
二次配班组/焊工/管工
1-1.8万元/月
安装工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责设备/系统的现场安装、调试及交付工作,确保符合技术规范与客户要求
2.配合项目经理完成安装方案制定与施工协调,及时反馈现场问题并提出优化建议
3.对客户进行基础操作培训及使用指导,协助完成验收流程
4.承担安装后的阶段性巡检与简单故障处理,保障系统稳定运行
5.规范填写安装记录、验收单等工程文档,确保资料完整可追溯
任职要求:
1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉常用安装工具及安全作业规程
2.能独立阅读图纸、理解技术说明书,具备基本电气/机械识图能力
3.吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备良好沟通与服务意识
4. 持有相关特种作业操作证(如登高证、电工证等)者优先
5. 学习能力强,责任心强,具备团队协作精神
设备维护工程师
7000-14000元/月
设备工程师3-5年中专/中技机床设备机电设备电工证
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、保养及维修工作;
2. 承担设备突发故障的诊断与修复任务;
3. 负责维护相关设备运行记录并做好资料归档;
任职要求:
1. 具备基础的机械维修能力及相关实操经验;
2. 了解机械装置的工作原理、构造及运行流程;
3. 持有电工证、焊工证者可优先考虑;
4. 有新能源锂电池领域工作经验者优先录用。
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
集团设备管理工程师(侧重管理)
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科生产设备
一、岗位职责:
1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行;
2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务,协助提升管理水平;
3、 定期对各子公司设备运行状况开展巡检与评估工作;
4、 组织开展设备相关数据的采集、汇总及分析;
5、 承担设备档案的建立、更新与日常管理工作;
二、任职要求:
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化等相关专业;
2、年龄:28-35岁;
3、工作经验:具备4年以上制造业设备管理经验,有包装行业同岗经历者优先;
4、基本技能:熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具;能适应出差安排;
5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;勤奋踏实,具备良好的团队协作精神;
6、能力要求:办事公正客观,责任感强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力;
三、薪酬福利&个人发展平台:
1、薪酬:月薪范围8-12K;
2、福利:五险/员工宿舍;
3、职业通道:提供向集团设备经理岗位晋升的发展机会
设备专员-成都邛崃 (MJ014088)
6000-9000元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
岗位职责:
1. 按照既定维护计划,对生产设备实施定期巡检、清洁、润滑、校准及零部件更换等预防性保养工作;
2. 快速响应生产现场设备异常与停机情况,准确判断故障原因,及时完成维修或更换损坏部件;
3. 配合完成设备的验证及落地执行相关工作;
4. 编制与EP、EMP相关的技术文档;
5. 负责备品备件的库存管理,包含采购申请、到货验收、存储保管及台账登记,确保备件渠道合规可用;
6. 参与设备故障数据统计分析,发现潜在规律,提出优化建议,持续改进维护方案,提升设备运行效率;
7. 承担厂房基础设施的日常维护任务;
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化或相近专业背景,具备相关行业经验者优先;
2. 熟悉机电设备维护流程,能独立识读机械图纸、电气图、气动/液压系统原理图;掌握PLC、变频器、传感器等自动化元器件工作原理并具备常见故障处理能力者更佳;
3. 具备较强的协作意识,工作态度端正,责任心强,作风严谨细致,热爱本职工作。
设备工程师经验不限本科
岗位职责:
1、负责公司生产设备的日常巡检与运行维护,组织实施设备状态监测、故障诊断及风险预判,保障设备安全高效运转;
2、主导或参与设备类项目全周期管理(涵盖立项、方案设计、采购实施、施工推进、竣工结算与效果评估),制定并落实设备运维实施方案;
3、承担设备相关技术资料(包括技术标准、操作规程、维修记录等)的撰写、校对与动态更新,确保文件内容准确、格式统一;
4、组织开展设备运维相关的技能培训与现场指导,传播专业技术知识,提升团队设备操作与应急处置水平;
5、关注行业先进设备技术发展动向,结合企业实际需求,提出设备优化、技改升级的技术建议,支撑企业技术路线决策;
6、严格执行岗位安全规范,落实设备安全管理制度,识别并消除潜在安全隐患,防范各类设备事故发生;
7、负责设备类信息化系统的日常维护与技术支持,解决系统运行中的复杂问题,保障系统稳定可用。
任职要求:
1、本科及以上学历,应届毕业生或有工作经验者均可应聘;
2、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机械工程、电气工程、自动化、设备工程等相关专业背景;
3、身体状况良好,能够胜任现场巡查及突发事件应对工作;
4、具备较强的软件应用能力,熟练操作各类办公及专业技术工具,具体包括:
(1)工程制图类:精通AutoCAD(CAD)等绘图软件,可独立完成设备图纸的设计、修订与审核工作;
(2)工业自动化类:熟悉西门子(Siemens)、三菱、施耐德等品牌PLC编程环境(如TIA Portal)及监控系统(SCADA,如wincc),能开展设备与控制系统间的集成调试;
(3)办公处理类:熟练运用Excel、Word等常用办公软件,具备数据整理分析和文档编写能力;
5、具备一定的维修实践能力,掌握常用机械与电气工具的操作技能,具体包括:
(1)熟练使用常见机械维修工具,具有独立判断和处理设备故障的能力;
(2)具备基础电气理论知识,能识读电气原理图,完成电气装配及常见故障处置;
6、责任心强,工作作风严谨细致,能承受工作压力,积极配合团队完成各项任务;服务意识良好,态度敬业,服从管理安排,主动履行岗位职责;
7、具备以下条件者将优先考虑:
(1)在校期间参与过设备开发、自动控制、PLC编程等相关课题或竞赛项目;
(2)曾在制药设备厂商实习,或通过校企合作项目接触过工业级生产设备;
(3)持有电工操作证、钳工证、PLC编程认证等相关职业资格证书。
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验
2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程
3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验
5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
设备技术员
7000-10000元/月
设备工程师3-5年本科自动化设备机械设备
设备工程师
工作职责:
1、负责生产设备及辅助设备(自动装配线)的日常维护、保养与故障维修;
2、针对自动化产线异常进行问题诊断,实施机电部件的优化改进;
3、配合维修团队开展关键部位的周期性校准,提升自动化设备运行效率与产品直通率;
4、协同制定并落实工厂自动化设备的预防性维护方案;
5、参与新进设备的安装、调试及相关技术对接;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、电子电气类相关专业,具备扎实的专业理论基础;
2、具有自动化生产线维护与保养实际经验,熟练掌握PLC程序的编写与调试;
3、具备较强的责任心,工作主动积极,沟通协调能力良好,可配合生产需求进行短期加班;
4、掌握自动控制原理,熟悉常用电控元件、气动元件的工作机制,能够独立完成维护、检修及更换操作。
有倒班要求
绿化修剪月结
招聘绿化修剪管护人员58岁以下,54岁以下,身体健康,做事认真负责。月休8天。待遇:2520元/月,可买五险。联系电话:()
月保底8.5k领克线边维护员接受小白无经验
7000-10000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结
内容:
【岗位职责】
#负责区域设备的管理、维护、保养和校验
#确保设备稳定运转,准确反馈生产参数
#完成设备维修及损坏鉴定
水电工长期1-2人月结
外派福建宁德核电招聘水电工3名,要求无犯罪记录,身体健康,做事踏实,勤快,沟通能力好,50以内,持证,师傅点工350/天,中工320/天 包住,加班有加班费,综合收入10000--15000,三年工期
工资发放:每个月根据打卡发5000左右生活费,剩余部分根据项目进度款,,钱稳当
请看清楚条件再打电话!
