岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/电商/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识

5000-7000/月招采购老总助理包吃住要出差

负责公司产品的日常采购工作，寻找并创建优质的供应商关系; 制定和执行有效的采购策略以保证物料供应及时、价格合理; 对市场动态有敏锐洞察，能有效控制成本。 [任职要求] 1.对待工作要有责任心，要有较强的抗压能力、随机应变能力 2.有3-5年采购工作经验，熟悉供应链管理流程; 3.具备良好的谈判技巧及供应商管理能力; 4.熟练操作Offce办公软件。 上班时间08:00--12:00，13:30--17：30，周日固定单休。公司每日两餐饭补不包住，薪资待遇5000-6000，具体公司面谈。

负责公司日常报料采购，采购询价。

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程负责下单、交付、跟进; 2、有较强的紧急需求处理能力，可灵活调配资源满足交付; 3、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 4、执行并完成成本降价及控制方案; 5、执行供应商质量管控工作，处理来料异常，监督质量协议的执行并处理品质问题导致的赔款; 6、协助采购开发评审管理供应商，维护与其关系: 7、与供应商进行月度对账、付款申请等工作。 8、负责每月入库物料与供应商对帐工作并依据财务要求时间跟进供应商对应发票开立; 9，有一年以上采购工作经验

供应商管理主要职责： 1.供应商绩效管理 2.供应商关系维护 3.日常交付监控与协调 4.品质问题的协调与改进 5.采购合同与协议管理 6.供应商整合与优化 7.数据管理与分析。 大专以上学历要求，5年以上同岗位工作经验

任职要求： 1. 中专及以上学历，具备一年以上同岗位相关工作经验。 2. 熟悉采购各环节操作流程；熟练使用办公软件及ERP系统。 3. 具备良好的沟通协调能力以及团队合作意识。 4. 有跟单及采购相关经验者优先考虑

技能要求： 1.熟悉计算机操作技能，对数据敏感，有数据分析能力，熟悉采购相关知识 2.在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并独立处理和解决所负责的任务 3、有较强的沟通谈判能力，采购工作二年以上，对计划库存有一定的管理知识及分析能力;对五金塑胶制品工艺要熟悉，了解其行情。 4、有责任心，性格开朗，沟通能力强，有较强的抗压能力，具备良好团度合作精神，有担当。

【岗位职责】 1.负责供应商及新样品的评估、引入及后续进度跟踪； 2.编制并跟进报价单、采购订单，做好相关文件归档管理； 3.处理来料品质异常问题，推进退换货流程顺利执行； 4.落实对账、发票开具及付款等采购结算事务； 5.协同仓库完成定期盘点工作； 6.熟练操作ERP系统，掌握采购下单全流程； 7.完成领导交办的其他临时任务； 【岗位要求】 1.沟通能力：能与供应商及内部团队保持良好协作，确保信息高效准确传递； 2.谈判能力：具备价格谈判经验，可争取有利采购条件； 3.数据分析能力：善于利用数据进行分析，持续优化采购方案，控制成本支出； 4.责任心：认真对待采购各环节，保障物料交付及时且符合质量标准； 5.适应能力：能应对市场变动，灵活调整采购应对策略； 6.职业道德：严守职业操守，始终以公司利益为重； （熟悉机加件、钣金件者优先）

1.熟悉纸箱，彩印流程，会制图软件操作，熟悉办公软件以及办公设备使用，有相关3/5年工作经验； 2.高中以上学历，年龄25-45岁；

招聘东北烧烤师傅：要有烧烤工作经验  出品稳定   无不良嗜好  能吃苦耐劳 年龄25-40岁 南方烧烤师傅也行，东北烧烤师傅优先！长期合作，半桶水勿扰，工作地点：在惠州陈江。临时勿扰电话 同步

【公司直接招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司直招，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 长白班，坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，抛光打磨，涂装组立，终端检验，调漆喷漆，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

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正式工 工作地址:惠州大型电子 生产手机、手表、平板电脑屏幕，部门有开料、丝印，贴膜，品质部等认字，会使用智能手机 18-45岁

【优先录用】 1，有亚马逊店铺注册经验； 2，有采购经验； 3，有营业执照注册经验。 岗位职责： 1、公司行政注册、各平台店铺、欧美资质注册； 2、部分订单采购与跟进； 3、发货信息跟进； 4、其他交待的事宜。 任职要求： 1、仔细、有责任心； 2、沟通能力强，能提取重点信息精准传达； 3、气质形象佳。

