一、岗位职责: 1. 供应商开发与管理：拓展电子类物料（芯片、元器件等）优质供应资源，以质量保障能力为核心评估标准，定期开展供应商质量稳定性评审，维护长期稳定合作关系，确保供应链质量可控。 2. 成本与质量统筹管控：关注市场动态，制定以质量为前提的成本优化策略；在满足品质要求的基础上实施询价与议价，实现采购成本合理下降。 3. 物料质量与交付保障：制定采购执行计划，跟进订单履约进度；及时处理来料质量问题（如不良品退换）及交期异常，防止对生产造成影响。 4. 跨部门协作配合：协同研发、品质等部门明确物料验收标准，推动供应商进行质量提升，确保物料持续满足使用要求。 二、任职要求: 1. 本科及以上学历，电子工程、供应链或采购管理相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年电子物料采购工作经验，熟悉元器件质量规范及采购作业流程，了解ISO9001质量管理体系，有实际质量管控实践者优先。 3. 具备供应商质量评估与商务谈判能力，能在控制成本的同时坚守质量原则，有成功推动供应商质量改善案例者优先。 4. 工作认真细致，具备质量风险识别与问题应对能力，能快速响应突发异常，责任心强，抗压能力强。 5. 熟练操作Office办公软件及ERP采购系统（如SAP、用友），具有跨境采购质量管理经验者优先。

工作职责 1. 灯饰产业带寻源开发 （1）绘制灯饰全品类供应资源图谱，拓展符合标准的优质供应商，协同跨境电商产品开发团队； （2）主导核心部件（LED驱动/水晶玻璃/工程塑胶/五金管材）成本结构分析，解析灯饰生产制造流程； （3）统筹替代性货源与材料的挖掘及资质审核； （4）制定并落地执行品类供应链拓展策略，推进相关项目进展，联动业务条线共建创新供应模式。 2. 数字化采购实施：构建灯饰价格监测体系，实时跟踪铜材、亚克力等基础原料价格变动趋势。 3. 风控合规管理：落实透明化采购机制，排查供应商关联关系及联合投标风险。 4. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，理工类专业背景优先； 2、具备8年以上照明或灯具行业采购或物料管理经验，熟悉中山古镇产业集群者优先，需含2年项目型采购管理经历； 3、掌握灯饰产品在欧盟、北美市场的准入规范要求； 4、能够解析BOM清单并搭建精细化成本分析模型； 5、具备产业研判能力，可通过实地走访评估工厂产能与工艺质量水平； 6、品行端正，责任心强，执行力佳。 【我们为你提供】 1、【工作时间】周末双休，9:00~18:30，1.5小时弹性午休，享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、带薪病假等各类假期，加班可调休； 2、【薪资结构】基础薪资+绩效奖金，设有年终奖励，依法缴纳五险一金； 3、【晋升培训】入职即配备专人带教，开放在线学习平台，提供专业与管理双路径发展通道，加速个人成长； 4、【员工福利】节日礼遇、日常下午茶，部门享有独立团建预算，活动形式自主策划； 5、【高效工作】团队平均年龄29岁，加班频率低，注重工作与生活的平衡； 6、【公司规模】员工规模超1000人，在深圳、广州、惠州、香港、中山等地设有办公机构，拥有自建仓库与固定资产，业务保持持续快速扩张。