隔墙板长期1-2人月结包工吃苦耐劳二把刀勿扰专业师傅
绵阳市涪城区招塞隔墙隔音棉,10公分厚的岩棉,一块包装好的隔音岩棉是5块棉,15号准时打卡打钱,计件5元一个平方,只要1~2人15号准时打钱百分之80诚心来的可以给我打电话,做天工的不要,只招包工,有空调房免费不包吃,做多少看自己,挣多少钱也看自己,,我的电话,
绵阳游仙区上门清洗油烟机、空调、洗衣机、热水器、冰箱等家电,月收入10000元。接受新手小白,有老师傅带
9000-10000元/月
清洗油烟机6-10人周结全职
上门清洗油烟机、空调、洗衣机、热水器、冰箱等家电,月收入10000元。接受新手小白,有老师傅带
连云港盛虹石化诚招工艺管道技术员
1-1.3万元/月
安装工程师
石油化工行业,安装工程师,有过5-10年的现现场安装(工艺管道、钢结构及设备等专业)施工员/技术员经验,会做过程资料及竣工资料,熟练安装专业的工作量统计(蓝图、设计变更及施工变更等),熟悉结算编制(广联达软件),有结算审计对接的经验。
待遇面议
给排水
6000-8000元/月
给排水工程师经验不限学历不限高级工程师职称
岗位职责:
1. 负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案论证,配合土建、暖通等专业完成管线综合协调
3. 监督现场施工质量,解决给排水系统安装、调试过程中的技术问题
4. 编制给排水专业工程量清单、技术标书及竣工资料
5. 遵守国家及地方给排水设计规范、节能与环保相关标准
任职要求:
1. 熟悉给排水系统原理、设计规范及常用设备选型
2. 能熟练使用AutoCAD、天正给排水等专业设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 有施工现场配合经验者优先
5. 责任心强,具备基本的项目管理与文档编制能力
给排水中级工程师
6000-8000元/月
给排水工程师经验不限学历不限驻场安装施工一级建造师二级建造师中级工程师职称
岗位职责:
1. 负责建筑给水、排水、消防、热水等系统的设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导,确保系统安全可靠、经济合理
3. 配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调,解决施工过程中的技术问题
4. 编制给排水专业施工计划、验收资料及竣工图纸,参与工程验收与交付
5. 落实国家及地方相关规范标准,确保设计与施工符合环保、节能及消防要求
任职要求:
1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备给排水中级工程师职称,熟悉CAD、天正、BIM等设计软件
3. 有3-5年民用/工业建筑给排水设计或现场管理经验者优先
4. 熟悉《建筑给水排水设计标准》《消防给水及消火栓系统技术规范》等法规
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
风电运维工程师
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业其他优势经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,中专及以上学历
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
4. 身体健康,能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
暖通工程师
4000-6000元/月
暖通工程师经验不限学历不限AutoCAD
岗位职责:
1.负责暖通工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底,熟练使用CAD软件识读与绘制工程图纸
2. 承担机电工程项目整体协调工作,配合项目进度推进,灵活应对现场技术问题与变更需求
3.独立完成暖通系统工程量清单编制、材料统计及暂估成本核算,保障预算合理性与准确性
4.参与无尘室、纯废水系统、洁净厂房等专业工程的施工管理与技术支持,确保系统合规高效运行
5. 适应长期驻场工作安排,服从项目调配,具备较强的抗压能力与现场执行力
任职要求:
1. 相关专业优先
2. 接受优秀应届毕业生;有暖通、无尘室建厂、纯水/废水系统或电力建厂经验者优先
3. 性格外向、思维活跃,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.学习能力强,能快速掌握新技术、新规范,主动解决实际问题
5. 吃苦耐劳,可接受长期出差及施工现场工作环境
暖通工程资料员、暖通专业项目经
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年学历不限带B证,绵阳地区优先安装施工验收评定中级工程师职称二级建造师天正建筑
岗位职责:
1.参与项目前期方案论证,提供暖通专业技术支持与优化建议
2.监督施工现场暖通设备安装与调试,确保符合设计规范及验收标准
3.协调机电各专业接口,解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收及后期运维支持,编制相关技术文档
任职要求:
1. 暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2. 熟悉国家暖通设计规范及行业标准,掌握CAD、Revit等设计软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.工作认真负责,具备较强的问题分析与解决能力
5.有项目现场经验者优先
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排除
、定期维护与保养工作
2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行
4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压
2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽
机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.综合月新:
三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能
、场站上调)
2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利
3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人
工作地点 全国各地
西南片区:云 贵 川 渝 广西 居多
栏目概述
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