招聘郑州资产管理员客服人员500名！ 薪资待遇: 无责任底薪3500—4500业绩提成！ 转正后8000—20000业绩提成！ 入职缴纳五险一金，带薪年假，13薪！ 行政班！月休4—6天！ 要求: 1.18-35岁，中专/高中以上学历！熟练操作办公软件！ 2.形象良好，有较强的学习，沟通能力，能吃苦耐劳！ 3.有良好的团队合和抗压能力！ 工作地点: 1.民航路地铁口附近（统一面试地点在这） 2.东十里铺地铁口附近 3.龙子湖地铁口附近 ​

不加班！ 到点准时下班！ 接受实习生！（可提供实习证明） 接受寒暑假工！（最少需做满3个月） 提供住宿！（宿舍有专人打扫，配备厨房可自行做饭，冬季供暖充足） 工作内容： 1. 负责公司前端电话初筛工作，非销售类岗位，无业绩压力。 2. 整理并归类家长信息名单，统一提交至公司后端对接人员。 3. 日常以数据筛选为主，操作简单，上手快，入职即能开展工作。 任职要求： 掌握基础表格操作，不限性别，年龄在18-40周岁之间。 上班时间： 上午9:30-12:30，下午14:00-18:30，每日工作7.5小时，无需加班 福利待遇： 1. 全职岗位：底薪+奖金+提成，人均综合收入约7k，每月15日准时发放薪资 2. 兼职岗位：日薪110元，每周四结算并支付上周工资 3. 多项福利涵盖：五险＋转正后薪资上调500-2000元＋每周茶话会及月度团建＋生日福利＋带薪年假＋商业保险＋每日工作7小时不加班＋提供住宿 4. 每季度开放晋升通道，通过者享季度补贴 机会属于主动的人，感兴趣请直接投递简历，有意者亦可直接到公司面谈交流。 坚持初心，持续奋进。期待优秀的你加入我们团队！

岗位职责： 1.根据公司提供的客户线索，通过电话或微信开发客户，维护客户关系，解决客户相关问题，为客户提供免费指导运营服务。 2.不断学习应用各类销售技巧，不断学习公司业务知识，提升自己的销售效率和业绩。 3.配合公司其他工作要求，及时处理客户各类反馈，投诉，建议等，提高客户的信任度和满意度。 岗位要求： 1.学历不限，我们希望低学历不再是限制您职业发展的绊脚石，比起学历我们更注重您的沟通能力。 2.最好有电话客服或者电销工作经验半年及以上，无经验可一对一帮扶。 3.有较好的学习能力，愿意学习新知识，愿意总结和钻研，对自己有明确的目标和规划。积极乐观，有很好的执行力和自我情绪调节能力。 4.工作积极主动，责任心强。 5.话术简单好上手，背靠互联网大厂强大背书，免费服务客户接受度高。

