我们是深耕人力资源领域的互联网劳务公司，专注为电子组装厂、新能源车企输送普工/操作工，行业资源稳定，流量扶持给力！现扩招公司内部核心岗位，诚邀想稳定干、能挣钱、执行力强的你加入，一起共赢！​ 岗位职责​ 维护更新招聘平台信息，精准对接想找普工、组装工岗位的求职者；​ 与求职者高效沟通，解答工作地点、薪资、福利等疑问，筛选匹配候选人；​ 协调面试流程，确认面试时间、地点、面试官等细节，全程跟进面试进展；​ 及时反馈面试结果，跟踪求职者入职情况，确保顺利就业。​ 薪资福利——付出就有高回报！​ 基础保障：底薪5000元+15%业绩提成，每月达标月薪轻松2万+；​ 高额提成：每成功招聘1名普工，提公司利润20%，单人次提成400-600元！日常人均日招4-6人，多招多赚；​ 透明公正：提成计算方式公开，自己能清晰核算收益，付出与回报成正比；​ 流量扶持：公司根据招聘情况不定期开通置顶流量，客源不用愁；​ 稳定发放：每月15号准时发工资+当月到账提成，从不拖欠；​ 贴心福利：不定期公司聚餐，职场氛围轻松；配备冰箱、微波炉，带饭超方便；​ 合理休假：每周固定单休，法定节假日正常休息，工作生活两不误；​ 晋升无上限（按季度考核）：劳务招聘岗→带徒分红→销售小组主管→公司合伙人（享股份分红），能力越强，舞台越大！​ 任职要求​ 年龄23-43岁，性格活泼开朗，有强烈挣钱欲望，能吃苦耐劳；​ 学习能力、执行能力强，沟通表达流畅，能快速对接求职者需求；​ 优先录用：有人力资源、网络招聘、中介经验，或熟练使用BOSS直聘、58同城等招聘软件者；有销售经验（房产、汽车、中介、电话销售、客服销售等）者；​ 注意：不接受无任何工作经验的应届毕业生。 有意向者直接在发送简历投递

招聘人事文员 1.工作内容:公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。 2.招聘要求: 16-48岁。长白班早九晚六、，， 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排;性格开朗大方，会与人很好的交流，具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 3.薪资福利:包住不包吃,上下班有班车接送综合工资8000-20000元不等(具体多少看自己完成业绩情况)!！！

职位描述： 1、流程优化与问题识别：全面梳理并持续改进人事全周期管理、考勤等关键业务流程，支撑日常运营运作，及时发现问题并推动迭代优化； 2、员工服务与体验：健全员工服务体系，通过服务台的高效运营，提升员工使用感受与整体满意度； 3、运营效率：推进HR业务流程线上化建设，持续完善系统功能，提高共享服务中心的服务交付水平与用户体验，减少对人工操作的依赖； 4、质检与风险管控：搭建质量检查机制，依托数据核查与流程巡检手段监控HR服务交付质量，识别潜在运营风险，推动解决方案落地并优化执行效果，保障SSC稳定高效运转； 5、数据分析：深入挖掘运营相关数据，涵盖但不限于考勤、流程处理等维度，定期输出运营分析报告，搭建数据报表与可视化看板体系，建立跨部门数据联动反馈机制，为业务团队、COE及BP提供决策支持。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上人力资源运营或相关领域工作经验，具备蓝领共享服务中心经验者优先； 3、熟悉共享服务中心运作模式，拥有数据分析能力，善于理清逻辑并应对复杂问题； 4、具备良好的自驱力和主动思考意识，能适应企业快速发展带来的业务变化与工作节奏； 5、具备出色的沟通协调能力，可与各职能部门顺畅协作，有效推进项目与业务实施。

岗位职责： 1.维护各类招聘平台渠道，持续优化招聘流程，提升招聘效率与人才匹配质量。 2.负责员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续的全流程办理。 3.承担办公用品及固定资产的采购与管理工作； 4.协助组织公司年会、团建旅游等企业文化活动的筹备与执行； 5.统筹开展对外联络、办公环境维护及日常行政事务管理； 6.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1.具备大专或以上学历； 2.工作责任心强，细致严谨，具备积极主动的工作态度； 3.具备良好的语言表达能力、应变能力、亲和力以及协调处理问题的能力； 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶； 5.熟练操作常用办公软件及相关办公设备。

