【移动安全工程师】 工作职责: 1.开展移动设备安全漏洞的发现、分析与利用技术研究，开发配套安全工具； 2.承担移动终端的安全检测任务，针对产品提出有效的漏洞修复建议； 3.推进移动安全领域的技术探索，参与安全组件及相关产品的研发，覆盖App、操作系统、Framework等层面； 4.持续关注国内外移动安全领域前沿技术进展，参与安全事件的应急响应； 5.实施移动应用的安全加固措施。 岗位要求: 1.具备3年以上信息安全或相关领域从业经历，精通移动安全体系建设，具备扎实的逆向分析能力；技术突出者可适度放宽年限要求 2.掌握C/C++/Java/汇编语言，能独立完成Android/IOS平台程序开发；熟练运用相关编程技术； 3.熟知各类攻防手段及安全漏洞机制，具备独立完成漏洞分析或挖掘的实际经验； 4.具备智能移动设备破解、CVE披露、CTF竞赛等相关实践经验者优先考虑。 5.本科及以上学历，能力优异者可酌情放宽录用标准

主要岗位职责： 1、从事能源、危险化学品、冶金、交通运输、建设工程施工等行业的安全（HSE）技术&管理咨询。 2、作为项目组成员或项目经理参与或负责安全（HSE）咨询服务项目的项目策划、实施方案制定、方案具体实施，帮助客户解决企业生产运营中的HSE技术&管理问题。 3、参与或负责沟通、协调项目执行过程出现中的各种偏离和变更，及时与客户、公司沟通确认，调整项目工作计划、进度安排等。 4、项目完成后，参与或负责项目报告的编制、出版以及相关资料的整理、存档等。 任职能力要求： 1、专科及以上学历； 2、化学工程与工艺、石油工程、过程装备与控制、仪表及其自动化、电气工程、油气储运、消防工程、安全工程、环境工程等相关专业； 3、3年及以上石油天然气（含管道）、石油化工、煤化工、精细化工、发电（煤电、核电）等行业生产现场运行维护或检维修经验，或者上述行业设计、建设工程施工经验； 4、具有国家注册安全工程师、安全评价师、咨询工程师、监理工程师、建造师、行业HSE咨询师、审核员等相关专业资格证书者，或者具有丰富生产企业HSE管理经验者优先； 5、优秀的语言沟通和文字表达能力； 6、热爱咨询行业，善于学习和思考，良好的团队意识、逻辑思维、条理思维、执行力； 7、能够熟练运用Office/WPS等办公软件（World、Excel、PowerPoint等）； 8、身体健康并能够接受长期出差。

负责别墅电梯的机械设计 岗位职责： 1、承担别墅电梯产品的整体机械设计、开发及优化工作，涵盖机械结构与电气控制系统等方面，配合完成产品投产、安装与调试。 2、跟踪掌握别墅电梯领域的前沿技术与发展动态，提升产品技术先进性与市场竞争力。 3、统筹项目推进计划，组织实施新型电梯产品的性能测试与安全评估，为生产、销售及售后团队提供专业技术支持，确保产品满足相关标准与法规要求，保障研发目标达成。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上电梯或相关行业研发工作经验，有别墅电梯设计背景者优先考虑。 2、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业。 3、精通电梯机械构造及电气控制系统的原理与设计，熟练操作CAD、SolidWorks等主流设计软件，熟悉电梯行业相关规范与法律法规。 4、具有良好的团队合作意识和创新思维，能独立开展技术分析并解决实际问题。 5、薪资面议。 公司简介： 自成立以来，致力于为全球高端用户提供智慧安全的家用电梯解决方案。我们集个性化定制、销售、运营、服务于一体，以德国精工技术为基石，全程贯彻安全理念，为用户打造坚固稳定、节能环保、舒适静谧的家用智慧安全电梯。科锐曼出品的每一部电梯，都是对品质生活的致敬，为用户带来安全舒适奢华体面的身心体验。 “科技安全，美曼生活”，科锐曼助力全球用户拥抱美好生活。 公司自有生产基地，期待您的加入！