国有控股企业，中国企业500强，中国服务业企业500强，亚洲品牌500强，财险业前5强。 一、薪酬福利高 （一）薪酬待遇：收入稳定，转正后综合薪资4000元以上，绩效挂钩，多劳多得。 （二）带薪培训：提供为期3-4周的岗前带薪培训，试用期享受薪酬保障机制。 （三）福利待遇：入职即缴纳五险一金，配备公司补充医疗保险；享有节日现金补贴、实物福利、取暖费、降温费及劳保用品等。 （四）丰厚补贴：包含餐补、通讯补贴、交通补贴、工时补贴、夜班津贴、岗位津贴、竞赛奖金、法定节假日三倍工资等。 （五）带薪假期：依法享有带薪年休假及其他各类法定假期。 （六）其他福利：年度健康体检、团队拓展、集体团建活动等持续开展。 （七）专属设施：办公区内设员工食堂、休闲书吧、健身中心等配套设施。 二、工作稳定 （一）岗位职责 通过电话、微信、官网等途径受理客户理赔报案、产品咨询、投诉处理及增值服务需求，负责报案调度、客户回访等工作，协助客户高效解决各类问题。 （二）发展方向 公司注重人才梯队建设，构建多层次晋升通道、宽口径专业培训体系和全流程管理支持平台，为员工提供可持续发展的职业舞台。 专业方向：根据个人发展意愿，可向多媒体客服、质检管理、知识库维护、内部培训、数据运营、排班预测等专业化岗位进阶。 管理方向：具备业务能力并展现管理潜质者，有机会向值班长、团队主管、业务负责人等管理岗位晋升。 三、工作时间 实行轮班制，白班约8小时，夜班约10小时，每月夜班不超过2次，月均休息8天左右。 四、工作地点 郑州市郑东新区CBD商务外环路3号中华大厦8楼（商务外环路与西七街交叉口），中华大厦为公司自有产权物业，距地铁1号线、4号线会展中心站约300米。 五、任职条件 （一）本科及以上学历，有相关工作经验者可放宽至全日制大专。 （二）专业不限。 （三）普通话标准，表达清晰流畅，具备良好沟通能力和客户服务意识，能有效应对各类客户需求与突发情况。 （四）熟练操作Word、Excel等办公软件，打字速度不低于35字/分钟。 （五）遵纪守法，身体健康，无违法犯罪记录。 六、公司简介 中华保险，全称为中华联合保险集团股份有限公司。公司成立于1986年7月15日，2002年经国务院批准冠名“中华”，成为全国唯一以“中华”命名的国有控股保险集团公司。 2024年，公司保费规模保持行业前列，原保险保费收入达733.7亿元。截至2024年12月底，注册资本金153.1亿元，总资产达1194.6亿元，经营网络覆盖全国，拥有营业网点超3000个，员工总数逾3.8万人。集团旗下包括中华联合财产保险股份有限公司、中华联合人寿保险股份有限公司、万联电子商务股份有限公司、农联中鑫科技股份有限公司。其中，财险业务保费位居全国第五，农业保险、政策性健康险业务位列行业前三。 主要股东涵盖中国东方资产管理股份有限公司、辽宁成大股份有限公司、中国中车股份有限公司、富邦人寿保险股份有限公司，为公司持续改革与发展提供坚实支撑。 连续九年入选“中国企业500强”“中国服务业企业500强”，多次荣获“亚洲品牌500强”“中国500最具价值品牌”“人民匠心品牌奖”“社会责任贡献企业奖”等荣誉。2024年，品牌价值达486.9亿元。 中华保险始终秉持“服务国家、服务三农、服务民生，为人民群众提供保险保障”的使命，致力于打造服务国家战略、以客户为中心、以专业驱动价值的现代化保险集团。

试用期纯无责底薪5000+全勤+话费补贴+奖金（1000-3000）+提成（15%-40%）+五险，入职即配发手机与笔记本电脑！ 一，工作时间： 9:00-18:30，午休2小时，单双轮休，法定节假日按规定休息。 二，任职要求： 普通话流利，身体状况良好，性格积极乐观，年龄19-30岁，接受零经验人员，提供带薪岗前培训。 团队成员均为90后至00后，氛围融洽，易于融入！

公司直招～ 工资每月正常发放，接受无经验小白/应届毕业生～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正9K-15K，上不封顶，首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容：线上处理客户问题，全白班，坐班没有夜班 1、新人入职带薪培训. 2、缴纳五险一金，带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 3、公寓式住宿，家电齐全，拎包入住 4、每年多次调薪，开年红包， 5、每月15号发工资按时发放 任职要求：无纹身21-35岁，会说话会打字（慢一点没关系但是要会）

职位详情， 一、稳定后月收入8000-15000 入职签订正规劳动合同 缴纳五险 二、工作内容： 1. 工作环境稳定，节奏轻松，团队成员多为长期在职员工。 2. 根据提供的名单进行电话通知，完成对接任务，无通话数量考核要求。 3. 室内固定办公，无需外勤，不涉及销售类工作，在线操作业务流程，易学易会，无需面谈客户，全程线上处理。 三、工作时间： 上午：8：40--12：00，下午：14：00--18：30 双休，法定节假日带薪休息 【培训与带教】：提供入职培训、资深员工一对一指导、定期组织经验交流分享。 【奖金】: 设有年终奖、月度奖励、周度优秀奖、季度奖金、推荐人才奖、项目激励奖等多项奖励机制。 【业务发展】：专员—组长—主管—经理（管理岗位均从内部员工中选拔晋升），发展空间广阔，待遇优厚，有能力者必获重用。 办公室坐班制，欢迎零基础人员加入，岗前享受带薪培训！

