
技术员月结
招聘:工程技术岗薪资:6000-8000岗位性质:全职职位类别:工程技术人员工作地区:四川省成都市成华区学历要求:本科及以上联系人:于永杰联系邮箱:报名截止:2027-06-3023:59:59岗位要求:工作内容:1.负责项目的施工技术管理工作,熟悉相关技术规范并监督实施执行情况;2.组织编制施组、方案并监督实施执行情况;3.组织主持设计技术交底和会审签认,对现场情况进行调查核对;4.主持各类技术资料和技术文件的收集、整理和编制工作;5.指导、审核、推进设计、工程改进等工作;6.督促指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范和操作规程组织施工,负责技术把关控制;7.负责研究解决施工过程中的工程技术难题,及时处理施工技术问题;8.主持交竣工技术文件资料的分类、汇总及编制,参加交竣工验收。组织做好施工技术总结,督促技术人员撰写专题论文和施工工法,并负责审核、修改、签认后向上级推荐、申报。任职要求:1.全日制本科及以上学历;2.勤奋务实,勇于承担责任,有敬业精神;3.具有胜任应聘岗位的素质、能力,熟练操作常用办公软件;4.身体健康,有较强的抗压能力。信息来源:川农就业中心责任编辑人:何瑞恩、李汶珊(C)单位简介:中建六局第五建设有限公司(以下简称“第五建设”)隶属世界500强企业(2022年排名第9)、中国最具国际竞争力的投资建设集团中国建筑股份有限公司重要骨干企业——中国建筑第六工程局有限公司(以下简称“中建六局”)。中建六局是中国建筑业竞争力百强企业和天津市建筑业领军企业,注册资本金42.78亿元,资产总额616.41亿元,以基础设施、高端房建、房地产三个业务板块为主要经营领域,具有建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包特级、公路工程施工总承包特级资质,建筑行业(建筑工程)市政行业和公路行业甲级设计资质,可承接建筑、公路、铁路、市政公用、港口与航道、水利水电各类别工程的施工总承包、工程总承包和项目管理业务,同时具有机电工程施工总承包壹级资质、铁路工程、水利水电工程施工总承包叁级资质,建筑装修装饰、地基基础、钢结构、桥梁、公路路面工程等专业承包壹级资质以及隧道工程、公路路基工程、环保工程等专业承包叁级资质。第五建设作为中建六局下属骨干二级子企业,202
技术员长期
长期修建变电站,长期在公司上班,享受五险一金待遇,能使用防水材料做房屋,电缆沟等防水施工,管理施工现场,带领工人完成施工任务,完成项目部目标绩效才有奖金
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
成都崇州招聘安全员,项目为高速扩容项目。要求持有交安C证,人证合一,具备相关工作经验。薪资为8k。有意者可投递简历至指定邮箱。
浙江项目招聘技术员1名,要求测量熟练,能够协调班组,配合资料员工作,有责任心,年龄45岁以下。
工程技术员/技术负责人水电
工程技术员岗位,工作地点位于成都市成华区航天路。实行上五休二工作制,长白班,工作时间为8:35至18:00,根据生产安排可能需要加班。试用期薪资为4000元加加班费,转正后薪资为6500至12000元每月。岗位职责包括负责印制电路板(PCB)生产资料CAM文件处理、审核、优化等工作。要求应聘者接受加班,愿意扎根PCB工程技术岗位,有PCB CAM独立上机经验者学历可放宽至大专。年龄要求为20至35岁,学历要求为本科及以上,专业方向为电子信息、机械、材料、电器自动化等相关专业。
技术负责人长期1-2人月结
公路技术负责人,公路工程专业专业高工带交安B证,有10年及以上工程施工经验,带两项或以上高速公路公路总包业绩,业绩要能提供中标通知书或网查中标公示,,用于招投标,不出场,一年,四川
成都新都区朗裕幕墙装饰工程有限公司招聘技术工,工作地点位于新都石板滩,招聘人数数名,薪资为
幕墙安装工程技术员/技术负责人
朗裕幕墙装饰工程有限公司招聘技术工,工作地点位于新都石板滩,招聘人数数名,薪资为150元/天起。
技术员
消防设施技术员岗位,工作时间为8点至8点40,约一周左右倒班一次。吃饭时间约30分钟,轮换进行。底薪2330元,另有法定加班工资,周一到周五加班按1.5倍计算,周六日按2倍计算,节假日按3倍计算,综合收入5500-6000元。。岗位要求维保证,可无证,有经验者优先,具备语言沟通协调能力,能进行一般电脑操作,年龄18-35岁,初中文化水准。
测量员月结
招聘全屋定制测量师,全职岗位,学历要求初中及以下,经验不限,年龄18至45岁。薪资为3000至5000元。工作地点位于四川省成都市新都区。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
小厂8000搬运工,长白班包吃住
8-9千/月
工厂搬运工高温补贴社保包住包吃五险五险一金20人以上月结长白班
月入8000-10000
年龄18-47
长白班
招聘主管
4-7千/月
招聘专员3-5年大专弹性工作制
岗位职责:
1.制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率
任职要求:
1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备基础人力资源知识
2.3年以上人事招聘相关工作经验
5.可居家办公
绿化月结
成都市兴瑞源生态农业开发有限公司招聘园林工数名,岗位为绿化/园艺师,全职。学历要求初中及以下,经验不限,年龄18-45岁,男女不限,夫妻优先。
工作内容包括果园维护、锄草、打药、修枝等,有专人带领。工作时间每天8小时,根据天气协商安排。
薪资待遇:底薪3600元/月,加社保、年终奖,包吃住,月休3天,不休可按补贴。每月10号准时发工资。
工作地址位于新民东林村(东林有李)。
技术员放线员1-2个月1-2人
招现场技术员1人。要求可以独立完成定位放线。工期两个月。工资面议。徐州茅村电厂附近。网架厂房基础。联系电话:
工程技术员/技术负责人
5-7千/月
技术负责人技术员放线员长期1-2人完工结算
招聘:房建土建现场技术员
【岗位】建筑工地现场技术员(房建/土建方向)
【任职要求】
1、具备3年以上房建、土建施工现场技术管理相关工作经验,年龄40岁以下;
2、熟悉房建土建施工工艺流程、图纸会审、技术交底、现场测量放线、资料整理、工序验收等相关工作;
3、能看懂施工图纸,熟悉相关规范,可配合项目部做好现场技术管控、解决现场施工技术问题;
4、工作踏实负责,能适应工地现场工作环境,沟通协调能力好。
【薪资待遇】薪资面议
【工作地点】青海省黄南州尖扎县坎布拉镇
【联系电话】
有意者欢迎来电咨询!
