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岗位：生产操作工（） 要求：年龄22-40周岁，，身体健康，能适应倒班，无不良记录，站立式工作 无体力 工作时间：12小时两班倒 薪资待遇：12小时260（工资200+60补贴），综合工资6500-8000 福利:福利食堂，免费宿舍 工作地址：大兴采育

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企业优点:无流水线、全自动化、车间可以带手机。 薪资待遇:保底7000/月+免费吃住 薪资待遇:保底7000/月+免费吃住 薪资待遇:保底7000/月+免费吃住 企业食宿:免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用:菜品多样化+免费吃饭 产品:动力电池、储能电池、短刀电池 工作内容: 1、辅助自动化设备生产产品、设备物料填补、控制开关等 2、测试电池性能、检验电池包外壳、镀膜/包装、辅助等 招聘部门: 电芯部门、涂布部门、模切部门、化成部门 切叠部门、电极部门、装配部门、模组部门 企业优势:无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境:全自动化车间、上班可带手机 工作时间: 到班:需要员工接受夜班 白班:08:30~20:30 夜班:20:30~08:30 工作:10.5小时 休息:1.5小时 中途:每上2小时休15分钟 招聘要求: 年龄:18-40岁、身体健康、男女不限 要求：认识26英文字母

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任职要求：给排水、环境工程、化学相关专业，研究生及以上学历，专业基础扎实，有工程相关经验优先。 岗位职责：负责项目设计优化、工程质量管控、技术方案审核，以及项目商务对接、技术问题答疑。 薪资福利：薪资面议，入职缴纳五险，双休、法定节假日、带薪年假，定期团建，团队氛围良好。

招聘：园艺主管（西双版纳） 薪资：5-7K 岗位职责： 1、制定并优化作物营养方案，跟进灌溉策略与计划落地，保障资源利用效率与作物生长需求相匹配。 2、主导冠层管理规范实施，确保修剪、整枝等作业契合植株健康、产量及品质目标，推动园艺标准落地执行。 3、追踪分析作物产量、品质等核心 KPI，识别生长趋势与指标差距，推动改进措施落地实施。 4、组织或参与园艺研发试验及品种改良项目，保障试验规范、数据可靠、成果可转化。 5、协同生产团队制定并执行病虫害综合管理策略，与生产、采收等部门紧密配合，实现园艺种植策略与整体运营高效衔接。 6、领导园艺团队，负责团队人员的专业技术培养与综合能力提升。 7、参与国际访客接待工作，代表公司开展专业技术展示与交流。 任职要求： 1、园艺或相关农业科学领域的本科以上学历，硕士学历优先。 2、具备5年以上相关工作经验，具有丰富的园艺生产、作物管理和研究经验，特别是在浆果种植领域。 3、精通株型管理和灌溉方案的设计、实施与优化，能够解决复杂问题。 4、能够分析复杂的农业数据，具备指导园艺师进行科研的能力。 5、具备全英文沟通能力者优先。

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岗位内容： 1. 承担食品/饮料新产品开发工作，涵盖配方设计、工艺流程制定及原材料选型等环节； 2. 协助解决生产过程中出现的技术问题，为生产线稳定运行提供技术支撑； 3. 关注国内外食品/饮料行业前沿动态与发展趋势，持续推动产品创新与升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、化学、营养或相关专业背景，具备3年以上食品/饮料研发工作经验； 2. 熟悉新品开发流程及质量管控规范，具备良好的沟通协调能力和决策判断力； 3. 具备较强的逻辑分析能力，能独立开展产品开发相关的分析与问题解决工作。

【岗位要求】 1. 发酵工程、生物工程等相关专业（本科及以上）。 2. 愿意投身于工厂生产管理相关工作。 【岗位职责】 1. 依据生产计划及标准操作规程，执行培养基配制、灭菌、菌种活化、接种及发酵罐运行等关键工序，保障每批次生产任务顺利完成。 2. 全程监控发酵过程，及时应对染菌、参数波动等异常情况，按需执行偏差处理与纠正预防措施，并及时汇报。 3. 协助开展工艺放大、转移及验证工作，参与新工艺的中试试验及向规模化生产的转化实施。