职位关键词 售前客服 电话客服 全白班 入职缴纳五险一金 坐班不用外出 提供职工食堂 咨询服务 职位描述 岗位职责： 1、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度 2、根据公司提供名单，协助与问题用户进行核实，查询及反馈，引导用户进行相关操作处理等 任职要求： 1、大专以上学历优先考虑，具备基本的电脑操作 2、普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先，有销售性质 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4、有良好的学习能力、适应能力和抗压能力

星巴克招募了!注意不是美团不是美团!星巴克专送只送星巴克一家门店，有供车供住，可以驻店配送一家门店也可以选择专送多家门店两种模式任你选择，可以预支工资每周500相当于周结 每趟5~8单，每小时30~40块，每天300~400块。多劳多得，上不封顶![工作时间] 10-15点，17-20点，可自己每天自由出勤至少5小时[工作地点]全城就近安排门店，配送范围为门店周围3公里。[工作内容] 配送距离以门店为中心半径1.5km，骑电动车将固定门店星巴克店里饮品配送到顾客家中，固定在区域取货，无需到处跑等单。【任职资格] 1、18到50岁身体健康无征信问题，有配送经验可优先考虑，无经验没做过可培训。 2、吃苦耐劳，有赚钱欲望 3、主要招全职，稳定闲时白天晚上兼职也可接受![福利待遇] 1、年终奖3466元，0元免押供车住+提成6-7块一单，比朴朴超市待遇丰富，无押金费用，可配备员工宿舍和饭堂。 2、一天做4~6小时，一个月大约有4000~5000元，多劳多得，上不封顶 排全天班次的话，综合工资大约是9000-12000/月 多劳多得，上不封顶 3、免费休息:门店有优质休息室，有门店补贴，免费提供躺椅及饮水机、不定时团建下午茶/水果，保障休息，超时不罚款不扣款!!!!自营员工，无中介 欢迎想薪资收入高月入过万缺钱想短时间来钱快的全职兼职前来咨询和投递!

安稳活不用愁！日结 350-450 元，仓库集中配送不淋雨，区域固定熟悉快，包住宿 + 配车，55 岁以下均可，工资日结月结随你选～

郑州市金水区招工地小工/杂工

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1.负责后台客服处理快件的异常事项，投诉、跟单、订单、在线、电话等； 2.受理客户的疑问建议； 3.下单、查询、跟踪、落实问题件信息。 任职要求： 1.25-40岁，高中、中专及以上学历； 2.有良好的服务意识及职业操守； 3.工作认真仔细、责任心强、服务安排； 4.可熟练操作电脑； 5.有相关行业经验者，优先考虑。 薪资福利 1.4500-5500元/月； 2.上班时间：8：00-18：00、11：00-21：00，期间有休息时间； 3.月休4天（排休），周一不排休；

【急招！中国移动话务员/店员】 大屯大兴路OPPO专卖店招话务员、店员啦！ ✅ 每天9:00-18:00（7小时），轻松不加班 ✅ 100元/天+提成，多劳多得 ✅ 长期稳定、有服务意识优先，有经验更好~ 地址：大屯大兴路213号OPPO专卖店 联系：（） 想找稳定活儿的朋友速来！

职位描述 嘿，我们正在寻找一个充满活力、善于沟通的客户续期管理小伙伴！ 你的工作将是与我们的超级客户们保持联系，确保他们的合作关系持续稳固。 如果你满足以下条件，就快来加入我们吧！ 1.大学本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2.有相关经验最好，但不是必须； 3.热爱与人打交道，善于倾听和解决问题； 4.对金融市场和产品有一定了解； 5.有责任心，注重细节，喜欢团队合作。 期待你的加入，一起成为客户关系的守护者

接听网络语音电话引导协调车主按流程缴费、记录异常缴费信息，同时依据接收的设备故障信息安排工单下达。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3. 规范记录服务过程及关键信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础客情维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景与一定强度的重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有同岗位实习或兼职经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