技术员长期月结
技术员专科及以上;1-3年工作经验,公路、市政、桥梁、高速薪资福利:5-7万双休+法定假,工作生活两不误;免费午餐+节日福利+年度体检;完善薪酬体系,清晰晋升路径;平台稳定发展,值得托付的未来;本单页长期有效·招满即止工作地址:太原市万柏林区远大凤玺湾
地质工程师通风安装技术员
吉林金属矿招聘甲方采矿工程师,薪资1.6-1.8w,待遇包括五险、单间住宿,月休4天可攒休。
河北金属矿招聘甲方地质技术员,薪资1.1-1.3w,待遇包括 管住,月休4天。
辽宁非金属矿招聘注册安全工程师,薪资1.8w,待遇包括五险、包食宿,月休4天。
浙江金属矿招聘地质工程师,薪资1.5-1.8w,待遇包括五险、包食宿,月休4天。
陕西金属矿招聘通风技术人员,薪资1.3-1.5w,待遇包括 包食宿,月休4天。
内蒙金属矿招聘排水工/支柱工,薪资1w,待遇包括 包食宿,月休4天。
更多岗位招聘信息可联系相关招聘方。
变电站施工管理技术人员
2千-1万/月
技术员长期6-10人月结
因项目需要,现招聘:
变电站施工技术员4~5名
工作内容:
现场施工技术交底
图纸审核、施工质量监督
过程控制及安全管理
工作地点:大成都范围内
专业要求:工程造价、工程管理类相关专业
任职要求:
身体健康,能吃苦耐劳
具备团队合作精神
具备持续学习与成长的意识
待遇:
提供食宿,享受项目绩效奖金
实习期(3~6个月):工资2500元,
技术负责人技术员3-5人月结
技术负责人大学专科及以上,采矿工程、安全工程、煤矿智能开采技术等相关专业,采矿类相关专业高级职称,10年及以上上矿建或矿井施工技术管理工作经验,30-50周岁,持有一级建造师(矿业工程)、中级注册安全工程师职业资格证书优先,能适应井下及野外项目现场工作。负责项目部技术管理相关工作薪资福利:薪酬面议,公司结合应聘者学历、从业经历、专业资质、岗位匹配度,提供行业内富有竞争力的薪酬,薪酬构成包含基本工资、绩效奖金、项目奖金等;按规定缴纳五险一金;享受带薪年休假、法定节假日休假;享有工会节日福利;定期组织职业健康体检,提供内部培训、外部行业交流等专业技能提升机会招工人数:3矿建类项目部工作地址:成都市锦江区三色路五冶大厦B区21楼
土地报件
6千-1.2万/月
技术员长期6-10人月结
1.具备地理信息、土管、资源、测绘、遥感、空间等相关专业;具有至少2年以上本行业工作经验。
2.具备独立完成规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。
3.持有测绘、规划相关专业工程师证书者或者注册测绘师者优先;
4.具有2年以上驾驶经验。
5.具备良好的沟通能力、高度的责任心、工作主动性,良好的团队协作精神。
6.能熟练操作制图相关办公软件,例如:Mapgic、arcgis、autocad等软件。
7.能独立完成土地整治、高标准农田等相关项目立项、变更、竣工资料编制工作。
8.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目所涉及的国家、地方的政策性规范、要求。
9.熟悉土地整治、高标准农田等相关项目报件流程和要求。
10.有良好的沟通和调解能力,能独立的处理项目编制、报件过程的一些问题。
任职要求:
1、初始学历本科(985或211)及以上学历。
2、善于沟通交流,具备团队合作精神。
3、适应出差。
职位福利:周末双休、绩效奖金、员工旅游、全勤奖
栏目概述
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