岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

工程登蓝府新楼盘招聘一名工程师，薪资待遇保底4500，要求年龄60岁以下，享有节假日补助、社保等福利，工作地点位于浙江省杭州市，欢迎同行推荐优秀人才。

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

杭州市西湖区招工长/工程师

岗位职责： 1、负责公司产品开发应用、调试及问题排查 2、与客户对接进行产品技术培训 3、负责对已交付项目维护 4、完善产品设计、技术文件编写 5、有责任心及上进心，拥有团队协作能力 任职要求： 1、有一定计算机基础，熟悉计算机网络配置及办公软件使用 2、熟练掌握常见工业通讯协议，如Modbus、CAN、Lora、profibus等 3、熟练应用PLC、触摸屏编程等 4、电气自动化、电子电工、机电、物联网专业优先 5、具备熟练调试处理非标自动化设备的能力

国内发电厂的起重机维修，

岗位职责： 1.负责日常生产设备的维护、检修和故障排除，确保设备正常运行。设备的调试、维护、保养 2、若在正常运转中，机台设备出现异常，当操机人员无法处理时，由工程师接手处理。 3、生产过程中，出现不良产品时，协助工程师查找原因，维修、分析原因等工作。 任职要求： 1、年龄在18-25周岁，大专及以下学历，能够长期稳定在公司发展，动手能力强 2、能够吃苦，做事踏实可靠，具体看面试 薪资待遇： 1.月薪：5500-8000元，具体面议。 2.公司提供良好的职业发展平台，提供住宿

杭州市滨江区招门窗安装/塞缝，有一道2米×2米4的玻璃隔断安装，有时间的联系我。半天活300

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[红包][红包][红包]杭州市上城区望江路新项目诚招春节不回家人员：白夜班门岗10名，白班巡逻岗2名，年龄20-35周岁，月薪5500-5700元/月白夜班消控2名，年龄25-45周岁，月薪6500-7000元/月以上岗位，无案底，无不良记录。退伍军。包住不包吃，住宿条件好，空调、热水、洗衣机、可烧饭。无休，节假日礼品+当月优秀奖+年终奖。超龄、事多勿扰！联系电话：杨队（同步）

装修公司招设计师2名+工长1名任职职责与要求：设计师：对接客户需求、出全套设计方案+效果图、跟进施工落地；熟练使用设计软件，懂装修材料与工艺，善于沟通、有耐心工长：精通水电木瓦油全工艺，会带队管工、控工期保质量。对待工作认真，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。工资：面议咨询电话：

招聘大型石油化工建设项目文档管理工程师（代业主），工作地点辽宁，要熟悉各专业工序，有意向联系:尹先生

招聘：机务设计工程师薪资：8-20K/月一、岗位职责1、根据工程进度需要，负责项目方案编制、施工图设计、竣工图设计等各项工作，为项目施工现场提供技术支持。2、能够按照部门领导的要求按时保质的完成各项设计工作，做好与辅助专业的沟通协调工作。3、负责设备采购技术评审及技术规范、技术协议的编制工作。4、积极学习和采用先进技术和新的设计规范，努力提高设计质量。5、负责施工现场技术指导工作。二、任职资格1、热能动力工程、热能工程、暖通空调相关专业，具有本科及以上学历。2、掌握火力发电工程的相关设计标准、规范要求。3、具有电力设计工作经验者优先。4、具有注册工程师证书者优先。5、品行端正、工作认真负责，具有较好的团队合作精神。6、可接受长期驻施工现场提供技术服务的要求。三、待遇试用期一个月，试用合格签订劳动合同，应届本科毕业生第一年收入5万元以上，有设计经验可独立完成各项工作者年收入10-20万元。每周工作5天，缴纳五险一金，公司提供免费在职培训、晋升职称。上班地点

招聘：公路工程师一、学历要求：大专及以上学历。二、证书职称要求：一级公路，中级（含）以上职称。三、年龄要求：年龄50岁以下，优秀者可放宽至53岁。四、工作经验：10年以上公路、桥梁养护施工经验，熟悉养护施工全流程，能处理现场技术问题。五、工作地点：洛阳六：薪资：面议七、业绩要求：1.近10年累计完成公路路基路面各类养护工程不少于70公里，其中二级及以上公路不少于30公里，且工程质量合格；2.近10年累计完成大桥及以上预防养护工程不少于1座、中桥及以上修复养护工程不少于1座，且工程质量合格；3.近10年累计完成公路交通安全设施养护工程不少于100公里，其中一级及以上公路不少于40公里。4.需最少同时具备1、2两项业绩要求。5.业绩期间社保缴纳应与中标单位相符，业绩需在《公路养护作业资质行政许可服务平台》可查。联系人：刘

