各学科教师
4-8千/月
高中教师1-3年本科各科老师线下授课小班授课集体授课授课老师
1. 承担高中学科的授课任务。
2. 编制并落实教学方案。
3. 管理课堂教学，保障教学效果。
4. 考核学生学习情况。
5. 开展课后辅导工作。
6. 参与教研相关活动。
有意者欢迎联系，期待您的加入！
高中数理化、英语老师
2-2.2万/月
高中教师3-5年本科
我们努力使学生具备以下特征：“会用科学的方法，具有良好的习惯，付出适当的努力”。
我们需要这样的你：不必清北毕业，但要能站上高中讲台，把复杂知识讲简单，把高考方向讲明白。备课、授课、批改、答疑，你件件扎实；家校沟通、教研磨课，你愿意多走一步。你能帮孩子补漏洞、建体系、提分数，也能在焦虑和疲惫里稳住他，陪他科学备考、坚持到底。经验不是门槛，眼里有活、心里有爱才是。高中老师，我们在找这样的你。
在这里，你会得到：一份体面的收入，一份被看见的尊重，一份快速的成长。
如果你厌倦了职场里的勾心斗角，只想纯粹地帮助孩子提分、培养习惯——那么，欢迎来坐坐。我们请你喝秋天的第一杯奶茶，聊聊你和教育的故事。
渭南蒲城县消防水小工2人，要服从管理，身体健康，因为要和购买保险，人走钱清，
小工消防水1-4天1-2人完工结算
消防水小工2人，要服从管理，身体健康，因为要体检和购买保险，人走钱清，
渭南蒲城县西安招到做消防弱电(防爆)师傅，大工320到330，一个礼拜结一次工资，二把刀勿扰。
300-390元/天
弱电工1-2人周结
西安招到蒲城县做消防弱电(防爆)师傅，大工320到330，一个礼拜结一次工资，二把刀勿扰。
水利工程技术员工长
9千-1万/月
水利工程师3-5年中专/中技需长期出差有水利工程师经验
岗位职责：
1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及技术论证工作
2. 参与水利工程的施工管理，监督质量、进度与安全管控
3. 编制工程概预算、招投标文件及竣工验收资料
4. 协调设计、施工、监理等多方单位，保障项目顺利实施
5.开展水利工程运行维护及防汛抗旱技术支持
任职要求：
1. 水利工程、水文与水资源、农业水利工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方水利行业规范、标准与政策法规
3. 具备水利工程建设管理实操经验，能独立承担项目技术
水利水电高工
2-2.5万/月
水利工程师5-10年本科不需长期出差有水利工程师经验
土石水工程，要求水利水电高工，全职，必须有成熟的施工经验，男女均可，50周岁以下，工资面议！
水利工程师
5-6千/月
水利工程师经验不限学历不限不需长期出差接受无水利工程师经验水利中级职称水利高级职称水利一建水利二建
任职要求：
1.持有注册水利水电工程师资格证者优先
2.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
3.熟悉AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS、MIKE等水利常用设计分析软件
4. 具备良好的工程图纸识读与绘制能力，能独立完成中小型水利项目设计任务
5.责任心强，具备较强沟通协调能力和团队协作意识
高中教师
5千-1万/月
高中教师经验不限本科教师线下授课教研
任职要求：
1. 本科及以上学历，教育相关专业背景，具备教师资格证，有学科教学、集中培训、培优辅差经历者优先考虑。
2. 熟悉本学科教学框架、考试核心难点及出题规律，教学基础扎实，讲课思路清晰、重点明确，能独立完成教研工作与课程设计。
岗位职责：
1. 承担学科日常授课及集训提优教学任务，根据学生不同基础实施分层教学，制定个性化提分计划，构建精细高效的课堂教学模式。
2. 深入开展教学研究工作，持续进行备课研课、课件更新、试题归集、考点分析，参与教学体系升级、新课程开发等重点工作。
3. 全程跟踪学员学习进展，落实学情评估、错题归纳、专题讲解和课后辅导，精准定位并解决学习障碍，推动学生有效提分。
4. 建立稳定的家校互动机制，定期通报学生学习状态、课堂表现、薄弱环节及改进策略，做好学员服务与学习过程管理。
5. 主动参加教学能力提升培训、教研总结会及教学复盘会议，不断打磨教学风格与授课方法，协同团队达成各项教学目标。
初高中物理教师
1.3-1.8万/月
高中教师3-5年本科大型教育机构经验毕业班经验坐班课程研发教学法研发与培训教育工作经验教研小班教学（3-25人）培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力
【岗位职责】
1. 对初、高中物理教学负责，确保教学质量；
2. 参与教研、市场及教学管理活动，根据学校教学安排和学生学习情况，不断优化和调整教学方案；
3. 对学生进行学习方法指导，帮助学生掌握有效的学习技巧；
4. 及时接收并反馈学生和家长的意见，以提高教学服务质量。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，优先考虑985/211院校毕业的应届生；
