裁剪工8:30--22:00（除工程部装车工），吃饭时间12:00--13:00（不计薪），下午吃饭时间17:30--18:00（不计薪）；上午10:00休息10分钟（计薪）除气模气密车间，下午15:00休息10分钟（计薪）除气模气密车间24元/小时，满六个整月25元/小时，满十二个整月26元/小时，288元~312元/天使用剪刀裁剪图案轮廓，使用测量工具量出需要图形并裁剪需要认识26个英文字母，会用测量工具（尺子、圆规等），尺子、圆规等25岁--42岁

长白班裁剪 24-26/小时 288-312一天 8：00-22：00(记薪12小时) 包三餐 中午休息1.5小时 下午休息半小时 住宿200/月包水电 10号发薪 周周可预支

本服装厂质量要求高

长期日结缝纫工 男女不限 18-50岁 240一天 包吃俩顿 上班需要带身份证 门卫室登记

男女不限，18-49，缝纫工要求会电动缝纫机，月薪6000-7000，不会干的干普工，小时工20，全坐班，长白班，包吃住

，南通，南通，男女不限，18一45岁，二次入职的，都可以面试啦两班倒，两班倒27一小时，27一小时早7:30晚7:3011个半小时27×11.5=310.5熟练缝纫工，200人做过衣服，沙发，箱包，，都可以面试检验24一小时，招15人裁剪22一小时，招20人普工22一小时，招50人7:30晚7:30，11.5小时注，做汽车坐垫，也是流水线吃住，包吃住，四菜一汤，水电平滩工资月结，，每个月15号发工资，打银行卡，面试通过，要体检干满两个月，

不管熟手老手都可以

缝纫工职位描述

【南京可隆纺织】 用的缝纫机机器是平车 【招聘要求】 缝纫工：18-48 普 工：16-35 【薪资待遇】 缝纫工：男女不限，17-48周岁，工资24/小时，到手264/！月结23/小时，按11个小时计薪253/天、A级缝纫工+绩效奖励0-800合计（24-25/小时）坐班，综合8500+ 计时的常年稳定，韩资企业厂区福利待遇优 普工：第一个月20/小时，满月后21/小时，，工时稳定，两班倒，半个月倒一次班，转班休息 【岗位福利】 活简单轻松，主要生产安全气囊布匹，按照虚线走出相应形状即可(布匹不脏不累) 当月工资当月发，，不拖不压工资，可预支工资。 吃住都在厂里，不住宿舍有免费厂车接送上下班，食堂伙食非常好，五菜一汤，宿舍配有独立卫生间，空调，洗衣机，阳台，WiFi，热水器。 上班时间:8～20(中间有单独吃饭和休息时间2小时左右)管理人性化，不穿无尘服可以带手机。

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

喷淋改造，地下室，

南京市浦口区招开槽/切割

南京招背栓石材干挂，需要2人，时间不长几天干完结清，干活麻利肯干的，人在南京的二把刀勿扰，

南京市六合区招工地小工/要两个靠谱的小工，240八小时，干活靠谱的

南京市江宁区招水电

沙发窗帘裁剪下料工 工作职责： 1. 按图纸和样板，对皮革、布料等进行排版、算料，减少浪费。 2. 使用手动裁剪工具裁剪沙发皮料、窗帘不了，保证尺寸准确、边缘整齐。 3. 检查材料色差、纹理方向，确保同一沙发部件一致。 4. 自检裁剪后的部件质量，有问题及时上报。 5. 遵守安全操作规定。 6. 填写裁剪记录，分类打包部件并转交下一工序。 任职要求： 1. 初中及以上学历，2年以上沙发或软包裁剪经验。能看懂裁剪图纸。 2. 视力好，，能适应久站和加班。 3. 工作细心、节约材料，有责任心。 4. 有服装、房车、客车座椅或汽车内饰裁剪经验者优先。

岗位职责： 1. 根据生产计划和样衣要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3. 核对排料图与工艺单，合理套排节约面料，控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与样衣试裁与工艺改进，提出裁剪环节优化建议 任职要求： 1. 有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2. 能识读工艺单、排料图及基础纸样，熟悉常用面料特性 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4. 最低学历不限，能适应流水线生产节奏 5. 遵守操作规范，注重安全生产与现场5S管理

