一、岗位职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行。 2. 参与设备的技术改造与升级工作，根据实际生产需要优化设备构造或工艺流程，提高生产效能与产品品质。 3. 编制设备维护方案和操作规范，指导现场操作人员规范使用设备，降低设备故障发生率。 4. 负责备品备件的日常管理，统计消耗情况并提出采购计划，确保备件供应及时到位。 5. 协同团队落实安全生产各项要求，配合完成相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备3年以上机械工程师相关工作经验，有屠宰行业或生产线管理经验者优先考虑。 3. 熟悉机械原理及设备维修流程，能独立处理常见设备故障，熟练使用CAD等绘图工具者优先。 4. 具有良好的责任心、沟通协调能力及团队合作意识。 工作地在溧水团山东路15号，面试地址在南京南站附近

岗位要求： 1、具备建模能力，熟练使用cad、solidworks等三维设计软件； 2、熟悉钣金制造流程、机械加工工艺及机械设计相关理论知识； 3、有机械设备制造领域从业经历； 4、具备输送设备、斗式提升机、环保类设备等相关行业背景者优先； 岗位职责： 1. 根据设计开发任务安排和进度要求，依据总体设计方案或总图，按时完成零部件图纸绘制、BOM清单、下料单等技术文档的编制； 2. 按照项目计划与任务分配，对现有零部件实施优化改进或重新设计； 3. 参与产品迭代升级工作，开展新技术方向的探索与研究； 4. 协同相关部门提供必要的技术支持与配合； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1. 负责机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定性，提出优化改进措施。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及维护环节中的各类技术问题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域的专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术服务实践经验。 3. 了解机械产品从生产到制造的全流程环节。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题应对能力。

岗位职责： 1、依据行业标准与客户要求，承担产品技术方案、技术协议、系统原理图、设计说明书、试验方案、采购技术文件、交付文档等相关技术资料的编制工作； 2、负责产品机械结构设计、三维建模、流体仿真分析，以及元器件选型与持续优化改进； 3、跟进产品项目进度，完成资料整理与汇报，并承担对外技术沟通与协作任务； 4、配合生产、质量、销售等部门，提供技术支持并协助解决相关技术问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、设备制造及自动化等相关专业，具备3年以上机械研发设计工作经验； 2、掌握机械原理与加工工艺，有润滑冷却或液压系统类产品设计经验者优先考虑； 3、熟练使用CAD、SolidWorks及流体仿真等设计分析软件； 4、具备良好的技术文档编写能力，沟通协调能力强，英语能力优秀者优先。 职位福利： 五险一金、年底奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金

岗位职责： 1. 承担压力容器的结构设计、力学计算与性能优化，确保方案满足行业标准及规范要求； 2. 参与项目初期技术分析与可行性研究，提出专业性设计思路与解决方案； 3. 编写完整的设计资料，如工程图纸、计算报告及配套技术文件； 4. 监控项目执行节奏，及时处理设计阶段的技术难题，保障成果按时输出； 5. 配合生产、质检等环节，推动设计方案在制造过程中的有效落地。 任职要求： 1. 本科或以上学历，主修机械工程、化工机械或相近方向； 2. 掌握压力容器设计相关标准与法规，具备坚实的理论知识体系； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对复杂技术挑战； 5. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定输出高质量成果，富有创新思维，综合能力强的候选人薪资可面议。

一、工作内容： 1、订单跟踪：配合生产团队跟进产品制作进度，提供必要的技术支持； 2、方案设计：依据客户实际需求，选型并匹配适宜的设备型号； 3、销售支持：根据销售端反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需协同销售前往客户现场进行技术交流与确认； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性； 二、任职条件： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷及低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关领域； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计及调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资和绩效工资构成； 2、提供系统化培训机制，为员工制定个性化职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00-下午17:00； 4、职位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、年度体检、五险一金、免费工作餐、带薪年假、交通补贴； 四、了解欧能： 1、考勤制度：实行大小周轮休，大周双休、小周单休，兼顾工作效率与生活平衡； 2、培训体系：重视员工成长，设有完善的内部学习机制，并支持外部进修； 3、配备本领域资深技术工程师，提供一对一指导、技术交流与能力提升支持； 4、晋升机制：为有追求、有抱负的员工提供清晰的职业上升通道； 5、团队活动：定期组织多样化的员工活动，团队氛围轻松活跃； 6、公司正大力推动智能型、高精度机械设备的技术创新，欢迎有事业心的人才加入共创未来； 7、员工活动：定期开展丰富多样的团建活动，团队年轻化，协作氛围佳； 8、公司提供住宿安排及工作餐保障。