2. 具备3年以上本地教学经验，有中考教研经验者优先；
3. 工作态度认真，具有耐心和强烈的责任心；
4. 对教育行业有热情，能够与学生和家长保持良好的沟通。
【福利待遇】
1. 薪资构成：底薪+课时费+奖金+节日福利+团建活动+年终奖；
2. 薪资可以面谈。
工长 家装单量充足
7千-1万/月
工长
岗位职责：
1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标
3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理
4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工
5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制
任职要求：
1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验
2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强，能适应工地现场工作环境
高中教师
5千-1万/月
高中教师经验不限本科教师线下授课教研
任职要求：
1. 本科及以上学历，教育相关专业背景，具备教师资格证，有学科教学、集中培训或培优辅差实践经验者优先考虑。
2. 熟悉本学科教学框架、考试核心难点及出题规律，教学基础扎实，讲课思路清晰、重点明确，能够独立完成教研工作与课程设计。
岗位职责：
1. 承担学科日常授课及集训提优教学任务，根据学生不同基础实施分层教学，制定个性化提分计划，构建精准高效的课堂教学模式。
2. 深入参与教学研究，持续开展备课研讨、课件优化、试题归类、考点分析，投身于教学体系升级与新课程开发等关键环节。
3. 全程跟踪学员学习进展，落实学情评估、错题归纳、专题解答和课后指导，针对性解决学习障碍，推动学生稳步提分。
4. 搭建稳定的家校互动渠道，定期通报学生学习状态、课堂表现、薄弱环节及改进策略，做好学员服务与学习进程管理。
5. 主动参加教学能力提升培训、教研总结会及教学复盘活动，不断精进授课技巧与教学方式，协同团队达成各项教学任务。
高中地理代课教师
5-7千/月
高中教师1-3年本科地理高中一对一授课授课老师
岗位职责：
1、承担1对1课程的日常授课任务，开展教学实践及学术研究相关工作。
2、为学员制定个性化教学方案与能力发展计划，指导其掌握科学高效的学习方法。
3、按时参加教研团队组织的教学研讨、集体备课及相关交流活动。
4、及时跟踪学员学习进展，做好过程记录，并与相关人员保持沟通协作。
5、服从并配合校区安排的其他教学或运营支持类工作。
任职要求：
1、具备统招本科及以上学历。
2、具有相关专业背景或实际授课经验者优先考虑。
3、持有教师资格证或其他相关职业资格证书者优先。
4、深入了解所授学科的知识架构及教学与学习实际情况者优先。
5、具备良好的语言表达能力，性格亲和，有耐心，善于沟通，反应灵活。
6、热爱教育行业，认同公司的企业文化与核心价值观。
高中物理老师
8千-1.5万/月
物理教师经验不限本科培训机构线下教育教师不坐班
岗位职责：
1. 负责初中/高中物理、数学等理科课程的教学工作，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学情反馈
2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升课堂互动性与学生科学素养
3. 关注学生个体差异，开展分层辅导与学业指导，助力学生升学与能力发展
4. 配合学校开展实验教学、学科竞赛辅导、科普活动等延伸教育工作
5. 协同班主任及家长做好学生学习习惯培养与综合素质评价
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录
2. 持有相应学科及学段的教师资格证，普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的理科专业知识与教学能力，熟悉新课标及中高考命题趋势
4. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展智慧教学
5. 普通高校本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致或高度相关
高中政治历史地理教师
5-8千/月
高中教师经验不限本科高中教师学校私立政治历史地理线下授课集体授课授课老师
岗位职责：
1. 负责日常备课、授课、作业批改及试卷命题等相关教学任务
2. 按规定参与教研活动，积极投入教学研讨与改进
3. 协助开展学生日常管理与学习指导工作
任职要求：
1. 必须具备相应学科的高中或中职教师资格证（未取得该类教师资格证或持有其他学段证书者请勿投递）
2. 本科及以上学历，师范类相关专业毕业
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