岗位职责： 1. 负责生产计划的编制、调度、执行跟进及落地实施。 2. 组织物料需求计划的下达，主导外购材料的申请、跟踪与协调，保障生产流程顺畅运行。 3. 每日对接各相关部门，传达并落实具体生产排程安排。 4. 承担日、周、月度生产数据的汇总、统计与分析任务，推动生产计划持续优化。 5. 配合跟进销售订单执行进度，处理客户咨询，协助回款追踪及销售系统相关数据维护工作。 6. 完成部门及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上计划岗位工作经验，有水产行业背景者优先考虑。 2. 熟悉生产计划管理全流程，具备较强的计划统筹能力，对数据具有较高敏感度。 3. 因涉及多部门协作，需具备沉着细致的工作态度，积极认真、责任心强，并拥有良好的沟通协调能力和抗压素质。 4. 大专或以上学历。

主要岗位职责： 1、负责编制生产计划管控流程、物料管理流程及相关制度文件； 2、依据生产订单的物料需求及仓库现有库存，执行生产物料的申购工作； 3、负责生产排程的制定与下达； 4、负责生产计划的执行监控，包括进度跟踪以及监督生产部门完成成品入库； 5、负责监管生产过程中的领料、补料与退料操作，并审核物料流转的合规性； 6、对本部门质量目标的实现承担相应责任； 7、参与客户订单中交付周期要求的评估与确认； 8、接受公司上级的工作调配，完成PMC部门日常运营管理工作。 任职要求： 1、不限性别，具备大专及以上学历； 2、5年以上制造业PC相关工作经验，具备良好的沟通能力与数据敏锐度； 3、具有整机产品或终端客户服务经历者优先。 提供宿舍，缴纳五险一金，享受带薪年假等福利。 工作时间：大小周制，8:30-18:00。

1. 全日制本科毕业，理工类或物流相关专业优先考虑； 2. 英语能力全面，具备流利的口语表达与书面沟通水平； 3. 具备较强的逻辑分析、沟通协调能力，能承受工作压力并融入团队协作； 4. 熟练掌握常用办公软件，具备基础的数据处理能力。

【岗位职责】 1. 根据生产计划，分析并计算物料需求，制定准确的物料请购/采购计划。 2. 监控物料库存水位（原材料、辅料、半成品、包材等），设定并维护安全库存、最高/最低库存标准。 3. 持续跟踪物料到货情况，确保物料按时、按量、按质供应生产，避免生产线停线风险。 4. 分析库存结构，识别呆滞料、过期料，主导或协助制定处理方案，优化库存周转率。 5. 负责保障公司生产所需物料的供应状况、库存异常、仓库管理问题及改...

薪资面议，合适即可，平台标薪仅供参考 职位内容： 1、生产计划管理： ①结合销售订单、市场预测及产能状况，编制主生产计划（MPS）与物料需求计划（MRP）； ②联动生产、采购、仓储等环节，保障生产排程有序落地； ③监控生产执行进度，动态调整计划以应对突发状况。 2、物料控制与采购协同： ①开展物料需求测算，制定采购执行方案，确保物料供应及时、准确、合规、足量； ②对接采购团队，跟进物料到货节奏，规避断料或库存过剩风险； ③搭建安全库存机制，提升库存周转效率。 3、仓储与库存管控： ①督导仓库执行物料收发存及盘点作业，保证账物一致； ②推进仓储作业流程改进，提高存储效率与空间使用率； ③协同品质部门完成来料检验、不良物料处置等工作。 4、产品交付统筹： ①规划产品出货排程，协调生产、物流、品控资源，保障订单准时交付； ②追踪订单履约进展，处理交付异常，增强客户交付体验； ③与销售团队紧密沟通，提供交期预估及产能分析支持。 5、流程与系统持续优化： 推动PMC体系流程规范化、制度化建设，不断精进生产排程与物料管理机制 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链等相关专业优先考虑。 2、工作经验：8年以上制造业PMC、生产计划或物料管理岗位经验；具备消费类电子行业背景者优先；有团队管理经历者优先。 3、专业能力：精通生产排程、物料控制、仓储运作等业务流程；熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle、用友、金蝶等）；具备扎实的数据分析能力，熟练运用Excel、Power BI等数据分析工具。 4、其他要求：具备出色的沟通协作能力，善于推动跨部门协同；责任心强，抗压性好，能在高负荷工作环境中稳定输出；具备快速识别问题与解决异常的能力；时间管理能力强，擅长多任务并行处理

