能吃苦晒太阳，有耐心，沟通能力强，驾驶证满5年

广东东莞茶山卢屋博安驾校对面正在招聘一名工作人员。

广东东莞茶山卢屋博安驾校对面正在招聘一名工作人员。

宝华通达驾校坂田训练场诚聘大量教练 1、无经验要求，小白也可以，免费提供岗前培训 2、薪资待遇：培训期首月保底8000，五险一金，提供吃住，单休 3、年龄30-45岁，学历高中，支付宝信用分需600以上，有销售经验，潜力股优先录取 （注意️️️，需要有c1/c2驾驶证，驾龄1年以上

深圳各区都有训练场，可就近安排上岗 职位详情 驾校教练，无教学经验均可，免费培训，意愿从事驾校教练职业的追梦人 1.为学员提供咨询服务，解答学车问题; 2.快速熟练教学大纲、熟悉驾考服务流程; 3.协调配合完成驾校招生、考试日常服务工作。 4.招生学员，赚多一份收入。 岗位福利: 首月补贴3000元，责任底薪1500元 招生奖金500~1000元/位 培训合格学员约400元/位 首月综合保底6000元 提供吃住，月休4天，购买五险一金。 工作能力强，可以晋升分公司校长职位 任职要求 1.驾驶证C1以上，驾龄五年以上 2.支付宝芝麻信用分600分以上 3.有网约车、陪驾、代驾、销售行业经验的优先。

一、工作内容 1、负责小车科二、科三实操教学。 2、负责科二、科三教学团队管理 3、有较强的服务意识，工作细心有责任感，能及时解决学员与车辆的问题。 二、岗位要求 1、3年以上实际驾龄，C1以上驾照；22-45岁，有A1、B1驾驶证优先考虑！ 2、专业驾驶技能过硬，2年内驾驶信用良好者优先； 3、品行端正，性格开朗，口齿清晰，待人热情大方； 4、有较强的服务意识及沟通协调能力强； 5、工作细心负责，能及时解决学员与车辆的问题； 6、高中及以上学历，退伍军人可适当放宽学历。

待遇：五险一金，提供吃供，单休，培训期首月保底6K。全日制大专以上学历同时有两年以上销售服务行业管理岗位工作经验的培训期首月保底8K。 潜力股员工优先录取（年龄30～45岁，己婚、高中以上文化，生熟手不限，两年以上销售服务行业工作经验，支付宝信用分600分以上）！

负责科目二教学

岗位职责： 1、负责学员按照学车规划进行带教安排，对学员每节课按照要求进行点评； 2、负责驾驶技巧、交通规则及考试要点的讲解，确保学员掌握考试项目； 3、按照公司规定的服务标准进行日常教学，及时跟进学员反馈，优化服务方案； 4、完善学员专属档案表格，收集考场资料，全面了解驾考信息； 任职要求： 1、中专以上学历，持有C1以上驾驶证，有实际驾驶经验优先； 2、具有良好的逻辑思维能力和较强的表达能力； 3、有较强的服务意识及沟通协调能力强； 4、可接受新手小白，应届毕业生、在校生； 上班地点在天河龙洞、珠吉，白云人和都有，可就近安排

招聘：陪练教练员 薪资：4千-8千 招人要求 工作内容： 1、公司配发教学车辆，对公司安排的学员需按时按量的完成培训任务，上下班时间相对灵活。 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、负责学员的实操培训、指导，监督课时的进度； 任职资

【YourResponsibility/您的工作职责】 1、负责韩国COUPANG平台账号的日常运营与管理； 2、开展店铺整体运维工作，包含商品筛选、发布上架、listing优化、库存管控、QA维护及用户评价管理； 3、分析竞品销售动态，制定有效运营策略，提升店铺销量、访问量及转化表现； 4、掌握平台最新规则与政策，持续跟踪市场趋势，及时反馈行业与市场需求信息。 【WhatNorsonLookingFor/我们期待的您】 1、具备一年以上COUPANG平台实操经验，掌握韩语者优先录用； 2、熟知平台运营规范，能够独立完成店铺全流程管理和维护操作； 3、思路清晰，积极主动，拥有良好的学习能力与团队合作意识。 优秀人才薪资可面议，欢迎投递简历