岗位职责： 1、主要涉及汽车零部件、动力总成领域，以及新能源汽车相关行业； 2、承担非标自动化设备的方案制定与设计任务，包括整机结构设计、布局布线规划、相关力学计算及元器件选型等工作； 3、依据项目需求完成详细设计及工程图纸输出，下发机加件BOM和标准件BOM； 4、对装配生产环节进行技术交底，过程中向装配调试人员解读机械图纸、功能实现及关键控制点； 5、负责各类技术文档和资料的编制整理； 6、完成上级安排的其他相关工作内容； 岗位要求： 1、具备3年以上汽车行业非标自动化设计工作经验，本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、熟练掌握三维建模及二维出图软件，具备独立绘图能力； 3、熟悉机械传动原理、机加工工艺、装配流程及相关工程材料特性； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，具有较强的技术服务意识，能与客户高效开展技术对接； 5、可独立承担非标自动化设备的整体方案策划与结构设计； 6、有汽车动力系统零部件或新能源汽车领域经验者优先，理工科背景本科以上学历，能力优异者可放宽至专科学历。

岗位职责： 设计制图：参与设备机械结构的设计工作，完成产品三维建模、装配图纸及零部件加工图纸的绘制； 试验测试：参与机械产品的实验与性能测试，指导安装与调试过程，并依据测试计划执行相关验证工作； 生产支持：协助寻找供应商并推进零部件采购，为生产现场提供技术支持，跟踪生产进度并确保按计划实施。 任职要求： 专业背景：机械设计及其自动化、机电一体化等相关专业； 工作经验：具备3年以上相关工作经验； 专业技能：熟练掌握Solidworks、Autocad、CAXA等主流设计软件； 沟通能力：具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 学习能力：能够快速掌握相关专业知识，理解其原理并应用于实际工作中

一、工作内容与职责： 1、订单跟踪：协同相关部门开展产品制作过程的跟进，提供必要的技术支持； 2、设计开发：承担温控设备电气部分的设计及程序编写工作； 3、业务支持：依据销售部门反馈的客户需求，制定详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术方案，需配合销售团队前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊零部件，需与供应商对接沟通，确保技术可行性； 二、任职资格要求： 1、本科及以上学历；专业符合以下任一方向即可： ①、能源与动力工程（含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程）、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业； ②、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程； ③、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相近专业； 2、熟练操作常用办公软件：Word、Excel、PowerPoint； 3、熟练运用CAD绘图、SolidWorks三维建模、eplan电气设计工具； 4、具备PLC及人机界面应用基础； 5、具有3年以上电气或机械设备研发、设计与调试相关工作经验； 6、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作意识； 三、薪酬福利： 1、综合薪资：10000元—15000元，由月基本工资和绩效工资构成； 2、提供系统化培训，为员工量身定制职业发展路径； 3、工作时间：上午8:00至下午17:00； 4、岗位福利：绩效奖金、全勤奖励、节日福利、定期健康体检、五险一金、包吃、带薪年假、交通补贴； 四、欧能公司为您提供： 1、考勤制度：实行大小周轮休机制，大周双休，小周单休，兼顾工作与生活节奏； 2、培训体系：重视员工成长，设有健全的内部培训机制，并支持外部学习提升； 3、导师指导：由本领域经验丰富的资深技术工程师提供一对一辅导与技术交流； 4、晋升通道：为有理想、有干劲的员工提供广阔的发展平台； 5、团队氛围：组织多样化的员工活动，团队年轻化，工作氛围轻松融洽； 6、创新方向：公司积极推动智能型、高精度机械设备的研发创新，欢迎有事业追求者加入并施展才华； 7、员工活动：定期开展形式多样的团建活动，团队活力充沛，协作氛围良好； 8、食宿安排：公司提供住宿及工作餐； 9、职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、定期体检、五险一金、包住、包吃、带薪年假； 10、公司官网：www.ounengjixie.cn

