汽车配件厂招聘冲压岗和机器人焊接岗位工人。要求年龄在18至55周岁之间，身体健康，有文化要求，能接受两班倒站立岗位。薪资待遇：时薪20元，每天工作10.5至12小时，试用期前7天时薪为16元，月薪6000元以上。工作内容为生产汽车车身外壳，负责上下小件，工作简单易上手。厂内提供免费工作餐，白班两顿，夜班一顿。住宿条件良好，为小区两室一厅，宿舍设施齐全，水电费、燃气费均摊。

招聘氩弧焊工、激光切割操作工、数控折弯机操作工、冲床操作工，共10名。要求具备相关岗位操作经验，持有电工、焊工等特种作业操作证者优先；能看懂机械图纸，了解基本加工工艺；吃苦耐劳，责任心强，具有良好的安全意识与纪律性；有团队合作精神，服从工作安排。工作内容包括根据图纸和工艺要求熟练操作相应设备进行生产加工，负责所用设备的日常点检、维护与保养，严格遵守安全生产规程确保产品质量符合标准，完成车间安排的其他生产任务。薪资根据能力面议，短期工勿扰，通过公司试用期后待遇从优。试用期为3至6个月。工作地址位于河南省安阳市内黄县建设路西段路北电商园对面。

一、岗位职责 1.设计全流程负责：依据客户提供的汽车管路图纸、技术协议及行业标准，独立完成管路检具的方案设计、3D建模、2D工程图出图，确保设计方案满足产品检测精度、装配便利性及批量生产的要求。 2.技术对接与沟通协调：与客户进行技术对接，明确检测需求与质量标准；协同公司生产、工艺、加工部门，进行设计方案的评审与优化，确保设计的可制造性、成本可控性；解决生产过程中因设计导致的技术问题，提供现场技术支持。 3.成本与工艺优化：参与检具的成本核算，在设计阶段通过标准化零件选用、结构优化、材料合理选型等方式，降低生产制造成本；结合生产实际，持续优化检具设计方案与工艺，提升检具的使用寿命、检测效率及通用性。 4.文档管理与标准化建设：负责设计过程中技术文档的编制、审核与归档，包括设计图纸、BOM清单、技术说明书、检测报告等；参与公司检具设计标准、规范的制定与更新，推动设计流程的标准化、规范化。 5.协同与创新支持：配合自动化设备设计团队，提供管路检具与自动化检测线的集成方案支持；关注行业内新型检具设计技术、材料及工艺，引入创新理念，提升公司产品的核心竞争力。 二、任职要求 （一）必备条件 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计、汽车工程等相关专业。 2.专业技能： 2.1.熟悉汽车管路的结构特点、加工工艺及检测要求，掌握检具设计的基本原理、方法及行业标准（如ISO、GB相关标准）。 2.2.精通几何公差（GD&T）的标注与解读，能独立完成检测方案的制定与验证。 2.3.具备扎实的机械设计基础，熟悉各类金属、非金属材料的性能及选用原则，了解加工工艺（如机加工、焊接、钣金等）对设计的影响。 3.软件技能：熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等至少两种设计软件，能高效完成3D建模、装配、工程图出图及干涉检查；具备基础的办公软件（Office/WPS）操作能力。 4.综合素质具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户、生产及技术团队，解决跨部门协作问题。具备较强的责任心、抗压能力，能按时完成设计任务，确保设计质量。 具备严谨的工作态度与逻辑思维能力，善于发现并解决设计及生产过程中的技术问题。 （二）优先条件：有2年及以上汽车管路检具、工装夹具或模具设计相关工作经验，熟悉主机厂检具设计规范，具备成本核算意识，能在设计阶段有效控制成本，有工艺优化成功案例者优先。

岗位职责 1. 负责工程机械设备及配套产品的方案规划、技术说明、零部件图纸分解、图样审校与技术改进工作。 2. 主导整机样机的试制实施、运行调试与性能验证，确保产品符合设计标准。 3. 承担与客户的技术交流与需求对接，准确把握客户意图，并据此开展产品整体设计与研发工作。 岗位要求 1. 本科及以上学历，机械类相关专业；具有3年以上相关领域工作经验。 2. 熟练掌握CAD、CAXA等设计工具，具备独立完成复杂部件及整机结构设计的能力。 3. 具备良好的团队合作意识、较强的沟通协调能力与责任意识，能够适应一定强度的工作压力。

