岗位职责： 1. 负责售前接打意向客户电话，解答客户咨询，提供专业的产品或服务介绍 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 普通话标准，语言表达清晰，反应敏捷

熟悉办公软件，电话沟通送货事宜，售后服务

客服售后不会可学

职位详情 售前客服 不接受居家办公 电话客服 办公室坐班 不含销售的客服工作 咨询热线客服 线上客服 正常工作制 岗位： ，客服，咨询人员基本要求： 实习生，应届毕业生，学历不限，无需任何经验工作内容： 用公司提供的话术回答客户的问题发布公司提供的微信朋友圈的内容 无业绩要求，不是纯销售性质，无需加班 属于稳定性质工作，表现勤快者可以调整至L2级别。如果能力足够强，可以调岗到更优岗位工作时间： 大小周，9:30-12:00|13:00-18:00薪资构架： 基本工资4-7K，有路补，有餐补，有日奖励公司福利： 不定期组建下午茶，户外露营类团建等活动员工生日派对，节假日礼品 编辑 关闭职位 V

招聘移动客服要求20到40岁沟通能力强 做过电话客服优先工资待遇6000-9000单休节假日休息有年终奖 福利待遇好 工作环境办公室不外出上早9.00-17.30电话工作地点乐清虹桥

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意、中国保监会批准设立的全国性财产保险公司。依托强大的承保能力和专业技术，公司积极参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性保障项目，积累了深厚的业务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展沟通服务，协助办理车险续保相关事宜 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国机构支持：超2000家分支机构提供本地化运营保障 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，实行八小时工作制 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休），享受国家规定节假日 【岗位亮点】 公司分配精准客户资源：客户群体为有车且临近保险到期，需求明确 突破传统销售方式：以服务续保为核心，帮助客户延续保障，降低潜在风险 个人能力成长显著：锻炼沟通技巧，摆脱程式化交流，提升人际交往与情商水平

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话量、满意度等基础绩效指标 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，愿意接受岗前培训与持续业务学习 5. 无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

单位，入职即缴纳社保，无经验也可报名，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 能力优先考虑，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售相关经历者优先录用。 4. 接受零基础新人，公司直招岗位，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统拨打外呼电话，协助客户在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，所有资源由公司统一分配；办公环境恒温舒适，独立工位配置齐全。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展持续向好，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（300-2500）等。 平均月薪超6000元，38%员工月收入达10000元以上，工资每月按时发放，准时到账无拖欠。 2. 零起点安排带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡政策优势： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本地中心工作满3个月后，如需返回家乡发展，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排就业。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先处理并安排面试事宜。 具备相关经验人员，经评估后可申请远程居家办公资格。

电商客服招聘 【招聘岗位】电商客服 【工作内容】负责线上消息回复、订单售后问题处理，工作简单易上手 【任职要求】 需年满 18 周岁成年 【工作时间】早 10:00 - 晚 22:00 【工作地点】浙江义乌 【薪资福利】 包吃、包住、包三餐，解决食宿开销 干满一个月，全额 有意者可直接联系咨询详情！

负责支付宝平台客户金融业务咨询解答，流程协助与问题处理(纯后台操作，不用跟客户线下碰面，无经验也没关系，带薪培训手把手教到会) 团队全是95后00后小伙伴，没有复杂的职场内卷，领导超 nice，有问题随时沟通 薪资综合6k-2w+(绩效上不封顶，多劳多得)

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郊区优胜美地小区物业公司招聘管家，，熟练使用电脑办公软件，有物业前台、内业及相关行业经验者优先。工资2200元，饭卡200元，每月带薪休息4天，工龄工资每年50元。地点：郊区政府对面，联系电话：

深圳大鹏管家，要求本科生及以上学历，有一定的管家或助理经验，有独当一面能力，反映灵敏，懂得家宴接待，38岁以下，形象端正服装端庄得体，1.5W起步，优秀者面试可谈，电话，

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

工作时间：8:30-18:00，月休4天 岗位职责 1. 业主日常服务 负责责任片区业主全周期服务接待，面对面、微信、电话及时响应业主咨询、报修、投诉、建议，做好登记、跟进、闭环回访，做到事事有回应、件件有落实，提升业主满意度。 2. 报修维修跟进 对接工程、安保、保洁各部门，跟进业主房屋维修、公共区域问题整改，全程跟踪维修进度，维修完成后第一时间回访业主，确认问题解决，协调处理邻里噪音、漏水、违建等邻里纠纷。 3. 物业费及相关费用催缴 负责责任片区物业费、公摊水电费等费用的收缴工作，通过友好沟通、上门拜访等方式完成催缴指标，耐心解答业主费用疑问，做好欠费台账登记与跟进。 4. 园区巡查与楼栋管理 每日巡查负责楼栋楼道、消防通道、电梯、公共设施、环境卫生情况，及时发现杂物堆放、消防隐患、设施损坏、卫生不达标等问题，同步对应部门整改，杜绝安全隐患。 5. 社区活动与通知传达 及时推送物业停水停电、园区维护、消防安全、节日温馨提示等各类通知；配合项目开展节日社区活动、业主见面会，做好活动邀约、现场服务、业主互动工作。 6. 业主档案管理 建立并完善业主一户一档信息台账，实时更新业主住户信息、房屋信息、报修记录、投诉记录，保证业主资料完整、保密、准确。 7. 其他日常工作 配合物业项目完成迎检、业主走访、满意度调