岗位职责： 1、依据项目需求完成自动化设备的方案规划、机械结构及零部件的设计工作； 2、评估研发与生产成本，制定研发进度安排，协同电气工程师推进产品设计； 3、负责编制设备装配图与零件图纸，处理加工过程中的技术问题，并跟进制造进度与质量控制； 4、主导设备组装作业，联合电控工程师开展设备运行调试； 5、在生产现场调试阶段提供技术支持，进行协调与沟通； 6、对各类异常情况进行分析，跟踪处理结果并撰写相关报告； 7、能接受短期外出差，具备良好的沟通能力，可与客户及团队成员顺畅交流。 任职要求： 1、机械设计类专业本科及以上学历，具备3年非标自动化设备机械设计经验，承担过机械结构设计任务，掌握三维建模、工程图出图、加工件与采购件清单整理； 2、可独立完成非标自动化整机的设计开发，涵盖方案拟定、机械结构与部件设计、材料选型等内容； 3、精通AutoCAD、SOLIDWORKS及Office办公软件，能够独立完成电脑系统及常用工具软件的安装配置； 4、掌握机械原理、机械构造、动力传动等相关知识，了解机加工工艺及常用加工方法； 5、熟悉通用标准件选型及主流品牌（如滚珠丝杆、滑动丝杆、线性导轨、步进电机、伺服电机、气动元件、轴承、模组、紧固件等）的应用； 6、了解零部件制造流程，具备编写常规零件加工工艺文件的能力； 7、熟悉产品设计的基本流程与规范； 8、具备较强的逻辑理解、语言表达及书面写作能力； 9、责任心强，积极进取，踏实肯干，动手实践能力突出。

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1、全城市内直招超市配送员，18-50周岁，男女不限，学历经验不限，工作自由 2、提供车，长期短期均可 3、入职有老骑手带，有站长培训，，手把手带你跑单赚钱 4、入职即买商业保险，提供住宿 5、我们店的工作都不是很累，只要你吃苦耐劳，踏实肯干，工资肯定不低 6、薪资发放有保障，不压工资，每月20-25日发放上月工资，遇到节假日提前发

南京市浦口区招钢筋配大小料，五头机，锯床，绞丝工

瓦工 （公司以计件制为主，点工为辅，多劳多得，试用合格280元/工日起） 岗位职责： 1、能够认真按规范流程完成各类墙体砌筑、各类粉刷及贴砖工作，并且能完成班组长安排的施工任务。 2、能够完成主体施工阶段混凝土浇筑工作。 任职要求： 1、年龄18-50周岁，有责任心、上进心，能吃苦耐劳，用心钻研的工匠精神。 2、能够服从项目部各管理层面的管理，无酗酒、赌博等不良嗜好。组织纪律意识强，服从指挥，有良好的团队协作精神。 3、了解土建施工阶段各工序具体步骤，有实际瓦工工作经验者优先。 壮工 （200-220元/工日） 岗位职责： 1、能够辅助瓦木钢工种师傅完成各项工作。 2、能够参与杂项技能施工，优能优价，公平公正。 任职要求： 1、年龄18-50周岁，有责任心、上进心，能吃苦耐劳。 2、能够服从项目部各管理层面的管理，无酗酒、赌博等不良嗜好。组织纪律意识强，服从指挥，有良好的团队协作精神。 小工 （160-180元/工日） 岗位职责： 1、能够辅助瓦木钢师傅完成各项工作。 2、能够有专业技能的，优能优价，公平公正。 任职要求： 1、年龄18-50周岁，有责任心、上进心，能吃苦耐劳。 2、能够服从项目部各管理层面的管理，组织纪律意识强，服从指挥，有良好的团队协作精神。

猎头代招 职责描述： 1.设计或优化数控机床单机或机械部件； 2.解决数控机床生产组装过程中的技术工艺难点问题； 3.编定相关技术文档 ； 4.参与产品的研发、零部件设计和优化 。 任职要求： 1. 大专以上学历,机电、机械、数控相关专业； 2. 五年以上CNC机床设计（如钻攻、立加、卧加、五轴等）工作经验，熟练操作Solidworks绘图软件； 3. 了解行业标准与动态，具有良好的沟通协调能力。 工作地点： 深圳、湖州均可

1. 开展机械产品的研发工作，提供专业技术支持与实施解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定特性，提出优化改进方案。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及保养过程中出现的技术问题。

岗位名称：新模钳工技术员；数控编程工程师；机械工程师 岗位要求：1.跟踪加工模具制作，缩短模具生产周期；2.根据工程图纸进行模具结构、产品外观尺寸及重点要求的分析；3.加工过程品质管理，包括零件加工品质确认，品质问题的分析与改良对策。 薪资待遇：具体薪资面议；提供完善的福利待遇。