招聘启事 本公司专注毛织服装领域，因业务需求扩大，现诚聘以下岗位人员： 1. 采购员（熟悉毛料品类）1名 2. 烫衣师傅1名 3. 度尺2名 4. 后整QC（具备国内一线品牌工作经验）1名 5. 初查6名 6. 查补师傅（具备国内一线品牌工作经验）1名 我们提供稳定的工作环境与合理的薪酬待遇，欢迎符合条件的有志之士致电咨询： 胡经理：

职位内容： 1.负责电商商品采购、订单核对、信息登记 2.无需经验，有人带 要求： 做事细心、有耐心，服从安排，守时靠谱 薪资待遇： 1.按单结算，多劳多得，工资结算及时： 2.时间自由，可居家操作，适合宝妈、上班族、学生： 3.可兼职可长期，日结80-150

采购员18-45岁，长白班，办公室工作环境，非常轻松自由，上班8.30-20.30，前三个月19/小时，第四个月开始20/小时，综合工资6000，包吃有住宿

一、生产过程监督： 1.负责对接供应商工厂的生产排期，根据外贸订单的交期，提前介入监督生产过程。 2.针对汽车窗膜、隐形车衣、改色膜等产品的生产工艺（如涂布、颜色、分切等）进行关键节点把控，防止批量性质量问题发生。 3.监督打包车间是否按照客户的定制要求（如特定颜色、尺寸、包装方式、Logo印刷等）进行生产。 二、成品来货检验： 1.负责供应商发货前的全检或抽检工作，严格按照公司及海外客户的质量标准进行验收《验货报告》。 2.核心检测项： 膜面瑕疵（晶点、线道、划伤）、厚度均匀性、离型力测试、颜色比对（色差）、胶层异物、管芯内径及包装牢固度等。 3.核对货品的稳定性、包装密封性及标签合规性。 4.对检验中发现的不合格品，出具《质量异常报告》，主导退换货或返工流程，并追踪改善结果。 三、出货前检验与异常处理： 1.负责产品入库后的复检，确保库存品在出货前无受潮、变形或二次污染。 2.配合外贸业务员，对即将装柜的产品进行最终核对（数量、箱唛、码单）。 四、质量标准建立与供应商评估： 1.整理海外客户投诉的质量问题（如施工时出现白点、颜色不均、褪色等），反馈给供应商并要求整改，建立《常见问题的预防档案》。 2.参与新供应商的开发与评估，从品控角度给出专业意见。 【任职要求】 1.经验要求： (1)两年以上品控QC相关工作经历；行业经验不限（可培训）。 (2)若有汽车膜行业经验者优先；有对接外贸订单品控经验者优先。 2. 技能要求： (1)熟练使用膜类检测工具（可培训）。 (2)熟悉基本的办公软件，基本的英文读写能力。 3. 综合素质： (1)沟通能力强，逻辑清晰，能准确描述问题，且有效地要求供应商整改质量问题。 (2)原则性强，在质量把关上有底线，不妥协，不徇私。 (3)责任心强，能适应不定期出差学习培训或验货（省内省外），有驾照可优先考虑。 【我们提供】 1.薪资结构：底薪 + 绩效奖金（与验货合格率挂钩） +生活补贴+全勤奖+年终奖，具体可面议。前期综合4~6k，后期成长能够独立管理品控后可涨薪。 2.晋升通道：品控专员 -> 品控主管 【上班时间】 1.朝九晚六 ，大小周。 2.工作地址：我们有两个办公点，白云龙归和从化太平。（常住从化优先，偶尔外勤，频次不高）

岗位职责：惠阳区公交站台广告独家承包运营商，独家资源，待遇好！ 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障办公环境有序高效 4.配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生投递；有1年以上行政/助理工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，责任心强，形象端正，具备基本商务礼仪素养 5.能适应快节奏工作环境，具备团队协作意识与服务意识

