【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资9000起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

距离远或不在温州的可以安排线上面试 【薪资待遇】 1. 实习期：4000-6000元/月 2. 转正后：6000-8000元/月，根据定岗岗位不同会有所波动，带团队会更高 3. 不定期户外拓展、国内旅游、每位员工定制式生日Party 4. 满三个月年底统一发年终奖 5. 免费培训、提供住宿，公司承诺不收取任何费用 【工作时间】 早八晚六，每周日固定休，法定节假日正常休 【岗位职责】 1. 前期在基层-运营-内勤岗位实习，实习期3个月有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任 2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独当一面，进行全方位的学习 3. 负责部门大小会议主持 4. 参与公司部门的管理、培训工作 【岗位要求】 1. 大专以上学历，经验不限，可以接受小白 2. 主动积极性强，学习能力突出，有一定的抗压能力 3. 学生干部以及退伍军人优先考虑 4. 公司团队年轻化，看中集体荣誉感

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

现面向社会招聘专业出纳人员， 负责企业日常资金运作及账务处理工作。 工作内容： 涵盖现金收付管理、银行事务办理、票据审核把关、财务报表整理与编制等。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 具备1-2年出纳或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 工作细致、态度严谨、责任心强。

岗位职责：协助主管完成日常事务性工作，包括文档归档、资料复印、客户接待等； 负责招聘相关事宜，如候选人邀约、面试安排； 办理员工劳动合同签署手续； 任职要求：性别不限，具备团队协作精神，拥有良好的职业素养，性格沉稳、认真负责， 能做到“服从安排、高效执行、准确落实”，待人友善，沟通自然流畅， 熟练操作常用办公软件； 工作时间：早8:00—15:30，每周双休，享受法定节假日； 职位福利：周末双休、定期体检、员工旅游、带薪年假、全勤奖励

岗位职责： 1、以电话接听为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、整理并记录用户提出的意见与建议，配合团队推动产品功能持续优化 3、深入理解用户实际需求，提供细致、贴心的服务支持，提升整体服务体验 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，具备良好的打字速度 3、普通话规范，表达清楚，逻辑思维清晰 4、富有亲和力，责任心强，具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2.?及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得； 3.?客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4.全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持 三、自我驱动力：主动进取，积极寻找提升业绩的机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与支持 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

一、岗位职责1. 依据房建、市政、管网工程项目的施工进度及技术图纸，制定机电设备、强弱电系统、电缆、配电箱、给排水泵阀、暖通、消防等机电材料的采购计划，确保与项目工期节点相匹配。 2. 负责机电类物资的供应商开发、现场考察、资质审查、询价比价、商务洽谈，组织招标或议价流程，签订采购合同，严格控制采购成本，达成年度降本指标。 3. 全程跟踪订单排产、生产制造、发货运输及到货验收环节，与项目部、施工员、机电工长保持紧密对接，及时协调处理物资质量问题、供货延迟等突发情况，保障施工现场连续作业。 4. 建立并动态更新机电类合格供应商名录，定期开展供应商在质量、交付、服务等方面的绩效评估，持续优化供应链结构，防范断供和品质风险。 5. 归集整理采购台账、合同文件、送货单据、验收记录等资料，协同财务完成对账与付款操作，完整保存采购全流程档案，配合公司内部审计及住建主管部门检查。 6. 关注市场机电建材价格波动趋势，定期编制价格分析报告，为项目预算调整和成本控制提供有力数据支持。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、机电一体化、建筑工程、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5-8年厦门地区工程类机电采购工作经验，熟悉房建及市政管网项目中机电主材与辅材的技术规格与标准，拥有本地供应商资源者优先。 3. 能识读机电施工图纸，掌握消防、强弱电、给排水、暖通等专业基本施工流程，具备技术参数核对能力。 4. 拥有良好的商务谈判技巧和跨部门沟通协调能力，坚持原则，遵守采购合规要求，无任何不良职业记录。 5. 熟练操作Office办公软件，可独立完成比价表、采购台账等文档制作，能接受项目驻场工作及 occasional 外出供方考察任务。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-7000元，高级员工月薪超10000元，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金）、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供即将续保的车险客户名单，精准高效。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望增收，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 发展机会： 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位； 配备舒适办公环境＋系统化专业培训＋快速晋升通道！ 立即申请，抢占正式岗位面试资格！