岗位职责 1.协助开展工程师类技术岗位的招聘工作 2.协助组织与落实员工培训相关事务 3.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.本科大四在读，人力资源或电子类工科专业优先考虑； 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力 3.对芯片及半导体领域有较强兴趣

一、岗位职责 1、负责员工入职、转正、调岗、异动、离职及内部岗位调整等相关手续的办理与执行； 2、推进人力资源信息系统建设，承担系统日常维护及数据管理相关工作； 3、按月编制人力资源分析报告，完成各类报表的整理与报送，包括月度统计、监管要求及专项检查所需材料； 4、负责劳务派遣及外包用工的日常管理工作； 5、协助开展人力资源服务供应商的协调与管理； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1.硕士研究生学历，全日制统招，专业方向为经济、金融、人力资源、劳动与社会保障、计算机等相关领域； 2.性格稳重，耐心细致，具备持续专注的工作能力，责任心强； 3.对数据敏感，有系统开发参与经验或相关知识背景者优先，熟练掌握Excel操作； 4.能适应阶段性加班，特别是在月初及重要检查节点期间。

岗位职责: 1. 通过多元渠道挖掘并引进适合抖音项目发展的优质主播资源 2. 维护主播与公司的合作关系，及时响应主播咨询与建议，协调解决各类问题，主导主播的发掘、留存及活跃度提升 3. 负责主播资源库的日常管理，定期开展资源激活与跟进工作 4. 对接专业院校并拓展合作，持续建设主播人才培养与输送通道 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备直播机构招聘经验或主播经纪相关背景，熟悉直播行业及主播生态 2. 拥有丰富主播人脉资源者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，热爱互联网领域，乐于社交互动 4. 性格外向，工作态度积极主动，责任心强，具备较强的应变协调能力和团队协作意识

职位介绍: 1、根据公司人员需求计划进行招募工作 2、协助办理入职、转正、离职及工作内容交接 3、辅助主管日常工作，协助维护老客户，如电话通知、活动邀约及回访等 4、承办领导交办的其他工作 5、配合其它部门工作职位要求: 1、学历:大专及以上学历 2、年龄:25周岁到45周岁(优秀者可以放宽) 3、具备上进心，具有团队合作精神，工作积极主动 4、具备较强的人际交往能力，应变能力及表达沟通能力 5、不要求相关经验，公司有最专业的培训薪资待遇: 1、收入=底薪5k+提成+奖金，上不封顶 2、 3、工作时间:9:00-17:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休 4、公司拥有完善的培训体系和真诚无私的培训文化，内部有优秀老员工进行差异化指导和帮助，是学习和确定职业规划的优选 5、公司针对每个岗位有着科学的生涯规划，保证员工良好的 晋升空间 郑重承诺:本次为公司直接招聘，不会收取任何费用! 公司优势: 1、世界500强:国企有实力，有保障，福利待遇好，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发 愁。 2、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信:一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、国企有保障。

日常工作任务及职责： 1、依据公司及部门发展战略，围绕经营目标，拟定并完善各类人力资源管理规范； 2、结合业务增长需求，设计并推进实施各项业务激励方案； 3、协助开展招聘、培训、绩效考核、晋升等人力资源相关工作的规划与执行； 4、根据部门实际需要，参与激励机制的建设与优化； 5、配合构建人才培养模式及业务培训体系，支持团队能力建设； 6、通过积极与管理层及员工沟通交流，建立高效且多元的信息反馈路径； 7、协助推动企业文化建设及制度流程的持续改进工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业符合岗位要求； 2、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真，富有责任心，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 3、熟练掌握Office办公软件，了解基础网络操作知识； 4、能够保证每日到岗者优先录用，表现优异者可获得长期发展机会。

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。 底薪3000(月结)+提成1元/位(日结)。 可稳定长期做。

浦东南汇招聘打荷一名工资五千左右，月休三天联系张

上海全山，特斯拉售后仓库 操作工，叉车工 平叉：24一小时 高位：26一小时 工作内容：收货，清点数量，道口卸货 操作工 40岁以下，有仓库物流经验 薪资：22一小时 工作内容：贴标：零件贴标合箱，零部件打包 长白班，做六休一，工时稳定 信息员 有仓储经验电脑熟练会办公软件 试用期薪资26一小时， 后期可一金 免费提供住宿 上班时间：8：30-20：30 联系电话。