工作内容： 1) 掌握药品采购全流程，负责药品的采购与调拨工作，保障业务顺利推进，协调解决产品渠道对接中的各类问题； 2) 具备良好的行业洞察力与市场判断能力，能够开拓F端及B端供应资源，建立稳定的采购渠道，主导与供应商就付款条件、产品定价、物流配送及退换货等商务条款进行协商，并签署年度合作协议； 3) 参与采购制度的制定与优化，依据采购计划执行日常比价工作，筛选合格供应商，努力实现采购成本最优，确保商品供应充足； 4) 持续完善采购作业标准与流程，规范企业采购操作，对所购商品质量与效率全面负责，落实采、销、退闭环管理，承担商品滞销、过期等风险责任； 5) 负责商品品类规划及采购团队协作，维护所辖供应商合作关系，参与供应商考核与评估机制建设； 6) 配合财务部门核对供应商往来账务，及时将商务协议内容及产品信息同步至采购支持岗位。 职位要求： 1) 大专及以上学历，医药相关专业背景，具备3-5年药品采购工作经验，有供应商拓展实操经历； 2) 对药品市场动态具有较强敏感性，熟悉各类流通品种、处方药及非处方药的市场情况； 3) 沟通表达顺畅，具备良好商务谈判技巧，责任心强，认同企业文化并具高度归属感； 4) 有药品电商从业背景或医药流通领域调拨经验者优先录用。 薪酬范围：10k--15k 福利待遇： 1) 购买社保； 2) 完善的培训体系和晋升通道； 3) 带薪年假、生日派对、下午茶、节假日福利； 4) 扁平化管理，简单的人际关系，和谐友善的领导与同事，整体工作氛围轻松融洽； 5) 办公地点位于东部新城核心区，交通便捷，独立创意园区，环境优美，办公条件优越。

1.负责供应商综合评估与管理 2.负责新材料，新供应商的开发与拓展 3.成本管理目标的制定与复核 3.协助上级完成其他工作安排 要求： 1.要有积极向上的精神，团队协作意识强； 2.吃苦耐劳，具有专科以上学历，办公软件熟练，熟悉ERP系统； 3.良好的职业素养和职业操守，正直诚信； 4.有小车驾照。

惠州市星火实业有限公司，专注广告设计、喷绘印刷、广告标识、LED制作、外立面工程、文化墙、标牌导视、装饰装修等业务，深耕惠州、周边及面向全国市场，项目稳定、发展空间大。现诚聘资深投标专员，负责公司全流程招投标工作。 负责广告标识、LED、装饰装修类项目招标信息收集、报名、文件购买、CA办理。独立解读招标文件，编制商务标、技术标、资格审查文件，完成排版、校对、打印、密封、递交全流程。配合完成报价核算、业绩整理、人员资质、方案响应，确保标书合规、高分、无废标。跟进开标、答疑、澄清、，做好中标/未中标复盘与资料归档。对接政府平台、公共资源交易中心、甲方及合作单位，维护投标相关关系。 大专及以上学历，1-3年广告/标识/装饰/工程行业投标经验优先。能独立完成电子标、纸质标，熟悉政府采购、公开招标、比选、竞争性谈判流程。精通Word/Excel/PDF排版，细心严谨，零重大失误、零废标优先。 熟悉广告标识、文化墙、标牌、LED、装修工程方案与报价逻辑。抗压能力强，能适应投标截止期加班，执行力强、守保密、责任心重。惠州本地居住，稳定长期发展，有成功中标案例优先。 薪资：面议（能力定薪，上不封顶） 福利：底薪、绩效、社保、节日福利、年终奖、带薪假期、团队聚餐、晋升空间 工作地点：惠州

岗位职责： 1、制定并完善行政管理制度，确保流程标准化。定期评估制度执行效果，根据业务需求调整优化，提升管理效率。 2、统筹办公设备、生产物资的采购、调配及维护，确保资源合理利用。 3、建立资产台账，定期盘点，防范资产流失。 4、管理食堂、宿舍、安保、清洁等后勤服务，提升员工满意度。 5、监督外包服务供应商（如绿化）的履约情况，确保服务质量。 6、统筹公司车辆调度，制定用车规范，降低用车成本。 7、审核差旅费用，优化差旅流程，提升员工出行效率。 8、编制年度行政预算，监控费用支出，确保不超支。 9、分析费用构成，提出降本增效建议（如集中采购、节能降耗）。 10、确保行政事务符合法律法规（如消防安全、环保要求）。 11、制定应急预案（如自然灾害、突发事件），组织演练，降低风险损失。 12、组织员工活动（如年会、团建），增强团队凝聚力。 13、招聘、培训行政人员，提升团队专业能力。 14、设定绩效考核标准，激励员工提升服务质量。 15、制定安全生产管理制度，明确各部门安全职责。 16、建立安全审批流程（如动火作业、高空作业许可），确保高危作业合规。 17、定期开展危险源辨识（如机械伤害、化学品泄漏），建立风险清单。 18、组织月度安全检查（如设备安全、消防设施），下发整改通知并跟踪闭环。 19、建立隐患排查奖励机制（如“隐患随手拍”），鼓励员工参与。 20、入职安全培训（如三级安全教育），考试合格后上岗。 21、制定劳保用品发放标准（如安全帽、防护手套），定期检查使用情况。 22、管理特种设备（如叉车），确保年检合格、操作人员持证上岗。 23、监督消防设施（如灭火器、消防栓）的定期检查与更换。 24、维护应急物资（如急救箱、应急照明），确保可用性。 25、熟悉商务礼仪、沟通技巧，具备商务接待管理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具有5年以上相关工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似职位； 3、熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6、具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 7、普通话标准；

