招聘：项目工程师薪资：9000元以上/月1.大专以上，有三年相关工作经验，负责开发阶段项目跟进及统筹、客户端开发事宜对接、量产阶段生产异常维护；2.熟练运用办公软件、CAD软件、UG/PROE等绘图软件。包食宿，购买五险。

湖北黄冈招工程师(资深工程师)薪资福利:6000-9000元/月招工人数:4名

湖北襄阳检测工程师（25—40），工作地点湖北省内，工资、福利待遇好，报销休假往返路费有意向符合条件的同志可以来电咨询招聘人数:4-5人薪资范围:面议工期:长期包吃包住购买保险

白灰窑工长年龄45岁以下，高中及以上文化。5年以上双膛窑或者竖窑工长工作经验，有较好的沟通表达能力及较强的组织管理能力。招工人数:1名

招聘：项目工程师薪资：7000元以上/月项目工程师需要负责项目技术管理，与销售经理进行方案对接；监督设计质量，负责图纸审核，对设计方案负全责。项目工程师需要负责项目日常管理，负责内外部的沟通协调；负责项目组的组建、工作分配及定期汇报；统筹安排项目总体进度、质量及成本控制

工程师(资深工程师)薪资福利:6000-9000元/月招工人数:4名

工程师50岁以下，本科全日制毕业，要具有二级及以上建造师证，能适应外地出差。负责烟气脱硫、脱硝，废气治理、废水治理工艺设计、设备制造，工程管理。薪资福利:综合工资5000元+，年底双薪、月休4天。招工人数:2名无工作地址:深圳工业园武汉路1号

十堰茅箭区工程师招工人数:28人

电梯工程师，30岁以下，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），净身高163cm及以上；身体健康，身材匀称，五官端正，无明显疤痕，无纹身，无染发，无不良嗜好，品行端正，言行举止端庄大方；航空礼仪、高铁乘务等专业优先考虑。负责会议前的准备茶水、会议用品等工作；负责会议室设备及服务用品的检查及报修；负责保持会议室与服务区的干净整洁；负责会后的会场整理；负责会议室条幅，指示牌的摆放及悬挂；负责杯具的清理及消毒；负责家具的定期保养工作；负责会议临时更改信息的通知及发放；完成领导交办的其他工作。薪资福利:试用期一个月，转正后3500左右，试用期一个月。第三方用工，员工缴纳五险一金；意外伤害险和年度健康体检；提供生日礼、节日福利、带薪年假及相关津贴（按公司相关制度规定执行），每年不定期组织职业能力培训和各类文体活动；免费工作餐、工作服，并可为员工提供住宿；工作满一年后可享受带薪年假。具备完善的员工职业发展通道，员工薪酬与发展通道相匹配；政治素质高、工作表现突出的，按照相关规定向相应党团组织推荐。（同）工作地址:徐东岳家嘴地铁站附近或三层楼地铁站附近或金银湖公园地铁站附近。

队长，会干，会写，会算，会骑车在市区内，土建搞小工程，

招聘保洁数名，工作环境好，待遇优，年龄不超65岁，身体健康，服从管理，有意者电联

招聘：食堂厨师（包吃住）薪资：4000~5000元/月1、负责公司员工的一日三餐。菜品简单，一荤一素一汤2、负责搞好食堂里的卫生，菜品卫生，个人卫生，确保无卫生死角3、年龄40-60周岁4.有食堂烧菜或餐饮行业者优先

湖北咸宁市通城县招25吨吊车司机一名！有意者

黄陂天河库装卸周结工工为主，18-50岁工作内容：已卸车为主，全部小件，无大件，有叉车辅助工作，工作简单上班时间：白班 08:00-19:00左右薪资：计件工资，7.5分/件，日薪资 280-500元，多劳多得。商保2/天。每周四结算上周工资。食宿：住宿免费，，宿舍配备空调，热水器，独立卫生间。吃饭自理，厂区门口有超市、饭店，工作区域配备24小时饮用热水。【工作地点】黄陂天河普洛斯【联系方式】来时必须携带身份证原件；

恩施土家族苗族自治州恩施市招升降机/电梯司机

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招聘：哈尔滨市道外区招聘一个土建工长，一个土建技术测量，马上进场。薪资待遇面谈。联系电话：