（需要可接受长期去中山办公 年中过去） 岗位职责： 1. 严格执行并持续优化采购管理流程，规范审批权限与管理体系，控制采购成本及职务风险，对采购全过程进行成本与供应链跟踪，推动采购制度与流程的改进升级，制定并落实供应商验收标准、降价机制等相关制度。 2. 针对所采购物资，能够分析其上游原材料市场及下游供需动态，提供科学的价格分析依据，做出合理采购决策，并制定相应的方案与执行流程。 3. 在采购需求计划下达后，及时完成采购下单，确保物料准确无误，满足生产进度要求。 4. 协同研发部门及总部开展新产品开发和老产品优化过程中所需的外协件与外购件采购工作。 5. 定期推进新供应商导入，构建并完善全球供应链开发与管理体系。 6. 支持公司降本增效战略，拓展优质供应商资源，提升公司在价格与品质方面的综合竞争力。 7. 负责供应商的筛选、评估与日常管理，建立并维护长期稳定的合作关系，保障供应链安全与连续性。 8. 主导与供应商的商务谈判，协商并签署采购合同，确保合同条款切实维护公司利益。 9. 向相关部门提供采购技术支持、专业咨询及打样协作服务。 10. 参与新产品原料及零部件配套厂商的初步调研与预选工作。 11. 跟进新产品开发过程中的质量情况，完成样品确认工作。 12. 负责新产品所需原材料、零部件及生产设备采购价格的询价、比价、议价及报批流程。 13. 完成上级交办的其他采购任务，并及时反馈工作进展与成果。 14. 承担各类计划内物资的采购与调拨执行工作。 15. 跟踪合同执行情况，管控供应商交货进度，督促逾期交付，对采购物资的到货时效负责。 16. 编制采购相关的技术文件、品质文件等文档资料。 17. 配合生产与研发团队，提供采购端技术支持，助力新产品研发推进。 18. 协助开展新员工培训，传授采购专业知识与实操经验。 19. 协同财务与仓储部门完成每月对账全流程，确保数据准确及时。

1、依据公司制定的采购流程执行采购任务； 2、跟踪物料市场价格波动，运用合理的采购策略控制采购成本； 3、快速响应并协调处理采购、生产及客户服务环节中的供应与品质问题； 4、持续开展市场考察，拓展供应资源，实施供应商开发、评估与日常管理。 任职要求 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上采购岗位经验，能熟练使用ERP系统； 3、了解钢铁、铝材及注塑类产品特性及相关材料知识； 4、具有成本分析及推动降本增效的实际能力； 5、掌握质量管理体系相关标准，精通采购全流程，具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识。 职位亮点： 1、提供行业具有竞争力的薪酬水平； 2、提供清晰的职业晋升路径与发展平台； 3、提供全面的福利保障体系； 4、配备空调宿舍，享受住房补贴、全勤奖励、免费工作餐、年终奖、春节往返交通补助、五险、法定带薪休假、节日礼品、13薪待遇。

岗位职责： 1. 供应商开发：依据公司门窗五金产品（如执手、合页、传动器、锁点、滑撑等）的研发需求，拓展并引入满足技术规范的优质供应资源。 2. 成本控制：熟悉五金件成本构成，可分解原材料价格（锌合金、铝合金、不锈钢、塑料）、模具摊销、加工费用、表面处理及人工支出，开展成本核算与商务谈判。 3. 质量异常处理：配合解决来料或生产过程中出现的五金零部件品质问题，推动供应商完成根本原因排查与整改措施，保障产线正常运行。 4. 产品开发协同：参与新产品设计评审，提供可制造性优化及成本降低建议；主导新项目物料打样、试产及验证全过程跟进，确保样品质量、交付周期及技术参数符合图纸要求及相关标准（如国标、欧标）。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历。 2. 行业经验：具备至少1年门窗五金、家具五金或建筑五金相关工作经验。 3. 识图能力：熟练识读机械图纸，掌握形位公差含义与应用。 4. 工艺认知：熟悉压铸、冲压、注塑及机加工工艺特点，了解常见工艺缺陷及成本影响因素。 5. 具备坚定的原则性和职业操守，能够拒绝外部干扰，做到廉洁自律。 6. 具备良好的跨部门协作能力（尤其与技术、生产团队的沟通），抗压性强，能适应出差（工厂考察）。

工作地点：中山古镇 工作职责 1. 灯饰产业带寻源开发 （1）绘制灯饰全品类供应资源图谱，拓展符合标准的供应商，支持跨境电商产品开发团队； （2）主导核心部件（LED驱动/水晶玻璃/工程塑胶/五金管材）成本结构分析，解析灯饰制造工艺流程； （3）统筹替代性物料与供应渠道的挖掘及资质审核； （4）制定并落地执行品类供应链拓展方案，推进相关项目进展，联动业务单位共建创新供应模式。 2. 数字化采购实施：构建灯饰价格监测体系，实时跟踪铜材、亚克力等原料市场价格变动。 3. 风控合规管理：落实透明化采购机制，排查供应商关联关系及串标潜在风险。 4. 完成领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历，理工类专业优先； 2. 具备8年以上照明或灯具行业采购或配货背景，熟悉中山古镇产业链环境者优先，具备2年项目型采购管理经历； 3. 掌握灯饰产品在欧盟、北美市场的准入规范要求； 4. 能够解读物料清单（BOM），搭建精细化成本分析模型； 5. 产业理解力强，可通过实地走访评估工厂产能与工艺品质能力； 6. 品行端正，具备责任感、诚信意识及高效执行力。