一、工作内容： 负责售后问题处理，录入销售回执及单号信息，跟进仓库及时发货，无需相关工作经验 二、薪资待遇： 1：底薪3200元+200元全勤奖+200元绩效奖金，每日工作8小时（上午9:00—11:50，下午1:30—6:30），可灵活调休，不安排加班，享有国家法定节假日，团队氛围轻松和谐，提供丰富下午茶，定期组织员工生日会

【实实在在招聘，实实在在应聘】 （世界500强子公司，选择做对，事半功倍→给自己一次迈向更好的机会！） （只要做到平均水平，一年轻松全款买车，两年首付买房，除了做高风险的生意之外，这是快速积累你第一桶金的机会！） （没责任心，矫情图安逸的勿扰，就想挣个三五千的勿扰，入职后工资过万只能算是干的中等水平！） （平安编制内正式员工，无任何销售任务！办公室上下班，无需外出！ 在这里，没有那么多职场关系和套路，踏踏实实干活，挣钱，发展！） 岗位职责： 1)正编客服，对公司存量帐户的提醒+维护客户按时还款； 2)主要通过电话、短信、微信等方式与客户进行耐心沟通，维护正常还款； 3）非销售，非保险，无任何销售任务！ 4）入职后系统完整培训，制式加非制式，有师傅带，带薪培训！ 要求： 1、学历：最低本科双证，年龄25~40周岁之间。 2、要求：有客服或客户沟通类工作经验者优先，无相关经验者入职公司提供完整培训。 3、专业能力：熟悉Office办公软件，思维清晰，表达能力优秀，善于沟通及换位思考。 4、核心能力：懂沟通，会谈判，有上进心，综合素质优秀。 福利待遇： 1.薪资待遇：高额无责底薪加高额绩效，每三个月进行公平公开的评级，晋级涨薪，打卡工资。 2.六险二金：入职为正编员工，与公司签订正式劳动合同，入职即缴纳六险一金，工作满一年，自主选择企业年金，变六险二金。 3.员工福利：能想到的各类活动和福利，几乎全部齐全。 4.岗位众多，专家，晋升，平调，多重选择，职业发展的天花板很高很高！ 【你我都不仅仅是为自己而活，无论年长年幼，总得担起属于你我的责任，这是一次宝贵机会】

不加班！！到点准时下班 公司提供免费培训，流程清晰简单，新人2-3天快速上手，欢迎零经验者加入 精准客户资源由公司分配，联系方式均为客户主动留下，意向度高，成交率高，工作高效无内卷 底薪4000＋3%-15%高比例提成，绩效奖金＋综合福利＝综合收入10000+ 新人入职前两个月综合收入不低于6000+，老员工月均收入1.2w+ 想多劳多得，这里等你来！ 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 每周日固定休息，享受法定节假日带薪休假及180天带薪产假

有挣钱动力的看过来！ 公司直招，室内办公，无需外勤！客服岗位，应届生可投递。 工资按时发放，工作满一个月即享全额薪酬，欢迎零经验新人加入～ 不接收短期工、暑假工及兼职人员。 薪资待遇：试用期5500-7800元，转正后8000-15000元，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千不成问题。 工作时间：上午9点至下午6点，大小周休息，法定节假日正常休假。 福利亮点： 1、入职提供带薪岗前培训。 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等各类假期。 3、提供公寓式住宿，配备齐全家电，可直接拎包入住。 4、年度多次调薪机会，春节开工红包等激励。 任职要求：不限性别，普通话流利，具备基础电脑操作能力，打字熟练。

公司直招～室内办公无需外出！客服岗位，<欢迎应届生加入> 工资按月准时发放（工作满一个月即享全额薪酬），接受零经验新人～ 不接收：短期工、暑假工及兼职人员 薪资福利：试用期5500-7800元，转正后8000-15000元，收入上不封顶， 首月正常出勤实际到手七至八千无压力。 作息安排：上午九点至下午六点，大小周休息制 1、提供带薪岗前培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、配备公寓式住宿环境，家具家电齐全，可直接拎包入住 4、每年有多次调薪机会，另享开年红包奖励 任职要求：******，性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，会打字（速度可逐步提升，但需会基本输入）

