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岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议组织、纪要撰写及后续事项跟进 4. 办理办公用品申领、登记与库存管理,保障行政支持及时高效 5. 配合完成基础数据录入、报表制作及领导交办的其他事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识 4. 有文员或行政类岗位经验者优先 5. 形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养
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【工作内容】 公司统一提供图文素材、文案,不需要自己拍摄、剪辑、写稿。 只用在自己抖音账号,按要求发布图文,做好基础维护即可。 【薪资结算】按单结算,先做现结,做完核对无误当天结算,多劳多得,上不封顶。 【岗位要求】 1. 自备抖音账号,账号状态正常 2. 会基础手机操作,看得懂简单指引,零基础可以带 3. 时间自由,有空就能做,适合宝妈、上班族、学生 【重要说明】全程无押金、无培训费、不收费!纯线上居家,不用出门。
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保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专按单提成代理商销售电话销售团购销售渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB保险公司健康险养老险人身险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析
一、工作时间 上午8:30-11:30,节假日休息 其他时间整理名单,打电话邀约,拜访,带客户参加公司活动(时间自由安排) 二、任职要求 25周岁-45周岁,大专及以上学历。踏实细心、有服务意识,有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理: 2.客户生日祝福、节日温馨祝福; 3.客户缴费提醒,保单领钱提醒等; 4.提升服务品质:邀约客户参加公司举办的答谢活动(体检,旅游,亲子活动,个品会等等)和新品发布会; 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知,邀约客户参加活动,为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助,前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会,不需关系,没有套路,互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力,有保障,福利待遇好,稳定有前景。 由于设置问题,找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@
保险顾问
1-1.5万/月
保险销售保险20人以上经验不限高中销售额提成电话销售网络销售面销/陌拜保险公司健康险养老险财产险车险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验
岗位职责: 1.根据客户的个人及家庭状况,理性分析后帮助客户量身定制合理解决方案,有效规避风险,满足客户“子有所教、病有所医、老有所养、财富可传承”的优质配置; 2.根据客户的需求,提供专业的保险知识咨询和服务: 3.定期接受专业保险业务的培训: 4.负责参加客户的后续经营服务工作。岗位要求: 1.年龄:25-45岁,男女不限; 2.大专以上学历,有保险、销售、金融、财务经验者优先; 3.为人正直、具有良好的沟通能力,责任心强及有团队合作精神; 4.勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。福利待遇: 1.薪酬:佣金+新人津贴+职务津贴等 2.考核合格后公司免费提供意外、住院、重疾、养老年金等福利。 3.提供终身免费提升技能的学习机会和培训。 工作地点:深圳市光明区特区建发乐府广场IB栋10楼(凤凰地铁站C出口) 联系电话: 有意者直接电话联系,欢迎咨询!
保险顾问
1-1.1万/月
保险销售保险生日福利1-2人3-5年高中销售额提成代理商销售直销较多外勤TOB保险公司国内院校优先财产险寿险客户服务续保业务
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 负责保单售前讲解、售中协助及售后全流程跟单服务 3.定期回访客户,了解保障需求变化,及时提供续保、保全及理赔支持 4. 维护客户关系,提升客户满意度与长期信任度 5.配合公司开展合规培训与业务知识学习,持续提升专业服务能力 任职要求: 1.学历高中以上,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有保险、金融、销售或客户服务相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、同理心和抗压能力 4.遵守行业监管规定,无不良从业记录 5. 愿意接受系统化培训,致力于在保险行业长期发展
新菁英
8千-1.1万/月
保险顾问社保经验不限大专
一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划,是对优质人才的甄选,旨在通过系统化的运作、专业化的支持,培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍,推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄:45周岁以下 2、学历:大专及以上学历优先 3、基本要求:具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神;有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务,包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等;邀请客户来公司参加相关经营活动; 3、拜访客户,完成保单销售及保险合同签订,包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标; 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化,宣传保险知识;遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项; 四、我们提供 1、强有力的新人津贴:为满足条件的新人,提供多样化的新人扶持津贴; 2、竞争力的委托报酬:根据不同产品规则,提供行业内具有竞争力的委托报酬; 3、完善的培训体系:搭建长达一年的新人培训体系,助力快速成长; 4、广阔的职业发展空间:提供多样化的晋升通道及晋升机会,一年4次公平透明的晋升制度,根据能力及职业规划,可选精英高手发展路线,团队主管发展路线,或星级导师发展路线,让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
保险销售社保保险3-5人
保单基础维护,续期提醒,理赔协助,咨询与答疑,客户回访经营。学历要求,大专及以上学历,经验不限,沟通能力好,征信无不良,公司配培训和老客户名单。
教育培训接待专员
4-5千/月
前台经验不限本科接待/外联
前台接待 行政事务 课程记录与考勤
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5_10年以上行政管理工作经验,具备工程经验者优先 3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力、各类函件 5.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
内勤2名
3-4千/月
文员经验不限学历不限熟练使用办公软件
公司做光伏发电项目,现招聘内勤2名。 【岗位要求】 1. 会电脑操作; 2. 负责整理资料; 3. 工作认真。 【薪资待遇】 薪资电联或面议。 联系人:张先生 电话:***********
每月做的工资表.
100-200元/天
文员经验不限学历不限居家办公
每月做的工资表.招文员
商务助理
3-5千/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责员工考勤统计、请假、休假,核对考勤数据; 2、负责公司合同文件管理:审查、打印、扫描、归档; 3、如负责办公用品采购、文件收发、统计销售报表等;协助财务完成费用报销审核及日常账务处理工作; 4、统计业务数据、完成业务对账,及时跟进商务订单、合作台账、回款进度、核对数据准确性。 5、整理、归类商务合作资料、客户档案、业务凭证,建立完善电子+纸质档案,方便后续查阅、复盘、对账,定期梳理归档、查漏补缺,保证资料完整合规。 任职要求: 1、具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程和相关法律法规; 2、熟练使用办公软件,能够高效处理文档与表格数据; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守; 4、具备较强的沟通协调能力,能胜任出纳及商务助理双重支持工作;
后勤
1-3千/月
后勤经验不限学历不限
招聘后勤一名,主要记账和对账,会开车优先,双休,可以上半天班
文员学历不限
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一、岗位职责 本岗位主要负责基地临时用工薪资核算、物资仓储管理、日常行政事务协办等综合劳资行政工作,保障基地日常运营事务规范化、流程化推进,具体职责如下: 1. 临时用工薪资管理:负责基地所有临时用工人员的考勤统计、工时核对、薪资核算工作,精准整理每月临时工工资台账,做好数据汇总、核对、归档,确保薪资数据真实、准确、无误,配合完成薪资审核、上报及发放对接工作,妥善处理临时用工薪资相关疑问。 2. 农资产...
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成高社发[2019]12号
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