【岗位职责】 1. 搭建PMC体系，统筹产销供平衡、产能规划和订单交付。 2. 多产品排产调度，保障物料齐套，闭环交付异常。 3. 优化库存结构和计划流程，推动供应链数字化。 【岗位要求】 1. 5年以上PMC经验，2年以上大中型制造企业计划管理经验。 2. 熟悉生产计划、产能规划、库存管控和ERP系统。 3. 条理清晰，逻辑性强，数字敏感，统计分析能力强。

岗位职责: 1.依据生产订单编制科学的物料需求计划，保障物料按时到位； 2. 跟踪车间物料异常及缺料状况，及时协调处理供应缺口； 3. 监督生产执行进度，配合完成产品入库相关工作； 4. 追踪返修部件处理进展，推进废品补料流程有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协作能力，能够顺畅衔接生产与仓储环节； 2. 工作积极主动，具备良好的责任意识和应变处理能力； 3. 熟悉制造作业流程，拥有基础的数据分析技能； 4. 态度严谨细致，熟练操作常用办公软件； 5. 熟练操作K3、ERP系统 6. 精通Excel应用

岗位职责: 1. 制定并落实生产计划，保障生产运作与公司发展目标相一致。 2. 对生产流程进行全程监督，确保产品质量达到规定标准。 3. 持续改进生产工艺，提升整体生产效能。 4. 组织跨部门协作，推动生产项目按期交付。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与协调能力。 2. 善于沟通交流，能准确把握团队成员的工作需求。 3. 责任意识强，具备高效的执行能力。 4. 适应高强度工作节奏，可同时处理多项工作任务。

工作职责 1. 负责库存周转率控制及材料供应中断的监控与分析； 2. 负责物料需求预测及相关数据核算工作； 3. 负责物料供应过程中异常情况的跟踪与协调处理； 4. 根据生产计划及时调整物料到货安排，跟进供应商交付异常，并协调解决生产过程中的用料异常问题； 5. 推动物料呆滞、超期库存的有效消化与使用； 6. 开展物料需求测算，调研供应商产能、供货能力及采购周期； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格 1、学历要求：本科及以上学历； 2、经验要求：2年以上制造业物料计划相关工作经验，熟悉生产计划、物料计划与控制等PMC运作流程； 3、技能要求：熟练操作ERP系统及常用办公软件； 4、其他要求：具备较强的执行能力、抗压能力，良好的逻辑思维、沟通表达及组织协调能力。

招聘防水师傅，工作地点在珠海唐家。

广东省珠海市香洲区梅花豪庭招聘开荒保洁人员。工作地址位于珠海市。

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岗位职责： 1.负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付准时率达标 2.统筹物料需求计划（MRP）运算与执行，监控库存周转与呆滞风险 3.协调采购、仓储、生产部门，推动跨环节物料供应与产能匹配 4.分析产销数据，优化计划策略与安全库存模型 5.建立并维护PMC相关流程、报表及KPI指标体系 任职要求： 1. 具备生产计划/物料管理相关工作经验 2. 熟悉ERP系统操作及MRP逻辑，掌握基础数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 有制造业PMC实战经验者优先

薪资：240-260元/天，可日结，踏实干月入7000-8000 食宿：提供员工宿舍，不住宿舍可领住房补贴；另有全勤、交通补贴，达标发放入职奖励、稳岗补贴 要求：身体健康，轻微近视不影响，两班倒/少量长白班，面试简单，当天可安排入职，可先看车间满意再入职

薪资：240-260元/天，可日结，踏实干月入7000-8000 食宿：提供员工宿舍，不住宿舍可领住房补贴；另有全勤、交通补贴，达标发放入职奖励、稳岗补贴 要求：身体健康，轻微近视不影响，两班倒/少量长白班，面试简单，当天可安排入职，可先看车间满意再入职