西宁工地招聘电大工3人、小工8人，工期4个月。主要工作内容包括压电缆、做桥架、穿线装灯、处理问题及其他杂活。 大工薪资330元，需自带小工具；小工薪资220元，需服从管理。白班9小时为一个班，加班7小时为一个班。管住不管吃，被褥需自带。活完结束，因个人手艺或各种原因中途退出、手艺不达标被甲方辞退者不予结算。年龄要求50岁以内。 路途遥远，请看清要求。周一出发。

同德河北乡招聘一名装载机司机，薪资待遇面议。

德令哈市尕海镇招聘挖掘机司机，要求当前空闲的人员，有意者可报名。

新城区海东路附近办公楼招聘保安数名，要求：年龄在18－－60岁，白班夜班均有岗位，工作时间12小时/班，工资3000－－3300元/月，有合适的速度联系：！

招聘日结兼职两个小时左右140元日结，男女均可，要求三年以上驾龄60岁以内没有酒驾犯罪记录：

岗位职责： 1、负责公司生产及运营所需物料的采购执行，确保供应及时、质量可靠； 2、开发和评估供应商资源，建立稳定的供应链体系并持续优化； 3、跟进采购订单全流程，协调交货、验收及异常处理等环节； 4、参与采购成本分析，落实降本增效措施，控制采购风险； 任职要求： 1、具备良好的谈判能力和成本意识，能独立完成采购任务； 2、熟悉采购流程及相关合同管理，有较强的合规意识； 3、具有较强的沟通协调能力，能够跨部门高效协作； 4、工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1、负责采购物料的寻源，有一定的寻源能力； 2、开展物料询价、比价、议价，负责价格台账、成本分析及降本数据整理； 3、跟进物料交期、到货进度，协调交付及品质异常，保障生产、售后物料稳定供应； 4、负责采购订单、合同、对账资料的整理、归档、流程跟进及供应商档案维护； 5、协助供应商日常管理，完成资质审核、样品跟进、问题对接及异常闭环处理； 6、负责采购日常数据统计、台账更新、交付复盘及降本复盘工作； 7、完成上级交办的其他采购相关工作。 【任职要求】（硬性标准） 1、全日制本科及以上学历，专业不限； 2、3年及以上大型制造业采购工作经验，熟悉采购全流程。 【加分项】 1、具备设备配件、电气元器件、风机、线缆、五金塑胶类物料采购经验者优先； 2、熟悉供应商议价、账期谈判、台账梳理及合同审批流程； 3、熟练使用办公软件，工作细心严谨、执行力强； 4、沟通协调能力良好，可对接多部门处理交付、品质异常，抗压能力佳。

【岗位职责】 1. 负责钢材、型材、不锈钢管道、法兰等产品的采购全流程工作，结合项目需求制定采购计划； 2. 开发、筛选优质供应商，建立供应商资源库，定期开展供应商评估与维护； 3. 牵头采购谈判，协商价格、交货期、付款方式等条款，严控采购成本； 4. 配合商务团队参与招投标相关采购工作，提供采购技术及价格支持； 5. 把控采购质量，对接验收环节，处理采购过程中的异常问题，保障采购工作高效落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，采购类、工程类等相关专业； 2. 3年以上钢材、型材、不锈钢管道、法兰等相关产品采购经验，拥有稳定的供应商资源； 3. 擅长供应商开发、筛选与商务谈判，具备成本控制意识和实操能力； 4. 了解招投标相关流程，有招投标采购经验者优先； 5. 熟悉采购行业规范及产品质量标准，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能配合项目进度开展采购工作。

【岗位职责】 1. 采购执行：根据实时采购计划，按时、按质、按量完成各项采购任务，确保生产或运营需求得到满足。 2. 订单与交付管理：跟踪采购订单执行情况，每日核对应到物料，及时跟进并确认到货进度；协助处理来料异常，对所负责的物料供应承担全流程责任。 3. 库存与供应保障：监控物料库存水平，防止积压或短缺，确保物料及时供应，保障业务连续稳定运行。 4. 跨部门协作：与仓储物流部门密切配合，确保物料出入库记录准确无误，妥善处理退换货事宜。 5. 降本增效：持续分析采购成本，参与谈判、比价、议价，推动成本优化与采购效率提升。 【岗位要求】 1. 专业背景：供应链/物流管理、工商管理、市场营销、工程技术、金融、经济、会计、国际贸易等相关专业。 2. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、执行力与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力。

