
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验半导体设备经验企业(甲方)3-5年设备维保经验不要求证照需要倒班
工作内容
1. 负责设备的日常维护与保养;
2. 快速识别设备异常并完成故障排除;
3. 配合完成设备的安装与运行调试。
任职要求
1. 有相关设备维护与保养实践经验;
2. 动手能力强,具备较强的故障分析与处理能力;
3. 具备良好的协作意识和团队精神。
工长月结全职
1. 熟练使用RTK测量仪完成现场定位,高质量完成测量、放线、标高等数据参数,复核施工过程各项数据,确保工程竣工数据准备并顺利通过验收;
2. 独立完成现场施工工长工作职责,统筹安排工程施工进度、质量管理、安全文明施工管理等。统筹施工工序、人员管理、材料及机械设备使用;
3. 精通CAD软件,可识读施工图纸,完成深化图纸,工程量复核、工程技术交底;
4. 熟悉建筑工程安全文明施工管理各项制度及规范。
5. 大专学历以上,土木工程或建筑管理相关专业优先,年龄不低于30岁,身体健康,无不良嗜好。熟练办公软件。
有意者请将简历发至邮箱:@qq.com
成都武侯区负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
5000-6000元/月
工长月结全职
负责协助主办工长落实现场安全,质量,进度,顺利达到公司及业主单位的需求!
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系
本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
集团设备管理工程师(侧重管理)
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科生产设备
一、岗位职责:
1、 负责设备管理制度的制定、优化及落地执行;
2、 为各子公司提供设备管理支持与技术服务,协助提升管理水平;
3、 定期对各子公司设备运行状况开展巡检与评估工作;
4、 组织开展设备相关数据的采集、汇总及分析;
5、 承担设备档案的建立、更新与日常管理工作;
二、任职要求:
1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化等相关专业;
2、年龄:28-35岁;
3、工作经验:具备4年以上制造业设备管理经验,有包装行业同岗经历者优先;
4、基本技能:熟练操作Office办公软件、CAD制图等常用办公及专业绘图工具;能适应出差安排;
5、素质要求:坚持原则,逻辑清晰,应变能力强;勤奋踏实,具备良好的团队协作精神;
6、能力要求:办事公正客观,责任感强,具备较强的沟通表达、理解判断及组织协调能力;
三、薪酬福利&个人发展平台:
1、薪酬:月薪范围8-12K;
2、福利:五险/员工宿舍;
3、职业通道:提供向集团设备经理岗位晋升的发展机会
设备工程师(温江)(J10015)
5000-7000元/月
设备工程师1-3年中专/中技接受倒班
岗位职责:
1、负责车间设备机械与电气故障的排查与修复
2、按计划实施车间设备的日常维护与保养工作
3、定时开展设备巡检,及时发现并消除潜在隐患
4、掌握备件领用后的库存动态,制定并执行备件请购计划
5、跟踪备件使用情况,推动备件的回收与重复利用
任职资格:
1、中专及以上学历,相关专业优先;具备良好的沟通协调能力,责任心强,细致踏实,能适应现场作业环境
2、具备一定的机械与电气基础知识,熟悉PLC、伺服系统、光电传感器及PID控制原理者更佳
3、有相关工作经验者优先考虑
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因
7000-11000元/月
工长月结全职
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付。【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
小工3-6个月包住包吃3-5人月结
职位详情全国各地高铁长轨铺设,
招聘5月份的劳务用工
工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件
工种:杂工~小工~中工~大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工~会道岔精调改道消缺处理病害)
1:年龄18~45岁,购买意外保险,(包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束)
2:能吃苦耐劳,适应夜间工作性质,服从单位管理、分配。
3:工资保底180~300一天(工种不同工资不同)
4:小组承包计件项目不等9000-12000一公里
5:工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时
6:项目结束工资2-3月全部结清,平时每月预支2000生活费(特殊情况可申请当月全部工资)
7:出门得自带铺盖被套,老板只提供住和吃,不提供被套。
8:全能技术工种每月有津贴。
9:有意向添加微信。
高考志愿填报规划师
8000-13000元/月
课程顾问1-3年学历不限
岗位职责:
1.为高中生及家长提供高考志愿填报政策解读、院校专业分析及个性化升学规划服务
2. 结合学生兴趣、成绩、职业倾向等维度,科学制定志愿填报方案并持续跟踪优化
3. 开展线上线下讲座、咨询会及一对一辅导,提升客户信任度与转化率
4.维护客户档案,定期回访,推动复购及转介绍,提升客户生命周期价值