岗位职责: 1、灯饰产业带寻源开发 a、绘制灯饰全品类供应资源图谱，拓展合规供应商，协同跨境电商产品开发团队，主导核心部件（LED驱动/水晶玻璃/工程塑胶/五金管材）成本模型搭建，解析灯饰制造工艺流程 b、统筹替代物料及供应渠道的挖掘与资质认证 c、制定品类供应链拓展方案并推进落地，承担相关项目协调工作，联动业务条线探索新型合作模式 2、数字化采购执行：构建灯饰价格监测体系，实时跟踪铜材/亚克力等基础原料价格变动 3、风控合规：落实透明化采购机制，排查供应商关联关系及联合投标风险 4、完成领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，理工类专业背景优先； 2、具备8年以上照明或灯具行业采购或配货实战经验，有古镇产业链资源者优先，需含2年项目型采购管理经历 3、掌握灯饰产品在欧盟、北美市场的准入规范要求； 4、可准确理解BOM清单，并搭建细粒度成本分析框架 5、产业理解能力：通过实地走访工厂评估其生产能力和工艺质量水准 6、品行端正，具备责任感与执行力 我们能给您： 1、【工作时间】实行双休制，工作日9:00~18:30，午间休息1.5小时，享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假及转正后全年7天带薪病假等多项假期权益 2、【考勤制度】采用钉钉打卡管理，设立100元全勤奖励；因公加班至20:30可获得30元餐费补贴 3、【员工福利】依法缴纳五险一金，春节前发放年终奖金，年度绩效面谈达标者同步启动调薪机制 节日礼遇、日常茶歇、部门专属团建预算及自主组织活动均属常规配置 4、【晋升培训】入职即配备导师指导，开放在线学习平台，提供专业与管理双路径发展通道，助力快速提升 5、【高效工作】团队成员普遍年轻化，加班频次低，注重工作与生活的平衡 6、【公司规模】集团员工总数逾两千人，在深圳、广州、惠州、香港等地设有办公机构，自有多个仓库与办公场所，业务稳步扩张，财务状况健康

岗位职责： 1.负责中餐热菜制作与出品，确保口味正宗、品质稳定，落实食品安全与卫生 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4.持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先

中山市招腻子/大白/墙漆

中山市招升降机/电梯维修

中山市招空调安装/维修

中山市招钢筋绑扎

【岗位职责】 1. 负责制造业非生产物资与生产设备全流程采购。 2. 对接需求，完成选型、比价与商务谈判。 3. 开发维护供应商，保障交付与质量稳定。 4. 跟进订单进度，确保生产物料及时供应。 5. 管控采购成本，规范合同与台账管理。 6. 跨部门协同，落实合规与降本目标。 【岗位要求】 1. 熟悉非生产物资、生产设备采购流程。 2. 具备供应商开发、比价议价、成本管控能力。 3. 了解电感/变压器原辅材料、设备及行业特性。 4. 熟练使用ERP及办公软件，擅长数据与台账管理。 5. 能对接技术需求，处理交期、质量异常问题。

【岗位职责】 1. 负责压力容器生产原材料及零部件的采购工作。 2. 熟悉国家对压力容器相关规程、标准等技术规范。 3. 熟悉压力容器相关产品采购所涉及的供应商管理、询价、比价、议价等环节。 【岗位要求】 4. 具备压力容器生产企业或相关行业工作经验。 5. 有较强的商务谈判、沟通协调能力。 6. 抗压能力强，有责任心。