【岗位职责】 1. 负责幕墙材料（如玻璃、石材、铝板等）的供应商寻源、询价比价及合同谈判工作； 2. 根据项目进度计划，精准编制采购需求，执行下单、跟催及到货验收流程； 3. 主导与供应商的技术对接，协调解决材料规格偏差、质量异常等现场问题； 4. 建立并维护合格供应商库，定期评估供货绩效，优化供应链成本结构； 5. 协同加工厂、设计院及工程部，确保材料进场符合施工规范及项目交付节点要求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理或材料类专业； 2. 具备3年以上建材采购经验，熟悉幕墙材料市场行情、生产工艺及国家相关质量标准； 3. 熟悉招投标流程及合同法务知识，具备优秀的商务谈判能力与成本控制意识； 4. 熟练使用Office办公软件及CAD绘图软件，具备良好的数据分析与识图能力； 5. 抗压能力强，适应出差考察，拥有高度的职业操守及跨部门沟通协作精神。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4. 协助会议安排、场地布置及基础文书整理工作 5. 配合完成公司交办的其他综合协调类任务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先

岗位职责 1、负责宿舍、食堂、乐活、车辆、清洁、绿化、消杀等各业务模块日常运行的监督与管理工作； 2、根据总部及基地整体目标，科学分解并推进各项任务落地执行； 3、拟定各模块年度工作计划，并跟踪进度确保达成； 4、编制部门年度预算，统筹资源合理分配与使用； 5、设定团队成员绩效指标并组织实施考核评估； 6、掌握行政管理基础体系：包括流程建设、制度完善，以及后勤、档案和资产规范化管理； 7、熟悉商务接待相关流程：涵盖公务接待、会议组织、商务礼仪、宴请安排及行程规划等环节； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作各类办公软件，具备公文写作能力、大型活动策划组织能力，以及良好的沟通协调与服务意识； 3、执行力强，具备一定的团队管理经验； 4、工作积极主动，性格外向乐观，富有创新精神，抗压性强，责任心强且具备自我驱动力，有行政管理工作经验者优先。

1、招聘与入职：协助开展岗位招聘信息的发布，进行简历筛选，组织面试安排并跟进面试反馈结果。 2、员工关系：管理员工人事档案，确保信息完整合规，办理新员工入职相关手续，统筹员工转正、岗位调整、离职等流程事务。 3、考勤与薪酬：汇总统计员工出勤数据，处理休假、加班等申请流程，保障考勤系统数据准确，配合完成月薪计算、社保公积金申报及个税相关工作。 4、行政管理：负责办公用品的采购、分发及库存登记，维护日常办公环境，执行固定资产及低值易耗品的台账管理。 5、完成上级交办的其他临时性工作。 能力要求： 1、了解《劳动法》相关内容，熟练使用Excel等常用办公软件，具备基本的文字撰写能力。 2、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力，能够高效处理多项工作任务。

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班白班，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容简单轻松，无业绩压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超600人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备责任心，诚实守信，积极进取； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为纯室内客服，无需外出奔波或日晒雨淋，无须自主开发客户； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合收入稳定在4000-8000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施； 4、无需倒班，杜绝夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、独立办公工位，配备专用电脑，全程室内作业，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，中央空调覆盖，冬暖夏凉，每人拥有专属工作区域，冰箱、微波炉等设施齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，集团面向社会广纳贤才，是您理想的发展舞台，欢迎进入500强企业，成就更好的自己！

1.人事 2.接待

负责公司日常 工资面议 正常休息

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话，准确传达信息并做好记录与转达 3. 收发快递、信件及办公用品管理，确保物资有序流转 4. 协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5. 维护前台区域整洁与设备正常运行，及时报修异常情况 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏环境 4. 具备基础英语读写能力者优先 5. 亲和力强，具备团队协作精神 岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及访客管理，展现企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确记录信息、及时传达反馈，保障沟通高效顺畅 3. 管理快递、信件收发及办公用品申领与盘点，确保行政物资有序流转 4. 协助会议筹备、场地布置、设备调试及会务支持，提升行政服务品质 5. 维护前台区域整洁、设备正常运行及基础环境巡检，及时报修异常情况 任职要求： 1. 形象端正、气质亲和，具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成基础文书处理工作 3. 工作细致、责任心强，具备良好的抗压能力与多任务协调能力 4. 具备基础英语读写能力者优先，有行政或前台相关经验者优先 5. 遵守职业规范，认同企业文化，具备团队协作精神

办公室做下资料

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资6500-7500元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成2 5 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资8500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入离职手续、考勤统计等 5.维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和应变能力 4.有行政、文秘类相关实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的应届毕业生