招聘：项目管理工程师薪资：4000-8000职位详情：职位描述<br/>1.从事电力及机电相关的工程管理工作。<br/>2.熟悉电力系统作业流程，参与现场施工管控。<br/>3.协助项目经理对工程的安全、质量、进度进行管控。<br/>职位要求<br/>1.大专以上学历，机电类专业，有一年以上工作经验优先考虑。

一、 岗位介绍 岗位的核心职责：负责智能电箱的装配、打包及发货全流程，确保产品能够安全、准确、高效地送达客户。 二、岗位要求 专业背景：具有电气工程、机电一体化、自动化或相关工科专业背景（中专/高职/大专/本科均可，注重实操能力）。该基础有助于理解产品原理、识读技术图纸并完成规范测试。 技能基础：具备较强的动手能力，有电路接线、元器件辨识及使用基础工具的实际经验者优先。 态度素质：工作认真负责，执行力强，能适应生产环境的工作节奏，具备良好的协作意识。 稳定性：期望候选人有长期在公司发展的意愿，共同成长。 三、工作内容详解 识图作业：能准确理解装配图纸和工艺指导文件，掌握不同型号智能电箱的结构特点与装配标准。 装配操作：依照图纸和技术规范开展智能电箱的组装，包括元器件安装、线路连接、结构件固定等工作，需具备一定的实操能力和电气常识。 功能检测：完成组装后，执行全面的功能与性能测试，确保每台设备符合出厂质量要求。将使用专业检测仪器，需掌握基本电气原理和测试流程。 包装发运：对检验合格的产品进行标准化包装。根据产品特性与运输条件，合理选用防静电、抗震、防潮等防护材料，保障产品运输全程“零损伤”，要求细致严谨、责任心强。 流程贯通：本岗位贯穿从装配到出货的完整链条，是生产流程中关键的衔接环节。 三、岗位的技术性与成长空间 虽然岗位涉及打包发货，但实际工作内容“远超表面”。你将直接接触公司核心的智能电箱产品，深入了解其内部构造与运行机制（特别是机电与电气部分）。 工作中综合运用识图、装配、测试等多项技能，需依托一定的电气知识进行判断与操作。这是一个极具价值的学习与实践平台，有助于系统掌握智能硬件产品的生产全过程。

岗位职责： 1、负责智能仓储项目在施工现场的安装与落地执行； 2、负责系统所需设备的备料、采购及物流安排，并对施工方进行现场安装指导； 3、具备现场设备运行问题的分析与故障处理能力，可提出有效的技术优化方案； 任职资格： 1、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备2年以上相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极主动，具有较强的统筹与组织能力； 3、时间管理能力强，责任心强（熟练掌握CAD者优先考虑）； 4、能够接受出差安排。

岗位职责： 1.承担电气系统设计及人机界面（HMI）开发任务； 2.负责伺服运动控制系统的电气原理图设计、程序编制及现场调试与验收工作； 3.实现设备端PLC与上位机MES系统之间的数据交互与通讯； 4.提供设备售后技术支持，参与现场改造与优化升级； 5.推动智能化技术在设备端的导入与应用。 任职要求： 1.能根据实际需求、非标设备工艺流程及项目预算，独立完成非标自动化设备的控制系统方案制定、电气系统设计及元器件选型等技术工作； 2.在装配过程中对装配人员进行技术指导与说明，确保装配高效且符合质量标准，具备良好的沟通协调能力； 3.具备一定的项目管理能力，能有效控制项目进度与质量，并按时交付相关任务； 4.可独立完成非标自动化设备的安装指导、调试、验收及相关技术文档的编写与归档； 5.熟练掌握工业常用HMI系统的设计，熟悉工业设备中各类通讯总线的实际应用； 6.精通传动机构设计与应用，拥有系统集成经验，在运动控制领域有实际项目经历，具备多轴伺服联动系统设计经验者优先； 7.熟悉非标设备中常用传感器的应用，包括光电开关、限位开关、压力传感器、温度传感器、应力传感器、振动传感器、视觉传感器等； 8.有动力锂电池生产设备非标设计及相关项目经验者优先考虑； 9.能够接受出差安排。

岗位职责： 1、根据电气原理图、布局图及接线图，完成控制器与驱动器的调试任务； 2、配合电气设计人员开展电气系统的优化与改进工作； 3、持续完善产品在电气集成方面的工艺流程； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械电子、电气控制、自动化等相关专业，具备2年以上正式工作经验； 2、有运动控制器、伺服驱动器、直线电机驱动器相关经验者优先考虑； 3、具备机电设备运行调试、自动控制程序编写与实施经验者优先； 4、实践操作能力突出，责任心强，具备良好的团队协作意识。 福利待遇：早9晚6周末双休，公司食堂、宿舍，按实际工资基数缴纳五险一金（公积金12%最高比例），年度体检、节日福利等...