招聘： 物管员：2名，，中职以上学历，五官端正，语言表达流利，思路清晰，态度积极有责任心，熟悉电脑操作，有文字功底，可以写一些通知的基础文案。工资3700元，，包吃包住。 工作地点：丰都南天湖景区内湖畔壹号物业，

负责：号卡、宽带、5G套餐及智慧家庭业务的推广与办理 薪资：提成+绩效+奖励，综合收入7000–10000+，上不封顶 福利：节日福利、带薪培训 要求：年龄18–45岁，沟通能力强、踏实肯干，有无经验均可，提供专人带教 地点：南湖区域就近分配

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导教学。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统以电话方式联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不需地推跑业务，无资源压力；恒温办公环境，独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制险种，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪超6000，38%员工月收入达10000以上，工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：由中级客户经理转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后端管理岗位发展。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司上班，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

客服 沟通交流 工作内容： 通过微信与客户沟通并完成上门邀约 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达说服力， 2、善于维护客户关系，提升客户互动粘性。 岗位福利： 1、每月组织团队建设及聚餐活动， 2、日常提供奶茶、水果、零食等贴心福利 薪资待遇: 底薪4000元+提成+开单额外奖励！ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每周单休

无需任何投入（0成本） 要求：年龄18周岁及以上，且未曾开通或操作过视频号橱窗带货功能 工资收入：每日收入150-300元，按订单结算 时间安排：全程线上操作，每天仅需5分钟上架商品，不耽误日常事务

岗位职责： 接听中国移动10086客服热线（仅限来电接听，无外呼任务，不涉及强制销售），协助客户解答疑问，受理投诉建议，办理相关通信业务等； 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，能妥善处理客户反馈问题。 2. 可配合轮班安排，工作时间弹性灵活，无夜间值班，支持调休，晚班时段享受额外补贴； 福利待遇： 1. 薪资：基础工资+绩效奖励，法定节假日按三倍标准计薪，月综合收入4000-9000元； 2. 保险：依法缴纳五险及住房公积金； 3. 休息：实行做四休一的排班制度； 4. 培训：入职即安排带薪岗前培训； 工作优势： 1. 每月定期组织团队活动、集体聚餐，员工生日发放蛋糕，日常发放米面油等生活物资； 2. 岗位稳定，办公环境舒适，冬有暖气夏有空调，无需外出拓展业务，通勤便利； 3. 企业设有完善的晋升机制，所有管理岗位均优先从内部员工中选拔培养； 4. 公司为有需要的员工提供住宿安排；

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

职位详情 一、薪资待遇 • 综合收入8000+：无责任底薪5000 + 绩效3000 + 15%-40%阶梯提成 • 缴纳五险，收益透明且可持续 • 试用期1-2个月，业绩突出者可提前转正，新人发展通道广阔 二、工作时间 • 每周日到周五：上午9:00-下午18:00，中午12:20-14:00午休 • 周六及法定节假日完整休息，不安排加班，保障工作生活协调 三、岗位职责 1. 承担合规客服咨询工作，服务对接银行与持牌金融机构相关产品 2. 在线邀约客户并协助资料初审，线下洽谈由经验丰富的同事负责跟进 3. 服务模式安全可靠：仅提供专业咨询，不接触客户资金，不收取前期服务费 四、任职要求 1. 不限经验，零基础亦可加入，配备专属导师全程指导，逐步掌握业务流程 2. 普通话表达清晰，具备学习意愿即可报名 3. 性格沉稳、沟通亲和，寻求长期稳定发展的求职者优先考虑

办公室轻松坐班，早九晚六不加班！！！ 公司福利： 提供系统化免费培训，快速掌握工作技能，每月组织1-2次团队聚餐，每季度安排团建旅游，员工生日享专属福利，节日发放贴心礼品，办公氛围愉悦，团队关系和谐融洽！ 工资构成：无责任底薪4000-5000+（20-35%提成+社保+年终奖+法定节假日带薪休假） 上班时间：早九晚六，不加班，午休一个半小时，大小周 工作内容： 通过电话与客户沟通，邀约面访， 深度挖掘客户需求，提供专业且个性化的解决方案，由经理协助完成洽谈并推动签约， 欢迎小白加入，热爱销售行业者优先，接受应届生及转行人员

职责描述： 1. 在地区经理的带领下开展公司产品的推广工作； 2. 根据业务需要拜访客户，协同市场部策划并主持产品学术研讨会，及时传递最新的产品资讯； 3. 保持积极主动的工作状态，全面掌握所负责区域的市场动态，能够依据市场变化灵活调整推广方案，并对市场拓展提出可行性建议； 4. 根据客户需求提供专业的产品信息与服务支持，推动临床治疗进步与学科建设，配合完成患者教育及患者管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药、生物、护理、营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上临床医药销售领域工作经验； 薪酬待遇： 1. 公司依法缴纳五险一金； 2. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金； 3. 提供系统化的终身培训机制与清晰的职业晋升通道。

中国人寿售后，无销售考核，维护已有客户。