岗位职责: 1. 制定并落实项目管理与控制方案，保障项目按时交付且符合既定标准。 2. 跟踪项目执行进展，确保项目目标与公司战略方向保持一致。 3. 持续优化业务流程，提升整体运作效率。 4. 组织跨部门协作，推动项目各环节顺畅实施。 任职要求： 特别提醒：无相关工作经验者请勿投递 1. 具有良好的统筹规划与协调能力，能高效处理多项工作任务。 2. 具备较强的沟通技巧，确保团队内部信息畅通与需求对接。 3. 工作态度认真，富有责任感与积极进取精神。 4. 适应能力强，对工作保持高度热情与投入。

【岗位职责】 1. 负责产销平衡与主计划编制，根据需求、制造产能及供应能力识别瓶颈，滚动更新周/月计划，通过计划牵引厂内、厂外资源配套同步。 2. 监控物料齐套情况，协同供应链部门处理缺料风险，保障生产连续性。 3. 进行产能负荷与瓶颈优化，提前识别瓶颈工序，优化排产，提升车间产出。 4. 主导产销协调会议，平衡订单需求与资源瓶颈，输出周/月度分析报告。 5. 负责库存与交付优化，控制成品需求及半成品库存，持续优化计划流程并提升计划准确率，推动MPS的根因分析及行动方案落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械电子或相关专业，熟悉半导体工艺流程。 2. 具备三年以上一线车间计划工作经验，熟悉制造业生产流程，能理解BOM及工艺文件，可以独立进行车间详细排产，拥有对应ERP、MES多系统的排产经验。 3. 具备风险预判意识及数据敏感度，能够通过数据引导决策。 4. 抗压能力强，能适应半导体行业快节奏的工作环境。 5. 具备较强的逻辑与统筹能力，能针对复杂需求及多约束条件订单进行合理规划，拥有良好的抗压与应变能力。

岗位职责： 1、负责材料实物与系统端的收发管理； 2、开展物料分析与核算，制定并提交物料采购申请； 3、跟进物料到货进度，管理收货及退货流程，对接处理供应商交付异常；统计生产物料周期及项目损耗情况； 4、按期执行库存盘点与复核，编制相关数据报表； 5、管控物料库存水平，及时应对和处理物料异常状况； 6、跟踪物料调拨及到货全过程； 7、实施物料使用控制（含不良物料及常规出入库管理），确保供料连续、避免呆滞与积压； 8、协调与其他部门间的业务衔接与沟通事宜。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有两年以上物料管理相关工作经验； 3、熟练操作办公软件，掌握ERP系统应用，了解物料管理作业流程； 4、责任心强，具备良好的自主工作意识及沟通协调与组织能力； 5、具备积极的团队协作意识。

工作内容： PMC的职责涵盖以下方面： - 制定生产方案：依据市场实际需求，PMC需拟定科学合理的生产安排，保障生产节奏与产品品质。 - 监控生产进程：PMC需持续掌握生产动态，协同生产单位推进执行，确保计划有效落地。 - 统筹资源配置：PMC需整合企业内部各类资源，助力生产任务有序开展。 - 评估生产信息：PMC需对生产相关数据进行整理与研判，提出优化建议，提升计划效能。 - 管控产品品质：PMC需关注产品质量状况，确保产出符合公司既定的质量规范。 职位要求： - 具备2年以上工作经验，有生产计划相关背景者优先考虑 - 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能高效对接生产团队及其他职能部门 - 熟悉生产管理工具，如ERP等系统操作 - 对生产数据具有敏锐度，具备扎实的数据处理与分析能力 - 具备一定抗压性，可妥善应对生产过程中的突发状况

