沧州市黄骅市招工长/工程师

沧州市津东电力公司招聘配网施工队长1名，技工3人

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室内精装修工长，有1000平米以上精装修施工带班经验，工期40天。预计6月25日前开工 1、有精装修水电工、瓦木油工资源，能协调工人施工。 2、会看施工图纸，做好按图施工。有装修行业各种资源供应商资源 3、能协调空调、消防等专业分包施工。 4、人品好，听安排听指挥，能解决问题，无不良嗜好

负责协调工地施工，工种调配

1、负责公司项目验收相关制度流程的制定、完善、督促执行； 2、负责组织主管部门、业务单位、相关专业部门及施工单位进行阶段性验收及竣工验收； 3、负责完成领导临时交办的任务。 岗位要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，机械工程、土木工程、电气工程、机电一体化、工程管理等相关工科专业背景； 2、年龄要求：35-45 周岁，身体健康，能适应长期现场验收工作； 3、工作经验： 5年及以上钢铁行业工程 / 设备验收相关工作经验，其中至少 2 年团队管理或科室负责人经验； 4、其他要求：原则性强，能坚守质量底线，拒绝妥协性验收；具备较强的责任心与细节洞察力，能识别隐蔽工程或设备潜在问题；持续学习意识强，能跟踪行业技术更新与标准修订；

沧州市青县招工长/工程师、装修承包

招聘安装师傅工长。年龄要求为18至45岁，需踏实认学，工作态度端正，执行力强。主要工作内容为新风安装及空调安装的协助工作。薪资福利如下：成手师傅月薪为10000元以上，提供年会旅游及保险。转正后每月公休2天，可根据情况安排住宿。前期学徒工薪资为4000至5500元，小工薪资为5500至7000元。上班时间为7点半至12点，以及1点半至6点半。工作地址为河北省沧州市黄骅市建设大街房产局家属楼4栋2单元201室车库。

1. 精通产品加工工艺与生产流程，持续推进工艺优化并组织实施推广； 2. 为生产过程提供工艺技术支撑，及时排查并解决现场异常问题； 3. 配合相关部门推进新产品试产及规模化量产的顺利实施； 4. 主导编制与修订标准作业程序（SOP）、工艺指导文件等相关技术资料。

协助车间主任管理生产，人员调配等

工作轻松，工资待遇特别好，底薪5k，有意向的+v（正经工作）。

泊头市里来个油工日结350

安装门的师傅联系我，八个门加一个钛镁合金门，电子锁，锁眼厂家已开好了。明天就能干。

西环招工四名，抬抬架架的活，3半小时，工资60。

下午[玫瑰]开发区五号路招工一名，垒井坑子，除灰供砖工资80，联系

招聘项目工长。负责管理马球项目工人，与客户沟通每日需求。安排焊工、钳工、力工进行工作。协助招聘各类工人，并协助办理各项手续。薪资为8000元，可缴纳五险，提供食宿。工作地址在本钢各个厂区内。

招烫工炒更一名田边同和楼能立马来的打电话

赤峰天山消防水池活，找工长技术员都能干的人，联系我v。

只要会家庭装修木工等技术的就可以来月薪过万不是梦工程不断档集贤县家装装修急招：现诚聘以下工种师傅：全屋定制设计师，会酷家乐就行家装，工长2. 做事认真负责3. 人品实在，不误工、不挑活薪资过万不是问题有意者速来吧地址：集贤县二手车院内报名热线：

因生产需要，招聘细纱机工长和师傅各一名，机型1562、1566、1580等。工作地点江西南昌。联系人：王工，。

工作职责 1. 全面主持污水处理厂的日常运营管理工作，保障废水处理系统安全稳定运行，严格执行国家及地方环保标准，确保出水水质达标排放。 2. 牵头编制污水处理工艺改进方案，优化运行参数，提高处理效能，控制运行成本，推进技术革新与设备更新。 3. 完善厂区安全生产和环境保护管理体系，开展应急演练，快速响应并处置突发环境问题。 4. 负责团队组织建设与业务培训，提升员工技术水平与安全防范意识，促进部门间协同配合。 5. 按期向公司高层提交运营报告，包括运行数据、环保监测结果及成本分析，辅助管理决策。 任职要求 1. 本科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上化工领域污水处理厂运营管理经验，精通常见处理工艺（如A/O、MBR等）及相关环保法规。 3. 具有较强的故障排查能力，可独立应对污水处理系统异常及突发环境状况。 4. 具备良好的团队领导力与跨部门沟通协调能力，能够统筹生产、技术、安全等多方面工作。 5. 持有环保类执业资格证书（如注册环保工程师）者优先考虑。

岗位职责: 1.制定并落实车间技术工作的目标与实施方案； 2.组织召开技术会议，评估新产品及新技术的实施可行性； 3.定期开展技术分析与质量监控，保障技术问题高效处理； 4.负责技术资料的归档与管理，确保文档准确齐全； 5.带领并协同团队攻克生产环节中的各类技术瓶颈。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.能够独立分析并解决实际技术问题； 3.拥有团队协作意识，可有效带领团队成员推进工作； 4.熟悉技术细节，具备良好的技术沟通与协商能力。

