在公司给阿姨安排工作，不 用外出、公司提供资源 上班时间，上午9:30～下午17点下班 公司每天提供两餐 节假日可以休息，可以双休 公司环境好，工作轻松

工作内容：主要接电子方和手工方，其次微信群内和客户沟通，要求会使用电脑基本操作 公司有食堂和宿舍，管吃管住

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

1. 参与海外公司多个岗位的轮岗实践； 2. 协助当地团队推进通讯业务的市场拓展； 3. 配合海外同事优化日常运作流程，搭建总部与海外机构之间的沟通桥梁； 4. 结合海外市场的实际反馈，参与制定适应性的市场运营方案； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 中英文口语熟练，可使用双语进行工作交流，具备良好的跨文化协作能力； 3. 热爱中国文化，对通讯行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展。

资料收集、手续对接

1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00

岗位职责： 1、数据统计：依据门店销售数据，每日整理并更新销量报表、出入库记录及各项费用明细； 2、账目核对：结合公司采购与发货情况，通过系统与供应商、仓库核实数量及金额，协助制定采购方案； 3、送货报单：录入客户资料，协调物流对接事宜； 4、负责公司小程序的日常维护与运营工作。 任职资格： 1、经验不限，可接受零基础入职； 2、能熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、具备严谨的工作态度，责任心强，品行端正； 4、欢迎应届毕业生应聘。

熟练掌握办公软件，会沟通，长期稳定，4500-6000每月，上海社保，其他福利根据工作能力定，具体详情面议

1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以内行政或内勤相关工作经验者优先。 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，掌握基础数据整理、表格设计及文档排版。 2.核心能力：工作耐心细致，能高效处理日常琐碎事务；表达清晰，具备跨部门沟通及外部基础联络能力；责任心强，可按时完成交办任务，重视工作准确性和细节把控。 3.其他要求：态度积极主动，服从管理安排；具备基本时间规划意识，能够协调多项工作任务并行推进。 4.加分项：有标书编制、行政支持、档案归档、数据汇总等相关经历者优先考虑。 具备一定文字撰写能力，可协助完成通知、报告等简单文书工作。 5.请仔细阅读薪资待遇，不符合预期者勿扰！ 6.不考虑在职人员。

做表格，派单

上海市宝山区招工地小工/杂工，，工资180到200，包午饭，现在来，清理上瓷砖，

上海虹口区大食堂招收银一名 5500～6000 月休两天 包食宿，联系电话：

【高薪资】300一天，干满七天可以预支，人走帐清，一个月8000-9000 【福利待遇】包吃包住，，每个月10号准时发放工资，工作时间，早八晚八，十个小时左右 厂区主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯 招聘岗位：操作工、仓管、普工、组装、测试、检验、装卸 免费培训、简单易操作 厂区在江苏 工厂招工要求： 1、不限经验16岁-55岁 2、坐着上班，无需经验 3、没有传染疾病，没有重大疾病 没有大面积的烟疤，纹身只要不在脸上或者大面积，比如花臂，花腿 包吃包住： 1、厂区提供免费住宿，标准六4-6人套间 （独立卫生间、空调、洗衣机） 2、吃饭免费，包一日三餐 3、缴纳五险一金， 4、员工享受法定节假日，上六休一带薪年假15天，外地过来全额 车间环境： 1、车间配有，饮水机，吸烟区 2、车间配有空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需穿防尘衣 普通工衣 4、管理宽松，可以带手机 5、一人一岗位 要求： 1、男女不限 2、需要拿身份证，银行卡生活用品，被子厂区免费发放 当天安排宿舍 第二天正式上班

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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1、合同签订后，对接甲方明确项目验收所需资料的具体规范； 2、依据合同条款准备并提交相关文件：包括进场人员身份证、保险凭证、企业资质证明、月度水质检测报告等； 3、与保险公司保持沟通，落实维修人员的保险购买事宜； 4、协调维修人员进场前的资料准备工作，负责工作服寄送、工作单发放等相关事务； 5、做好各类资料的归档管理，对勘察、维保及维修过程中的照片和工作单进行系统整理存档； 6、项目达到付款节点时，主动联系甲方推进结算流程，按时递交验收材料。 任职要求： 1、统招专科及以上学历 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的数据分析能力； 3、具有较强的自学能力，能通过百度、微信公众号、抖音等渠道快速掌握暖通相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，能承受一定工作压力 上班时间8:30至17:30，每周工作6天，固定周日休息，法定节假日正常放假

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

我们工作内容包括进销存软件的录入，一个主仓库，三个外面的云仓的库存对账，库存要做到帐实相符，开发票，供应商及客户的应收应付对账，以及每月初做个利润报表，工作地点在罗湖笋岗，每天工作时间是早8点到下午5点半，每周六天，不需要加班，我们公司已经做了16年，稳定

