
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
焊接长期1-2人日结
杭州区各区找长期合作的区域负责人,能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单(要求做过平台的师傅或包工头)
要求责任心强、沟通能力强,有担当的师傅合作,最好是有小团队,能接受散单,小单,不挑单的合作伙伴。非诚勿扰,有兴趣的联系
土建施工工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专工业建筑石油化工一级建造师二级建造师
岗位职责
1、负责施工现场土建专业技术管理及现场协调,推进基础、主体、二次结构、装饰等各阶段土建施工全过程;
2、熟练掌握施工图纸,开展现场技术交底、工序旁站监督、质量检查与进度控制,快速响应并解决现场施工技术问题;
3、组织隐蔽工程验收、分部分项报验、现场签证办理、工程量复核,规范填写施工日志,整理完善土建相关施工资料;
4、合理安排班组作业计划,监督施工工艺执行情况,落实安全文明施工要求,协同监理单位、建设方完成验收及整改工作;
5、参与项目进度计划实施,配合推进土建专业在工期、质量、安全、成本等方面的管控目标达成;
6、具备较强的责任意识和执行能力,拥有良好的现场沟通与协调技巧,能积极配合项目团队管理工作;
提供零起点培养机制,配备一对一导师指导,通过实际项目锻炼成长,晋升路径明确(土建技术员→施工主管→技术负责人→项目经理);
7、持有一级建造师证书或河南省二级建造师证书者优先考虑;
8、具有石油化工厂区内部维护保养工作经验者优先录用。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师中专/中技一级建造师
二、职位摘要
工程施工管理,质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责
咨料管理
1、参与编制及审核项目进度计划表。
2、图纸会审、设计变更。
3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。
4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。
5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。
6、工程经济签证、技术核定,确定土建合同的履约完成。
7、做好工程施工中的过程管理,确保工程目标的实现,每周施工协调会议。
8、完成施工中土建工程管理过程资料,做好留底存档。
9、深入施工现场,为班组提供技术支撑,协调处理各分包班组间矛盾,解决问题
员
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科
岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
土建工程师,现场负责人
7000-12000元/月
土建工程师
负责施工现场土建部分日常管理,把控进度、质量、安全及文明施工
图纸会审、技术交底,处理施工变更、洽商及现场技术问题
监督钢筋、模板、混凝土、砌筑、抹灰等工序施工质量
协调土方、防水、保温、园林等各分包单位交叉作业
配合监理、甲方验收,做好隐蔽工程、分部分项验收及资料跟进
现场签证、工程量核对,协助成本控制及竣工结算
任职要求
建筑工程、土木工程相关专业,大专及以上学历
2年以上房建/土建现场管理经验,熟悉施工规范及工艺
能看懂施工图纸,熟练使用办公软件,会CAD优先
责任心强,沟通协调能力好,能驻场、适应工地作息
有建造师证、安全员证者优先录用
薪资待遇
7000-12000元/月
工作地址,浙江省内
浙江宁波招聘打杂工,每天工作8小时,月薪4000元,包吃包住。工作地址在集士港香雪路989
4000元/月
小工包住包吃月结
招聘打杂工,每天工作8小时,月薪4000元,包吃包住。工作地址在集士港香雪路989号。
硬质景观工程师
8000-10000元/月
园建工程师1-3年大专
岗位职责