明天登塘白水要个师傅开链条324装土。

作为跨境电商HRBP，您将深入业务一线，成为所支持业务团队（如运营、供应链、市场、销售等）的战略合作伙伴。您需要深刻理解跨境电商业务的逻辑与挑战，通过提供专业、前瞻的人力资源解决方案，赋能业务团队，驱动组织效能提升和人才梯队建设，确保人力资源策略与公司战略目标紧密对齐。 ​核心职责​ ​业务伙伴关系：​​深入业务，快速理解跨境电商（如Amazon、TikTok、Shopee等平台）的运营模式、业务流程和组织痛点，为业务发展提供有力的人力资源支持。 ​人才招聘与配置：​​基于业务发展需求，主导或协同完成关键岗位的招聘工作，特别是运营、推广、供应链等核心岗位，确保人才供给及时、优质。 ​绩效管理与提升：​​推动并落地绩效管理体系，包括目标设定（OKR/KPI）、绩效跟踪、评估反馈、绩效面谈等，有效激励员工，提升组织人效。 ​员工发展与保留：​​识别高潜人才，参与设计并实施人才发展计划、梯队建设；关注员工敬业度，通过有效的沟通、激励和文化建设，提升团队凝聚力，降低核心员工流失率。 ​组织发展与文化建设：​​诊断组织问题，推动组织变革与效能提升；传承和落地公司核心价值观，营造积极、有活力的团队氛围。 ​薪酬福利与员工关系：​​协同薪酬团队，确保薪酬激励的内部公平性和外部竞争力；妥善处理复杂的员工关系问题。 ​任职要求（硬性条件）​​ ​学历与经验：​​本科及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业优先。 ​必备经验：​​​必须拥有至少5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年专注于HRBP角色，并且曾在2家或以上不同的公司（跨平台经验）担任HRBP职位。​​ ​行业背景：​​​必须具备跨境电商、国际贸易、互联网平台或相关快节奏行业的人力资源工作经验，熟悉跨境电商的业务特性和人才市场。 ​能力与素质要求​ ​业务洞察力：​​对业务有强烈的好奇心和理解力，能快速学习并融入业务，具备业务思维和经营意识。 ​专业功底扎实：​​在招聘、绩效、员工关系、人才发展等至少2-3个模块有扎实的实操经验和成功案例。 ​沟通协调能力：​​出色的沟通、影响和协调能力，能够与不同背景的业务管理者建立信任关系，推动人力资源政策落地。 ​解决问题能力：​​具备较强的逻辑分析和解决复杂人事问题的能力，能承受快节奏、多变化的工作压力。 ​语言能力：​​具备良好的英语读写能力者优先，能够处理简单的英文沟通和文件。 ​自驱与韧性：​​高度自驱，结果导向，具备创业精神，能适应跨境电商行业的快速变化。

1、负责Amazon平台产品开发，依据公司战略定位挖掘高品质、具市场潜力且盈利良好的产品，高效完成产品开发目标； 2、与供应商就价格、交付周期等关键条款进行协商，评估并选择优质合作供应商； 3、运用第三方数据分析工具研究平台热销商品，拓展适销新品类，并承担产品相关技术资料的搜集与整理工作； 4、熟悉各电商平台运营规范与政策要求，确保所开发产品无知识产权侵权及合规风险； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、具备一年以上跨境电商产品开发工作经验，熟悉开发全流程，有汽配类或家居类产品开发背景者优先； 3、掌握亚马逊/ebay平台规则，了解消费者市场行为，能把握产品生命周期、价格走势，熟练使用各类市场分析工具独立挖掘热销产品； 4、工作积极主动，诚实守信，作风踏实细致，责任心强，具备良好的抗压能力； 福利待遇： 1、薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬结构，包含底薪+全勤奖+高比例提成/绩效奖金+年终奖金/年度提成； 2、六险一金：依法缴纳六险一金； 3、工作时间：大小周制，每日9:00-12:00，13:30-18:00，周末可灵活调休； 4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假及带薪年假等； 5、员工福利：节日礼品、下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、多样化团建活动及年度旅游，助力工作与生活平衡； 6、培训发展：重视员工成长，提供个性化内部培训与外部进修机会，持续提升综合能力。

