烟台市招工长，会开面包车，早六晚五点半，干改造活，带领工人干活，年龄五十岁以下

工程师 薪资福利:5000 - 6000元，每月带薪休班，享受法定节假日、月福利、生日福利、节假日福利、年终奖、工龄补贴、团建活动等，缴纳五险，包吃住，免费岗前培训、厨房类岗位配置空调新风系统、独立吸烟室及卫生间 工作地址:颂囍礼宴•嘉元梦想公社一号馆

工程师 薪资福利:5000 - 6000元，每月带薪休班，享受法定节假日、月福利、生日福利、节假日福利、年终奖、工龄补贴、团建活动等，缴纳五险，包吃住，免费岗前培训、厨房类岗位配置空调新风系统、独立吸烟室及卫生间 工作地址:颂囍礼宴•嘉元梦想公社一号馆

工程师 薪资福利:5000 - 6000元，每月带薪休班，享受法定节假日、月福利、生日福利、节假日福利、年终奖、工龄补贴、团建活动等，缴纳五险，包吃住，免费岗前培训、厨房类岗位配置空调新风系统、独立吸烟室及卫生间 工作地址:颂囍礼宴•嘉元梦想公社一号馆

莱阳金鼎装饰工程有限公司 工程师（交五险）：1名，工资7000元+，有月休，大专以上学历，有二级建造师以上职称 地址：莱阳市凤凰路威德广场北28米 电话：

工程师 薪资福利:5000 - 6000元，每月带薪休班，享受法定节假日、月福利、生日福利、节假日福利、年终奖、工龄补贴、团建活动等，缴纳五险，包吃住，免费岗前培训、厨房类岗位配置空调新风系统、独立吸烟室及卫生间 工作地址:颂囍礼宴•嘉元梦想公社一号馆

福建宁德核电招钢筋工长两人，木工工长两人，工资，15000，要求，必须有过核电经验的，沟通能力强的，图纸精通的，有意者联系，

工程师 大专以上学历，有二级建造师以上职称 薪资福利:工资7000元+，，有月休 招工人数:1名 工作地址:莱阳市凤凰路威德广场北28米

招聘：工程师（交五险） 薪资：7000~7500 1名，工资7000元+，有月休，大专以上学历，有二级建造师以上职称 地址：莱阳市凤凰路威德广场北28米

烟台市莱州市招1个氩弧焊机，加固焊接6个螺丝，带工具气，工价500元，现在或下午过去都行

职位：仓库文员 招聘人数：2 最低学历：本科 详细地点：莱州市城港路街道西环路3008号 月薪范围(元)：2000-4000

烟台招远租个有斗齿的50铲车，长期活，有意思联系

专注不锈钢及碳钢管道焊接。 需要持有焊接与热切割证； 能力上能焊接活动口并通过NDE一级片。

职位：检测 招聘人数：1 最低学历：本科 详细地点：烟台市开发区 月薪范围(元)：2000-4000

装修工长 1、熟悉各施工流程及施工工艺。2、负责工程施工进度，及时、高效、高质量的完成公司施工任务。3、有责任心，团队意识，服务意识。4、有及时处理突发状况的能力。5、有家装工长工作经验优先。 薪资福利:薪资面议，管理规范，有提成，技术培训，月休4天，团建，绩效奖金 工作地址:广西自治区贵港市桂平市新天地步行街麦肯基酒店三楼

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

有管理能力、吃苦耐劳

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区，已招满暂时不需要） 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

招聘：招聘短视频拍摄 5名 工资面议招聘CAD画图员2名 工资面议招聘室内装修工长 2名 工... 招聘短视频拍摄 5名 工资面议 招聘CAD画图员2名 工资面议 招聘室内装修工长 2名 工资面议 公司主要做农村自建房 别墅设计 农村旧房改造 待遇优厚

1、掌握电气系统相关的标准与规范； 2、具备独立开展电气原理设计及配电系统设计（强电、弱电）的能力； 3、了解PLC系统的编程与开发流程； 4、熟练使用CAD绘图工具以及Office等常用办公软件； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，工作认真负责，具有较强的责任心。