✅氩弧焊 6⃣0⃣0⃣多每天➕➕可预支 【上海中集集装箱】初八面试 要求： 18-45岁 长白班 两班倒随机分吃苦耐劳 工作内容： 主要生产集装箱 工作比较辛苦 员工薪资： 氩弧焊工：5⃣0⃣元/小时 不低于6⃣0⃣0⃣每天 焊工3⃣4⃣5⃣-4⃣0⃣0⃣每天 油漆工3⃣2⃣5⃣-3⃣8⃣0⃣每天 管工5⃣5⃣0⃣-6⃣0⃣0⃣每天 以上薪资含所有奖金及餐补贴 发薪日在职享受以上薪资待遇 有焊工证奖励10元/天 综合工资9000-18000元/月 每月15号发工资 体检免费 吃饭： 免费工作餐 住宿： 住宿免费 水电平摊 上下班专车接送 ⚠。

上海市奉贤区招工地小工/杂工、工地力工

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车等）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，及时报告车辆异常情况 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、无损交付 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助完成运输单据填写、运费结算及相关客户沟通工作 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及弹性工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4.无重大交通责任事故记录，信用良好，责任心强，具备良好服务意识 5. 学历不限，具备货运从业资格证者优先

公司是做外卖配送的，此职位是人事专员 工作内容：主要通过58、boss等线上招聘骑手 公司提供账号资源 薪资构成：基本薪资3000+全勤200+话补100+提成，综合月均薪资5-7k 上班时间：09.00-12.00 13.30-18.00 月休四天，可以调休，加法定假4-7天。 要求：有电话需求，日均电话量50+

劳务公司招聘专员，不需要工作经验 年龄：18-35岁，男女不限 学历：初中以上学历 工资：底薪加提成，综合8000+ 上班时间：早上九点到下午六点（中午一个小时休息） 月休四天，法定节假日正常放假休息

一、工作内容： 1、在boss发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业工厂招聘普工，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 3、入职配工作机，不用私人微信/手机号，工作生活互不干扰。 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月8000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间早8:30-晚6:00，午休2小时，周六休，法定假期放假。

办公室文员 招聘岗位：人事文员 1按照公司要求招募符合公司条件的人才 2.不需要打电话，公司提供专业的账号以及招聘方法公司招聘普工，负责对求职者咨询的回答，及时主动。只要不偷懒绝对可以拿到高薪，月综合工资 8000起； 4.上班时间上午9:00-12:00下午15:00-17:30，上六休一 5.公司提供住宿，每个房问自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生问，独立阳台，厨房等。 6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊） 7会简单的电脑操作，新员工有老员工带欢迎你的加入

招聘办公室文员（招聘专员20人） 工作内容： 1、线上沟通负责邀约求职者到集合点 2、负责职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历 （公司免费提供BOSS账号） 3、办公室坐班 ，无需外出，人性化管理。 岗位要求: 1、年龄：18-25周岁，学历不限 2、口齿清晰，喜欢与人交流，打字即可 3、会用电脑，手机编辑简单的文案 工作时间：早9:00-晚6:30（上六休一） 工作薪资：底薪2000提成成交奖节日福利 综合工资：4000～6000 工作地点：裕华万达东明国际四楼或者长江道壹号B座21楼

【工作职责】 -根据市场活动获取的客户信息名单，通过电话联系客户并确认其个人资料 -协助安排客户到校，与课程顾问进行面对面交流 -准确将沟通结果及客户信息录入客户关系管理系统 -对有意向客户进行持续的电话跟进与维护 【工作要求】 -具备基础电脑操作能力，熟练使用Excel等常用办公软件 -热衷沟通，表达顺畅，性格积极乐观 -能够适应一定的工作节奏与压力 -工作认真负责，具备较强的学习能力 -普通话标准，语音清晰，富有亲和力 【工作时间】 10：00-19：00/9：00-18：00具体看排班 做五休二，周末调休一天 无责底薪4k+业绩提成，综合薪资10~14k

今天北杜，马庄补人，需要10人，男女不限明天白班，需要10人，男女不限联系电话（同步）

优质offer等着你~公司买五险一金！上手快，环境好，待遇优--纯客服绝对不销售！！！ 【岗位职责】为用户提供专业的业务解答和售后服务~ 【任职要求】20-38岁，具有良好的客户服务意识，沟通能力好即可 【薪酬福利】月薪7000-23000+绩效多劳多得 【工作时间】早九晚七单双休