5.配合团队完成市场推广、课程研发及服务流程标准化建设
任职要求:
1.熟悉各省高考政策、高校招生规则及专业就业趋势,有教育咨询或生涯规划经验者优先
2. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与共情能力,能精准把握家长与学生核心诉求
3.学习能力强,能快速掌握新政策、新工具(如大数据选校系统)并应用于实践
4.责任心强,抗压能力好,具备目标导向意识和良好的服务意识
5.普通话标准,形象亲和,大专及以上学历
安装工程师
5000-8000元/月
安装工程师1-3年大专
【工作内容】
- 负责安装工程项目的预算、结算及成本控制工作;
- 参与工程合同的审核与管理,确保工程造价的准确性与合规性;
- 协助项目团队进行工程量清单编制及工程变更的造价分析;
- 定期对项目成本进行跟踪与评估,提供优化建议。
【任职要求】
- 大专及以上学历,工程造价、土木工程或相关专业;
- 具备2年以上安装工程造价相关工作经验,熟悉定额及计价规范;
- 熟练使用广联达、宏业等造价软件及办公软件;
- 具有良好的沟通能力与责任心,能适应现场工作。
- 具有二级造价师证书(安装)
周转台车安装师傅
5000-6000元/月
安装工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责台车类产品的现场安装、调试及交付工作,确保安装质量与工期要求
2.配合研发及打样环节进行结构适配性验证,反馈安装可行性问题并提出优化建议
3.参与项目成本核算,提供安装工时、辅材及人工成本数据支持
4.编制安装作业指导书及现场技术交底资料,指导施工团队规范作业
5.处理客户现场安装异常及售后技术问题,协同解决结构匹配与装配偏差问题
任职要求:
1. 熟悉机械结构原理与装配工艺,具备台车、工装或非标设备安装经验者优先
2.能读懂机械图纸,掌握基本测量工具及安装工器具使用方法
3. 具备基础成本意识,可协助完成安装相关BOM及工时测算
4.动手能力强,责任心强,适应短期出差及现场作业环境
5.学历不限,有相关行业实操经验即可
暖通项目经理
1-1.1万元/月
暖通工程师经验不限学历不限消防防烟分区 挡烟垂壁 防火卷帘 防火门负责驻场较多外派安装施工验收评定注册暖通工程师注册消防工程师市政工程住宅小区医疗建筑生物科学设施酒店旅馆
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
设备工程师
1-1.2万元/月
设备工程师3-5年本科机械设备/机电/重工
1. 制定、执行并优化设备的TPM计划,全面负责组织、领导、协调与管控各环节,及时总结推进过程中的经验与不足,形成可复制的标准化文件,并推动横向推广;
2. 建立公司TPM评估体系与持续改进目标,明确OEE核算规范,设定设备相关KPI指标;
3. 组织开展TPM相关的培训工作,提升团队专业能力;
4. 联动相关部门持续推进设备保养及点检流程的优化与升级;
5. 设定设备备件与工装的安全库存标准,确保供应稳定,同时控制库存成本;
6. 主导公司级TPM活动,指导各单位落实TPM任务,促进全员参与,策划并制作TPM宣传看板;
7. 通过计划维修、状态监测、故障分析及维修方法改进,构建完善的预防性维护体系,保障设备运行可靠性;
8. 聚焦现场微小停机现象,系统分析各类停机原因,配合IT部门推进安灯系统的开发与应用;
9. 编制设备自主维护与预防维护计划,实施后跟踪成效,持续监控MTBF与MTTR等关键指标;
10. 依据预防性维护方案,推进TPM项目落地,监督执行过程与结果达成;
11. 跟进产线产能提升进度及新产品导入过程,聚焦OEE改善与效率提升
新能源运维工程师大专
招聘要求:
1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无疾病,无犯罪记录。
2、身心健康,吃苦耐劳,辨色力和听力正常,具备正常履行岗位职责的身体条件,符合新能源康检查规范。
岗位职责:
3、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高。
4、监控设备运行状态,及时发现并处理设备异常情况,如故障报警、参数异常等,必要时采取紧施,并及时向上级报告。
5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养,包括清洁、润滑、紧固、调整等工作,备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作,提供设备故障信息和维修建议。
要求能够独立的完成风电运维工作,并且可以带2个左右徒弟
1-1.5万元/月
风电运维工程师学历不限风电运维
学徒要求最少要求有高空作业证,学徒薪资5k到10k(根据有无经验核定)
师傅:最好从事该工作三年以上,主要工作是叶片修护,能够独立的完成该工作,配合且服从项目安排,目前第一个工作暂时在凉山州
风电运维工程师
广元地区风力发电风叶维修:哈密风电型号是Gw930,93米高,风叶51米,这个叶片己落地,风筒不维护,只维护叶片,大型机械和材料由甲方提供,工期五年,有兴趣的专业施工队联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绵阳科投招聘安装工程师在线招聘信息,主要招聘绵阳安装工程师相关人才。作为安装工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安装工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。