任职要求： 1. 年龄***-50岁，本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业。 2. 具备8年以上罐式车研发设计工作经验，其中3年以上技术团队管理经历。 3. 持有机械或车辆类中级及以上职称证书（具备高级工程师资格者优先）。 4. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CATIA等绘图软件，熟悉罐车罐体结构及相关行业规范。 5. 具备出色的技术评审与项目统筹能力，能够独立主导重大研发项目实施。 6. 拥有良好的沟通协调能力和创新意识。 附件要求：曾主导项目的成果材料、职称证书、团队管理成效说明文件。 岗位职责： 1. 全面负责罐式车产品研发设计的全流程工作，制定技术方案及开发目标与计划。 2. 带领技术团队完成设计方案、图纸绘制和技术文档编制，确保符合相关行业标准。 3. 提供专业技术指导，优化产品性能与结构设计，攻克关键技术难题，推动产品持续创新与升级。 4. 负责团队建设与人才培养，组织协调设计、测试等环节，推进跨部门技术协作，保障项目进度、质量及设计合规落地。 5. 关注行业前沿技术发展动态，推动新技术在实际产品中的转化与应用。 6. 完成公司安排的其他工作任务。 薪资待遇： 薪资：底薪+绩效，具体面议 福利：五险一金、话费补贴、电费补贴、餐费补贴、公司团建、年假、节日福利、年度奖金、探亲假、项目提成、包吃住。 工作地点：河南驻马店新蔡县，接受该工作地点者可投递简历。

岗位职责和任职能力要求： 公司专注于粉体自动化处理生产线的研发与制造，涵盖投料、混合、输送、筛分、称重配料、包装及拆垛码垛等环节。现有员工200余人，机械设计岗位薪资优厚，技术团队专业扎实，具备良好的学习与发展平台； 1、需掌握机械设备的结构设计、钣金展开、零部件选型及工程图纸绘制； 2、机械设计或机电一体化相关专业，三年以上工作经验，熟练操作SolidWorks、CAXA、CAD等设计工具； 3、具备控制单元、机械传动、液压与气动系统的基础知识； 4、有非标自动化设备设计实际项目经验者优先； 5、思维活跃，具备创新意识，拥有良好的团队协作能力；执行力强，工作踏实，责任心高； 6、做事细致严谨，逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题的能力； 工作时间：每周单休； 厂区工作地点：新乡市西环向西3000米（10路公交车终点站直达） 职位福利：餐补、五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂

1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2. 具备两年以上机械设计领域工作经验，有开关柜或电气行业背景者优先考虑； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等制图工具，以及OFFICE系列办公软件； 4. 实践操作能力突出，具备较强的技术探索精神和问题处理能力； 5. 工作态度严谨，富有责任心，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

任职要求： 1. 精通各类二维、三维设计工具； 2. 具备扎实的五金件开模经验，可独立完成相关任务； 3. 熟悉重型铰链开发流程，并具有实际项目经验； 4. 能独立承担合页研发工作，保障产品性能与质量达标； 5. 具备较强的创新思维及客户沟通能力，胜任非标产品设计需求。

工作内容： 1、承担养猪设备及养鸡设备自动化产品的研发工作； 2、与电控或软件开发团队协作确定控制方案，联动工艺、质控等相关部门推进产品设计流程，提升设计品质并优化生产成本； 3、主导产品安装方案与清单的制定，参与安装规范的建立，指导解决售后技术难题，全面掌控产品运行状态； 4、通过组织机械设计评审提升自身设计水平，统筹规划新产品的研发方向与项目实施。 任职要求： 1. 学历要求：本科。 2. 可接受无经验者，欢迎优秀应届或往届毕业生投递。 3. 熟练掌握CAD、SW等设计工具。 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，富有责任心、团队精神，工作认真踏实，主动性强，学习能力突出； 工作时间：8:00-12:00 13:00-17:00，单双休月休6天，法定节假日正常休息； 福利：社保、公积金、免费住宿、员工食堂、全勤奖、工龄奖、定期团建、节日福利等~