1.设备设计与研发：主导完成≥600mm大尺寸SLM整机的3D建模、工程制图、BOM编制及技术改进；掌握非标设备外购部件选型方法，牵头处理装配与调试过程中的关键技术问题。 2.项目管理：具备从立项到量产的全周期项目管理经验，能够有效识别并管控项目各阶段风险。 3.体系建设：负责组织编写生产、装配及操作相关技术规范；承担专利申报与论文撰写工作，助力企业知识产权规划与布局。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类相关专业，5年以上金属3D打印领域工作经验，具有主导≥600mmSLM整机研发及量产经历者优先考虑。 2.熟练使用SolidWorks等机械设计软件，掌握机械结构设计、运动仿真及有限元分析技术。 3.具备独立开展项目管理及跨部门协作能力；通过大学英语四级，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、全面负责随钻、旋导及测井设备的技术管理工作； 2、承担项目投标阶段的技术支持任务，包括制定技术方案、编制设备清单、完成设备选型及技术答疑等工作； 3、参与随钻、旋导、测井设备技术协议的审查，协助供应商开展设备选型与技术评估，配合解决设计过程中出现的技术难题； 4、依据检验规程、图纸资料、工艺标准及检验作业指导书等文件，参与随钻测井设备制造过程中的质量巡查与专项检查，保障产品满足用户质量要求； 5、指导并参与随钻、旋导、测井设备的安装与调试工作，确保施工符合规范及设计标准，及时处理调试期间的技术异常； 6、负责随钻、旋导、测井设备在运行阶段的售后技术支持，协调供应商与终端用户，高效处置现场技术问题。 任职资格： 1、全日制统招大专及以上学历，机械工程或石油工程相关专业背景； 2、具备至少10年随钻测井设备或相关机械领域设计经验，熟悉贝克休斯、APS产品者优先录用； 3、具有较强的沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作环境； 4、具备良好的职业操守，作风正派，责任心强，积极进取，抗压能力突出。

任职要求： 1、能熟练完成二维图纸绘制与三维建模工作； 2、实践操作能力突出； 3、熟悉钣金加工、折弯工艺、非标设备设计及电气系统设计等相关知识； 4、具有2年以上机械制造领域设计工作经验（具备非标自动化设备设计背景者优先）； 5、具备基本的英语沟通与读写能力 岗位职责： 1、负责机械零部件的研发与设计，完成产品装配图及零件图的绘制； 2、对项目技术文件进行初步审核，确保设计输入资料齐全且准确无误； 3、承担设备的结构设计与优化任务，输出三维模型、二维工程图及相关技术文档； 4、协同各部门尤其是生产团队保持有效沟通，为制造、质检、现场安装等环节提供技术支持； 5、全程跟踪所负责项目的实施进度，协助相关部门解决在机加工、装配调试、电控测试及设备验收阶段的技术难题； 6、持续改进现有产品的设计方案与结构布局，实现成本降低与效率提升； 7、完成领导安排的其他相关工作任务

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

岗位职责：从事水泵设计及相关技术支持工作 岗位要求： 1）学历要求：能源与动力工程、机械类等相关专业本科及以上学历 2）技能要求：掌握流体力学、机械设计基础等专业理论知识；能熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件 福利待遇：五险一金、年终奖、司龄工资、六节礼金、年度旅游、免费班车、提供食宿等 工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口

具备3至5年相关经验，从事设计开发工作，熟练使用CAD、3D及各类设计开发相关软件 有机械类工厂非标产品设计开发经历者优先考虑 表现优异者，薪资可面议

岗位职责： 1、承担机械产品的结构设计工作； 2、依据产品样图完成工程图纸的绘制； 3、配合部门负责人开展项目技术管理支持与服务，落实相关事务性工作； 4、协助部门负责人拟定技术革新方案，推进相关事务性工作； 5、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工作认真，具备较强的执行力和适应能力； 2、机械类相关专业背景，熟练操作机械设计相关的三维及二维软件； 3、具备1-3年机械、数控设备研发或非标自动化设备设计经验者优先考虑