计件多劳多得短期合作，能做到年底

岗位职责： 1.根据生产计划和要求，精准裁剪面料，确保裁片尺寸、规格及数量准确无误 2. 熟练操作平裁、电剪等裁剪设备，定期维护保养，保障作业安全与效率 3. 核对排料图与工艺单，合理套排节约面料，控制裁剪损耗率 4. 配合缝制车间完成裁片分包、编号、标识及交接工作 5. 参与样衣试裁与工艺改进，提出裁剪环节优化建议 任职要求： 1.有服装/家纺行业裁剪工作经验者优先，经验不限 2.能识读工艺单、排料图及基础纸样，具备基本尺寸计算能力 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的空间判断与手眼协调能力 4.初中及以上学历，能适应流水线节奏与团队协作 5. 遵守安全生产规范，无不良职业记录

厂区名称：泰安 招聘岗位：拉丝、风电（裁剪） 岗位缺口：30+ 岗位薪资：同工同酬，试用期5000元左右，试用期1-2个月。 定岗后7000-10000，发放时间：27日左右发工资 可日结可预支，一年保底10万。 任职要求 ，年龄20-45岁 需要岗前体检 工作时间：7:30-19:30 12小时两班倒半月一倒班（裁剪岗部分三班倒） 福利待遇： 吃饭：提供免费工作餐，12小时提供两餐。 住宿：免费住宿，厂内6-8人，中央空调。

岗位职责： 1. 协助设计师整理并准备所需的设计资料及样布、辅料等材料； 2. 协助设计师完成图纸绘制及相关深化设计工作； 3. 协助设计师进行设计所需材料与设备的比选与确认； 4. 结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延伸设计； 5. 负责设计文件的电子化整理与规范存档； 6. 完成设计师安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业； 2、掌握常用设计软件PS/AI/CDR及基础办公软件操作； 3、对服装设计行业有热情，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 薪资福利： 1、正式录用后，享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿：公司为员工提供配备空调的住宿环境。

1、具备扎实的摄影技术与实操能力； 2、熟悉画面构图与影像表现原理； 3、具备基础美学素养，拥有一定的艺术感知力； 4、思维活跃，善于发现并捕捉拍摄创意； 5、具备良好的职业道德与职业操守； 6、性格亲和，具备较强的交流与协作能力； 7、负责照片拍摄、后期处理、资料归档及摄影器材的日常管理与维护； 8、配合公司各类活动及宣传视频的现场摄制工作； 9、完成图片拍摄后的修图、剪辑及成片输出工作；

要有缝纫经验，会踩缝纫机 工资23/小时+绩效奖励 合计（24-25一小时） 点对点计薪11，免费包吃工作餐，免费厂内住宿，水电平摊，周边有免费厂车， 不能有夸张纹身，无刑事案底，入职需要提供体检报告（两个月内合格体检单可用）

岗位职责： 1、主导公司品牌产品的定位、形象塑造及风格设定，推进各季节品类规划与设计开发； 2、依据企划色彩方案，完成系列化面料企划样版的制定； 3、按计划完成设计稿件数量，与版型师充分沟通并跟进调版过程； 4、协助每次样衣评审工作，负责色系展示、款式搭配及设计理念阐述； 5、定期开展市场调研，精准把握客户偏好，研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求： 1、服装设计相关专业，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、精通高端女装的设计开发流程，熟练使用各类服装设计软件； 3、具备市场消费需求分析能力，掌握产品结构布局逻辑； 4、了解针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及成本区间，对新型面料开发有一定认知，能准确判断面料流行走向； 5、具有扎实的美术基础和审美能力，时尚敏感度高，能精准把控产品整体风格； 6、具备优秀的沟通协调及组织能力； 7、责任心强，富有团队协作意识，工作积极主动，具备高度职业素养，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料； 2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化工作； 3.协助设计师进行面料、辅料及设备材料的选型与确认； 4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势，参与新款式开发与延展； 5.负责设计文件的电子化整理与规范化存档； 6.完成设计师安排的其他相关事务 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计或艺术设计相关专业； 2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件； 3、热爱服装设计工作，具备良好的职业素养和沟通协调能力； 薪资福利： 1、一经录用，享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿：公司为员工提供配备空调的集体宿舍。