【岗位职责】 1. 新项目本岗位品类物料进度、资源统筹与管理； 2. 供应商资源池升级（开发和QCDS管理）； 3. 供应商开发、管理、关系维护； 4. 年度/季度降本策略制定和实施； 5. 成本分析与核算； 6. 其他事项。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物流、材料相关专业； 2. 从事皮革、海棉、五金、注塑、硅胶、布料等其中3个品类3年以上采购工作经验； 3. 精通采购专业模块，熟悉采购作业流程，具备英语口语能力者优先； 4. 品行端正，有责任心，对数据敏感，能够接受加班； 5. 有3C消费电子，软包穿戴电子（头带耳机/耳套/VR/盒子等）行业采购工作经验。

招聘：阿牧网云（贵州）科技有限公司-采购工程师薪资：6000-80001.负责供应商寻源、评估与开发，建立并维护供应商数据库，定期开展供应商考核；2.主导商务谈判与比价议价，起草、审核并管理采购合同，保障价格优势与稳定供货；3.跟踪物料运输与到货交付，协同质检处理质量问题与纠纷，确保生产不断料；4.开展采购成本分析，制定并执行降本计划，持续关注市场行情、优化采购策略；5.参与制定采购流程与管理规范，编制生产交付计划，保障订单按期交付；6.负责出入库记录、仓库「一物一码」定点定位管理及月度盘点，确保账物一致。

【岗位职责】 1. 湿法设备之非标件（机加工件、钣金件、轴组&光轴、齿轮轴承等）的供应商资源的开发、认证、管理； 2. 湿法设备之非标件类物料采购策略的制定、维护和实施，对内（相关部门）对外（供应商）进行技术、品质问题沟通与协调，供应商关系维护及评价考核执行，建立公司良好的供应链体系； 3. 湿法设备之非标件类的报价作业，包括：询价、成本分析、核价作业；在保证物料品质的情况下不断降低公司成本，定期costdown计划制定并实施； 4. 湿法设备之非标件类物料在新产品开发阶段的交付、样品承认工作，用以满足新产品开发交付和品质需求。 【岗位要求】 1. 学历/专业：本科及以上学历，工科类专业（如机械、自动化）优先； 2. 培训经验： 2.1. 供应链管理课程：完成《供应链全流程优化》《供应商生命周期管理》等培训，掌握供应商开发、评估及风险管控方法； 2.2. 学习MRP系统操作及库存管理策略，提升供应链协同效率。 2.3. 成本分析专项：参与《采购成本建模与谈判技巧》实训，掌握TCO（总拥有成本）分析法及议价策略需参与过供应商开发、成本优化及跨部门协作项目，具备全流程管理能力。 2.4. 了解《民法典》、《产品质量法》、《知识产权法》等采购合规法律法规知识。 2.5. 能通过财务报表（资产负债表、利润表）评估供应商财务稳定性；掌握增值税专用发票、普通发票的区别及抵扣规则；熟悉跨境采购的关税、增值税及外汇结算流程。 2.6. 熟悉特定领域（机加工件、钣金件、注塑吹塑吸塑料件等）物料特性及生产工艺。 3. 工作经验：五年及以上非标自动化设备行业相同岗位工作经验，有光伏、显示、半导体行业自动化设备非标件开发采购经验优先。 4. 信息化软件： 4.1. ERP系统操作熟练使用鼎捷或金蝶等ERP模块，完成采购订单创建、供应商主数据维护及库存管理。 4.2. 掌握MRP（物料需求计划）功能，实现采购计划与生产需求的动态匹配。 4.3. SRM（供应商关系管理）具备供应商绩效看板搭建能力，通过系统跟踪交期、质量等KPI，使用电子招标平台完成供应商在线比价与合同审批。 4.4. 精通Excel数据透视表、VLOOKUP函数及Power Query，实现供应商报价自动化比对；通过Python/SQL提取ERP数据，生成采购成本分析报告 4.5. 熟悉PLM系统管理BOM变更与采购需求联动

打对账单表， 会开发票，

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应网络。 3. 通过议价协商与采购策略设计，实现采购成本控制与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设与落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 拥有良好的谈判能力及合同管理经验。 3. 具备团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟练操作ERP系统。

