岗位名称：技术员；岗位要求：1.从事室内检测工作，涵盖钢筋、混凝土、试块等材料的检测；2.完成检测相关数据记录并能够独立出具检测报告；3.完成相关设备的维护保养工作。薪资待遇：薪资范围2330元-3000元。

长期修建变电站，长期在公司上班，享受五险一金待遇，能使用防水材料做房屋，电缆沟等防水施工，管理施工现场，带领工人完成施工任务，完成项目部目标绩效才有奖金

招聘消防设施技术员，工作地点在索尔思食堂集合。 工作时间：8点至8点40，一周左右倒班一次，吃饭时间约30分钟，轮换吃饭。 ，要求年龄18-35岁，可无证，初中文化水平。

招聘河道整治项目技术负责人1名。要求大专及以上学历，水利水电工程、土木工程、市政工程等相关专业；具备3年以上水利工程施工技术管理经验，有河道整治、清淤疏浚、护岸或综合治理项目技术负责人经历；持有水利水电相关专业中级及以上职称，具备水行政主管部门颁发的安全生产考核合格证（B证）；能独立编制施工组织设计和专项施工方案，熟练处理图纸会审、技术交底、设计变更、隐蔽验收及竣工资料；责任心强，能适应项目驻场。持有一级/二级建造师（水利水电工程）或有类似项目完整业绩者优先

做过电力资料员，技术负责人，项目经理优先

岗位内容： 1.负责市政工程、公路施工进度、质量、安全等方面的管控； 2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理； 3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率； 4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。 5.依据合同、图纸编制总体施工方案、专项技术方案及进度计划，报监理及业主审批。 6. 组织工程技术、质量管理重难点分析，制定应对预案。 7. 组织图纸会审与设计交底，梳理技术问题并记录。 8.负责公司及项目的全面技术管理工作，能组织各方进行技术认证，提出经济、可靠、可操作的技术解决方案。 任职要求： 1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历； 2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程； 3.具备较强的组织、协调和沟通能力； 4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。 5. 专业能力：对国家和地方的建筑法规、设计施工规范、标准图集等熟悉，能独立编制技术方案

成都市成华区招聘调试技术员，长白班，包吃不包住。 薪资待遇：试用期3500-5000元/月，转正6000-9000元/月。 招聘要求：20-35岁，本科及以上学历（电子通信工程等相关专业）；会使用示波器、信号源、频谱仪等设备者优先（有经验者不限制专业）；接受加班或出差，踏实肯干，服从安排。 工作内容：调试技术员相关岗位。 上班时间：上六休一，长白班8:30-18:00，根据生产安排加班。 面试时间：上午10:00。 工作地址：成都市成华区航天路。

因项目需要，现招聘： 变电站施工技术员4～5名 工作内容： 现场施工技术交底 图纸审核、施工质量监督 过程控制及安全管理 工作地点：大成都范围内 专业要求：工程造价、工程管理类相关专业 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳 具备团队合作精神 具备持续学习与成长的意识 待遇： 提供食宿，享受项目绩效奖金 实习期（3～6个月）：工资2500元，

熟人优先

成都市郫都区招工地小工/杂工

成都市新都区招工地小工/杂工

郫县茗宇设备长白班技术岗 设备调试员 掌握华数、埃夫特、卡诺普、那智、钱江至少一种机器人示教编程调试，能完成非标整机调试，优化设备参数，输出调试文档，处理现场故障。 电气技术员 看懂电气/气路图纸，独立布线、I/O接线；熟悉PLC、伺服、低压电器，会使用万用表排查故障，了解机器人与PLC信号交互，持有电工证优先。 硬性条件 男女不限，年龄18-50岁；主长白班，接受偶尔倒班；需要过安检门。 薪资&食宿 工资：25-40元/小时（起薪面议），每月10号发薪 住宿：4人间200元/月，水电平摊 上班&面试信息 上班时间：08:00-20:00，每日计薪8-10h，每周至少休息一天 面试地点：富士康西大门

成都市武侯区招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石、腻子/大白/墙漆,招聘全能型人员。公司直聘，提供住宿，交通补贴！基本保证每天都有活，成都范围内！工资每日不低于260一天，每月基本上不低于7000。购买意外险，需要稳定长期的！临时工不要！工作内容不限，主要是旧房翻修改造维修。需要有一项专项技能！每月发生活费，年底发完。请看清内容投递！