1、图纸技术管理:负责项目硬质景观专业图纸审核、图纸会审、技术交底工作,包含铺装、景墙、水景、廊架、台阶、挡土墙、栏杆、景观小品、室外排水等所有硬景专项内容;结合现场施工条件优化图纸节点、排版工艺,解决图纸错漏碰缺问题,输出技术优化方案。
2、施工现场管控:全面负责硬景工程施工质量、进度、安全及文明施工管理,监督施工班组严格按照图纸、规范及样板标准施工;把控石材铺装、防水施工、钢结构安装、混凝土浇筑、基层处理、小品安装等关键工序,落实全过程旁站巡查,杜绝违规施工。
3、工序验收管理:负责硬景隐蔽工程、分部分项工程的检查、验收及签字确认,做好施工过程资料记录;及时排查施工通病,整改石材泛碱、地面沉降、墙面开裂、水景渗漏、铺装空鼓等质量问题,保障工程品质。
4、材料样板管理:负责硬景各类材料(天然石材、透水砖、仿石材料、金属构件、防腐木、GRC、水磨石等)的选样、封样、报审及进场验收工作,核对材料规格、色差、厚度、性能参数,严控进场材料质量。
5、变更签证与成本管控:负责施工现场设计变更、工程签证的核实、工程量核算及上报工作,精准核对现场施工内容,合理控制施工成本,减少返工浪费,配合造价部门完成现场收方、结算对接工作。
6、交叉协调管理:统筹协调总包、土建、水电、软景、监理、设计单位及材料供应商的交叉施工衔接,合理排布施工工序,解决现场施工冲突,保障项目施工进度有序推进。
7、竣工移交与售后:负责硬景分项工程预验收、竣工验收工作,整理完善硬景工程全套技术资料、验收资料;跟进项目移交、物业对接工作,负责质保期内硬景病害问题的排查、整改闭环。
任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,风景园林、园林、土木工程、建筑工程、环境艺术等相关专业。
2、工作经验:1-5年景观硬景施工现场管理经验,有住宅、市政公园、商业综合体、文旅项目完整从开工到竣工经验者优先;熟悉地产/市政景观硬景施工全流程。
3、专业技能:熟练看懂景观施工图、结构节点图,精通硬质景观全套施工工艺及验收规范;熟悉各类景观材料特性、施工工艺及质量通病防治方法,熟练操作CAD办公软件,会SU、Revit等设计软件者优先。
4、能力要求:具备独立负责硬景专项工程的施工管控、技术交底、问题整改能力;具备良好的现场沟通、统筹协调及问题解决能力,能高效对接各方单位。
5、职业素养:工作严谨负责,具备较强的质量意识、进度意识、成本意识和安全意识;能适应项目驻场工作,可接受阶段性加班,抗压能力良好。
6、证书优先:持有二级建造师(市政/建筑)、安全员C证、中级工程师职称等相关证书者优先录用。
工作地址:云南省昆明市官渡区宝丰半岛第十五水质净化厂。
熟悉资料,全站仪,园建的一切工作。
1-1.1万元/月
园建工程师5-10年高中
岗位职责:
1. 负责园林景观、硬质铺装、小品构筑物等园建工程的现场施工管理与技术指导
2. 编制园建施工方案、进度计划及质量控制措施,并监督落实
3. 协调土建、水电、绿化等专业交叉作业,确保项目整体进度与品质
4. 对材料进场、工序验收、隐蔽工程等关键环节进行全过程质量管控
5. 配合成本部门完成工程量核算、签证办理及竣工资料整理
任职要求:
1. 具备园建、景观、土木工程等相关专业背景,学历不限
2. 有园林景观类项目现场施工经验,熟悉园建施工工艺及验收规范
3. 熟练使用CAD、Office等办公软件,能独立绘制或审核施工图
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 持有施工员、质检员或二级建造师(市政/建筑)证书者优先
常州新北区能独立完成景观绿化施工并最少有2个项目的施工经验。有团队意识,吃苦耐劳。有绿化养护经验者优
1-1.2万元/月
园建工程师5-10年大专
能独立完成景观绿化施工并最少有2个独立完成项目的施工经验。懂水电,有团队意识,吃苦耐劳。
园林工程师
8000-9000元/月
园建工程师5-10年大专
1. 负责住宅小区景观全过程管理:场地清表、土方地形、硬质铺装、景墙水景、园林水电、绿化种植施工管控。2. 管控苗木成活率,做好反季节栽植、后期养护管理,处理绿化病害、积水烂根等质量问题。3. 大专及以上学历,园林、风景园林、土木工程、市政相关专业。4.年龄 30~40 岁之间。
