花园设计工作年龄一年以上

招聘园林绿化工2名。 任职要求：年龄55周岁及以下，男女不限；高中及以上学历，有园林绿化等相关行业工作经验者优先；熟悉园林绿化服务基本流程、服务标准；要求持有官方认可的四级及以上园林绿化工证。 薪资待遇：应发4600，享有节日福利、定期团建、岗位晋升机会；缴纳五险，上六休一，月休四天，有高温费，年终奖。 工作地址：衢州市。

杭州市上城区招绿化种植做个绿化工早

宁波市慈溪市招绿化种植、绿化修剪、园林养护

招聘兼职绿植保养人员，薪资为日薪200元。岗位职责包括：负责公司厂区所有绿植的日常维护工作；定期对绿植进行修剪，保持外观整洁美观；定期开展除草、除虫作业，保障绿植健康生长。任职要求：每周到岗一天，具备基本绿植养护知识；工作认真负责，能独立完成维护任务。

城东办公大楼 路面绿化师傅，63周岁以下 每周单休、高温补贴4个月、节假日补贴加班费。

综合维修技工岗位要求身体健康，品行端正，无违法记录。消控、电工岗位需持证上岗，零基础岗位有人带。做事勤快服从管理，年龄符合用工要求。 招聘岗位包括项目经理、客服管家、消控员（持证优先）、综合维修技工、保安、保洁、绿化工、杂工。薪资福利因岗位不同而异，待遇优厚，具体面谈。工资准时发放，工作地点就近安排小区，无需远距离通勤。

18-50周岁，身体健康，无需技术经验，无需学历，人来入职

宁波市北仑区招角阀安装

宁波市余姚市招木门安装

1：小车司机送人，底薪7500加提成 工作时长8-10小时 工资周结或月结，有自己的直营平台 指派单子给你 （纯开车） 2：工厂直招开货运车，四米二的厢货，送酒店的布草，上班时间早上5.30-下午4.30，工资8000左右。

浙江宁波寻找有空闲时间、能够进行拆架子工作的人员。

道路放线，组织人员施工，园林绿化施工岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场放线、标高控制及施工技术指导 2.组织协调施工队伍，把控园建工程进度、质量与安全 3.参与园林硬景施工（如铺装、小品、水景、挡墙等）全过程管理 4. 配合设计图纸进行现场技术交底与问题反馈，优化施工方案 5.协同绿化、水电等专业工种，保障整体景观项目顺利交付 任职要求： 1. 具备园建工程相关工作经验，熟悉园林施工规范及工艺流程 2.能独立完成道路、广场、台阶、景墙等硬质景观施工管理 3.具备良好的现场组织协调能力与责任心，能适应户外作业环境 4. 熟练使用水准仪、全站仪等测量工具，具备基础CAD识图能力 5.有市政或地产类景观项目经验者优先

【工作内容】 1.负责园林绿化工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与成本控制； 2.协调设计、施工等各方关系，确保项目按计划顺利推进。 【任职要求】 1.园林、景观、土木工程等相关专业； 2.3年以上园林或相关工程施工经验，有一定的绿化养护经验； 3.熟悉园林施工流程、规范及行业标准； 4.有驾照，会开车； 5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作。

负责小区雨污水及道路工程，有丰富的工作经验，

私家别墅花园施工管理，懂CAD图纸，测量，材料工艺，有一点的水电知识。擅长协调各工种工艺施工，整理基本的图像文字资料，2年以上工作经验优先。

园建工程

1、全日制大专及以上，大专毕业满9年，本科毕业满7年，土木工程及相关专业； 2、从事总监岗位2年及以上，承担水利中大型监理项目不少于1个； 3、取得浙江省工程师（水利）职称5年以上或高级工程师； 4、取得国家水利监理工程师证书； 5、具有大型水利项目工程管理经验、有项目管理（代建）经验者优先考虑； 6、具备全面统筹、总控协调、组织管理与对外沟通能力，能全面负责项目监理部管理、总控质量安全进度、对接建设

宁波市海曙区招园林养护

杭州非常光合园林绿化有限公司招聘绿化养护工。要求有小区绿化养护相关经验，会使用绿化修剪各类机械，能及时发现病虫害并打药、除草。薪资待遇为3800-4500元，带班薪资为4500-5000元。工作时间为每天八小时，夏季为5:00-9:00和15:00-19:00，其他时间为7:00-11:00和13:00-17:00。工作地址位于宁波市鄞州区东钱湖融创宜和东方。