福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+额外奖励+高温津贴+交通补贴 2、每周双休+五险保障+灵活弹性工作制+法定节日全部休息 3、带薪岗前培训+团队拓展活动+健全的晋升机制 4、定期团建聚餐+员工生日会+节日礼品+国内国外旅游机会 上班时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，每日工作7.5小时，无需加班（周末固定双休），法定节假日正常休假 任职要求： 1、电话为主要沟通方式，能接受外呼工作内容，非电话销售性质； 2、普通话流利，具备销售经历及出色沟通应变能力，心理承受能力强； 3、年龄在23至45周岁之间，反应灵敏，具有良好的团队协作意识； 4、有客服电话相关经验者优先考虑，熟悉基础办公软件操作。 岗位职责： 1、通过电脑、电话、传真、邮件等方式与党政机关、企事业单位、社会团体联系，协调安排消防培训及演练的时间、人数、场地等相关事项； 2、对已完成消防培训的客户单位进行后续回访与维护，收集并整理相关信息资料； 3、客户资源由公司统一分配，主要负责客户关系维护，配备主管及专职导师全程指导帮扶； 4、以电话沟通为主，对接政府类单位，完成公益免费课程的预约与确认，需主动拨打电话，不涉及产品推广，属于公益性安全宣传项目。 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办人事处 河南省商务厅、河南省地矿局、河南省交通厅、河南省国资委、河南省税务分局、河南省烟草公司、河南省测绘局、郑州市大企业税务分局、郑州大学、郑州市二七区民政局、河南农业大学、河南财经政法大学、工商银行河南省分行、广发银行河南分公司、建设银行河南省分行、郑州大学第一附属医院、河南省肿瘤医院、河南省人民医院、水利部黄河水利委员会等各大企事业单位。 全民应急安全宣传部将在政府应急管理部门的指导下，进一步扩大团队，欢迎有志之士加入，服务社会，成就自我，为实现我国应急事业贡献自己的力量！

不销售!!!不销售!!!真的不销售!!!不含销售的客服工作!!! 工作超级简单，主要后台通知，不涉及销售,最快三个月晋升，欢迎小白应届生的宝子加入!!! 【薪资待遇】 无责底薪最高4800+绩效。新人前两个月内部项目垫底6100+，没有任何难度哦！目前在职员工综合薪资7000-15000，平均薪资8000+ 【工作要求】 1、沟通表达可以ok就行 2、会拼音 3、服从公司管理，想长期发展. 【工作时间】 培训期早九晚六周末双休. 培训后排休，每周保证1天，有时候两天 【福利待遇】 1、入职五险一金 2、餐补800左右 3、8号发薪 4、三个月内部晋升涨薪一次 5、公司直招无试岗，入职当天签合同算工资

该岗位30-45岁有销售经验匹配度最高！ 一、工作内容： 1. 与导医、医生、院内咨询师等人员对接沟通，协调处理日常事务性工作。 2. 在总院现场接待患者，开展跟踪回访，维护客户关系，推动复购或老客户引荐新客户，完成当月业绩指标。 二、上班及休息时间： 1. 8:30-12:00，14:00-18:00，每月固定休息4天； 2. 享受带薪婚假、产假、丧假，缴纳社保五险并配备商业保险 三、薪资待遇： 1. 薪酬结构为3500+提成，综合收入8000-10000元； 2. 入职满1年后享有工龄工资50元/月，逐年递增，满10年封顶500元/月； 3. 春节、端午、中秋、妇女节、护士节、医师节、生日会、迎新会、交流会、年会等福利齐全，定期组织培训与团队建设活动。 条件特别优秀者年龄可适当放宽 岗位职责： 1. 回应患者咨询，协助安排就诊流程，并预约后续就诊时间。 2. 按照医院规范，通过电话、微信等方式进行患者回访，提供口腔健康建议，维系良好的客户关系。 3. 对所负责患者进行系统化管理与维护，促进二次消费及转介绍。 4. 做好资源分类整理，结合实际情况制定每日工作计划。 5. 汇总当日工作数据，形成报表并对患者情况做分析总结。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历。 2. 具备两年以上销售类工作经验，表达与沟通能力突出。 3. 形象亲和，服务意识强，具备良好的客户服务能力。 4. 态度积极主动，拥有较强的自我激励能力。 5. 具备团队合作精神，能适应一定的工作压力。 工作地址：民航路站F1地铁口，步行两分钟即到，植得口腔总院。