盾构机电总工程师
2-4万元/月
总工程师10年以上本科
岗位职责
1. 参与或主导项目部盾构机的选型评估工作
2. 组织编制机电管理相关制度文件并实施日常管理工作
3. 统筹开展盾构机及其配套设备的日常运行管理与维护保养
4. 组织制定盾构机组装、拆卸、转运等设备作业方案,并完成审核流程
5. 组织实施盾构施工所需设备的安装与拆除作业
6. 组织开展盾构机及后配套设备的静态/动态检查,负责设备验收与交接手续
7. 制定盾构机及配套设备维修计划和备件采购需求
8. 推进盾构机及后配套设备的技术改造与工艺创新
9. 负责对盾构机及配套设备制造厂家的生产过程进行现场监督
任职资格:
1、本科及以上学历,工程机械或机电类相关专业,具备10年以上盾构机电设备管理经验,具有同类型岗位工作背景
2、掌握盾构机及后配套设备的电气控制、液压系统原理,可独立完成设备调试任务
3、精通盾构机结构与运行机制,具备海瑞克、中铁装备、铁建重工等品牌土压平衡及泥水盾构的维修保养实操经验
4、熟悉常规及洞内盾构机拆装流程与技术规范
5、了解盾构机选型标准及改造核心技术要求,具备相关实际项目经验
土建工程师-宁波
1.5-2.5万元/月
土建工程师3-5年本科医药行业医药实验室洁净厂房
全面负责项目土建(建筑与结构)专业的技术管理与实施,深度协同暖通、给排水、消防、电气、自控等专业,统筹设计管控、质量监督、进度推进与安全管理,确保项目系统架构科学合理、运行稳定,精准控制建设成本。 协助项目负责人,严格按照项目目标与管理要求,高效推进项目建设全过程,确保项目高质量、按期交付。 岗位职责: 1、前期报审与协调 配合完成项目前期规划、人防、绿化、装配式等相关政府报审工作。熟悉政策法规与审批流程,提前准备申报资料,积极对接主管部门,确保报审高效推进,为项目顺利开工创造条件; 2、工程管理与跨专业协作 协助项目经理开展土建专业工程管理工作,主动配合其他专业工程师推进任务。及时掌握各专业施工进展,针对交叉作业环节提前协调沟通,避免专业冲突,保障整体施工节奏有序进行; 3、技术协调与图纸管控 主导各专业间的技术协调,重点把控土建专业图纸质量与出图进度。组织土建专业内部及跨专业图纸会审,及时发现并解决图纸中的错、漏、碰、缺问题;严格管理设计变更流程,确保变更合规、合理,不影响项目质量与进度; 4、分包单位管理 负责土建专业分包单位的对接、管理与协调。从分包单位进场起,监督其施工组织设计、人员配置、设备进场等情况;施工过程中定期检查质量、进度与安全,发现问题及时下达整改通知并跟踪闭环;协调解决分包单位与其他参建方之间的矛盾,保障施工顺利推进; 5、招标与成本控制 参与制定项目招标计划,开展土建专业供应商询价工作,通过市场调研与比价分析,合理控制采购成本。负责土建设备的技术选型,综合评估性能、可靠性与性价比,确保满足项目需求;全程参与设备采购、安装及验收,严控设备质量与安装工艺; 6、合同与付款配合 配合完成土建专业分包合同的签订工作,参与合同条款审核,确保内容完整、权责明确。依据合同约定及工程进度,配合办理分包商付款流程,确保付款规范、及时、准确; 7、材料设备验收与质量管控 严格把控土建材料与设备的进场验收,核对规格、型号、质量证明文件等是否符合设计与合同要求,对不合格品坚决退场。在项目负责人领导下,全面负责土建专业的技术与质量管理,建立健全质量管控机制,定期组织质量检查,及时整改质量隐患; 8、进度管理与问题解决 编制土建专业日报、月报,详实记录施工进展。实时监控现场进度,对比计划节点,发现偏差及时分析原因并采取纠偏措施。深入现场,快速响应并解决施工中的技术难题与实际困难,督促各分包单位按计划、按标准推进工作,保障项目顺利交付; 9、结算工作 负责土建专业相关结算工作,系统收集整理结算资料,包括施工图纸、设计变更、现场签证、验收记录等,确保资料完整、准确。依据合同条款与结算规范,认真核对工程量与造价,确保结算结果真实、合规、合理; 10、其他工作 完成上级领导交办的与土建专业相关的临时性工作任务。 