物流仓库大量招人 岗位1：物料员 工作内容：按照生产计划提前备料，发放至生产线，需要推叉车台车配送，巡线补料防止生产线缺料，无需工作经验，简单易学 岗位2:打包员 工作内容:负责对成品座椅进行装箱包装，贴标签扫码出库 性别：18-45岁，身体健康年龄可放宽。 要求：需要体检，，做满一个月报销体检费 工价：22元/小时， 包白夜班工作餐 月综合工资：6000-6500元 每个月25号发工资， 满7天可预支300-500元 上班时间8点到8点，两班倒，半个月倒一次班，月休2-4天 入职需体检，满一个月后报销体检费

薪资：240-260元/天，可日结，踏实干月入7000-8000 食宿：提供员工宿舍，不住宿舍可领住房补贴；另有全勤、交通补贴，达标发放入职奖励、稳岗补贴 要求：身体健康，轻微近视不影响，两班倒/少量长白班，面试简单，当天可安排入职，可先看车间满意再入职

招聘：包装人员 1人 岗位职责： 1、负责产品包装作业，确保包装过程符合质量与安全标准； 2、根据生产计划完成物品的打包、封装、贴标等工作； 3、维护包装区域的整洁与秩序，配合物料管理和现场5S要求； 4、操作和日常维护包装设备，保障设备正常运行； 任职要求： 1、男女不限，60岁以下，具备基本的质量意识和安全生产意识，能遵守作业规范； 2、动手能力强，能够适应重复性工作节奏，工作认真负责； 3、具有良好的团队协作能力，服从工作安排； 4、有包装相关经验者优先，能适应三班倒安排； 待遇： 1、工作时间：8小时，三班倒制度； 2、约3500-4000（基本工资+绩效工资+加班费）； 3、五险一金，公司提供住宿（两人一间）,包一餐，有空调热水器，水电费自理，每年定期职业体检。

面试可以看车间，可以试岗，不用熬夜，工时稳定 免体检，包吃住，长白班 不限名额，面试好通过，做事又轻松，加班稳定工时多， 收入越高 薪资待遇：20-27/小时 周借支500 每月10号发薪 综合工资：6000-7000 普通工衣，空调车间，坐班 主要招聘岗位：组装，包装，贴标签、质检等 主要负责游戏机、触控笔、电源、望远镜、瞄准器的成品、 半成品组装、包装等 工作岗位轻松，手工活，简单易懂 包吃包住，5人间公寓，吃饭直接刷厂牌免费吃 厂区周边繁华，大型超市，生活便捷

年龄25-50岁，吃苦耐劳，稳定即可，不包住宿，包三餐。。。有意向的欢迎致电

岗位职责：线路板普工相关工作，工作非常轻松 岗位要求：年龄:18—40岁 薪资待遇：月入5500+包吃包住+坐班+车间有空调。

————企业优势———— 1.包吃住（工作餐），高温补贴，夜班补贴（40元每晚） 2.订单充足，岗位多，不挑人，带薪培训 3.两班倒，入职当天可安排住宿 4.公寓式四人间宿舍，配备空调、独立卫浴 5.节日福利、生日福利、周年纪念福利 ————薪资待遇———— 底薪+绩效+加班费+全勤（）+住宿补贴（不住宿享有） 综合工资：7000-8000元 ————任职要求———— 能吃苦耐劳，26岁-45岁，中专及以上 入职前，体检合格可入职 ————岗位职责———— 1. 物料申领：按需申领，核对数量。 2. 成品入库：负责成品转运、规范入库、定点存放。 3. 物料管控：监控物料消耗，及时上报异常。 4. 台账盘点：配合盘点与成本核算。

入职奖励3000 包吃包住，零经验零基础 月入7000左右不要求学历 工作简单组装包装QC等 男女不限！！！ 年龄18-45 坐着上班工作轻松不是流水线独立岗位 工厂直招，不挑人，自行到厂面试 面试岗位自选