服从公司管理条例，严格执行公司工程标准，兼职全职都可以，有意向可以联系咨询

招聘：技工/工程师,生计部技术员薪资：4000-6000具体要求：全日制大专以上建筑、机电、电气工程、电气自动化控制、工程造价、计算机相关专业。学习主动性强，能熟练运用办公软件，利用CAD熟练绘制电路图（工程图），并上施工现场采集准确数据做工程资料。工作认真负责，能吃苦耐劳，持驾证并熟练驾驶车辆。职位描述：供用电手续办理，办公室资料及技术资料制作。年龄要求：25-35试用期限：1-3个月（可提前转正）正式录用工资：3000-6000元工作时间：8小时休息制度：轮休福利待遇：享受国家法定节假日社会保险：其他说明：工作地点玉溪及各县区，但须服从公司工程地变动而调动。

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湖北德乐电力科技有限公司诚聘：氩弧焊工1名，电气实验学徒2名，薪资面议，长期，包吃住本地上班本地上班包工作餐和住宿，节假日福利，工龄奖、全勤奖、高温补贴、每年一次涨薪机会等.工作地址：广水应山办事处应山大道高速路口前300米。联系电话：王女士

全新生产线一条加工稻草，撕碎机，风选机，小包机。一天两车货。招聘生产线管理一名，或者人员一组可计件包活，可按月工资。

招聘：电气工程师薪资：7000元以上/月1、精通二维三维制图等软件、西门子PLC及触摸屏编程；2、参与项目启动会，根据项目总体计划制定电气工程进度计划，执行计划的实施；3、负责电气元器件的选型、电路图纸的绘制、协助车间人员安装电气部分；4、负责电气设备程序的编写，操作手册的编写，现场技术方面的培训；5、负责设备厂区内外部及整改后调试工作，并处理相关现场突发问题，提出改进措施。

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定制家具厂车间主管主要职责如下：一、生产管理1.合理安排生产任务•根据生产订单和交货日期，制定详细的生产计划，将任务分配到各个生产小组和工人，确保生产进度符合要求。•对生产任务进行动态调整，以应对紧急订单、原材料短缺等突发情况。2.监督生产进度•随时掌握生产动态，定期检查各生产环节的进度情况，确保生产任务按时完成。•及时发现并解决生产过程中的问题，如设备故障、工艺难题等，避免生产停滞。3.提高生产效率•分析生产流程，找出瓶颈环节并进行优化，提高整体生产效率。•推动实施精益生产理念，减少浪费，降低生产成本。二、质量管理1.制定质量标准•结合产品要求和行业标准，制定车间的质量控制标准和检验流程。•确保工人明确质量要求，严格按照标准进行生产。2.质量检验与控制•组织质量检验人员对生产过程中的半成品和成品进行检验，确保产品质量符合标准。•对不合格品进行及时处理，分析原因并采取纠正措施，防止问题再次发生。3.持续改进质量•收集质量反馈信息，组织相关人员进行质量分析会议，提出改进措施并跟踪实施效果。•推动质量培训和教育，提高员工的质量意识和操作技能。三、人员管理1.团队建设•招聘、选拔和培训车间员工，确保团队具备足够的技能和能力完成生产任务。•营造良好的工作氛围，促进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。2.绩效考核•制定合理的绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩。•通过激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。3.员工沟通与关怀•与员工保持良好的沟通，了解他们的需求和问题，并及时给予帮助和支持。•关注员工的职业发展，为有潜力的员工提供晋升机会和培训资源。四、设备与安全管理1.设备维护与保养•制定设备维护计划，定期对生产设备进行保养和维修，确保设备正常运行。•及时处理设备故障，减少设备停机时间，提高设备利用率。2.安全生产管理•建立健全车间的安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识。•定期进行安全检查，消除安全隐患，确保生产过程中的人员和设备安全。3.环境管理•负责车间的环境卫生管理，确保生产环境整洁、有序。•遵守环保法规，对生产过程中的废弃物进行合理处理。

-订单接收与审核：接收客户订单，仔细审核订单信息，包括产品规格、数量、交货日期、价格等，确保信息准确无误，对有疑问的订单及时与客户沟通确认。-订单录入与跟踪：将审核通过的订单信息准确录入到公司系统中，建立订单档案，并实时跟踪订单状态，及时更新订单进度信息。

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