机械产品研发设计，熟练掌握三维设计软件，具备良好的语言表达与沟通能力，拥有五年以上相关工作经验。

北关区黄家营有民房一座，主体已完工，想找内外粉墙班组，价格面议，有意者电联

明天阳邵附近需要钢筋工：

明天东区找烧烤替班

明天内黄县肖东二路个体户砖混活用1个小工，东环宛庄个体户拉木工材料用一个小工，大村个体户抹灰队用1个小工，现钱，想干的给我打电话，

招聘牛头工一名电话

宁德龙光(可日结)年龄:18-45岁，男女不限要求:适应两班倒，一个月一转班，站班普工：白班21元/时，夜班22元/时（含所有补助）综合收入：6k-7k，每月25号发薪招聘岗位：操作工，冲压工、焊接辅助工劳保用品:劳保鞋，安全盔(均自备)【宁德邦源（晟硕）科技】[烟花]收入高，工资基本在7000元以上！主要生产电池铝壳。年龄要求：工人，年龄18-40岁岗位：全检员工工资5天8小时底薪2045元，8小时以外全部按计件算工资，周六周日上班也是按计件算，月工资在7000～9000左右两班倒。免费吃住吃住在厂福州优质企业、包吃住在厂无任何套路工作岗位：操作工、汽车座椅骨架零部件工作内容：人员上下料，辅助机器人焊接，岗位简单轻松，不需要任何经验年龄要求：18～45岁内，，两班倒(一月一倒班)薪资福利：白班20元/时，夜班21元/时，月工时300+收暑假工，暑假工，暑假工，暑假工，-

冲床折弯 短期工 有经验者优先

汽配厂冲压工包吃住金洪补几个冲压工25-48岁白班20每小时夜班22每小时（含2元补贴）招聘要求：，身体健康，服从安排（1）冲压岗位：20元/小时，夜班有补贴20元/晚（2）焊接岗位：19元/小时，夜班补贴20元/晚上班时间：8：00~20：30两班倒，每天10~11小时。综合工资：5500-6500元左右，包吃包住（4-6人间），宿舍有空调和热水。工期要求：60天（入职15天安排体检）优势：工作节奏慢简单易学电梯宿舍离车间步行两分钟公司待遇：每月30号发放上月工资每周借支300-500元，注意：面试需带本人身份证，身份证复印件，面试当天安排宿舍[玫瑰]报名何小姐地址：清远市广清产业园

阳和汽配厂️明早面试 小冲压:18元/小时 ️每周预支500元 ️18-50岁，男女不限，熟手，不体检 白班：8:30~17点下班 中班：17点~2点下班 有效工时8-11个小时 3元/餐，工资扣，提供宿舍 不用自备劳保用品

阳和汽配厂急招小冲压工 长白班 岗位：小冲19块/小时， 要求：20-50岁，男女不限，必须熟手，不用体检 食宿：不包吃住（中午吃饭半小时，一天上12小时，有效工时11.5）

岗位职责： 1. 掌握医疗器械新产品开发流程，具备扎实的塑胶结构设计背景； 2. 熟悉产品开发及模具开发全流程，了解相关规范与标准要求； 3. 负责新模具成本评估，主导产品模拟分析及结构可行性判断； 4. 熟练操作各类产品设计软件，如UG、Pro/E等； 5. 逻辑思维清晰，具备良好的跨部门协作能力，工作积极主动。 工作内容： 1. 承担新产品塑胶部件的结构设计任务； 2. 参与模具开发过程并协调处理技术问题； 3. 审核模具图纸及相关技术文件。

岗位内容： 1.依据生产订单对图纸进行拆解，对接生产环节，确保作业符合公司规范与要求。 2.参与生产工艺优化，并协助新工艺的实施与推进。 3.联动生产现场，协同相关部门完成跨部门协作任务。 4.快速响应并解决生产过程中出现的技术或流程问题，提出有效改进措施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相近专业优先。 2.熟悉机械制图类软件操作，具有一年及以上生产车间工作经验， 熟悉整体制造流程。 3.具备较强的团队协作意识，能与各部门顺畅配合。 4.逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题处理能力。 5.薪资面议。 公司福利： 1.缴纳五险，提供年度健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3.年终发放绩效奖金，共享企业发展成果； 诚挚期待您的加入，携手共创美好未来！

工作职责 1. 负责新能源汽车整车生产线核心设备（如焊接机器人、涂装系统、总装线体）的日常巡查、保养及故障处理，确保设备综合效率达到标准要求。 2. 参与制定并落实设备预防性维护方案，通过运行数据监控及时发现潜在隐患，减少突发性停机情况。 3. 协同工程技术团队开展新设备的安装、调试、参数调整及验收作业，保障设备符合生产工艺需求。 4. 汇总整理设备维修过程记录与备件使用情况，构建故障案例数据库，为后续优化提供依据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上制造业设备维保工作经验，熟悉PLC编程、传感器应用及液压/气动系统者更佳。 3. 熟悉常见工业设备（如机器人、CNC加工中心）的故障排查方法，能独立完成维修与调试任务。 4. 具备良好的安全意识，严格执行设备操作流程及相关安全生产规定。