岗位职责： 1、为客户提供专业服务，及时解答各类咨询问题，保障服务质量； 2、负责新媒体平台评论区消息的回复，主动响应并妥善处理客户疑问； 3、担任售前客服角色，做好客户关系的维护与跟进； 4、配合团队完成日常客服任务，积极参与工作流程的优化； 5、参加相关业务培训，持续提升个人专业素养与服务能力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听并有效解决客户需求； 2、有医疗领域客服经验者优先，熟悉医疗行业基本知识； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与处理能力； 4、富有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 5、责任心强，能在压力环境下保持积极稳定的工作状态。 工作时间：9:30-18:00 午休1.5小时 薪资范围：6-8000 底薪4000+提成奖金 交社保 节假日正常放假 线上客服 坐班制

有赚钱动力的看过来！ 公司直招室内客服岗位，无需外出办公！ 欢迎应届生加入，接受零经验新人， 但不接收短期工、暑假工及兼职人员。 薪资待遇： 试用期收入5500-7800元，转正后8K-15K，上不封顶， 正常出勤首月实际到手七八千元可期。 工作时间： 早9晚6，大小周休息，法定节假日照常休假。 福利保障： 1、入职即享带薪岗前培训； 2、按规定缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期权益； 3、提供公寓式住宿，配备齐全家电，轻松实现拎包入住； 4、年度多次调薪机会，春节发放开年红包。 岗位要求： 性别不限，普通话流利，具备基础电脑操作能力，打字熟练。

岗位职责： 针对美团平台的用户进行电话提醒及通知等相关工作，核实资料、解决客户问题。 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00（早九晚六，长白班） 职位要求： 1.性别不限，年龄20-36周岁； 2.沟通能力良好，普通话标准，具备较好的学习和适应能力； 3.具备较强的学习能力、沟通谈判能力、风险识别能力和抗压能力； 4.个人征信记录良好，无犯罪记录。 薪酬福利： 1、无责底薪3500+绩效+奖金，综合平均薪资9k+； 2、本地五险一金、工龄奖（每年+100）、年终分红等各项奖励制度； 3、带薪年假、病假、婚假、产假、护理假、丧假等； 4、带薪培训+一对一师傅帮带，可迅速上手熟悉工作（可提前转正）；

管培生： 1.学习并掌握业务条线相关专业知识，深入业务实际，受各大银行及持牌金融机构委托，开展不良资产管理相关工作，通过“情、理、法、利、助”等方式与用户沟通，协助其缓解债务压力，助力金融环境有序运行； 2.积极参与公司组织的各类培训，同时主动学习提升，持续增强综合能力，为后续职业发展夯实基础； 3.轮岗机制：在熟悉公司整体业务后，将根据培养计划在稽查、行政、人力资源、业务管理、市场营销、总经理助理等岗位进行轮岗，为各业务与职能模块储备复合型人才； 4.项目实践：有机会参与核心管理项目，快速适应任务要求并达成目标，同步输出具有深度的业务洞察、方法总结与复盘思考，拓宽视野，加速成长； 5.定岗安排：前期需协同完成跨部门协作项目，后期结合个人发展方向与公司实际需求确定最终岗位。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（可接受应届毕业生）； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的沟通表达能力； 3、执行力强，能适应一定工作压力，个人征信记录良好； 4、普通话标准，熟练使用常用办公软件； 5、有客服、保险、销售或呼叫中心等相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、丰厚底薪（前三个月保底不低于4000元）+岗位津贴+提成+绩效奖金＋公费旅游＋舒适办公环境＋系统化入职及在职培训； 2、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天； 3、晋升调薪机制：拥有健全的晋升通道，每年开放4次晋升调薪机会； 4、保险福利：缴纳五险一金，提供完善的社会保障支持； 5、健康关怀：公司配备日常药品，关注员工身心健康； 6、休假福利：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年休假； 7、暖心福利：生日庆祝（礼品）、团队聚餐、传统节日礼遇、年会惊喜等； 8、便利设施：公司配备微波炉与冰箱，支持员工自带餐食； 9、不招暑假工或兼职人员！