
工长工程师月结
能源管理工程师
大专以上学历,能源、机械、电气自动化等相关专业,持能源管理师证优先。6 年以上大型钢铁企业公辅能源同岗位管理工作经验。精通调度能源介质生产平衡知识、能源管理知识、仪表自动化技术知识、LCI 能源系统技术知识、能源安全专业知识、八大能源介质基础知识、能源生产能力、八大能源介质事故应急处置能力。熟练掌握能源调度生产平衡、熟悉能源管理和设备的计划组织能力、分析判断力、决断力、沟通协调力、组织控制力、担当力、沟通表达力。
薪资福利:面议,依据技术水平评定薪资;六险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗、住房公积金);免费住宿(标准精装修单/双人公寓:空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、无线网等生活设施一应俱全);餐补>300 元/月;厂内循环小交通(厂内通行)、免费上下班通勤班车(晋城/高平市区);篮球场、羽毛球场、台球厅、健身房、游泳馆、瑜伽室等文体娱乐设施;法定节假日、免费体检、困难职工补贴;外出旅游、节日礼品、生日蛋糕、技能提升培训等
招工人数:1 名
工作地址:山西省晋城市泽州县南村镇(晋钢控股集团);山西省晋城市泽州县巴公工业园,晋钢控股集团经营中心 1 楼(人力资源服务中心)
工长月结全职
长治沁县招工长/工程师高速公路机电,管道,基础,收费站。
要求有经验,对工作负责,沟通能力强,有责任心。
待遇丰厚,有能力的看过来!!!
工长工程师月结
燃气工程师
全日制大专及以上学历,能源动力、冶金技术、机械、热能与动力工程、安全科学与工程等相关专业优先。5 年以上钢铁企业燃气管理工作经验。熟悉安全操作规程、具备环保因素、环保风险辨识、事故调查分析、检查审核、应急响应、评估管理等相关专业能力。精通煤气相关设备的性能及相关专业知识,熟悉煤气安全知识及应急救援技能,具备设备点检、应急处置及能力。具有相关岗位中级及以上技术职称证书等相关专业者优先。
薪资福利:面议,依据技术水平评定薪资;六险一金(养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗、住房公积金);免费住宿(标准精装修单/双人公寓:空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、无线网等生活设施一应俱全);餐补>300 元/月;厂内循环小交通(厂内通行)、免费上下班通勤班车(晋城/高平市区);篮球场、羽毛球场、台球厅、健身房、游泳馆、瑜伽室等文体娱乐设施;法定节假日、免费体检、困难职工补贴;外出旅游、节日礼品、生日蛋糕、技能提升培训等
招工人数:1 名
工作地址:山西省晋城市泽州县南村镇(晋钢控股集团);山西省晋城市泽州县巴公工业园,晋钢控股集团经营中心 1 楼(人力资源服务中心)
工长工程师月结
公辅检维修工程师
大专以上学历,机械、电气、仪表或自动化相关专业。6年以上大型钢铁企业公辅能源同岗位管理工作经验。精通设备检维修工艺及工程技术管理知识、风/水/电/气相关设备知识、各种成本管控知识,熟练掌握现场作业人员分配能力,熟悉设备检维修工艺及工程技术管理知识,熟悉相关设备备件修旧利废、生产能力、过程备用能力。具备计划组织能力、分析判断力、决断力、组织控制力、沟通协调力、沟通表达力、担当力。具有相关岗位中级及以上技术职称证书等相关专业者优先。
薪资福利:面议,依据技术水平评定薪资;学习成长:这里不仅是企业,更是一个能让你持续成长的平台:多元化学习发展资源(晋钢E学堂、师徒导师制、内控技术职称积分成长机制、国家职业技能等级认定资质);职业发展:这里有畅通的人才职业发展通道,给勇于挑战的你更多选择:公开竞聘上岗机制设置(管理/研发/技术/技能操作序列)、多渠道发展空间;六险一金:养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗、住房公积金 ;免费住宿:标准精装修单/双人公寓:空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、无线网等生活设施一应俱全;职工餐厅:餐厅服务,餐补>300元/月、菜品种类丰富,可堂食可配餐到岗;通勤班车:厂内循环小交通(厂内通行)、免费上下班通勤班车(晋城/高平市区);文体娱乐:篮球场、羽毛球场、台球厅、健身房、游泳馆、瑜伽室等设施一应俱全;法定节假日、免费体检、困难职工补贴;多样福利:外出旅游、节日礼品、生日蛋糕、技能提升培训等各项福利等你加入领取
招工人数:1名
工作地址:山西省晋城市泽州县南村镇(晋钢控股集团);山西省晋城市泽州县巴公工业园,晋钢控股集团经营中心1楼(人力资源服务中心)
工长工程师月结
公辅检维修工程师
大专以上学历,机械、电气、仪表或自动化相关专业。6年以上大型钢铁企业公辅能源同岗位管理工作经验。精通设备检维修工艺及工程技术管理知识、风/水/电/气相关设备知识、各种成本管控知识,熟练掌握现场作业人员分配能力,熟悉设备检维修工艺及工程技术管理知识,熟悉相关设备备件修旧利废、生产能力、过程备用能力。具备计划组织能力、分析判断力、决断力、组织控制力、沟通协调力、沟通表达力、担当力。具有相关岗位中级及以上技术职称证书等相关专业者优先。