任职资格: 1、知识与能力 1.1熟练使用 Word、Excel、WPS、Project、CAD 等办公及专业软件,了解广联达等预算软件,具备高效办公与专业操作能力; 1.2掌握扎实的土建设计理论,熟悉国家建设工程相关法律法规及行业规范,确保项目合规实施; 1.3精通土建专业技术标准与施工规范,尤其熟悉医药实验室等特殊功能建筑的土建设计与施工要求; 1.4具备现场施工管理经验,能有效组织协调现场资源,解决实际施工问题; 1.5工作踏实肯干,具备较强的学习能力,能适应行业变化与多样化项目需求; 1.6具备良好的沟通协调能力,能与分包单位、政府部门及其他参建方高效协作; 1.7工作积极主动,责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力,能在压力下高效应对挑战; 2、具有3年以上土建相关工作经验,有独立参与或主导完整项目全过程经历者优先; 3、本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业毕业; 4、具有实验室、工业厂房等特殊建筑项目经验,或持有中级及以上职称、一级建造师(建筑工程)等执业资格者优先。
水利监理工程师
1.5-2.5万元/月
总监理工程师经验不限大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
1、全日制大专及以上,大专毕业满9年,本科毕业满7年,土木工程及相关专业;
2、从事总监岗位2年及以上,承担水利中大型监理项目不少于1个;
3、取得浙江省工程师(水利)职称5年以上或高级工程师;
4、取得国家水利监理工程师证书;
5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理(代建)经验者优先考虑;
6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力,能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设
防水工程师
岗位职责:
1.负责建筑防水工程的设计交底、施工方案编制及技术指导
2.现场监督防水材料选用、基层处理、细部节点施工等关键工序质量
3.处理房屋渗漏、屋面/地下室/卫生间等部位防水维修与应急抢修
4. 配合项目进度开展防水施工验收,整理归档技术资料及保修记录
5. 协同甲方、总包及监理单位沟通协调,及时响应并解决现场技术问题
任职要求:
1.防水工程师相关岗位经验不限,具备实际渗漏治理案例者优先
2.熟悉JS、聚氨酯、SBS、TPO等主流防水材料性能及施工工艺
3. 了解《屋面工程技术规范》《地下工程防水技术规范》等行业标准
4. 具备基础识图能力,能独立完成防水节点深化与交底
5.责任心强,安全意识高,适应现场作业及突发任务响应
工长工程师
宁波·计划工程师(石化EPC总包)】现场驻场·拒绝画饼·薪资到位不是坐在办公室画表格,而是要到现场控住全场!硬性门槛:5年+EPC总承包经验,熟手P6/Project。你能做的:独立编制各级计划,深挖进度偏差根源,推动有效纠偏,做项目进度的“定海神针”。我们给的:石化EPC大平台+稳定项目+包住+薪资到位。,高薪工作模式:常驻项目现场(非设计院坐班),深入一线掌握真实进度,协调各方资源。薪资优厚:绝对对得起你的专业与经验包住宿:拎包入住,省心省钱项目超稳:告别短频快,扎根宁波大项目有意向私聊:
工长
招聘机工长,属于轮机部。需持有有效适任证书,具备扎实的专业技能,能熟练操作船舶动力设备,并具备应急处置能力。
焊接监理工程师
1-1.3万元/月
监理工程师3-5年本科工程师
工作地点:宁波象山
薪资:税前年薪13-16w
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,专业为材料成型及控制工程、焊接工程与技术等相关方向;
2. 具有3年以上焊接相关从业经历,具备核电项目经验者优先考虑;
3. 持有中级职称,或取得注册监理工程师资格,以及无损检测证书(UT、RT、VT、MT、PT)者优先录用
福利待遇:
1. 按规定缴纳五险一金;
2. 享受高温补贴、绩效奖励、节日礼品及年终奖金;
3. 定期组织员工体检,提供住宿安排及上下班通勤交通支持
栏目概述
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