伊春市伊美区招聘防火路技术员工资15000元

吉林舒兰市亮甲山乡土地平整招技术员，马上进场，电联

招渠道技术员，奇台农场。15000。

招一位保温收方看懂图纸技术员，工资联系于经理

具有丰富的现场施工经验，精通图纸、放点，具备一定的沟通协调能力

四川成都找安仁古镇周边瓦工师傅、钢筋工、挖机。或团队都可以，薪资电议，有意联系电话

工作内容及要求：负责食品加工的水电维护、机器设备维护，保养，维修等工作，保证生产，有电工证优先，年龄60岁以下。 工作时间：根据生产任务，保障生产。 福利待遇：工资4000元/月，购买社保，提供住宿。

企业及工作简介： 激光设备 / 工业自动化设备（科创股上市企业） 1.锂电设备：动力电池 / 储能电池产线激光设备：极耳切割、极片分切、激光焊接、包膜、检测等； 2.3C 消费电子：手机 / 笔电 / 可穿戴设备激光打标、切割、焊接、钻孔； 3.光伏设备：光伏电池片激光 SE、开槽、划片、打孔；覆盖 TOPCon、HJT、BC 路线； 4.钣金 / 通用激光：光纤激光切割机、切管机、焊接机； 一、招聘岗位：电工、钳工 二、招聘数量：1000人+（以大工和中工为主，暂不考虑小工或者普工） 三、招聘具体要求： 2.学历：不限； 3.年龄：45周岁以内； 4.证书：不强制要求，更看重实操经验； 5.工作经验：非标自动化设备或者锂电池行业相关工作经验。（硬性条件） 四、薪酬待遇 1.电工： 大工：48元/小时 中工：42元/小时 小工：27元/小时 2.钳工： 大工：44元/小时 中工：39元/小时 小工：27元/小时 目前成都基地的月平均工时大约为270-280小时之间，总部基地高达300小时以上。 长白班，无夜班。 3.免费提供住宿6人间，配备空调、热水器等，水电费用自付。（新厂区，住宿条件好） 4.每天工作时长超过8个小时，提供17元餐补。 五、面试流程 1.须供应商对候选人行初步筛选，须满足招聘要求； 2.整理并且推荐候选人的简历；（个人基本信息及工作履历等） 3.安排面试；（可线上线下面试，面试官为招聘企业的的技术人员） 4.面试通过人员安排入职到岗相关事宜。 六、工作地点：成都东部新区（简阳）石板凳街道 七、其他： 1.；

都江堰土改项目招聘60驾驶员150驾驶员，薪资面议。

招聘叉车工1名，要求年龄30-50岁，具有2年及以上开叉车经验，并持有叉车证。工作时间为倒班制，有时两班倒，有时长白班，每月休息四天。待遇包括购买社保，综合薪资4000元以上，公司设有食堂（自理），加班另算加班工资。 另招聘短期叉车工1名，要求年龄30-50岁，具有2年及以上开叉车经验，并持有叉车证。工作时间为8:30-17:00，每月休息四天。待遇包括购买社保，薪资4000元，公司设有食堂（自理），加班另算加班工资。工作地点位于石化区域。

叉车工岗位，工作地址位于宝钱公路与前曹路口。要求应聘者具备林德（平叉）或永恒力（高位）叉车的驾驶经验，年龄在23至45岁之间。

能识图，熟练操作数控铣床

J38LJ0165 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

下午需要一名带班人员。

招一名挖机司机，工资面议

工作职责： 1、负责全面管理公司技术管理工作，严格执行施工技术标准、规范、规则和管理制度，并视需要补充实施细则，建立技术及质量管理体系，并保证体系正常运行。 2、负责指导项目开展施工调查，开展各场地项目管理工作。 3、组织专项方案的专家评审，组织各项技术交底和验收工作。 4、审核各类设计、施工图纸，发现问题并与相关部门、机构沟通解决。 5、预防和解决施工过程中的质量问题，熟悉建筑工程质量管理及质量通病预防。 6、协调解决现场施工技术问题，组织各技术人员的专业培训。 7、负责光伏项目后期运维管理，技术指导及发电数据跟踪统计、数据展示与效能分析。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电气工程、水利水电等相关专业。 2、从事市政、电力行业工作经验5年及以上，3年以上输变电岗位经验，有光伏施工安装管理经验。 3、熟悉各法律法规、政策文件及专业知识；熟练掌握办公、专业计价和计量等软件。 4、精通分布式光伏施工组织设计、施工方案的编制和技术文件的申报、审核。 5、善于收集和整理工程资料，有一定的预算能力能够准确计算建筑工程各类工程量。 6、具有较强的沟通协调能力和保密意识。 7、健康状况良好，持电工证，能够接受经常性出差。