招聘数控车操作工工资5000-10000元，工作地林州市

1. 专业要求为高分子材料、塑料加工、材料成型、化工等相关领域，学历需达到大专或以上。 2. 材料能力（核心要求） 掌握HDPE（高密度聚乙烯）的特性参数：包括密度、熔融指数、拉伸强度、冲击强度、硬度、耐低温性、耐老化性、抗蠕变性及尺寸稳定性等。 能依据调高垫板产品的性能需求（如承重、抗压、抗变形、耐候性、尺寸精度）评估原材料牌号与配方的适用性。 具备解读材料检测报告的能力，并可提出原料优化或替代方案。 3. 工艺基础能力 熟悉塑料挤出与注塑工艺流程，理解基本工艺参数设置：如温度、压力、转速、冷却控制、定型方式等。 能够识别并解决常见生产问题：如产品变形、尺寸偏差、表面瑕疵、强度不足、脆裂等现象。 具备设备调试经验，可对相关生产设备进行运行调节，并处理常见异常故障。 4. 产品应用经验 有从事塑料垫板、支撑块、轨枕垫片、工程用塑料垫块类制品工作经验者优先考虑。 了解调高垫板在轨道系统、基础设施、设备调平场景中的实际应用，掌握其对抗压性、抗蠕变性、耐候性及尺寸稳定性的具体要求。 5. 岗位职责 负责HDPE调高垫板的原材料选型、性能验证及来料检验标准的制定工作。 制定并持续优化生产工艺参数，确保产品在尺寸精度、力学性能、平整度和使用寿命等方面符合标准。 针对生产过程中出现的质量问题，进行分析与改进，解决变形、开裂、尺寸波动、强度不达标等缺陷。 编制基础工艺文件、检验规范及作业指导书。 协同生产一线，推动良品率提升、成本降低及生产过程稳定化。 三、综合素质要求 能长期驻守生产现场，实践操作能力强；具备责任心，可独立开展问题排查与改善跟进； 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据记录与分析能力。

岗位职责: 1. 配合设计团队完成产品设计方案，确保设计满足生产制造需求； 2. 参与新产品开发全流程，保障产品具备可生产性； 3. 持续优化生产工艺流程，提升产线运行效率； 4. 承担新产品工艺验证工作，保证产品品质达标； 5. 协同团队开展质量管理工作，落实生产各环节质量规范。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识及工艺优化能力； 2. 能够有效管控生产流程，把控产品质量节点； 3. 拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力； 4. 对产品质量控制有高标准和严格要求。

任职要求：机械制造、工业自动化、液压、机电一体化等相关专业。 工作经验：五年以上冶金设备、机械领域经验，具备独立完成工艺线设计、设备选型的实际案例。 必备能力： 1、掌握生产车间系统流程及相关设备，了解生产工艺全过程； 2、熟练操作办公自动化软件，精通设备工作原理、结构组成及运行特性，熟悉设备管理相关知识； 3、掌握相关专业维修技术及专业工具的应用方法； 4、具备设备管理、生产作业管理、维护维修、工程设计等方面的专业知识； 5、具有良好的领导力、创新能力、沟通协调能力和应急处理能力。 岗位职责： 1、协助完成生产工艺设备的安装、调试与运行工作； 2、编制年度设备改造、维护保养及大修计划，制定设备操作规程和作业指导文件； 3、指导生产设备日常运行管理，对设备运转效率负责； 4、推进资产线管理体系搭建，如实施包机到人、网格化管理模式； 5、组织设备故障与事故分析，落实改进措施并对整改成效负责； 6、牵头开展固定资产报废鉴定，并出具鉴定报告； 7、审核各单位提交的检修计划，确保其科学性与可行性； 8、针对大型设备采购提出选型优化建议； 9、推动生产环节节能降耗的技术改造与创新方案实施； 10、组织并督导资产线开展修旧利废工作，对实施成果负责； 11、协同智能中心推进工厂全面智能化升级，参与机械改造与电气自动化项目实施。

工作内容： 1. 负责新产品塑胶结构的方案设计； 2. 参与模具的设计开发并协调处理相关技术问题； 3. 审核模具图纸及相关技术文档。 岗位职责： 1. 熟悉医疗器械领域新产品开发流程，具备扎实的塑胶结构设计背景； 2. 精通新产品开发及模具开发的流程与规范要求； 3. 熟练操作产品设计软件，如UG、Pro/E等； 4. 逻辑清晰，具备良好的跨部门协作与沟通能力，工作认真负责。

有数控机床操作经验，能熟练操作[俱体品牌及型号的数控机床，如FanuC，广数系统数控车床等]，应届毕业生如实践经验丰富也可考虑。 3.熟悉数控加工工艺，能够看懂机械图纸。(能独立编写简单加工程

门市招聘一位，在玉皇庙门囗，上午班，有意者请与我联系，电话