岗位职责： 1、承接业务需求计划，通过主生产计划统筹物料需求与工厂排程，合理配置资源，提升交付效率与客户满意度； 2、组织召开产销协同会议，向周度协调会提供供应现状、供需缺口及库存数据，并提出可行的计划应对方案； 3、依据公司年度订单规划，制定年度及月度资源分配目标，保障计划落地执行； 4、主导产能资源配置，完善产能分配机制，实现需求计划在各产线间的科学布局； 5、开展团队建设，指导下属成长，优化任务分工，构建专业、高效的计划管理体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，八年以上生产计划相关工作经验，具备三年以上团队管理经历； 2、掌握FPC新能源、储能类产品的工作原理及相关生产运作与计划管理知识； 3、拥有良好的跨部门沟通协作与组织推动能力； 4、具备优秀的整体规划与团队管控能力； 5、逻辑清晰，表达能力强，能高效汇报工作，适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、掌握生产计划、物料计划的流程及相关管理工作； 2、具备计划制定与跟进执行的实际操作经验，能够统筹管理PMC、采购、仓储等环节； 3、可对生产制造部门下达明确指令并实施监督，保障物料供给满足生产运行需求，推动各工序进度按计划推进，确保订单按时交付； 4、负责与外协加工厂及内部相关部门就生产任务、物料到货时间进行对接与协调。 【任职条件】 1. 两年以上制造类企业PMC相关工作经验，能力突出者学历可放宽至大专及以上； 2. 熟悉产品物料管控流程，工作主动积极，踏实勤奋，学习能力强，富有进取心和责任感； 3. 了解生产运作流程及供应链管理流程； 4. 具备良好的数据处理能力、抗压能力，擅长跨部门协作沟通；

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珠海香洲区招聘撤展小工，工作地点位于优和汇城市阳台。薪资为160元/天，并包宵夜。工作时间为22:00至次日06:00。工作内容包括活动撤展、搬运物品、打杂等简单工作。要求年龄20-45岁，身体健康，有力气，服从现场安排。如需加班必须配合，加班费为20元/小时。不配合加班或工作态度不端正者请勿报名。有意者可报名。

招工！招工！先进电子SMT招工！岗位：手焊维修2人岗位要求：年龄18-40岁，两班倒（急转班），月休2天，持有二代身份证，无纹身薪资待遇：试用期薪资5500-6500，试用期后计件7000-9000，福利待遇：包吃包住，外宿补贴150，六险一金，工会不定时福利放送，传统节日礼品发放，生日会惊喜不停，宿舍热水空调齐全，工作环境舒适安心地点：斗门区乾务镇荔山村先进电子有意向的私聊

新桥F2蔚来汽车物流部 长白班+非流水线+公寓住宿 物料员：白班 岗位包含餐补，会写26个字母 年龄:18-50岁 工 工作时间：8:00到20:00会加班 住宿情况：，住宿免费，水电均摊（班车接送）宿舍内有空调，洗衣机，热水器，独卫都一应俱全!

生产计划员，长白班.25-40岁，必须有三到五年企业生产计划工作经验，根据公司生产现状合理安排生产计划并协调各部门无间隙配合生产 工资架构：32元/时，月薪8500-11000元.包吃工作餐有住，工作地址：上海松江

龙泉消防器械厂｜招 5 人 长白班为主不体检坐岗空调车间 岗位：插件 / 物料成型 / 三防 17 元 / 小时，包一餐， 18-45 岁

工作内容:1.收货发货，数据核对;2.数据单据录入ERP系统并打印; 要求:年龄18-45岁，吃苦耐劳，会使用油压板车或电动叉车，思维清晰，细心认真，对数字敏感，有物料员、仓管员或PMC工作经验者优先。 薪资待遇:面谈

职业院校毕业的专科生随时可以面试，学信网可查的，专业如下:（机械及其自动化、电气工程及其自动、机器人工程、焊接技术与工程、材料成型及控制工程、智能制造工程 ） 工资300-400/天（对应两种岗位）

