任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟练掌握CATIA或UG等三维建模软件； 3. 具备三年以上塑胶零部件设计经验，了解常用材料特性及模具构造； 4. 能够接受短期出差安排。 职位描述： 1. 参与项目初期总体方案制定，协调设计接口与边界条件 2. 负责产品主断面绘制、可行性评估及结构工程化开发 3. 承担产品3D/2D数据的设计、校对、优化与评审工作 4. 完成领导安排的其他临时性任务

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

1、负责项目初期与客户进行设计沟通与技术对接； 2、承担3D及2D图纸的设计任务； 3、根据设计变更要求完成相关数据的更新与调整； 4、负责设计变更内容的维护与文件归档； 5、组织并主持设计评审会议； 6、负责DFEMA的编制、更新及归档管理； 7、明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、制定并确认相关技术标准； 9、编写专利申报所需的技术资料； 10、负责工装及简易检测工具的设计工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有管理经验者优先； 3、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练操作OfficeProject项目管理工具； 熟练运用CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 了解TS质量体系相关工具的应用； 熟悉新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

岗位职责： 1、负责产品的设计潜在失效模式及后果分析； 2、负责客户输入资料、技术可行性分析评审，提供产品草图、报价明细； 3、负责产品A阶段样件3D、2D、BOM表及样件试制过程跟踪与确认； 4、负责产品B阶段样件产品3D模型优化设计，2D图纸确认及记录、点å检等。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、内燃机、材料工程等相关专业； 2、熟练使用catia、CAD等制图软件，熟练使用office、PLM办公工具； 3、掌握汽车排气系统设计及APQP基本知识优先。

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

1. 负责汽车内外饰的数据结构设计 2. 负责汽车内外饰的工程图纸绘制 3. 熟练掌握Catina软件操作

岗位职责： 1，具备三年以上座椅行业工作经验（涵盖整椅、发泡、面套、骨架、塑料件等模块）； 2，依据产品开发进度要求，按时高效完成产品设计与开发任务； 3，配合参与设计方案的制定与优化； 4，负责输出产品数据、工程图纸及材料清单（BOM）等技术文档；熟练操作catia软件； 5，项目工作地点不局限于南京，可能涉及上海及南京周边区域。

岗位职责: 1.负责汽车外饰部分的设计工作，涵盖造型设计、色彩搭配及材料应用等方面。 2.与项目组密切配合，确保设计方案满足客户要求并顺应市场发展方向。 3.持续改进设计流程，提高设计水平与执行效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进项目相关任务。 2.对设计流行趋势具有较强感知力，可融合市场需求开展创意设计。 3.具备学习和运用新设计工具与技术的能力，助力设计品质提升。

大专及以上学历，优秀的英语听说读写能力; 5年以上汽车行业内饰件设计岗位工作经验； 熟悉CATIA等设计软件，熟练掌握办公软件； 具备较好的沟通协调能力、责任心和问题解决能力； 领导交代的其他临时性工作。

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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熟悉汽车汽车越野测试管理，对燃油车和新能源车和SUV越野车具有一定驾驶经验和管理经验，具备汽车专业知识。

岗位职责 1、主导跟进新项目报价，组织召开方案评审会议。 2、负责编制初版可行性分析报告，报组长审核、部长审核后发出。 3、负责3D数据的设计。 4、负责根据《新项目报价管理规定》的要求，编写《产品报价资料》，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 5、负责设计开发计划的编写，报组长校对、部长审核后发出。 6、负责根据《产品设计评审管理规定》的要求，组织召开输入、RP件、输出等评审，并根据会议纪要进行整改。 7、负责根据《快速样件管理规定》的要求，组织快速样件的评审，并根据会议纪要进行整改。 8、负责产品开模数据的设计，报组长校对、部长审核。 10、负责开模指示书的编写，报组长校对、部长审核、研发总监批准后下发。 11、负责2D图纸、BOM、试验清单的编写，报组长校对、部长审核、技术总监批准后下发。 12、负责产品认证图纸的绘制，报组长校对、部长审核后下发。 13、负责按照《设计变更管理规定》，组织、参加设变会议，并根据会议纪要要求进行跟进处理。 14、负责组织、参加模具样件评审，对问题点进行整改。 15、负责分析产品问题点，顺利推进到量产。 16、协助组长，完成组长安排的其他工作。 任职要求 1.熟练掌握塑胶件、钣金、压铸等零件的设计；零件设计简单、质量高、缺陷少、制造成本低，同时相应的模具结构简单，易加工制作； 2.掌握公差知识、材料、表面处理工艺相关的知识；了解塑胶、冲压、超声波、涂胶等工艺 3.熟悉IATF16949、APQP五大体系过程 4.熟知设计开发流程，熟知摩托车、汽车灯具法规，熟知车灯设计标准；熟知车灯涉及到工艺。 备注：车灯设计工程师-车灯设计中级工程师-车灯设计高级工程师-车灯设计资深工程师都在招聘

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新部件或产品的结构方案设计及优化，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备面套/骨架/塑料件/发泡/整椅完整开发经验； 3、熟练掌握CATIA/UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性。

