15、✅【四川成都市与雅安市交界处】成雅高速公路路基工程商务造价人员（兼技术资料）1名，10年以上相关经验，精通定额及清单计价规范，持C1及以上驾驶证，薪资面议，联系苏老师

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因项目需要，现招聘： 变电站施工技术员4～5名 工作内容： 现场施工技术交底 图纸审核、施工质量监督 过程控制及安全管理 工作地点：大成都范围内 专业要求：工程造价、工程管理类相关专业 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳 具备团队合作精神 具备持续学习与成长的意识 待遇： 提供食宿，享受项目绩效奖金 实习期（3～6个月）：工资2500元，

招聘：技术员薪资：3000元-6000元1.负责项目标准图纸绘制；2.负责项目技术图纸归档；3.协助项目生产、进度把控；4.协助项目管理，组织项目的研发落地实施；5.协助公司对外合作洽谈。

招聘：其他卫生专业技术人员薪资：4000元-7000元1.日常照护服务负责长者生活照料，包括饮食、洗漱、更衣、翻身、排便、助行等基础护理，协助完成日常起居，保障个人卫生与舒适。2.康复辅助服务开展康复训练，协助进行肢体活动、关节拉伸、行走锻炼、平衡训练等；做好康复过程中的安全看护与记录。3.健康观察与护理定时监测长者体温、血压、血糖等基础体征，观察精神状态、饮食睡眠及身体异常情况，发现问题及时上报并协助处理。4.安全防护管理做好防跌倒、防走失、防压疮、防噎食等安全防护，规范使用助行器、轮椅等辅具，及时排查环境安全隐患。5.心理与情感关怀主动与长者沟通交流，陪伴聊天、读报、组织简易文娱活动，缓解孤独焦虑。

1.具备地理信息、土管、资源、测绘、遥感、空间等相关专业；具有至少2年以上本行业工作经验。 2.具备独立完成规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。 3.持有测绘、规划相关专业工程师证书者或者注册测绘师者优先； 4.具有2年以上驾驶经验。 5.具备良好的沟通能力、高度的责任心、工作主动性，良好的团队协作精神。 6.能熟练操作制图相关办公软件，例如：Mapgic、arcgis、autocad等软件。 7.能独立完成土地整治、高标准农田等相关项目立项、变更、竣工资料编制工作。 8.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目所涉及的国家、地方的政策性规范、要求。 9.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目报件流程和要求。 10.有良好的沟通和调解能力，能独立的处理项目编制、报件过程的一些问题。 任职要求： 1、初始学历本科（985或211）及以上学历。 2、善于沟通交流，具备团队合作精神。 3、适应出差。 职位福利：周末双休、绩效奖金、员工旅游、全勤奖

技术负责人 公路机电项目，需驻现场 薪资福利:，待遇面谈 招工人数:1 - 2名 简历投递邮箱：

技术员必须会CAD，CTA/UG/三维制图。能够负责钣金件图纸的设计、拆图、工艺排版及技术资料编制薪资福利:8000-12000元/月，入职均享受过节礼品、劳保福利、包食宿、带薪培训、按时体检及其他福利。招工人数:1名工作地址:金堂县淮口街道粮丰路99号

路基路面养护乙级+桥梁养护乙级+交通安全设施养护技术负责人招聘要求 一、岗位基本信息 - 岗位名称：公路养护资质技术负责人（路基路面/桥梁/交安设施） ​ - 工作地点：四川 ​ - 岗位性质：全职/兼职 ​ - 核心用途：用于公司路基路面养护乙级、桥梁养护乙级、交通安全设施养护三项资质申报、维护及日常技术管理 二、核心任职资格（硬性合规要求） （一）学历与专业 - 本科及以上学历，公路与桥梁工程、道路工程、交通工程、土木工程等公路工程相关专业。 ​ - 专业覆盖路基路面、桥梁结构、交通安全设施养护全领域。 （二）职称与资格 - 具备公路工程相关专业高级职称（可在职称系统查询）。 ​ - 持有公路工程注册建造师证书优先；熟悉《公路养护作业单位资质管理办法》及现行规范。 （三）工作经历 - 累计10年及以上公路工程相关工作经历，其中6年及以上公路养护技术/项目管理经验。 ​ - 同时具备路基路面、桥梁、交通安全设施三类养护技术管理经验。 （四）业绩要求（系统可查，必备项） 所有业绩必须满足：近10年、已竣（交）工、质量合格、且在「全国公路建设市场监督管理系统—公路养护资质管理模块」可查询、可核验、可截图打印。 1. 路基路面养护乙级 近10年累计完成公路路基路面各类养护工程≥70公里，其中二级及以上公路≥30公里。 ​ 2. 桥梁养护乙级 近10年累计完成：大桥及以上预防养护≥1座 + 中桥及以上修复养护≥1座。 ​ 3. 交通安全设施养护 近10年累计完成公路交通安全设施养护工程≥100公里，其中一级及以上公路≥40公里。

招聘：工程技术员 薪资：4000-5000元 岗位职责： ① 负责所管辖区域管网的巡查、维护、维修工作、投诉处理等现场工作； ② 负责根据年度运营维护工作计划，安排实施日常巡查、维护工作，并按照工作要求完成各项工作记录的记录和报送； ③ 负责所管辖区域的现场安全管理工作. 任职要求： ① 工程管理或相关专业大专以上学历； ② 熟悉市政排水设施施工或运营维护工作，相关工作经验不少于2年； ③ 能熟练运用办公软件、CAD绘图软件，；C1及以上等级驾照。

