岗位职责： 1、负责指导学员进行科目二科目三训练，根据学车规划完成教学； 2、维护教学车辆，确保车辆状态良好，符合训练及安全标准； 3、学员练车进度，薄弱环节，针对性练车，及时填写学习手册； 4,、根据相关图片、视频进行示意图绘制、视频的剪辑、考场流程的拟定； 任职要求： 1、持有C1以上驾驶证，驾龄5年及以上； 2、大专以及上，优秀者可放宽学历限制； 3、网约车司机，退伍军人优先； 4、可接受新手小白，应届生、在校生； 福利待遇： 1、带薪年假； 2、为员工购买五险； 3、假日福利：中秋节、端午节等传统节日公司会派发礼品福利； 4、公平公开的考核机制及透明的晋升空间

招聘模拟器教练，工作地点为下郭校区，室内教学，男女均可。薪资为4000-8000元/月。岗位职责包括：负责学员模拟器驾驶教学工作（室内教学）；根据教学计划完成模拟驾驶课程指导；负责学员招生转介绍工作。任职要求：具备良好的沟通能力，能够清晰传达操作要点；责任心强，能够耐心指导学员掌握驾驶技能；服从教学安排，配合驾校整体培训进度。

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门最新考试标准 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员通过率与安全驾驶意识 3. 定期维护教练车辆，检查车况及安全设施，保障教学过程安全规范 4.协助学员完成报名，全流程服务，及时解答学车疑问 5.参与驾校组织的教学培训与考核，持续提升专业教学能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与责任心，热爱驾驶教学工作 2.无重大交通责任事故记录，遵纪守法，品行端正 3.身体健康，能适应户外教学及灵活排班工作节奏 4.有驾校教练从业经验者优先，接受应届毕业生报考 5.有无经验均可，收入稳定，奖金丰富，发展空间广阔，有责任心/耐心/积极勤奋 6.需求员工年纪是20~30之间

招聘正式教练，岗位为小型汽车驾驶操作教练员。要求持有机动车驾驶证，具有5年以上安全驾驶经历，且3年以上驾驶小型汽车的经历。需熟练掌握道路交通安全法规、驾驶理论、机动车构造、交通安全心理学和应急驾驶的基本知识。薪资范围为3-6K。

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岗位职责： 1、负责C1和C2小型汽车学员的理论教学与实操训练，确保学员掌握规范驾驶技能并顺利通过科目二、科目三路考。 2、根据学员个体差异制定个性化教学计划，耐心指导、及时反馈，提升培训通过率与学员满意度。 3、严格执行教学安全规范，做好车辆日常检查与维护，保障教学全过程安全有序。 4、配合驾校完成招生咨询、学员回访及教学档案整理等辅助工作。 5、积极参与驾校组织的教学研讨与技能提升培训，持续优化教学方法与服务品质。 任职要求： 1、持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄满3年，无重大交通违法及事故记录。 2、年龄30至45周岁，形象端正、无纹身，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有团队协作意识和持续学习意愿。 4、学历不限，接受零经验者，入职后提供系统化免费岗前培训与教学资质辅导。

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