诚聘文员/业务助理一名，年龄28-38岁，电脑操作熟练，懂淘宝天猫经验优先，工资面议。一天8小时，每月休息四天。

岗位要求： 1.专业知识与技能 -熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 -精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel数据处理 -掌握基础财务知识，包括费用报销、预算控制及扣款统计 -熟练操作钉钉或其它OA办公系统 2.综合能力 -具备良好的沟通能力，能有效对接员工、各部门及外部合作方 -具有较强的组织协调能力，可高效并行处理多项任务，合理规划工作时间 -工作细致认真，责任心强，能够准确处理大量数据和细节事务 -具备突发事件应对能力，如工伤事故、员工争议等问题的及时处置 3.经验要求 -有一年以上行政或人事岗位工作经验者优先考虑 -实际参与过招聘执行、入离职流程办理、社保申报等相关工作 岗位职责： 1.人力资源相关 -负责一线人员招聘工作（渠道维护、面试安排、数据汇总分析） -办理新员工入职手续（资料归集、劳动合同签署、花名册信息录入） -办理员工离职流程（物品回收与交接） -承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理 -处理员工关系事务（工伤认定协助、医疗报销支持） 2.行政后勤管理 -负责办公区域环境维护（门窗安全、照明管理、会议室调度、绿植养护、清洁巡检） -管理各类物资（办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙分配、车位及鞋柜管理） -协助饭堂运营（饭卡发放、每日报餐统计、用餐费用核算） -执行采购任务（办公耗材、劳保物资、后勤用品、医药储备等） 3.企业文化与员工福利 -策划并组织员工生日会及其他团队文化活动 4.其它事项 -维护钉钉系统中的人员基本信息 -负责周报收集与考核进度跟进 -办理日常费用报销，提交资金使用预算 -对接供应商，完成月度对账与结算管理

档案管理专员档案管理 1、负责客户保单相关文件的收集、分 类、归档及日常管理; 2、完成档案材料的复印、扫描及资料 传递等基础性工作; 3、通过电话联系老客户，协助其完成 信息维护与资料补充。 岗位要求 1、具备较强的沟通协调能力与执行 力; 2、能熟练使用手机端办公应用软件; 3、工作细致认真，有责任感，确保客户档案信息的准确、齐全和可追溯 回到顶部 性。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5. 维护前台区域整洁有序，营造专业友好的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的应变能力 3. 熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 能适应灵活排班，具备团队协作精神

职位详情 1.整理客户档案资料，进行客户信息核对: 2.定期检查客户保单问题、证件过期等； 3.完成领导安排的任务； 4.负责老客户的保单整理，新客户的保单录入、建档等工作内容。 岗位要求 1、大专及以上学历，年龄25~45岁； 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心； 3、具有团队的组织建设与管理的能力; 4、半天上班制：上午8：30-11:30，下午可不用到公司自己安排工作，法定节假日休息，工作家庭都可以兼顾; 5、薪资待遇：底薪3200+奖金1000+其它各种奖励，月薪平均8000+; 6、工作时间自由，也特别欢迎有能力的企业骨干、私企老板、退休人员加入。

【岗位职责】 1. 深度研究拆解政府/教育类招标文件，精准识别评审逻辑、倾向性条件及行业隐性规则。 2. 梳理更新行业投标评审方法、小众投标分析报告及最新招标趋势，形成行业研判资料。 3. 结合幼教、托育家具产品特性，输出针对性投标策略与产品参数适配建议。 4. 协助制定差异化投标应答方案，精准匹配招标需求，提升中标率。 5. 复盘投标项目成败案例，总结评审规律，沉淀投标实战经验。 6. 协同产品、市场及投标执行端，搭建并完善内部投标知识库。 【岗位要求】 1. 具备较强的逻辑分析能力、文字理解能力和信息整合能力。 2. 对投标规则、政策文件、参数设置等内容有研究兴趣。 3. 工作耐心细致，能长期专注于文档研究与规则分析。 4. 有投标、货物类、标书相关经验者优先（接受优秀应届生培养）。