薪资福利:面议,依据技术水平评定薪资;学习成长:这里不仅是企业,更是一个能让你持续成长的平台:多元化学习发展资源(晋钢E学堂、师徒导师制、内控技术职称积分成长机制、国家职业技能等级认定资质);职业发展:这里有畅通的人才职业发展通道,给勇于挑战的你更多选择:公开竞聘上岗机制设置(管理/研发/技术/技能操作序列)、多渠道发展空间;六险一金:养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗、住房公积金 ;免费住宿:标准精装修单/双人公寓:空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、无线网等生活设施一应俱全;职工餐厅:餐厅服务,餐补>300元/月、菜品种类丰富,可堂食可配餐到岗;通勤班车:厂内循环小交通(厂内通行)、免费上下班通勤班车(晋城/高平市区);文体娱乐:篮球场、羽毛球场、台球厅、健身房、游泳馆、瑜伽室等设施一应俱全;法定节假日、免费体检、困难职工补贴;多样福利:外出旅游、节日礼品、生日蛋糕、技能提升培训等各项福利等你加入领取
招工人数:1名
(同步)
工作地址:山西省晋城市泽州县南村镇(晋钢控股集团);山西省晋城市泽州县巴公工业园,晋钢控股集团经营中心1楼(人力资源服务中心)
工长工程师月结
公辅检维修工程师
大专以上学历,机械、电气、仪表或自动化相关专业。6年以上大型钢铁企业公辅能源同岗位管理工作经验。精通设备检维修工艺及工程技术管理知识、风/水/电/气相关设备知识、各种成本管控知识,熟练掌握现场作业人员分配能力,熟悉设备检维修工艺及工程技术管理知识,熟悉相关设备备件修旧利废、生产能力、过程备用能力。具备计划组织能力、分析判断力、决断力、组织控制力、沟通协调力、沟通表达力、担当力。具有相关岗位中级及以上技术职称证书等相关专业者优先。
薪资福利:面议,依据技术水平评定薪资;学习成长:这里不仅是企业,更是一个能让你持续成长的平台:多元化学习发展资源(晋钢E学堂、师徒导师制、内控技术职称积分成长机制、国家职业技能等级认定资质);职业发展:这里有畅通的人才职业发展通道,给勇于挑战的你更多选择:公开竞聘上岗机制设置(管理/研发/技术/技能操作序列)、多渠道发展空间;六险一金:养老、医疗、生育、失业、工伤、补充医疗、住房公积金 ;免费住宿:标准精装修单/双人公寓:空调、热水器、独立卫浴、洗衣机、无线网等生活设施一应俱全;职工餐厅:餐厅服务,餐补>300元/月、菜品种类丰富,可堂食可配餐到岗;通勤班车:厂内循环小交通(厂内通行)、免费上下班通勤班车(晋城/高平市区);文体娱乐:篮球场、羽毛球场、台球厅、健身房、游泳馆、瑜伽室等设施一应俱全;法定节假日、免费体检、困难职工补贴;多样福利:外出旅游、节日礼品、生日蛋糕、技能提升培训等各项福利等你加入领取
招工人数:1名
工作地址:山西省晋城市泽州县南村镇(晋钢控股集团);山西省晋城市泽州县巴公工业园,晋钢控股集团经营中心1楼(人力资源服务中心)
会籍顾问收银员
龙城大街健身房游泳馆新店开业现招聘
会籍经理10名 薪资4000-10000
前台收银5名薪资4000-6000
男女不限 年龄18-30有上进心
联系电话
小件搬运工300~500一天工资现结有吃有住
400-500元/天
搬运工包住包吃五险五险一金6-10人日结全职
招搬运工10名400天日结管吃管住人走账清,工作内容简单活稳定,主要负责产品分类摆放搬运转运产品货物使用电推车
工作地址在安徽芜湖
工长钢筋班长钢筋工小工建筑木工
福鼎宁德核电招聘!埋件工长15000埋件班长12000钢筋班长12000月休2天》报备的人员抓紧入场招满即停!!钢筋工320至330木工330至340埋件320至340小工270至280《9小时55岁》浙江宁波核电招小工270至290电话
工长测量员
招聘,测量员3名,大工长2名,公司内部记账核算员3名,项目经理2名,专业财务1名,,项目地点:白山,临江,淮南,大家,感谢。联系电话,杜总
工长月结
开工,本公司招聘,高标准农田工长,地址,鹤岗市绥滨县附近,工资12000元,有经验者优先,有诚意的电话联系,有在哈尔滨的可以来公司面试
工长工程师
广西贵港柳泉高速施工单位招聘合同工程师一名,需负责项目的计量,结算与变更工作,对证件无硬性要求,持证最佳,有高速项目工作经验。有的小伙伴可与我私聊。
天津西青区张家窝工地找钢筋工长,成年有活,月薪12000,工资准成,泵站工程,有想法的联系
12000元/月
工长月结
西青张家窝工地找钢筋工长,成年有活,月薪12000,工资准成,泵站工程,有想法的联系
防爆型发动机设计工程师
7000-11000元/月
动力系统工程师5-10年本科及以上
岗位职责
1、负责矿用防爆柴油发动机(满足MA/KA认证)的型号选择、匹配应用及性能提升;
2、主导发动机防爆结构改造(包括进气阻焰装置、排气冷却系统等核心部件设计);
3、处理井下运行过程中发动机常见问题(如高温预警、爆震抑制等);
4、跟进国四/国五排放法规更新,制定相应技术升级策略。
任职要求
1、学历:本科及以上,内燃机、动力工程、机械设计类相关专业;
2、经验:具备3年以上防爆柴油机研发经历,熟悉潍柴、玉柴、道依茨等机型;
3、技能:
熟练使用AVLBoost/GT-Power进行仿真分析;
掌握防爆相关标准(GB3836.1-2021、AQ1076-2020);
可独立完成《防爆发动机维修技术规范》编制工作;
4、证书:持有煤矿防爆设备工程师资格证者优先
车间主任学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
厂长-医疗设备