一、职责描述： 1.按照项目需求完成非标自动化设备的开发工作，涵盖方案设计、结构布局、零部件选型、工程图纸绘制及技术资料编写； 2.配合现场设备调试与售后支持，及时处理生产及交付环节中的各类技术难题； 3.参与新产品的研发规划以及现有产品的优化升级。 二、任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备两年以上自动化设备设计工作经验； 2.掌握机械结构原理、装配流程及零件加工工艺，熟悉FA自动化标准件的选型应用； 3.具备基本电气控制知识，了解常用控制元器件，具有一定的选型经验； 4.熟练操作solidworks、AutoCAD或其他同类机械设计软件； 5.身体健康，工作态度端正，责任心强，执行力高，作风细致严谨，具备良好的团队协作与沟通能力； 6.具有较强的自主学习能力，能够在压力环境下独立开展工作。 三、薪资福利： 1.岗位工资+绩效奖金； 2.签订正式劳动合同，缴纳五险； 3.提供在职培训机会； 4.具备职业发展晋升通道

1、硕士及以上学历，机器人工程、计算机、软件、电子、自动化等相关专业毕业。 2、熟悉机器人学基础知识，至少熟练掌握一门编程语言(如C/C++或Python)。 3、精通视觉伺服算法及手眼标定原理，熟悉主流协作机械臂以及相机使用。 4、熟悉深度相机点云相关操作库，如Open3D、PCL等，能对点云数据进行分割等常见操作。 5、熟悉ROS2机器人操作系统中moveit开发机械臂的方法，熟悉运动规划算法。 岗位职责： 1.视觉伺服算法开发：设计并实现基于视觉伺服的机械臂控制算法，支持高精度定位、动态目标追踪及复杂场景下的实时位姿调整。 2.面向缝制场景落地应用的机械臂视觉系统开发：结合RGB/RGBD相机数据，实现机械臂对柔性体布料的抓取移动，铺平对齐，并配合自动化夹具与缝纫机进行操作。 3.实现高精度手眼标定，TCP标定，保证机械臂在工业场景下的抓取与装配精度。 4.关注行业前沿技术，探索前沿抓取方法，推动机械臂抓取与运动规划算法在实际缝纫场景中的创新应用。

电箱配盘会接线，调试设备接外线，台达三菱PLC编程，熟悉汇川伺服

岗位职责 1、承担公司相关产品电气系统的开发，制定并执行项目方案与阶段实施计划； 2、开展研发项目及生产订单中的电气设计任务； 3、参与产品技术优化过程中电气控制部分的设计方案拟定； 4、能独立判断并处理仪器设备常见的机电故障，完成现场安装与调试工作； 5、解决生产、调试及使用环节中涉及电气控制的技术问题，持续提升设备运行稳定性； 6、具备良好的自主学习与实践能力，拥有出色的现场沟通协调水平及应对突发状况的应变能力； 7、指导现场施工操作； 8、编制项目相关的PLC使用文档。 任职要求 1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业，大专及以上学历； 2、掌握电气与自动化领域设计及施工验收的技术标准与规范，熟练进行PLC（如ABB、西门子、倍福、巴赫曼等）及触摸屏编程； 3、熟悉供配电系统、自动化仪表、变频器、组态技术及触摸屏应用，精通组态软件操作； 4、具有2年以上相关工作经验； 5、熟练操作CAD绘图软件，可独立完成电气与自动化部分的设计选型、成套柜设计及相关图纸绘制，并承担调试与售后技术支持工作； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧、学习能力和动手能力； 7、具备电控系统现场调试经验及关键问题处理能力； 8、富有钻研精神，能够接受出差安排。

岗位职责 1、承担咖啡机及配套新型产品电气模块的研发与设计任务。 2、开展整机电气部件的设计工作，涵盖电气图纸绘制、元器件选型及产品测试等环节。 3、完成电气控制程序的编写、测试、调试与验证，并整理相关技术文档资料。 4、制定电气部分的生产工艺流程，编制检验标准与规范文件。 5、协助推进产品安全认证进程，准备并提交所需的技术支持材料。 6、跟踪样机制作、试生产及批量生产各阶段，识别问题并推动优化改进。 7、积极参与产品技术升级和改良工作的实施落地。 8、协同其他部门开展工作，提供必要的电气技术支持。 9、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、自动化、测控技术、机电工程、机电一体化等电气相关专业背景； 2、具备三年以上小家电或相近行业工作经验，有同类产品开发经历者优先； 3、掌握电子电路与电气控制原理，能够独立开展电气设计工作； 4、熟练使用Protel软件，具有一定的PRO/E、CAD绘图能力； 5、优秀应届毕业人员亦可考虑。

小型机器研发