楚邦上易-诚邀有志之士加盟，共襄盛举！ 工作内容： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成设计方案并推动签约落地； 2、输出创意设计成果，独立承担项目前期沟通、后期深化设计及施工图纸绘制； 3、协助客户进行装修材料选择，并就施工方案与材料使用达成确认； 4、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，保障设计效果落地，提升客户体验； 5、对设计有高度热情，具备主动钻研精神，能胜任从量房、客户沟通到施工交底的全流程工作。 岗位要求： 1. 环境设计、室内设计、装饰设计等相关专业优先，能力突出者条件可适当放宽； 2. 熟悉家装施工流程与现场工艺，具备较强的施工指导与协调能力； 3. 热爱设计事业，学习能力强，富有创新意识； 4. 擅于表达，具备良好的沟通技巧； 5. 有2年以上家庭装修行业工作经验者优先，优秀人才可适度放宽标准； 福利待遇： 1、底薪+高比例提成+月度奖金+个人绩效奖+设计服务费+返单奖励； 2、多元包容的企业文化，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，享长达14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 3、公司提供定期组织的内部与外部专业培训，涵盖设计技能、施工工艺、管理思维等方面； 晋升通道： 设计师-设计经理-事业部经理-总经理-大区总经理；

有工作经验，有谈单能力，有 4 年以上的经验，

职位描述 职责描述： 1、制定项目环境管理方案，并推动实施落地； 2、对接环境外包单位，统筹人员培训与工作监督，确保小区环境品质达标； 3、编制员工培训计划并组织实施，定期评估培训成效，持续提升团队专业能力与业务水平； 4、起草并执行环境管理相关制度及操作规范，持续优化作业流程与标准； 5、编制环境类应急处置预案，妥善应对各类突发情况； 任职资格： 1、性别不限，年龄22-40岁，大专及以上学历，园林绿化或相关专业优先； 2、具备环境管理、绿化施工或保洁管理工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 福利待遇： 1、入职首月即办理五险一金，享受法定年假、各类补贴及年底双薪等福利； 2、提供多样化培训机会及节日关怀，定期组织员工活动，丰富业余生活； 3、建立公开透明的晋升体系，支持多通道职业发展，提供丰富的学习资源与转岗机会

【岗位职责】 1. 做好照明设计相关的平面视觉表现； 2. 熟悉基础灯具配置； 3. 深化照明设计图纸、报价、汇报文案。 【岗位要求】 1. 具备踏实、严谨、敬业的工作态度，强烈的责任心，有团队协作精神； 2. 认真上进，主动学习； 3. 熟练掌握办公软件，Excel、PPT等； 4. 有CAD、PS等绘图、修图经验者优先。

嘉兴市嘉善县招绿化种植

宁波市海曙区招绿化种植、种植工/杂工 会做绿化种植的。 60岁以下。

杭州市滨江区招绿化养护

杭州市拱墅区招绿化种植(绿化工人)、绿化修剪、园林养护，提供住宿

【公司优势】 1. 公司设有专业新媒体部、市场部、商务部，工程返单提供稳定优质单量。 2. 为设计师打造专属个人IP，运营新媒体账号，助力设计师个人IP打造与客源积累。 【岗位职责】 1. 独立完成量房、谈单、设计方案制作、报价及合同签订，精准了解客户意向，根据需求提供硬装、全屋定制及后期软装设计搭配等服务。 2. 跟踪、监督施工项目进展与设计方案落地，把控进度与落地效果。 3. 维护客户关系，拓展业务，老客户转介绍可享双倍业绩奖励。 【福利待遇】 1. 高提点（最高8个点）+月度奖金+个人奖金+设计费+返单奖，收入上不封顶。 2. 公司提供免费入职培训，另有定期内部、外部培训，内容包含设计、工艺、营销、管理理念等。 3. 清晰晋升通道：资深设计师-总监设计师-设计部经理-总经理-城市合伙人。 4. 团队氛围轻松，办公环境好，享14天带薪年假、员工国内外带薪旅游、不定期团建、节假日福利、生日福利、美食活动。 【岗位要求】 1. 2年以上有家装项目的设计经验。 2. 熟悉装饰工程施工现场工艺流程，有良好的施工指导、监控能力。 3. 热爱室内设计，责任心强。

岗位职责： 1. 负责软装设计方案的策划与落地，包括家具、灯具、布艺、饰品等整体搭配与空间呈现 2. 与客户沟通需求，进行现场勘测、风格定位及预算规划，提供专业软装建议 3. 对接供应商与施工方，把控软装产品选型、进场时间及安装效果，确保项目按时高质量交付 4. 参与样板间、售楼处、高端住宅或商业空间等项目的软装设计与执行 5. 持续关注家居流行趋势与新材料应用，优化设计方案与客户体验 任职要求： 1. 熟悉软装全流程，具备独立完成方案设计与落地的能力 2. 审美能力强，熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp或酷家乐等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4. 有软装公司、设计院或地产相关从业经验者优先 5. 学历不限，热爱设计行业，责任心强，注重细节