液压工程师 岗位职责： 1、整机液压系统的设计计算，部件选型； 2、各机型的胶管接头型号、数量、安装的位置； 3、完成液压系统和水系统中图纸的设计； 4、解决生产中存在的问题； 5、编制生产作业指导书； 6、完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1、本科学历，从事工程机械类液压方面工作满3年以上； 2、熟悉液压原理和液压元件的结构、性能； 3、善于沟通、较强的学习能力； 4、可以出差解决问题； 5、具有一定的抗压能力。

1. 协助机械设备技术员进行日常设备维护和故障排查 2. 支持机械结构工程师和PLC电气机械工程师的工作 3. 学习并掌握基础的PLC编程和电气机械原理 4. 跟进项目进度，确保设备按期完成安装、调试及验收 工资：接受应届生、实习生 1.转正前综合薪资5500+  2.转正后待遇：底薪4500+全勤300/月+加班费+技术津贴1800-2000（定级人员最高3000）+季度工龄奖1000-3000 3.免费吃住，提供4-6人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水 其它薪资福利 五险公积金（10％）节日福利8小时工作制带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖 细节：实习期间是单休 转正之后双休 节假日正常休包吃包住，

因发展需要，现招聘2名气保焊工，能焊UT的，工厂直招，地址南京市江宁区滨江开发区 联系电话

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇: 介绍朋友一同入职，工作满一个月奖励1000元，外宿人员每月补贴500元。 离职需提前七天告知，工资结清无拖欠。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

【工作内容】 1、负责生产型企业设备的日常维护与检修，确保设备正常运行； 2、对出现故障的机械设备进行诊断、维修及调试； 3、按照操作规范完成各项维修任务，保障生产效率； 4、配合其他部门完成设备相关技术支持和现场服务。 【任职要求】 1、生产型企业机修经验5年及以上，具备良好的动手能力和责任心，能吃苦耐劳； 2、适应轮班制度。

招聘：钣金绘图员 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1、图纸绘制：负责钣金零件的三维建模、二维工程图及展开图绘制，确保图纸符合客户或设计要求。 2、工艺标注：完整标注尺寸、公差、材质、板厚、表面处理及加工工序等信息，确保图纸规范、准确。 3、工艺优化：结合生产流程优化图纸，设计合理工艺特征（如释放槽、翻边、压铆等），降低加工难度与成本。 4、生产支持：配合生产部门解决折弯、焊接、装配等环节的图纸问题，保障生产顺利进行。 5、BOM与档案管理：编制物料清单，规范图纸归档与版本管理，确保数据准确、可追溯。 任职要求： 1、学历与经验：中专/中技及以上学历，机械设计、模具、机电一体化等相关专业优先；2–5年钣金绘图/拆图经验，应届生需具备扎实的机械制图与软件基础。 2、软件技能：精通AutoCAD，能规范绘制零件图、装配图及展开图；熟练使用SolidWorks（钣金模块优先），可独立完成建模、展开、装配及工程图出图。 3、专业知识：熟悉GB/T机械制图规范，掌握尺寸公差、形位公差（GD&T）及表面处理标注；了解激光切割、折弯、焊接等钣金全流程工艺，熟悉常用板材性能及展开计算。 4、核心能力：具备较强的空间想象力，严谨细致，能快速理解结构并准确拆图；良好的沟通协作能力，能与设计、生产等部门高效对接；适应新工艺与紧急任务，具备一定的抗压能力。

岗位名称：叉车工； 岗位要求：1. 持有叉车证者优先；2. ，年龄18-45周岁；3. 接受两班倒工作制，工作时间为8:00至20:00，中间有半小时休息时间且不扣工时； 薪资待遇：综合工资5500-7000元，具体薪资根据工时计算。提供吃住，。工作地点位于南京栖霞区。。

机修 中专及以上学历，需有相关工作经验，有电焊工证。负责设备维修，检修、维护保养工作 薪资福利:5-7k，入职即缴纳五险一金加补充医疗保险、年终奖、带薪年假、节日福利、生日福利、健康体检、员工激励等 ， 工作地址:江山路20号/生态路59号（牧城公园斜对面）

【岗位】焊工；【招工信息】南京英奇环保设备有限公司招聘，45岁以内，有焊接特种作业操作证，有钣金焊接制作经验，能识焊接图纸，8000-10000元/月；【地址】江宁区禄口街道志航路1号；【电话】

招聘设备维保技术员，工作地点南京，要求高职中及以上学历，设备机械相关专业，持有电焊证，能熟练使用电焊机、气割机等设备，月薪5000元以上。

机械制造相关专业，会CAD设计制图，有经验者优先。

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