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岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各职能部门的基本运作流程； 2. 负责品牌协作、订单跟进及区域运营等相关业务环节； 3. 参与运营团队管理，协助上级制定企业发展战略规划。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验。 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定团队带动能力； 福利待遇： 1、实习期薪资5500元（4500无责底薪+1000绩效）+奖金+提成，转正后6000+奖金+补贴+管理激励； 2、享有绩效奖励、年终奖，以及端午、中秋、生日等节日津贴； 3、提供住宿安排；定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团集中培训+线上课程），有机会参与海外考察学习； 5、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，助力员工长期成长。 公司郑重承诺：本次招聘全程不收取任何费用（零经验者可享免费系统培训）。

岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各部门基本运作流程； 2. 负责品牌对接、订单执行、区域协调等业务环节，参与线下渠道的运营与管理； 3. 参与运营团队管理，配合上级共同推进公司战略规划的制定与落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验； 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队协作能力； 福利待遇： 1、实习期底薪5500+奖金+提成，转正后6000+奖金+补助+管理奖金； 2、享有绩效奖励及年终奖金，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿安排；定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），有机会参与海外学习交流； 5、拥有公开透明的晋升机制，成长空间广阔，助力员工实现长期职业发展。 公司郑重承诺：本次招聘不收取任何费用（零经验者可享免费培训）。

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岗位职责: 1. 参与通信类实习项目，配合完成日常工作任务 2. 与团队成员保持良好协作，保障项目有序推进 3. 主动学习新知识，提升专业能力与工作效率 4. 轮岗实践业务全流程（运营、策划、市场），转正后定向发展，表现优异者可向管理方向培养 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与团队成员融洽配合 2. 适应能力强，能快速融入工作环境，积极参与团队协作 3. 学习态度端正，持续优化工作方法与流程 4. 渴望成长，愿意投入学习并追求职业发展 薪资待遇： 1、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配备完善生活设施； 2、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 3、工作时间：上午8:00至下午18:00，每月休息6天，法定节假日正常休假； 4、无责任底薪5100元+1500元绩效+超额部分20%提成，转正后综合收入5K-1W以上（相当于两人薪资，诚邀更优秀的你加入！）

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岗位名称：防治水技术员； 岗位要求：1. 全日制中专以上学历；2. 从事煤矿工作5年以上；3. 能胜任技术员岗位，完成内业工作（煤矿标准化资料）。 薪资待遇：月基础工资1万1；年终奖约1万2；生产期间绩效工资每月约1000元左右；买五险；月休假4天，可两月连休（每次休假不大于8天）；每月25号发放工资。

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设计深化人员岗位，需熟练操作为CAD办公软件，看懂施工图纸，测量尺寸，有不锈钢行业经验者优先，薪资待遇为每月7000至9000元，工作地点在四川成都。

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明天差一个架工师傅

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成都铝板厂招聘出工地设计1名 要求：三年以上出工地经验，熟练完成现场深化、图纸对接等工作 联系方式：龙先生

招聘：浮选技术员 薪资：2170 - 岗位职责： 1. 技术管理：监控优化选矿工艺参数，确保生产指标达标；编制作业指导书、操作规程，开展员工技术培训； 2. 现场协调：巡查选矿设备运行及工艺执行情况，解决现场技术问题；配合检修部门制定设备维护技术方案； 3. 数据统计与分析：记录生产日报表，定期分析数据、识别工艺短板，提出改进措施并跟踪落实； 4. 安全与质量管控：参与安全技术交底，排查技术安全隐患；协助开展质量管控，确保产品质量达标； 5. 技术资料管理：归档选矿相关技术资料，参与选矿技术改造项目的调研、设计及实施跟进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工艺等相关专业，有选矿技术员相关证书者优先； 2. 1-3年磷化工选矿技术相关工作经验，熟悉选矿生产工艺、设备特性及工艺参数调控方法，能快速处理现场技术问题； 3. 具备较强的生产数据统计、分析能力，能熟练使用办公软件，可独立编制作业指导书、操作规程； 4. 熟悉选矿安全、质量管控相关要求，具备基础的技术资料归档及技改项目配合能力，责任心强； 5. 具备良好的沟通协调及问题解决能力，能适应现场驻场工作，严守厂区各项管理制度，无不适宜现场作业的疾病。 【福利待遇】 1、提供工作餐（暂无清真食堂），有餐补； 2、购买五险一金； 3、享受国家法定节假日； 4、享受补贴：餐费补贴、高原补贴、通讯补贴； 5、享受福利：节日福利、工会福利、活动福利、职工困难补助等； 6、享受年终奖金。 【简历投递方式】投递简历请备注：姓名+意向岗位 联系电话：张先生：（） 邮箱投递：

成都市锦江区招架子工 岗位职责： 1.按照施工图纸和安全规范搭设、拆除各类脚手架及支撑体系 2.对架体进行日常检查、加固与维护，确保结构稳定与作业安全 3. 配合施工进度合理安排材料运输、堆放与现场协调工作 4.参与安全技术交底，落实高处作业防护及隐患整改要求 5.遵守现场管理规定，配合项目部完成文明施工与标准化建设 任职要求： 1. 具备架子工相关工作经验，熟悉扣件式、碗扣式、盘扣式等常见架体搭设工艺 2.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（架子工） 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空、露天及阶段性加班作业 4.具备基本识图能力，了解JGJ130等脚手架安全技术规范 5.责任心强，服从管理，具备良好的安全意识和团队协作精神