一天10小时，计件！

做服装

招聘酒店一次性拖鞋缝纫机工若干6-10名中午管一顿饭工价面议工资月发

西太湖长白班缝纫工 薪资计时加计件，保底24元每小时 综合月薪7000~12000左右，长白班包吃包住，做六休一，空调车间，不用体检，每月15号准时打卡发薪

本厂常年以牛仔裤为主，主要工序，平车卷脚口，五线考边，双针压线，熟练工，工资面议，常年不停活，另找学徒五名，厂里包吃住，因工序过于简单一律不记件不计时，工序包月每月初发放工资短期勿扰，做过牛仔裤的优先

使用高车包内置密度板纸板的收纳盒产品，产品类型基本一致，包条有皮、无纺布、麻布，牛津布等，工作稳定

阜宁县骏逸服饰常年招聘缝纫车工，模板工，质检员。按件记酬，常年 订单充足，每月底按时发放工资，从不拖欠，每月休息4天。

三到五年的基本功

毛衫标签手缝，手缝师傅

盐都区张庄街道附近优先

该岗位每月休息2天。工作内容简单轻松。工资准时发放。提供食宿。

城关区广场招聘炒菜师傅一名。月休4天。工资于每月15日发放，不拖欠工资。联系方式为。

南京地铁11号线需顶班司机1名、

明天再来一个。19号1、邱坚图图

中通快运送货，

万达附近，喷绘板裁剪整理，今天需要一个人，时间7点到凌晨2点，需要的联系

招电脑裁剪，会电脑键盘就行，综合工资4500_6000，，55岁一下，干活细心，身体建康。

任职要求 1. 有布艺、垫子、箱包、户外用品裁剪经验优先，熟悉整匹面料裁剪； 2. 能独立完成拉布、排版、裁剪工作，尺寸把控精准； 3. 做事细心负责、执行力强，服从管理，能配合车间工期； 4. 年龄45周岁以内，身体健康，长期稳定做工。

长期零工都可

招聘裁缝10名

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定，统筹季节性品类规划与设计开发工作； 2、依据企划色系方案，完成系列化面料企划版的制作与整合； 3、按计划完成设计稿数量要求，并与版师充分沟通，跟进调版全过程； 4、协同参与样衣评审，负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等相关工作； 5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动态与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备5年以上大女装品牌设计岗位工作经验； 2、精通高端女装设计开发流程，熟练运用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构搭配逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具备扎实的美术基础与审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品调性； 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力； 7、责任心强，富有团队合作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能承受工作压力，适应高强度作业节奏。

技能要求： 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 工作职责： 1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成； 2、高效完成快速补款的设计与落地； 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装相关专业毕业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务； 2、具备敏锐的时尚洞察力，精准掌握服装潮流趋势，熟练使用设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D者优先）； 3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力； 4、沟通协调能力强，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑； 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇。 2、交通：公司免费提供上下班班车接送。 3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境。 4、餐饮：公司提供免费工作餐。 5、公司实行人性化带薪休假制度，并发放节日福利。

长白班 缝纫工 要求：有三年以上缝纫经验 能吃苦 好学 服从安排 双针同步车 工价：27-32/小时 年龄：25-42岁 主要做游乐场淘气堡 上班时间8:00-22:00计薪12小时 中午吃饭加休息1.5小时 下午吃饭0.5小时

车位 27-32/小时 324-384一天 缝纫 24-30/小时 288-360一天 8：00-22：00(记薪12小时) 包三餐 中午休息1.5小时 下午休息半小时 包水电 10号发薪 周周可预支

南京栖霞知名纺织厂 缝纫工 25／小时，计薪11,286／天 月工资综合7500+ 男女不限18-48周岁，要有缝纫经验，会踩缝纫机就行 活简单轻松，主要生产安全气囊布匹，按照虚线走出相应形状即可（布匹不脏不累） 当月工资当月发，，不拖不压工资。 吃住都在厂里，不住宿舍有免费厂车接送上下班，食堂伙食非常好，五菜一汤，宿舍配有独立卫生间，空调，洗衣机，阳台，WiFi，热水器！ 8.00-20.00，两班倒，管理人性化，不穿无尘服，可以带手机 报名后可直接来厂区面试，包进，全程无任何费用，放心咨询！

岗位职责： 1、产品规划与策略： 深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景，结合销售数据与市场反馈，为产品开发提供精准方向。 主导每季产品的企划案制定，包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。 深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。 2、设计开发与管理 主导完成全系列产品设计，包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等，产出专业的设计开发资料包。 主持内部设计评审会，向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。 全程跟进样衣开发，包括与版师、工艺师沟通，参与审版、改版、定款，严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。 负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制，建立和维护优质供应商资源库。 3. 生产与上市协同： 与生产部门紧密合作，确认大货产前样，解决大货生产中出现的所有设计相关问题。 为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材（如设计亮点、穿搭建议等），赋能销售转化。 参与上市后销售数据的复盘，分析爆款与滞销款的设计原因，将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。 任职要求： 1、统招本科以上学历，服装设计专业 2、7年以上服装设计工作经验，担任过内销女装时装品牌主设计师经验，有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验（电商品牌优先） 3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力 4、精通服装设计全流程，对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。

制作加工卡座、沙发打样师傅

招聘配色技术员。薪资范围为9000元至12000元。职责包括：负责公司塑料原料及制品的颜色管控工作；能根据客户来样或色卡要求，进行精准、快速的打样与配色；检测物料性能并记录、归档；操作和维护物性检测、测色相关仪器，如拉伸仪、色差仪等，确保数据的准确性；管理日常检测记录，做好数据整理、归档工作；协助生产部门解决批量生产中的性能、颜色偏差问题，提供技术支持，需适当加班；跟踪样品的试产过程，并对颜色和性能进行及时反馈，协助工程师最终确认。要求大专以上学历，高分子专业，三年以上相关工作经验，条件优先者可以适当放宽要求。

岗位职责： 1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料； 2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化工作； 3.协助设计师进行面料、辅料及设备材料的选型与确认； 4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延展； 5.负责设计文件的电子化整理与规范化存档； 6.完成设计师安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业； 2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件； 3、热爱服装设计工作，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 薪资福利： 1、一经录用，享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿：公司为员工提供配备空调的集体宿舍。

栖霞知名纺织厂 缝制安全气囊。一年四季订单稳定 缝纫工 面试分等级考试 A级25/小时， B级23/小时， 综合 7000/月-8000/月 男女不限18-48周岁，要有缝纫经验，会踩缝纫机 8.00-8.00两班倒，点对点计薪11，，免费包吃工作餐，免费厂内住宿，水电平摊，周边有免费厂车，不能有夸张纹身，无刑事案底，入职需要提供体检报告（两个月内合格体检单可用） 每个月25号发上月16号到当月15号之间的工资