福利待遇： 1. 底薪+奖金+提成+免费培训+免费住宿+晋升空间=6000-12000； 2. 提供设施齐全的员工宿舍，环境整洁舒适，拎包入住； 3. 公司实行阶段性专人指导培训机制，晋升机制透明、公平、公开； 因公司与阿里巴巴、腾讯等知名企业及品牌保持合作关系，现面向社会招募一批积极进取、目标明确、具备潜力的优秀人才。通过系统化内部培养，表现突出者两年后月薪可达30000起。 4. 底薪5000 岗位职责： 1. 本岗位为公司管理储备岗，初期将在市场、人事行政、运营等基础岗位轮岗学习，由专职导师一对一辅导，逐步融入企业文化和管理体系，明确管理岗位职责与要求 2. 实行ABC定岗机制，三个月后结合个人能力与职业意向制定个性化发展路径，可向管理岗位定向培养 3. 综合素质高、成长速度快的员工，将有机会进入中高层管理梯队，具备独立负责业务板块的可能 岗位要求： 1. 大专及以上学历，接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生报名； 2. 具备强烈的责任意识（能主动承担团队任务），有实现自我价值的强烈意愿，渴望通过自身努力达成人生目标； 3. 有团队管理经历或曾担任学生会干部者优先录用； 4. 具备良好的协作能力，擅长自我驱动并带动他人共同进步 晋升空间： 基层—主管—高管—准副理—副理—经理

岗位职责： 1. 负责工厂招聘网招工作，精准筛选简历、主动邀约、高效沟通并完成人员入职闭环 2. 日常维护在职员工关系，及时响应咨询，提升员工留存与稳定性 3. 运营公司提供的招聘账号，结合自媒体思路优化招聘内容与转化效果 4. 参与团队协作，配合组长完成小组招聘目标及项目分红指标 5. 接受零基础带教培训，持续学习招聘技巧与运营方法，快速成长 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，男女不限，文化程度不限，学历不限 2. 头脑灵活、态度端正、勤奋踏实，具备良好沟通意愿与服务意识 3. 能适应朝8晚5长白班节奏，每周上六休一，注重职业稳定性 4. 无经验者可接受系统化带教，欢迎零基础新人加入 5. 愿意长期发展，认同团队年轻化氛围与清晰晋升路径

物流专线系统熟练操作，开单并跟踪货物，对接客户问答。回单整理。

工作轻松，老板助理，基础的办公软件要会

岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度和标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作高效完成； 2、按照项目需求组织人员招聘与管理，并合理安排设备调配； 3、负责项目日常运作及进度统筹，做好内外部协调工作，及时准确对接客户需求，保障服务质量、现场秩序和工作效率达到客户满意标准。 岗位要求： 1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实操与管理经验者优先考虑； 2、掌握计算机基础操作技能； 3、能接受出差安排； 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先； 5、持有档案类初级、中级职称者优先录用； 薪资组成 构成：固定月薪+项目绩效分成；

日通 国际物流 招：普工和叉车工 会开前移式高位的最好（叉车工每月补贴300）45岁以内，22元/小时+12元/顿（饭贴），长白班，8：30-8：30。厂在新技路168号，去的联系

金山成容招聘文员一名，搬运工二名，有意者请联系

2元/小时，返3个月 华通物流仓库招聘 长白班，长白班，面试（正月初九），面试后上班 ✅一周以上预支，身体健康，高血压，心脏病者拒绝报名 ✅年龄：普工，18-45岁以下，必须认识26个字母，吃苦耐劳 叉车，18-45岁 ✅薪资: 普工， 23/小时 叉车27/小时，高位有额外补贴每个月 ✅无工作餐。一餐补贴元 ✅有住宿，300/月，水电平摊 ✅上班时间：8点上班，8-11个小时 月综合薪资：5000-8000元左右 ✅每个月28日发工资 ✅主要工作：盘点、发货，分拣，扫描，检货、开小电驴等 ✅上班地址，倚天路 联系容佳乐 报名地址：邵厂平庄东路947号

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情专业的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公环境秩序，包括快递收发、会议室协调及办公用品基础管理 4.协助处理行政事务，支持各部门工作需求 5.维护公司形象，保持前台区域整洁美观 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止得体 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强 4.工作认真细致，责任心强，具备一定应变能力 5.有相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训

岗位职责 1. 开发并维护国际物流运输渠道（包括海运、空运、快递等），持续优化物流成本结构。 2. 对接货运代理及船运公司，负责订舱、报关、清关及全程运输进度跟踪。 3. 跟进跨境电商平台（如Shopify、Amazon、OZON等）的出货流程，保障货物按时发运。 4. 处理物流过程中的异常情况（如延误、扣货、丢件等），协调处理索赔及相关应对措施。 5. 汇总物流运营数据，分析运输时效与费用，提升供应链整体运作效率。 6. 审核物流费用账单，并与财务团队协作完成结算工作。 7. 协同运营、仓储、财务等相关部门，确保各环节物流流程高效衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-3年跨境电商物流或国际货运实操经验，有FBA头程、海外仓操作经验者更佳。 3. 熟悉ERP、WMS系统操作，熟练运用Excel进行数据整理与分析。 4. 英语四级以上水平，可独立处理英文物流单证及日常沟通。 5. 工作认真负责，具备较强抗压能力，能适应业务高峰期加班需求。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够独立应对和解决突发状况。 加分项 - 了解进出口报关及出口退税相关流程

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