1、保障供应：全面主导生产供应各环节工作（包括供应预测、供应计划制定、委外采购实施、订单下达、货物回厂及发货安排等），统筹协调产销对接事宜（含委托加工全流程跟进、产品进度跟踪、过程管控与催办），确保依供应计划组织生产，实现准时交付目标。 2、库存管理：科学管控库存水平，有效管理外协厂商库存，针对呆滞库存、潜在风险库存及时发出预警提示。 3、数据管理：负责维护委外产能、交货周期等相关信息，开展供应端及库存端数据的收集、整理与分析工作。 4、成本管理：与供应商协商价格并落实折让政策，完成对账、发票核对及付款申请流程。 5、持续改善：针对运营过程中出现的异常情况和问题事项，及时组织复盘与总结，推动流程优化，不断提升运作效率。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2、经验要求：不限工作经验，具备ERP系统操作经验或有PMC、采购、生产管理相关背景者优先考虑。 3、知识要求：（1）掌握库存管理基本原理，具备财务基础知识；（2）熟悉进出口货运相关流程。 4、职业技能：（1）熟练使用Office办公软件；（2）熟悉ERP系统的应用操作。 5、基本能力：语言表达能力强，具备良好的数字敏感性，逻辑思维清晰，擅长数据分析、信息提炼与总结归纳；具备商务接待素养。 6、行为能力： （1）积极主动，具备良好的沟通协调、计划组织能力，能及时反馈工作进展； （2）具备较强的时间节点把控意识与执行力； （3）责任心强，能够承受一定工作压力。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上PMC管理相关工作经验，其中包含三年以上仓储管理经验；（能力突出者可适当放宽条件，高中学历且能独立胜任工作亦可） 2、熟悉生产计划、订单跟踪及物料管控等环节，具备扎实的实战经验 3、能够合理预判订单波动趋势，并结合实际情况制定科学、详尽的生产排程方案 4、具备较强的责任意识与环境适应力，能迅速融入团队并有效发挥专业优势 5、具备吃苦耐劳精神和良好的抗压能力，能够系统优化PMC运作流程，保障部门高效运转以支持公司运营需求 岗位职责： 1、根据客户订单及整体计划安排月度与周度生产计划； 2、结合订单需求与产线产能开展产能负荷评估与订单可行性分析； 3、基于库存情况与生产排程编制物料需求计划，并持续跟进采购执行进度； 4、主导业务端各类订单的合同评审工作，统筹协调生产与交付节奏； 5、负责生产计划的拟定与审核，提升产能利用率，实现产销供协同平衡； 6、对生产各阶段进度进行监督与追踪，及时协调处理生产异常及物料短缺问题； 7、监控物料到货进度与使用损耗，实施库存水平管控，推动呆滞物料的预防与处置； 8. 熟悉仓储作业全流程 9. 具备仓库管理实际工作经验 10. 拥有良好的沟通与跨部门协作能力 此职位组织架构下属部门包括： 计划部、业务跟单、仓库、采购

主要岗位职责： 1、负责编制生产计划管控流程、物料管理流程及相关制度文件； 2、依据生产订单的物料需求及仓库现有库存，执行生产物料的申购工作； 3、负责生产排程的制定与下达； 4、负责生产计划的执行监控，包括进度跟踪以及监督生产部门完成成品入库； 5、负责监管生产过程中的领料、补料与退料操作，并审核物料流转的合规性； 6、对本部门质量目标的实现承担相应责任； 7、参与客户订单中交付周期要求的评估与确认； 8、接受公司上级的工作调配，完成PMC部门日常运营管理工作。 任职要求： 1、不限性别，具备大专及以上学历； 2、5年以上制造业PC相关工作经验，具备良好的沟通能力与数据敏锐度； 3、具有整机产品或终端客户服务经历者优先。 提供宿舍，缴纳五险一金，享受带薪年假等福利。 工作时间：大小周制，8:30-18:00。

【岗位职责】 1. 负责生产车间领料、发料相关工作； 2. 协助仓库进行备料。

1. 全日制本科毕业，理工类或物流相关专业优先考虑； 2. 英语能力全面，具备流利的口语表达与书面沟通水平； 3. 具备较强的逻辑分析、沟通协调能力，能承受工作压力并融入团队协作； 4. 熟练掌握常用办公软件，具备基础的数据处理能力。