招文员，每月休息两天，上班时间上午九点至下午六点，待遇面议。

岗位内容： 1. 编制采购方案与执行策略，承担公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购任务； 2. 推进供应商的开发与维护，保障供应链运行稳定； 3. 主动沟通协作，及时应对并解决采购各环节中的突发情况； 4. 协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力； 3. 掌握采购流程及供应链管理基础知识，熟悉市场动态； 4. 具备基本谈判技巧和商务风险识别意识； 5. 熟练使用办公软件及ERP系统操作。

1、公司专注于男士内裤系列产品的生产与经营，涵盖车缝工艺及无痕工艺。 2、需具备六年以上男士内裤制造企业采购岗位工作经验，其他针织品类行业经历不符合要求，仅限内裤专业领域。 3、熟练掌握材料用量核算，熟悉染色、印花、定型等加工环节工艺流程，并具备相应品质检验能力。 4、熟悉包装辅料相关工艺及质量验收标准，如卡头、塑料袋、纸箱、各类挂钩、吊绳、衣架等。 5、负责工厂面料与辅料的采购管理，数据敏感度高，熟练操作电脑及常用表格软件，具备优秀的交期管控能力，确保生产与出货准时完成。 6、仅面向同行业人员招聘，福利待遇健全，含社保，休息安排遵循工厂制度执行。 7、非本行业从业者恕不回复，敬请谅解！

1、严格执行公司制定的采购流程，确保采购工作规范有序开展； 2、密切关注物料市场价格动态，运用合理的采购策略有效控制采购成本； 3、快速响应并协调处理采购、生产及客户服务环节中出现的供应与品质问题； 4、持续开展市场考察，拓展优质供应资源，实施供应商筛选、评估与日常管理。 任职要求 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上采购岗位工作经验，能熟练使用ERP系统； 3、了解钢铁、铝材及注塑类产品特性及相关材料知识； 4、具有成本分析经验及降本增效的实际能力； 5、掌握质量管理体系相关标准，精通采购全流程，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识。 职位亮点： 1、提供行业具有竞争力的薪酬水平； 2、提供清晰的职业发展路径和晋升机会； 3、享有健全的员工福利体系； 4、配备空调宿舍，享受住房补贴、全勤奖励、免费工作餐、年终奖、春节往返交通补贴、五险、法定带薪休假、节日礼品、13薪待遇。

岗位职责: 1、灯饰产业带寻源开发 a、构建灯饰全品类供应商网络，拓展合规供应资源，协同跨境电商产品开发团队，主导核心部件（LED驱动/水晶玻璃/工程塑胶/五金管材）的成本模型搭建，解析灯饰制造工艺流程 b、统筹替代货源与材料的挖掘及资质认证 c、制定品类供应链拓展策略并落地执行，推进相关项目管理，联动业务上下游部门，探索新型合作模式 2、数字化采购执行：建设灯饰价格监测体系，实时跟踪铜材、亚克力等关键原材料价格变动 3、风控合规：落实透明化采购机制，排查供应商关联关系及围标等潜在风险 4、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历，理工类专业优先； 2.具备8年以上照明或灯具行业采购或配货经验，熟悉中山古镇产业链环境者优先，具备2年项目型采购管理经历； 3.掌握灯饰产品在欧盟、北美市场的准入标准； 4.能够解读BOM清单，并搭建精细化成本分析框架； 5.产业理解力强，可通过实地走访工厂评估其生产能力和工艺水平； 6.品行端正，责任心强，具备良好的执行能力 我们能给您： 1、【工作时间】周末双休，工作日9:00~18:30，午间休息1.5小时，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、转正后全年7天带薪病假等各类假期 2、【考勤制度】采用钉钉打卡考勤，设置100元全勤奖励；因工作需要加班至8:30可享30元餐补 3、【员工福利】提供五险一金，春节前发放年终奖金，年度绩效面谈达标者同步调薪。节日礼遇、下午茶点、部门专属团建预算及自主组织活动均常态开展 4、【晋升培训】入职即配备导师一对一指导，开放在线学习平台，设立专业与管理双轨发展路径，助力快速提升 5、【高效工作】团队成员普遍年轻化，加班较少，注重工作与生活的平衡 6、【公司规模】集团现有员工逾两千人，在深圳、广州、惠州、香港等地设有办公机构，自有多个仓库与办公场所，业务稳步扩张，资金流健康稳定