1、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成销售； 2、负责订单销售记录、盘点、账目核对等相关工作，按时完成各类销售数据统计任务； 3、跟进订单流程，完成验收、商品陈列、补货、退货及防损等日常运营事务； 4、负责指定区域的环境整洁与卫生维护； 5、执行上级安排的其他相关工作。任职资格： 1、学历不限； 2、具备服装定制或设计相关经验者优先考虑； 3、熟悉高定西服、衬衫、大衣等产品的面辅料知识； 4、具备时尚敏感度，掌握服装搭配技巧； 5、沟通能力良好，服务意识强，工作踏实肯干； 6、年龄******，身体健康。 工作时间：10:00-20:00（含用餐时间2小时）

工资23/小时+绩效奖励 合计（24-25一小时） 综合7000/月-7500/月 男女不限18-48周岁，要有缝纫经验，会踩缝纫机 空调车间，8.00-8.00两班倒，点对点计薪11小时免费包吃工作餐，免费厂内住宿，水电平摊，周边有免费厂 入职需要提供体检报告，两个月内合格体检单可用

南京栖霞知名纺织厂 缝纫工 25／小时，计薪11,286／天 月工资综合7500+ 男女不限18-48周岁，要有缝纫经验，会踩缝纫机就行 活简单轻松，主要生产安全气囊布匹，按照虚线走出相应形状即可（布匹不脏不累） 当月工资当月发，，不拖不压工资。 吃住都在厂里，不住宿舍有免费厂车接送上下班，食堂伙食非常好，五菜一汤，宿舍配有独立卫生间，空调，洗衣机，阳台，WiFi，热水器！ 8.00-20.00，两班倒，管理人性化，不穿无尘服，可以带手机 报名后可直接来厂区面试，包进，全程无任何费用，放心咨询！

岗位职责： 1、产品规划与策略： 深入研究目标客群的生活方式、消费习惯及穿搭场景，结合销售数据与市场反馈，为产品开发提供精准方向。 主导每季产品的企划案制定，包括色彩体系、面料方向、核心款式与价格带规划。 深度分析竞品、流行趋势并转化为符合品牌调性的商业化设计语言。 2、设计开发与管理 主导完成全系列产品设计，包括款式图、面料/辅料选择、图案设计、工艺细节说明等，产出专业的设计开发资料包。 主持内部设计评审会，向管理层及跨部门清晰阐述设计理念与卖点。 全程跟进样衣开发，包括与版师、工艺师沟通，参与审版、改版、定款，严格控制样衣的版型、工艺和品质符合设计预期。 负责面辅料的开发、选样、测试与成本控制，建立和维护优质供应商资源库。 3. 生产与上市协同： 与生产部门紧密合作，确认大货产前样，解决大货生产中出现的所有设计相关问题。 为视觉营销、电商页面、社交媒体内容提供专业的设计支持与素材（如设计亮点、穿搭建议等），赋能销售转化。 参与上市后销售数据的复盘，分析爆款与滞销款的设计原因，将市场反馈沉淀为下一季设计的优化经验。 任职要求： 1、统招本科以上学历，服装设计专业 2、7年以上服装设计工作经验，担任过内销女装时装品牌主设计师经验，有完整操盘过多个成功季度产品系列的经验（电商品牌优先） 3、具备极强的审美能力、市场趋势洞察力和商业化设计转化能力 4、精通服装设计全流程，对面料、辅料、版型、工艺有深刻认知和实战经验。

南京可隆纺织（不是纺织厂） 生产汽车安全带！汽车安全气囊！！！ 日结！月结！自由选择！可人走账清！！！ 招聘岗位：普工、缝纫工均有招聘！ 缝纫工最高25元/小时！ 男女不限16－45岁，两班倒为主，少量白班，日结员工210/天，月结21/小时。计薪11一11.5小时！ 厂内吃住很方便，面试当天安排住宿，有厂车。 有人提前报名预约，自行到厂口集合参加面试！！！ 备注：目前进工厂另有奖励补贴。名额有限，欢迎咨询！