【岗位职责】 1. 熟悉船舶制造或相关行业（海上钢结构桁架养殖平台），有相关工作经验者优先。 2. 资料收集与归档：负责收集、整理、审查、分类、汇总、保管、建档公司海上养殖平台建造项目所有工程技术资料，包括图纸、文件、合同、电子文档等，确保这些资料的准确性和完整性，并按照规定的流程进行归档和存储。 3. 技术资料整理：收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料，并归档。 4. 协调与沟通：协助项目经理对外协调、接待工作，以及对内协调公司、部门间的工作。处理与内部的沟通、与监理、甲方、第三方的协调、收发文资料、移交交接等关系。 5. 物资管理：负责项目物资申购采购、盘点、进场管理等工作，做好原材料及项目设施设备统计等相关工作。 6. 对接业主、监理等单位，提供所需要的材料。 7. 完成领导安排的其他工作：如参与项目的技术质量管理、节能降耗、环境卫生、废弃物处置、职业健康安全的管理等工作。 【岗位要求】 1. 熟悉办公软件（如Microsoft Office）和数据管理工具，具备良好的计算机操作和数据处理能力。熟悉工程技术档案的标准、规范和管理规则，掌握工程技术类文档资料的制作。 2. 具备细致入微的工作态度，能够准确无误地处理大量的数据和文件。肯吃苦、有耐心、工作细致，能够适应可能的出差和现场工作环境。 3. 具备良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和同事有效沟通和协作。 4. 保密意识：具备较高的保密意识，能够严格遵守公司的数据保护政策和相关法规。

【岗位职责】 1. 负责物料计划工作，支持相关物料交付制定，沟通、完善和执行流程。 2. 根据供应商的产能、加工能力，对物料的交付进度负责，满足生产对物料的需求。 3. 根据供应商的品类分析出交付问题，提高交付质量。 4. 根据公司交付需求提出开发新的供应商需求，协助健全合格供应商库。 5. 对于交付问题，负责供应商绩效的管理和发展，根据供应商绩效表现推动淘汰不合格供应商。 6. 制定相关物料计划交付标准化文件。 【岗位要求】 1. 本科...

岗位职责: 1. 负责相关工序的生产计划制定、动态调整及进度跟踪； 2. 负责生产环节中半成品积压问题的处理与过程管控； 3. 负责订单信息核对及完工阶段数据的核查工作； 4. 负责识别可能影响成品交付的异常状况，并进行预警、协调与跟进； 5. 在生产进度受异常影响时，牵头与其他部门进行沟通与协作； 6. 负责生产工单收尾工作的推进与落实； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：不限专业背景； 3. 经验要求：具备同类型管理岗位工作经验者优先； 4. 技能要求：熟练掌握常用办公软件操作； 5. 语言要求：通过大学英语四级； 6. 其他要求：具备生产计划排程控制能力、异常应对能力、计划统筹能力及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、规划每月各生产工序的产能负荷需求； 2、结合计划工程师提供的产品交付进度，动态调整生产安排； 3、依据订单交期优先级编排主生产计划，科学调配资源，确保按时出货； 4、根据实际交付情况，合理管控物料投放节奏； 5、监督并跟踪生产计划的实施过程，确保执行到位； 6、不断优化计划管理流程，提升计划团队整体运作效率； 7、负责组织月末及年度在制品的盘点工作； 岗位要求： 1、大专或以上学历； 2、掌握生产计划及外协加工管理流程； 3、熟练操作ERP系统，了解FPC生产工艺流程； 4、具备生产计划制定与ERP系统操作能力； 5、具有较强的计划统筹与数据分析能力，具备良好的沟通协调素质； 6、5年以上线路板行业工作经验，其中至少3年管理岗位经历。

职责： 1、协助开展公司供应链配送业务的日常运营； 2、协助梳理并优化相关作业流程及制度建设； 3、负责突发事件应对及客户投诉处理工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 要求： 岗位要求： 1、物流、供应链等相关专业背景，中共党员优先考虑； 2、在校期间担任学生干部，具备较强的学习能力与良好的沟通技巧； 3、工作踏实肯干，具备吃苦耐劳品质，服从组织安排。