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

岗位职责： 1. 负责整车底盘系统（包括悬架、制动、转向等）的三维结构布局设计，确保各部件空间匹配并达成性能要求； 2. 主导底盘关键点位布置、运动包络分析及间隙验证，预防装配与运行干涉； 3. 配合CAE团队开展耐久性、NVH等相关仿真分析，提出改进与优化措施； 4. 编制物料清单、技术标准及DFMEA文件，协助供应商完成零部件开发； 5. 参与试制阶段问题排查及量产过程中的持续优化工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程或相关专业，具备3年以上底盘布置工作经验； 2. 熟练使用CATIA/UG/AUTOCAD软件，掌握Adams、HyperWorks等仿真分析工具； 3. 熟悉底盘系统V型开发流程，具有新能源车型底盘设计经验者优先。

机械、软件、算法、电气等相关专业，2027年毕业

岗位名称：电工（大工）; 电工（中大工） 岗位要求：1. 具有汽车焊装设备经验2. 工作时间早班8:00-19:00，中班16:00-次日3:003. 工期一个月 薪资待遇：电工大工43/H;电工中大工38/H;有住吃自理。

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练操作Catia进行参数化建模设计； 4. 可依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 负责客户车辆车载GPS终端设备、视频监控设备及其他相关产品的安装与日常维护。 任职要求： 1.汽车类专业背景或具备汽车相关领域工作经验； 2.掌握基础汽车电路原理； 3.持有C照及以上驾驶执照； 4.具备汽车装饰、维修经验者优先考虑； 5.具备良好的团队协作能力； 6.工作地点：昆山，太仓 工资结构： 薪资待遇=基本工资+考评工资+业绩提成。 员工福利： 1：提供完整的五险一金保障 2：实行科学的绩效评估机制，享有年终奖金及定期薪资调整 3：建立系统的培训机制与职业发展通道 4：发放节日礼金或礼品、生日津贴 5：享受带薪休假政策 6：组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）

岗位要求：熟练掌握2D、3D绘图软件操作，具备手刹、踏板、摆臂、副车架、防撞梁等汽车零部件实际开发项目经验，了解产品开发过程中DV、PV相关标准与规范 岗位职责：负责产品设计与开发工作，依据客户需求优化产品性能表现，编制APQP文件、FMEA、过程流程图、控制计划等技术文档，并妥善处理开发阶段各类异常问题 具体薪资面议

招聘要求： 1. 大专及以上学历或具有中级以上职称，英语相关专业优先，应聘时需提供一份英文简历； 2. 熟悉TS16949质量管理体系，并能配合开展内外部审核工作； 3. 具备三年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 4. 熟练掌握CAD及三维制图软件操作； 5. 对注塑成型、电镀或喷涂工艺有一定认知； 6. 能够主导编制过程流程图、PFMEA、控制计划等APQP技术文件； 7. 具备组织和协调产品开发各阶段工作的能力； 8. 熟悉电镀或喷漆工艺流程者优先考虑； 9. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 职位描述： 1. 负责把控项目开发的整体进度，并进行跨部门协调； 2. 组织多方论证小组会议，确保APQP各阶段工作按时推进； 3. 主导产品开发全过程的组织、实施与协调工作； 4. 承担新项目从立项到量产的全程管理与过程监督，保障开发节奏高效运行； 5. 开展新产品开发初期的数据整理与分析工作； 6. 当项目发生设计变更时，负责与客户确认变更内容，并跟进变更时间节点的落实； 7. 协调样件试制工作，记录试制过程中的工艺参数，并与注塑/电镀工艺人员共同确定标准参数； 8. 编制及更新作业指导书等生产技术文件； 9. 配合质量工程师及现场技术人员对生产异常问题进行分析与改进。

1. 负责现场产品加工质量控制流程的执行，带领检验团队对生产过程中的产品质量实施有效监督与持续优化。 2. 针对客户端反馈及投产不良数据进行系统分析与汇总，准确掌握公司品质现状，及时识别问题并推动内部改进措施。 3. 接收客户投诉，依据客户要求时限协调相关部门完成异常问题整改，并跟进改善成效，监督生产端长期落实执行情况。 4. 主导客户质量问题的处理与闭环解决，兼顾内外部客户质量诉求，持续提升产品品质满意度。 5. 编制新产品质量管理方案，全程监控实施进度，确保产品质量达成既定目标。 6. 保持与客户品质及生产技术部门的常态化沟通，深入理解客户需求，确保服务与产品匹配客户期望。 7. 参与组织生产人员及检验员的质量意识与技能相关培训工作，提升团队整体质量管控能力。

汽车车身、内外饰设计，熟练运动CATIA软件。

岗位职责: 1.负责项目全流程的质量管控，编制项目质量计划及相关质量文档 2.针对项目潜在风险制定相应的预防性对策 3.主导产品检具的技术评审、成本核算、验收核查，并组织操作人员开展培训 4.管控试验样件的质量状态，负责试验申请的提交与跟进 5.处理客户反馈的质量问题，推动闭环整改 任职要求： 1.熟悉APQP和PPAP等质量管理体系流程 2.具备工程类专业背景，学历要求大专或以上 3.精通各类质量分析工具，拥有3年以上汽车行业PQE/AQE岗位工作经验