寻求经验丰富的A2驾照司机，负责北京至沈阳邮政线路固定往返运输，每日早晨发车，三天一轮往返，月薪13000元，工作地点在北京，每月准时支付工资。

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北京物业弱电岗包吃住上保险 1、负责日常维修、计划检修、保养。 2、负责施工监理、配电线路安装等工作。 3、负责弱电线路、弱电管井设备、消防控制中心设备、卫星转播设备、电视音响设备、设备监控机房、多媒体查询设备、打印机、会议室各种设备调试安装等。

岗位名称：切配大工；切配工（负责肉类/鱼类）；切配工（负责青菜类）。 岗位要求：1.有同岗位工作经验；2.服从管理，责任心强；3.有团队协作精神。 薪资待遇：1.切配大工薪资3500元起；2.肉类/鱼类切配工月薪3000元；3.青菜类切配工月薪3000元。提供吃住，月休4天。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

岗位职责： 1、负责公司HSE各项制度的落实，积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工，做好安全日志。 2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度，安全文明施工规范，结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度，并监督跟踪落实。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加工程现场安全交底，编制HSE作业计划指导书，负责安全技术和预防措施的落实。 4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账，提交日常检查监督报表。 5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作；监督、检查施工现场的安全文明施工情况。 6、负责施工人员备案，销案工作，并及时做好记录。 任职资格： 1、中大专及以上学历，年龄25-45岁之间，男女不限，3年以上化工或建筑行业工作优先考虑； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅

岗位职责： 1、负责UDS诊断项目中各ECU诊断协议的设计与验证工作； 2、负责诊断刷新协议的编写及刷新测试的实施与确认； 3、负责诊断设备需求的提出、规范制定及相关测试验证； 4、负责整车下线检测流程与标准的编制； 5、协助解决生产下线过程中电检环节出现的技术问题； 6、负责以太网诊断企业标准的更新与日常维护； 7、推动团队在以太网诊断领域的技术能力提升； 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备8年及以上本科或6年及以上硕士诊断开发经验，完整参与过2个以上采用以太网架构的项目，精通以太网相关核心技术 3、其它：熟悉整车开发流程，掌握诊断相关的国家及行业标准，了解相关政策法规 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力

工作内容 1、负责智能手机、平板的散热仿真、设计和测试工作，具备板级与系统级的散热设计能力; 2、配合硬件、软件工程师，根据散热和温升需求，看护热设计方案制定评估及落地，并能够针对产品热体验问题进行闭环分析与改进，满足最终产品需求和用户体验; 3、运用热仿真工具（Icepak）进行散热方案评估和优化； 4、进行手机的温控开发和优化和手机热体验的改善，设计优化温度控制策略； 5、对产品热体验和热售后负责，能独立分析发热问题； 任职要求 1、本科及以上学历，热能工程、低温与制冷、流体力学、工程热物理等相关专业背景，对传热学、热力学、流体力学及数值传热学等基础学科熟练掌握； 2、具备较强的理论基础，能够运用理论知识对手机热设计方案进行评估，可以对散热瓶颈进行定点攻克； 3、三年以上消费电子等产品相关散热设计经验，具备手机行业、消费电子、通信行业的产品热设计技能，熟悉常用的热设计方案和散热材料； 4、具备有限元仿真能力，能够运用ICEPAK仿真工具进行温度场及流体场的热仿真分析，可熟练对热仿真进行建模、简化和网格优化； 5、掌握Creo等3D设计软件和Ansys软件的使用，能够熟练使用SCDM工具简化结构3D模型； 6、具有良好的逻辑分析能力及表达能力，具有良好的团队合作意识；