1、电气工程及自动化相关专业本科及以上学历，具备电气图纸设计与PLC程序编写能力； 2、拥有5年以上非标设备设计工作经验，熟悉环保行业项目背景，具备较强的沟通协调能力； 3、主要承担非标自动化设备的电气系统设计、元器件选型、操作说明文档编制及现场调试工作； 4、熟练掌握西门子系列编程软件（如Step7MicroWin、TIAPortal、WinCC），能高效完成项目开发； 5、熟练运用CAD进行电气图纸绘制； 6、精通电气自动化系统整体设计、制图、PLC与DCS编程、上位机组态、触摸屏开发，熟悉西门子SCL语言应用。

设备整体程序已经完成，需要优化细节跟完善触摸屏，

1、机械、产品、工艺及研发工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，机械、材料、车辆、自动化、工业工程等相关专业。 发展方向：专注于机械设计、产品研发、工艺优化等技术领域的专业技术人才。 2、电气工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，电气工程及其自动化等相关专业，掌握PLC等编程工具的使用。 发展方向：面向设备自动化系统开发与应用的技术型专业人才。 3、生产管理类 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，机械、材料、车辆、自动化、工业工程、电气等理工科相关专业。 发展方向：培养从事生产运营组织、自动化项目实施等工作的综合管理人才。 4、铸造工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，金属材料、材料成型等材料类相关专业。 发展方向：专注铸造工艺设计与现场技术支持的专业技术人才。 5、软件工程师 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，计算机、电子信息、软件工程、通信工程、物联网、大数据等相关专业。 发展方向：从事信息系统开发、运维保障及项目推进的技术型人才。 6、财务管理类 岗位要求：2024/2025/2026届毕业生，本科及以上学历，CET4，财务、会计相关专业。 发展方向：致力于成本控制、财务分析及相关管理工作的专业财务人才。

岗位职责： 1.负责项目现场常规仪表、分析类仪表等设备的日常巡检、维护保养及故障维修工作。 2.完成业主单位及上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、仪表、电气、生产过程自动化、电子技术、机电一体化等相关专业优先； 2.持有本岗位所需的特种作业操作证（仪表方向）； 3.具备吃苦耐劳精神，工作态度踏实认真。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、节日福利、五险 职位亮点：包吃包住节日福利生日福利定期团建

岗位职责: 1.负责现场常用仪表的运行操作及日常维护 2.保障仪表装置稳定运转，及时排查并解决现场异常问题 3.协同项目团队推进工程实施，确保施工质量达标 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效配合现场作业安排 2.适应能力强，可迅速融入团队协作环境 3.工作踏实认真，具备较强的责任意识，能按时完成交办工作 4.持有化工自动化控制仪表作业证 5.年龄在50周岁以下