一、职位介绍 1. 负责化验室团队的搭建及日常运营管理工作 2. 组织推进跨部门协作与资源统筹调配 3. 主导质量保证（QA）体系的规划、建立与落地执行 4. 负责质量控制（QC）流程的持续优化及执行过程监督 二、岗位要求写明学历要求、能力要求和工作经验要求等 1、学历要求：本科及以上学历；条件优异者可适当放宽至大专学历。 2、专业要求：化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业背景。 3、工作经验：具备5年以上煤化工或精细化工领域质量管理相关工作经验； 4、其他条件：现居河北、山东、天津地区，优先考虑常住沧州周边且家庭状况稳定人员。 5、能力要求：具备良好的跨职能沟通协调能力，熟悉ISO质量管理体系，掌握QA/QC标准化操作流程，具有较强的团队组织与管理能力。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制与生产进度监控； 2.负责生产设备的维护保养工作，保障设备稳定运转； 3.负责生产过程中的质量管控，及时识别并处理各类生产异常。 任职要求 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力及问题应对能力； 3.具备相关生产管理实践经验，了解生产工艺流程及操作标准。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统运行的可靠性与高效性； 2.参与液压设备的现场安装、运行调试及故障诊断，持续提升设备工作效能； 3.结合项目实际需求，完成液压元器件的选型与系统配置，并提供专业技术支持； 4.编制相关技术资料，如设计图样、使用说明及保养规程等文档； 5.协同相关部门协作推进液压技术在项目中的落地与实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、液压传动或相近专业背景； 2.掌握液压系统工作原理及主流液压部件应用，具备一定项目实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程设计软件，具备较强的识图能力； 4.具备良好的问题分析与处理能力，能独立开展项目相关工作； 5.具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，适应一定工作压力并保持高效产出。

工作职责 1. 负责数控车床班组的日常生产组织，依据生产计划科学调配设备与人力，确保生产任务按期完成。 2. 指导组员开展数控车床的程序编制、设备操作及调试工作，及时处理生产中出现的技术问题，保证加工精度与产品品质。 3. 监督落实设备日常保养规范，定期巡查设备运行状况，减少故障发生，提升设备使用周期。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上数控车床实操经验，熟练掌握主流数控系统的编程与操作技能。 3. 有团队管理经历，能够高效协调班组作业，具备良好的沟通技巧与现场问题应对能力。 4. 熟知机械加工工艺流程，能独立审阅加工图纸并制定合理的加工工艺方案。 5. 严格执行安全操作规程，具备较强的品质管控意识与成本管理意识。

献县开发区招聘车间生产队长2-3人，要求会看图纸下料，带领团队生产， 中午管饭

工作职责 1. 全面主持苯酐生产装置的日常运行管理，保障生产过程安全、稳定、高效，实现既定的产量、质量与成本控制目标。 2. 牵头推进苯酐生产工艺的技术优化与改进工作，攻克生产中的关键技术问题，提高装置运行水平和产品产出率。 3. 制定并落实完善的安全生产管理体系，监督环保及职业健康管理要求的执行，防范各类安全事故的发生。 4. 负责生产队伍的搭建、员工培训及绩效考核，促进团队协作，增强整体运营执行力。 5. 统筹协调供应链、设备维修等相关部门资源，确保原料供应、设备维护等环节有序衔接。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工类相关专业如化学工程、应用化学等，具备萘法苯酐生产管理背景者优先考虑。 2. 具备5年以上苯酐或类似化工产品生产管理经历，精通苯酐工艺流程、设备运作原理及质量管控标准。 3. 熟悉化工行业安全与环保法规，具备较强的应急管理能力和安全风险防控意识。 4. 拥有良好的团队领导力和跨部门沟通能力，能够高效整合生产资源，推动任务达成。 5. 具备突出的应变与问题处理能力，能及时应对并解决生产过程中出现的突发情况。

熟练掌握工业循环水药剂技术及污水处理药剂技术 具备现场问题快速响应与解决能力，能适应频繁出差 要求具有1-3年相关领域工作经验 具备自主开展污水药剂研发的能力，以及循环水药剂配方优化改进经验 新产品研发成果对应薪酬单独核算

乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管 生产主管岗位职责 一、车间生产管理 1、制定车间生产详细规划 - 根据公司（PMC）下发生产任务进行详细规划； - 详细制订季度、月度生产计划； - 生产计划对应至各班 2、督促生产计划的实施 - 车间制定的各生产计划需落实到位； - 对各班组生产任务进行验收及考核 3、负责建立完善的车间考勤制度 - 完善车间员工考勤制度； - 车间建立满勤机制，实施满勤奖； 4、全面负责车间生产工作 - 落实各班每日工作计划； - 对各班长制订生产责任制； - 解决生产时遇到的各种问题 5、企业文化的建设和维护 - 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化，并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化，统一员工的思想和行为。 6、团队建设 - 高度重视车间团队建设，需要建立优秀的团队； - 选择优秀的团队领导； - 了解团队运作的必然条件； - 培养团队的创新精神； 7、培训管理 - 建立良好的车间培训管理制度； - 完成车间年度培训计划； - 了解现有员工需要提供什么内、外部培训； - 做好培训先后的管理工作。 8、流程和信息化建设 - 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。 二、其他管理工作 - 按有关规定组织车间各类档案的管理工作； - 组织公司文件的标准化管理工作； - 负责组织对企业形象及企业文化的宣传；负责组织制作公司对外宣传材料； - 为车间员工建立舒心的工作环境，安全、环保、舒适； 三、内部管理 - 负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况； - 负责对公司部门工作的考核，评价考核下属工作完成状况； - 控制部门预算的使用情况。 任职要求： 1. 教育背景  本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求   3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验，熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验，具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。 3. 核心技能  熟悉负极材料生产工艺（如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优