投诉处理岗 岗位职责: 1、快速响应客户投诉、举报及信访事项，化解客户与银行间的纠纷，并跟进处理结果及时反馈； 2、迅速分析投诉内容，结合具体情况制定切实可行的客户问题解决方案； 3、整合内部资源，防范并有效应对客户投诉，对存在潜在风险的案例进行预警并落实处置措施； 4、协同行内消费者权益保护部门及外部合作机构，保障投诉案件高效闭环处理； 5、开展投诉数据的汇总、分类与分析，归纳共性痛点问题，提出优化业务流程、服务体验的改进建议，防止类似问题反复出现； 6、具备高度责任心，能适应高强度工作节奏。 任用要求: 1、大专或以上学历； 2、具有2年以上金融行业客户投诉处理经验，有银行或网络贷款平台相关经验者优先考虑； 3、普通话流利，表达清晰，具备优秀的沟通能力和应变能力，善于协调事务，抗压性强，可独立应对突发状况； 4、具备基本的文字撰写能力，熟练操作常用办公软件；

【岗位职责】 1． 接待客户咨询，登记并跟进客户问题，处理客户投诉事项，依照规定流程进行回应，确保客户合作关系的持续稳定； 2． 准确识别客户需求与反馈意见，完整记录并整理上报，有效疏导客户情绪，具备独立应对和解决在线咨询问题的能力； 3． 协助合规部门开展调查工作，负责客户信息归档与维护、订单进度跟踪及业务数据管理等相关事务； 4． 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1． 大专及以上学历，具备证券从业资格证书者优先； 2． 表达能力强，语言逻辑清晰，分析问题全面且具客观性； 3． 具备良好的协作意识，工作认真负责，富有责任心； 4． 态度积极主动，细致耐心，具备较强的服务理念与职业道德； 5． 有投资顾问领域客服、投诉处理或销售相关工作经验者优先考虑。

VR科技馆招聘啦 超酷体验+趣味工作，我们等你来哦 18-30周岁。8小时100元，9小时120元 工作时间：周末节假日 工作地点： 1⃣静安会生活奥莱五楼VR科技馆 ☎：招长期兼职，非诚勿扰

综合薪资：8000-12000平均收入9000-10000左右（工作轻松，无压力！） 欢迎零基础、应届毕业生加入。 入职即办理五险一金。 团队氛围融洽，无强制性考核任务，办公室固定班次坐班。 每日主要工作为电话沟通与交流，操作简单，节奏舒缓，朝九晚六，管理灵活， 上班专注工作，下班自由支配，留足个人时间处理私事。 ******，性别不限。 享受节日补贴、高温津贴。 成长通道广阔，晋升机会多

工作职责： 1. 制定并推行各类管理制度与流程方案，如公司规章、员工手册等，并负责落地执行与日常管理。 2. 优化员工关系管理体系，健全劳动争议的预警机制及处理流程。 3. 跟进员工关系动态，协助并指导业务部门落实员工关系管理及相关制度执行。 4. 具备社保公积金实操经验，熟悉入职、离职、转正、调岗、晋升等人事全流程操作。 任职要求： 1. 工作经验及学历：三年以上人力资源相关领域工作经验； 2. 核心能力要求：具备良好亲和力，沟通协调能力强，抗压性好，重视团队协作； 3. 辅助能力要求：文字表达能力较强； 4. 性格要求：性格外向，积极乐观； 5. 其他要求（证书或语言等）：熟练使用Word、Excel、PPT、Photoshop、Visio等办公及设计软件。

试用期转正薪资都不打折！！！ 岗位职责： 1. 利用公司提供的资源开展沟通转化，确保工作流程高效推进 2. 参与项目执行与管理，保证各项任务按时交付 3. 与团队成员协同配合，持续优化工作效率 4. 无经验也可接受，入职后有专人指导带教 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能有效整合与协调各方资源 2. 具备独立分析和处理问题的能力，判断力强 3. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高 公司氛围轻松活跃，定期组织抽奖活动 带薪年假15-20天，享有年度奖、季度奖、周度奖励、生日福利及家人慰问金等多项激励！ 期待你的加入

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