职位详情： 1、负责采购，执行采购、下单、结算工作 2、负责与供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支付等 3、进行采购进度的追综，严密跟踪采购单的进展情况，及时与供应商进行沟通确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 4、跨部门协作沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历；或相关采购工作经验三年以上。 2、具备制造业采购经验，对塑胶件、五金、包材等熟悉优先。 3、具备较强的沟通协调能力，良好的团队合作能力。 福利待遇; 1、购买五险一金； 2、上班时间：上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 单休制； 3、不定期公司活动聚餐、团建； 4、提供宿舍； 5、月度福利、节日礼品、年限补偿、生日会、团建等； 7、光通讯行业前景好。

任职要求： 1.中专及以上学历，具备一年以上同岗位相关工作经验。 2.熟悉采购作业流程，熟练使用办公软件及ERP系统操作。 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 4.有跟单经历及采购实操经验者优先考虑

一、工作概述 作为公司形象的代表，担任前台岗位，承担来访接待、电话应答及日常行政事务处理等职责，提供专业、高效的服务支持，保障公司日常运营有序进行。 二、工作职责 1.来访接待 -以亲切、专业的姿态接待到访人员，主动提供指引与协助。 -了解来访事由，及时联系对接人员，保持接待区域干净有序。 2.电话接听 -迅速接听来电，使用规范礼貌用语，准确记录通话内容。 -根据需求将电话转接至相应部门或人员，解答常见咨询问题。 3.行政支持 -负责各类文件、信函及快递的收发管理，确保传递准确及时。 -协助安排会议室使用，准备会议设备，提供基础会务支持。 4.客户服务 -接收客户意见与建议，第一时间转达相关部门并跟踪处理进展。 -更新并维护客户信息资料，保证数据真实完整。 5.票务与差旅安排 -协助员工办理出差所需的机票、车票及住宿预订事宜。 6.办公用品管理 -负责办公耗材的采购、入库登记及发放工作。 -定期核查库存情况，及时提出补货申请。 7.公司形象维护 -维护前台环境整洁美观，体现企业良好精神风貌。 8.其他工作 -执行上级交办的临时任务，协同配合公司各项工作的开展。 三、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、商务礼仪等相关专业者优先考虑。 2.具备1-2年前台或客户服务相关工作经验。 3.形象端正，具备良好的语言表达能力和服务意识。 4.熟悉常用办公软件及设备操作。 5.工作认真负责，具有团队协作精神，细致耐心。

1.办理员工入住及退宿相关手续 2.管理员工宿舍的住宿安排及财产安全保障 3.落实来访员工的信息登记与日常管理 4.监督宿舍公共区域环境卫生，组织宿舍卫生评比工作 5.定期或随机开展宿舍内部环境、财产使用情况的检查与督导 6.统计宿舍员工水电使用量，按月编制报表并提交审批 7.确认并登记宿舍维修事项，跟踪维修进度直至完成 8.执行上级交办的其他临时工作任务 9.年龄要求35-45岁，需长期居住在员工宿舍内

岗位要求： 1、不限性别，形象气质佳，具备大专及以上学历者优先（条件优秀的应届毕业生亦可考虑） 2、性格积极向上，品行端正，具备良好的沟通能力，热爱生活，对工作充满热情并勇于突破自我 3、有行政事务或人力资源招聘相关经验者，可优先录用 职位描述： 1.以线上渠道为主、线下方式为辅，主动发掘有学历提升需求的学员，提供专业的升学咨询与院校推荐服务，做好全程学员支持，助力其顺利完成学业； 2.协助校长开展人才招聘工作，并参与团队建设及活动组织； 3.配合主管完成学生档案的建立与维护，协助落实学生日常管理工作； 工作职责： 通过微信、电话及面谈等形式，为学员提供个性化咨询服务，制定匹配的大专或本科升学方案； 参与生源开拓与招生执行，协助完成学生档案管理，推动团队搭建及招聘流程的有序开展