、工作地点与时间 时间：周一至周五9:00-18:00（含1个半午休） 五、我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效奖金，综合月薪6k-10k，优秀者可谈）； 完善的培训体系（越南海外仓业务流程、AI轨迹查询系统、客户沟通技巧）； 清晰的晋升路径（客服专员→客服组长→客服主管）； 跨境物流行业视野，接触中越跨境头部卖家资源。