首先感谢大家在众多招聘信息当中点进我们公司，我们公司大量招聘临时工，社会工，都可以大量要。 年龄：18-45岁 一、工作内容:在招岗位众多，有化妆品包装、贴标签、有生活快递分拣、扫描、小件商品电商打包、小电子产品包装，统统都是不要求经验，没做过新手也可以，一看就会，非常简单轻松。 二、上班时间:有白班、有晚班、也有两班倒，看自己喜欢的选择。 上班地址：金鼎、翠微、前山、横琴、南屏、拱北，夏湾、金湾小林斗门等地都有工作可以就近安排！！ 三、待遇:综合220-260元/天，月综合收入6500-7500元/月，包吃包住的。 四、工期:一个月也可做长期，不收任何费用 相信我们众多岗位有您心怡一岗。我们皆用热情友情接待您的到来，负责任为您安排岗位。

本地新建工厂，当天入职安排免费吃住上班，厂区面试全程不花冤枉钱，厂区签劳动合同有保障 名额有限只招(100人)!!! 薪资待遇:小时工:24一小时，月薪6000-7000 正式工:240一天，早8晚8，保底工资6000+五险一金 薪资发放:每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金工作内容:目前主要代加工新款电子，长白班、坐着上班不过安检门、没有流水线，可带手机岗位有仓管，质检、组装、质检、扫码、贴标签、包装储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以 教) 福利待遇: 免费公寓住宿，4人间，可以申请夫妻房，三餐公司免费提 供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 身体只要健康即可，男女不限，不分时间当天就可安排住宿报名需要交换微私聊---在线添加咨询郑重承诺此招聘，不以任何形式收费，薪资待遇全部属实

20-22/时 看岗位  22*12=264/天，餐补30/天，合计294/天， 月入7000-8000 车间环境好，管理人性化 包住。包吃（提供工作餐）。 每逢过节有礼品，奖励丰厚 不住宿有厂车，厂车路线： 铁炉村、下金龙、上金龙、金龙新村、宿舍(恒利工业园公交站)、南水医院

珠海通讯设备厂正式工6000-8000｜全坐班 外企车间，空调独立岗位，入职奖1800 技能津贴：200-600元/月； 特岗补贴：50-350元/月； 绩效金：400-1500元/月； 加班费：按底薪2800计算，平时加班22.41元/小时，周末加班29.89元/小时，法定加班44.82元/小时。 另外技能/特岗/绩效/夜班补贴30元/晚， 包吃住，六险一金、年终奖、年度旅游齐全 宿舍：四人间，上床下桌，空调热水器齐全

1、保障供应：全面主导生产供应各环节工作（包括供应预测、供应计划制定、委外采购实施、订单下达、货物回厂及发货安排等），统筹协调产销对接事宜（含委托加工全流程跟进、产品进度跟踪、过程管控与催办），确保依供应计划组织生产，实现准时交付目标。 2、库存管理：科学管控库存水平，有效管理外协厂商库存，针对呆滞库存、潜在风险库存及时发出预警提示。 3、数据管理：负责维护委外产能、交货周期等相关信息，开展供应端及库存端数据的收集、整理与分析工作。 4、成本管理：与供应商协商价格并落实折让政策，完成对账、发票核对及付款申请流程。 5、持续改善：针对运营过程中出现的异常情况和问题事项，及时组织复盘与总结，推动流程优化，不断提升运作效率。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限； 2、经验要求：不限工作经验，具备ERP系统操作经验或有PMC、采购、生产管理相关背景者优先考虑。 3、知识要求：（1）掌握库存管理基本原理，具备财务基础知识；（2）熟悉进出口货运相关流程。 4、职业技能：（1）熟练使用Office办公软件；（2）熟悉ERP系统的应用操作。 5、基本能力：语言表达能力强，具备良好的数字敏感性，逻辑思维清晰，擅长数据分析、信息提炼与总结归纳；具备商务接待素养。 6、行为能力： （1）积极主动，具备良好的沟通协调、计划组织能力，能及时反馈工作进展； （2）具备较强的时间节点把控意识与执行力； （3）责任心强，能够承受一定工作压力。