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所用材料及细节结构的方案设计； 3.协同其他相关技术团队工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.负责内饰系统在材料选型、生产工艺、装配流程、紧固件配置等方面的设计工作； 6.协助生产阶段的技术问题处理与支持工作；

岗位职责: 1、参与新产品的创意策划与概念构思，依据ID设计需求，规划并实现产品整体架构设计； 2、根据项目进度安排，独立完成产品外观设计、结构设计、机械图纸绘制、装配验证、调试测试等工作，输出总装图及零部件工程图； 3、负责外协生产过程的技术跟进，处理现场技术问题，主导供应商端模具评审、结构优化及批量导入生产； 4、协同硬件工程师开展硬件布局评估，保障硬件结构的稳定性与可靠性； 5、执行关键力学、热学、刚度与强度等方面的仿真分析与验证，为设计方案提供理论计算支持； 6、配合项目经理与专业主管推进项目任务分解与执行落地。 任职要求: 1、硕士学历，机械设计、机电一体化等相关专业，具备1年以上相关工作经验，掌握扎实的机械设计理论，能独立承担机械设备及零部件开发；熟悉机械加工工艺与常用材料特性； 2、了解产品开发全流程，明确自身在各阶段的职责定位，并能熟练应用专业技能推进工作； 3、具备独立进行热仿真分析能力者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识、计划管理能力、自主学习能力与执行力； 5、善于识别技术难点，逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，可提出创新性技术方案； 6、曾主导或参与过同型号产品设计与维护，实现量产规模达500件以上； 7、有自动化设备、光电系统、机器视觉等领域经验者优先； 8、逻辑思维缜密，动手能力强，具备优秀的英语综合能力，能熟练阅读英文技术资料； 9、工作态度积极，责任心强，细致严谨，能适应一定工作压力，具备良好的沟通协调能力与团队进取精神。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利、八险一金

岗位职责 1、负责路径规划软件的移植、开发、集成及产品化工作； 2、负责构建路径规划算法的仿真测试环境； 3、开展运动控制算法的研发、实车调试、验证与性能优化； 任职要求： 1、具备车辆工程、机器人、自动化、计算机等相关专业本科或以上学历； 2、掌握Dijkstra、A*、D*、RRT等典型路径规划算法，并了解其工程实现方式； 3、有无人车或机器人运动控制算法实际开发与优化经历； 5、熟练使用C/C++编程语言； 6、熟悉Linux系统及ROS平台下的软件开发，具备ROS生态工具的实际应用经验； 7、具备较强的逻辑分析能力、技术沟通能力以及团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 MOOSE计算工程师 岗位定位：聚焦于运用MOOSE（MultiphysicsObject-OrientedSimulationEnvironment）平台开展多物理场有限元仿真建模、系统开发及实际工程应用，致力于解决工业或科研领域中复杂的多物理场交互问题（如热-结构耦合、流-固耦合、电磁-热耦合等）。 岗位职责 1.MOOSE平台建模与仿真 -基于MOOSE及其子模块（如PhaseField、HeatConduction、SolidMechanics等），构建多物理场联合仿真模型，实现结构力学、热传导、流体动力学、电磁学等领域的数值模拟。 -承担仿真方案的制定工作，包括网格生成、边界条件设定、材料参数配置以及求解器参数调整，保障仿真精度与计算效率。 2.MOOSE定制开发与功能拓展 -利用MOOSE的面向对象特性，开发个性化物理模块（如Kernel、BoundaryCondition、Material等），增强平台对特定物理过程的支持能力（如非线性本构关系、复杂相变机制等）。 -针对大规模仿真任务优化求解流程，实施并行计算（MPI）性能调优，提升计算速度与收敛稳定性。 3.多物理场问题建模与验证 -参与实际工程项目或多学科科研课题中的多物理场分析，结合实验数据或理论解评估模型有效性，并持续迭代优化参数设置。 -撰写仿真分析报告，整理建模流程、计算结果与核心结论，为技术决策或科学研究提供依据。 4.技术协同与知识沉淀 -与机械、材料、核工程等相关专业团队协作，深入理解业务需求并转化为可行的MOOSE仿真解决方案。 -编制相关技术文档，涵盖模型开发指南、仿真操作规范、API接口说明等内容，促进团队间的技术复用与共享。 任职要求 1.学历与专业： -硕士及以上学历，计算力学、工程力学、机械工程、核工程、材料科学与工程等相关方向，具有多物理场仿真经验者优先考虑。 2.技术能力： -掌握有限元方法（FEM）基本理论，熟悉多物理场耦合数值算法（如耦合方程求解、时空离散技术）。 -精通MOOSE平台的仿真建模流程，具备C++语言基础上的模块定制开发经验，理解MOOSE类结构与对象注册机制。 -了解并行计算原理，拥有MPI编程背景，可进行MOOSE任务的性能优化；熟悉Linux系统及Shell/Python脚本编写者更佳。 -能熟练使用ParaView等工具完成仿真结果后处理与可视化分析，具备从数据中提炼结论的能力。 3.经验与素质： -具备工业级仿真项目（如核反应堆热工分析、结构强度模拟、材料相变建模等）或科研实践经历者优先。 -具有较强的逻辑思维与问题排查能力，能够独立完成高复杂度模型的设计与调试工作。 -具备良好的中英文沟通表达能力，能高效协同跨专业团队并输出规范技术文档。 核心关键词：MOOSE框架、有限元法（FEM）、多物理场耦合、C++开发、并行计算、数值仿真建模。 该岗位常见于新能源、核能、高端装备制造等行业企业的研发部门，或从事工程仿真的科研机构。