东联工业区招返工的车位1名

招聘驾校教练一名，要求熟练驾车，三年以上驾龄，35岁以上，有无经验均可，泽州北路附近最好，有责任心，爱护学员，工作轻闲，8小时制，无责底薪+提成。

城市道路陪练教练招聘（自带车辆） 招聘岗位：城市道路陪练教练（全职/兼职） 工作模式：教练自带符合要求的车辆进行教学 薪酬计算：按正式授课时长计算，标准为90元/小时。具体结算方式面议。 一、岗位职责 ·提供一对一教学：为已取得驾照的学员提供城市道路实战驾驶陪练服务。 ·定制化培训：根据学员驾驶水平（如新手、“本本族”等）制定训练计划，指导驾驶技巧、普及交通法规及培养安全意识。 ·全程安全监督：在复杂路况、夜间驾驶、停车入位等场景中给予实时指导与纠正，确保训练安全。 ·车辆保障：负责自带教学车辆的日常清洁、基本保养及安全检视。 二、任职要求 ·资质与经验： ·持有C1或C2驾驶证，实际安全驾龄不少于5年。 ·无重大交通事故记录及严重交通违法记录。 ·有教学、陪练、出租车或网约车驾驶经验者优先。 ·车辆要求（自带）： ·车辆为自动挡小型轿车，车况良好，定期检验合格。 ·必须配备副刹车系统，确保教学安全。 ·保险齐全，需购买足额的商业第三者责任险及车上人员责任险。 ·个人素质：具备极强的安全意识、责任心、耐心以及良好的沟通表达能力。 三、薪酬与福利 ·核心薪酬：按实际授课时长结算，课时费为90元/小时。 ·其他激励：根据客户评价、课程消耗量等设有绩效奖金。 ·灵活合作：支持全职或兼职合作模式，时间相对灵活。 ·专业支持：公司提供统一的客户资源、品牌推广、基础培训及必要的教学辅助工具。

招聘要求:年龄20~43周岁，持有c1c2的驾驶证，男女不限，包培训上岗，无不良嗜好，有上进心，责任心强，交流沟通能力较好， 工作内容，学员接送，陪练 待遇包住，有餐补，5k+提成，月综合收入7000+，公司不定时会有部门聚餐，早九晚六

招全职教练，每天工作6小时，9--12，13-16点，每周休一天 要求，30-55周岁，需熟练开小型汽车，手动和自动挡。会用智能手机。 没有基础的可以免费培训一周，月薪4000+科二科三考过提成100 后期平均工资6000左右 需要自行前往，不包食宿

职位详情 驾校实习教练，无驾校从业经验，免费培训，意愿从事驾校教练职业的追梦人 1.为学员提供咨询服务，解答学车问题; 2.快速熟练教学大纲、熟悉驾考服务流程; 3.协调配合完成驾校招生、考试日常服务工作。 4.招生学员，赚多一份收入。 岗位福利: 首月补贴3000元，责任底薪1500元 招生奖金500~1000元/位 培训合格学员约400元/位 提供吃住，月休4天，购买五险一金。 工作能力强，可以晋升分公司校长职位 任职要求 1.驾驶证C1以上，驾龄五年以上 2.支付宝芝麻信用分600分以上 3.有网约车、陪驾、代驾、销售行业经验的优先。

顺德找钣金师傅短期工，过年结清，有意者致电梁生

铝机盖有人修吗，在虎门。

中工，师傅

紧急招聘广东湛江熟手师傅，成功推荐者可获红包，欢迎联系。

吃苦耐劳，服从安排，能单独一个人完成一台车的清洁，有工作经验优先

岗位职责: 1.执行日常车辆检查，确保车辆性能稳定； 2.对故障车辆进行及时诊断和维修，保证车辆正常运行； 3.严格遵循行业标准和操作流程，确保维修质量； 4.参与团队会议，提出维修建议和改进措施。 任职要求： 1.具备良好的机械维修技能，能够独立处理车辆维修；有电车或大车维修经验； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调工作事宜； 3.能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和团队的安全； 4.具有解决突发问题的能力，能够在紧急情况下做出快速响应。

招玻璃膜改色膜车衣透明膜大工中工小工

油车/货车维修

瓜子二手车 岗位：检测师（偏质量） 工作内容：按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 年龄：18-35岁以内 学历：大专（有经验可以放宽） 薪资：底薪+提成+职级补贴+跑动补贴（综合1+上不封顶） 要求：对汽车结构熟悉有汽车基础理论知识 工作地址：广州（就近安排） 联系人：（微信同号）

招聘：维修学徒 薪资：3000-4000/月 学习掌握汽车故障判断与解决方案;2、熟练掌握1、汽车发动机、底盘、电路、波箱、空调等维修技能;