欢迎投递~能力与职级薪资相匹配，平台与个人相互成就~ 岗位职责: 1、生产计划优化：结合市场预判及企业资源配置，制定并落地高效的主生产排程方案，提升资源运作效率 2、生产异常管理：动态监控每日生产进度，联动各业务单元高效协作，保障生产安排有序推行 3、交付计划响应：依据市场预测信息，快速评估产能并反馈可行交付周期，及时满足客户交付需求 4、物料状态监控：全程追踪物料到货及使用情况，确保供应链稳定，支撑生产流程顺畅运转 5、库存与呆滞物料处理：按月开展库存结构分析，定位滞用物资并推动有效清理 任职要求: 1、本科及以上学历，具备3年以上大型制造企业PMC相关工作经验，精通产能评估、生产排程、物料计划与管控等核心流程 2、熟练操作供应链管理系统及常用办公工具，英文读写能力突出者优先考虑 3、执行力强，抗压性好，具备良好的逻辑分析、语言表达及跨部门协同能力 提供免费精品宿舍、餐补等

职责： 1、负责编制生产计划控制流程、物料管控流程及相关制度文件； 2、依据生产订单的物料需求及仓库现有库存，开展生产物料的申购工作； 3、负责生产计划的制定与下达执行； 4、负责生产计划的全程管控，包括进度追踪以及监督生产部门完成成品入库； 5、监督生产过程中领料、补料与退料操作，并对物料流转过程进行审核确认； 6、对本部门质量目标的实现承担相应责任； 7、参与客户订单中交付周期要求的评估与评审； 8、服从上级领导的工作安排，完成PMC部门日常管理事务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年PC或MC相关工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，能适应一定工作压力。

【岗位职责】 1、掌握生产计划、物料计划的流程及日常管理； 2、具备计划制定与跟进执行的实际操作经验，能够统筹PMC、采购、仓储等相关环节； 3、可对生产制造部门进行有效指挥与监督，保障物料供给满足生产需求，推动各工序按计划推进，确保订单按时交付； 4、负责与外协加工厂及公司内部各部门在生产任务安排、物料交付周期方面的对接与协调工作。 【岗位要求】 1. 两年以上制造类企业PMC相关工作经验，能力突出者学历可放宽至大专及以上； 2. 熟悉产品物料管控流程，工作积极主动，踏实认真，学习能力强，有进取心和较强的责任意识； 3. 掌握生产管理及供应链运作流程； 4. 具备良好的数据分析整合能力，抗压性强，擅长跨部门协作沟通。 【上班时间】 单休，薪资范围6-8K，表现优异者薪资可面议 【公司优势】 1、公司每年参与10场以上国内外专业展会，积累大量精准客户资源，新入职业务人员将获得部分资源支持； 2、深耕日化快消品领域十余年，行业经验丰富，拥有广泛的产业链资源与合作网络； 3、在珠海高新区自建配套生产基地，厂区面积达14000平米，配备十余条生产线，集研发与生产于一体，产能稳定、品质可靠，市场竞争力强； 4、主营产品为生活必需类快速消费品，具有高频复购、刚性需求的特点，客户粘性强，返单率高； 5、重视员工成长与内部晋升机制，管理岗位优先考虑内部人才选拔。 内部发展愿景：助力每位同事成长为日化、彩妆、医药包材领域的专业人才，成为优秀的外贸业务骨干。 公司致力于为员工打造优质的工作平台、积极的学习环境、清晰的职业发展路径以及具有吸引力的薪酬回报。 TPI期待您的加入

岗位职责： 1、接收订单，确认订单的生产，品质及物料情况要求； 2、制作生产计划，排单给生产安排到各个部门，要求按单交货； 3、跟踪生产情况； 4、工作认真负责、能吃苦耐劳； 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、有生产跟单经验1年以上，精通excel表格，懂各种公式函数等 2、熟悉生产跟单流程，负责订单的安排以及跟单工作中涉及的各项内容； 3、工作思路条理清晰，抗压能力强，工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具备较强的团队合作精神； 4、有良好的职业道德和素养，具有良好的沟通能力。 福利待遇： 1、大小周工作制，周日固定休息： 2、免费提供工作午餐； 3、补贴：住房补贴、节日补贴等； 4、节假日：享受国家法定节假日及企业带薪年假； 5、五险：提供按照国家和地方规定的五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）； 6、设有月度、季度绩效考核，薪级加薪通道、岗位晋升通道； 7、丰富多彩的员工活动：员工生日会、员工户外活动、员工年会等.