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及现场安全管理。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行稳定。
4. 具备工艺文档审核能力及多部门协同经验;能高效处理生产突发问题,保障产出进度。
5. 跨职能协作:联动生产、技术、工程团队,优化资源配置,达成生产技术目标。
6. 定期向总经理汇报运营进展,落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺确认、设备运维的实际操作经验。
3. 熟悉生产排产管理、成本核算及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。
3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求:
1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
注塑主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上CATIA生产技术支持产品质检UG机械工程专业AutoCAD注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理中级职称及以上
岗位职责:
1. 负责注塑工厂的日常运营统筹,保障生产环节高效运转。
2. 监督注塑作业全过程,确保产品品质达到既定标准。
3. 持续改进注塑工艺方案,提高产线效率与产品合格率。
4. 组织并带领团队推进生产计划,达成各项生产考核目标。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识和团队管理能力,能有效推动团队执行。
2. 拥有出色的沟通与协调能力,可及时应对和解决生产异常问题。
3. 熟悉注塑生产技术流程,具备工艺优化的实际操作经验。
4. 具备积极的协作态度,能够快速适应团队工作氛围。
5. 工作作风严谨细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
1、制定生产排程及月度生产规划。
2、提供准确的生产相关数据信息。
3、跟踪生产执行进度,协同解决生产过程中的突发异常,确保生产连续稳定并按计划推进。
4、开展月度生产计划的数据统计与分析工作。
5、进行产能评估与前期准备工作。
6、实时了解物料到货及供应情况。
7、协调处理紧急订单,并依据实际生产状况对生产计划进行合理优化调整。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限医疗器械/设备生物制药团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
职位描述
一、岗位职责
1.全面负责车间日常运营工作,推动车间管理体系向规范化、合理化方向持续优化。
2.对外做好与各相关职能部门的沟通协作,保障生产流程顺畅衔接与高效运行。
3.制定并完善本部门关键绩效指标,涵盖产能、品质、成本等方面,并持续推进改善方案落地。
4.实施生产过程管控,强化生产成本管理。
5.主导各职能小组的人才梯队建设与后备人才培养,确保工作有序开展与顺利交接。
6.组织车间人员的上岗资质审核及技能提升培训工作。
7.落实车间各职能单位的绩效考评机制。
8.全面负责车间安全生产管理工作,组织开展安全培训、事故应急演练,有效降低安全风险,预防安全事故发生。
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
10.遵守并执行公司各项信息安全管理制度及相关要求。
11.监督并及时上报各类信息安全违规行为。
二、任职资格
(1)具备三年以上生产管理相关工作经验。
(2)能够营造积极、开放的沟通氛围,具备良好倾听能力,善于跨部门协调并解决实际问题。
(3)面对工作问题能保持冷静分析,快速判断并有效应对。
(4)能够引导团队成员独立开展工作,给予充分发展空间,具备较强的组织与领导能力。
(5)工作中具备一定的预见性和前瞻性思维,能够识别潜在风险与问题。
车间文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专及以上机械设备/机电/重工
1.负责货物接收、登记入库、出库操作及库存上报等仓储事务,确保数据准确无差;
2.负责仓库区域划分与货位管理,实现物品有序存放与高效定位;
3.统筹仓库日常运作,定期组织并完成库存全面盘点工作;
4.遵守上级交办的各项工作安排。
岗位要求:
1.具备1年以上仓库管理相关工作经验;
2.自动化专业背景者优先考虑。
设备主管
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专及以上维修保养设备管理生产设备
1. 制定并落实设备年度及月度维保计划,完善设备档案与点检记录台账。
2. 统筹维修团队管理,及时响应并处理生产设备异常,确保生产稳定运行。
3. 监督设备日常操作合规性,开展维修技能与安全作业培训。
4. 参与新设备选型、安装调试及验收工作,制定配套的操作规程。
5. 跟踪设备运行效率与能源消耗情况,提出优化措施以减少运营支出。
栏目概述
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