1、依据工艺提供的PID或技术协议要求，完成三维模型与二维图纸的绘制，并提供必要的技术支持。 2、负责合同设备加工图的绘制与调整，确保符合实际生产加工需求。 3、编制主材及辅材的采购清单，确保材料统计准确无误。 4、落实“传帮带”机制，对机械类实习生或制图员进行技术指导与能力培养。 5、参与公司实用新型及发明专利的研发与申报工作。 6、协助开展待签项目合同的技术评审支持工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近专业。 2、具备5年以上水处理设备设计及加工经验，熟悉膜撬装系统及配套加药装置者优先。 3、掌握水处理设备的结构设计、加工工艺、装配流程、材料选型及成本控制能力。 4、熟练操作AUTOCAD、SolidWorks等主流设计软件。 5、具备良好的沟通能力和学习意识，有工业水零排放项目设计经历或丰富设备集成经验者优先。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与处理，确保格式规范并如期发表； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行和稿件高效流转； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1.具备能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程、可持续能源、能源经济与政策、动力工程及工程热物理等相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能胜任公司高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：14000-15000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工可获得出国交流与工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

Energies专注于能源领域的科学研究、技术开发、工程政策与管理研究， 涵盖能源供应、存储、转换、使用及能源环境、经济政策等相关方向。 详情请查询：https://www.⋐-⋑-----/journal/energies 一、工作职责 1.联系领域内专家学者，组织稿件同行评审，保障审稿流程高效推进； 2.编辑处理投稿文章，确保格式规范并按时发表； 3.与期刊主编、编委、作者和审稿人保持顺畅沟通，推动期刊稳定运行与稿件顺利出版； 4.跟踪学科前沿动态，协助责任编辑实现期刊发展计划。 二、职位要求 1.硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可考虑； 2.能源与动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程、可持续能源、 能源经济与政策、动力工程及工程热物理或相关专业背景； 3.通过大学英语六级； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备较强学习能力，能快速适应高强度职业化培训，如参与培训讲座与一对一导师指导。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：本科月基本薪11k起，硕士15k起，博士22k起，另享丰厚绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

1完全兼职工作，时间不用固定，可在家工作，也可选择到公司工作。 2定期到公司沟通汇报进度 3如有新项目启动时需要到公司开研讨会议 4按项目大小结算费用