1.试验策划与方案制定： 全面负责35kV新建或改造电力设备（如变压器、GIS/HGIS、开关柜、电缆、互感器、避雷器、继电保护及自动化装置等）的交接试验策划工作。 根据国家标准（如GB50150）、行业规范、设计图纸、设备技术协议及合同要求，编制详细、可行的交接试验方案、安全措施方案及应急预案。 组织对试验方案进行内部评审，确保其科学性、合规性和安全性。 2.试验组织与现场管理： 作为现场试验工作的第一责任人，全面组织、协调和指挥试验团队（内部或外包）进行各项试验。 负责试验现场的安全管理，严格执行安全规程（如安规、两票制度），监督落实各项安全措施，确保试验过程人身、设备及电网安全。 负责试验仪器设备的准备、校验、管理和现场使用，确保其状态良好、精度合格。 高效协调业主方、施工方、监理方、设备供应商等各方关系，确保试验工作顺利开展。 3.试验执行与质量控制： 监督指导试验人员严格按照批准的试验方案和标准规范进行操作。 负责关键试验项目（如耐压试验、局放试验、继电保护传动试验等）的现场把关和技术指导。 实时监控试验过程和数据，对异常现象进行准确判断和处理。 确保试验数据的真实性、准确性和完整性。 4.报告编写与验收： 负责组织编写规范、详实、结论清晰的交接试验报告。 对试验结果进行专业分析判断，明确设备投运的符合性结论。 负责向业主、监理及相关方提交试验报告，并参与验收会议，解答技术疑问。 负责试验资料的整理、归档和移交。 5.技术指导与团队建设： 对试验团队成员进行技术指导和培训，提升团队整体技术水平。 参与试验技术难题的攻关和解决。 关注行业新技术、新标准动态，推动试验方法的优化和创新。 6.其他： 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职条件 1.基本要求： 遵纪守法，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和安全意识。 身体健康，无色盲、色弱，能适应电力施工现场环境（可能涉及登高、户外作业、短暂出差等）。 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。 具备较强的抗压能力、应变能力和独立解决问题的能力。 熟练使用办公软件（Word,Excel,PPT）及相关专业软件。 2.教育背景与资质： 学历：电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力系统及其自动化等相关专业大专及以上学历（本科或以上学历更具竞争力）。 必备证书： 电工证（高压电工操作证，且在有效期内）。 国家或行业认可的高压试验资格证书（如能源局/电力行业颁发的电气试验作业证/高压试验上岗证）。 注册电气工程师（发输变电）证书或电力行业相关高级/中级专业技术资格证书者优先。 安全证书：持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证（如安监局/应急管理部门的“安全员证”或电力行业的“安全合格证”）。 3.工作经验： 具有5年及以上电力系统高压电气试验工作经验。 具备丰富的35kV及以上电压等级电力设备（特别是变压器、GIS、开关柜、电缆、继电保护）的交接试验或预防性试验独立负责经验，至少成功主导过3个及以上完整的35kV变电站或线路工程的交接试验项目。 熟悉电力工程施工、安装、调试流程。 4.专业知识与技能： 精通：GB50150《电气装置安装工程电气设备交接试验标准》及相关的电力行业标准、规程规范。 熟练掌握：35kV主要电气设备（变压器、GIS/HGIS、断路器、互感器、避雷器、电力电缆、接地装置等）的试验原理、方法、接线及仪器操作（如耐压试验设备、介损测试仪、回路电阻测试仪、变压器变比组别测试仪、断路器特性测试仪、继电保护测试仪、局放测试仪、电缆故障定位仪等）。 深入理解：电力系统一次、二次设备基本原理及相互关系，特别是继电保护及自动装置的动作逻辑和试验要求（具备继保调试经验者优先）。 扎实掌握：高压试验安全规程、现场作业风险辨识与控制措施。 了解：电力设备结构、常见故障类型及分析方法。 5.优先考虑条件： 具有大型电力工程（如变电站新建/扩建、线路工程）的交接试验负责人经验。 熟悉智能变电站相关设备及试验方法。 具备一定的项目管理知识或经验。 持有驾照（C1及以上）并能熟练驾驶。

招核电电仪安装班长3名（钢件、IED、电缆敷设、端接），有核电经验者优先，待遇优厚，详情电联

岗位职责: 1、服从公司安排，执行并完成各项任务； 2、无经验者可参与公司提供的带薪培训； 3、负责电气设备的测试、检测及试验工作； 4、配合负责人完成相关检测报告的编制与整理 任职资格: 1、工科类相关专业背景； 2、具备工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可加入，由资深人员指导； 3、具备较强的责任感、进取心，工作踏实敬业，态度认真； 4、能接受短期或长期出差，具有吃苦耐劳精神和良好的团队协作意识； 5、思路清晰，逻辑分析能力突出，具备较好的口头及文字表达能力 其他：早九晚六

岗位职责： 1、承担设备电气控制系统的设计与优化工作，包含电气图纸的绘制及审核，确保方案符合设备性能需求。 2、承担电气控制系统的程序编写与调试任务，包括PLC编程、工业触摸屏或上位机软件开发，保障系统运行稳定可靠。 3、负责电气元器件的选型、采购、安装、调试及日常维护，确保其在机械设备中的正常运作。 4、负责对电气系统故障进行快速诊断与处理，及时排除问题，保障设备连续运转。 5、配合相关部门开展技术协作，解决电气控制过程中的各类技术难题，并提供专业支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业； 2、具备自动化项目实践经验，掌握PLC编程技术，熟练使用CAD软件，能独立完成图纸设计与电气元件选型等工作。

工程师 薪资福利:5000 - 6000元，每月带薪休班，享受法定节假日、月福利、生日福利、节假日福利、年终奖、工龄补贴、团建活动等，缴纳五险，包吃住，免费岗前培训、厨房类岗位配置空调新风系统、独立吸烟室及卫生间 工作地址:颂囍礼宴•嘉元梦想公社一号馆