岗位职责： 学习并熟练掌握发酵及粗提环节的生产研发流程与相关操作技能。 岗位要求： 1、专业：发酵相关专业 2、熟练掌握发酵领域的技能与知识，涵盖微生物代谢途径、发酵工程设备、微生物技术以及下游分离纯化内容，具备独立开展微生物分离培养和发酵罐操作的能力，能熟练使用办公软件及相关分析工具。 3、工作踏实认真、吃苦耐劳，可适应阶段性夜班安排，具有良好的成长潜力 4、有发酵或粗提取实践经验，或曾独立承担微生物产品研究课题者优先考虑 5、愿意从生产基层岗位做起

1. 确保岗位设备稳定运转，按标准完成日常点检工作； 2. 严格按照工艺流程规范操作，落实品质检查与过程检测； 3. 生产中出现异常情况须立即上报当班领班； 4. 负责所属机台及区域的5S管理，推进TPM执行落地； 5. 确保本机台操作记录真实、完整，交接班需书面交接； 6. 现场化学药剂实行上锁管理，每日统计使用量；存放菌种的冷藏冰箱需每日确认运行状态，发现异常及时反馈处理，防止菌种变质，每次生产需记录菌种领用数量； 7. 定期开展密封件拆解检查与更换，完成关键在线监测仪器的校验； 8. 认真执行自主维护保养及月度计划性保养任务； 9. 负责岗位范围内的安全隐患排查与整改措施落实； 10. 各类报表填写须做到及时、准确、真实。 要求：能适应倒班作业，具备3年发酵相关工作经验

本厂招聘信息已在劳动局 社保局备案 招聘测试员，打包，搬运，质检 物料岗位320/天人走账清，工作简单轻松，月薪8500左右 随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘 面试完直接签合同 正式工小时工同步招聘 所发布信息已在劳动局备案 一切合法合规 小时工:30元一小时，315一天. 月综合工资8500左右， 随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。 夏季高温补贴 500一月 (厂区实签工价)每月10号发放薪资 1、长白班，两班倒都有 (夜班津贴20/晚) 2、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 3、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间管理人性化，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工餐食，二荤二素；另提供面食、水果等挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，空调、热水器、橱柜等设施齐全，在外租房每人每月补450元 （4）行：宿舍离厂区200米 步行2分钟 工作地址湖南长沙 有交通补贴 有意者请点击左下角【免费聊】咨询详谈报名！发你上班视频宿舍环境视频！

一、招聘岗位：爷爷不泡茶店员 二、工作地点：大理双廊海街。 三、岗位职责: 1、按标准制作茶饮，确保出品质量。 2、保持操作区域整洁，遵守食品安全规范。 3、严格执行店铺操作流程、服务标准和卫生制度，积极配合团队完成日常运营工作。 四、任职要求： 1、18-35岁，男女不限，形象干净整洁。 2、有服务行业工作经验优先。 3、性格外向、服务特质优、学习能力强。 4、善于沟通、按时完成上级交给的工作。 5、拥有良好的团队合作精神。 6、服从店面管理，全职轮班（早中晚班）。 7、持有健康证。 五、薪资范围：3K-5K （绩效奖励+全勤奖+工龄奖+生日福利） 六、工作时间（9小时/天） 早班：9:00-18:00 中班：11:00-20:00 晚班：13:30-22:30

岗位职责： 1. 研发与创新 开展新风味、新配方的试验与调制工作，持续优化现有配方，响应市场多样化需求 2. 原料甄选与品质评估 甄别优质咖啡豆及辅料添加剂，严格把控原料品质，保障产品口感稳定性与高标准 3. 协同市场推广支持 配合市场团队制定新品推广策略，提供专业技术支持与产品知识培训服务 4. 市场动态跟踪与竞品研究 持续关注行业发展趋势，收集竞品信息并进行分析，为产品研发提供决策依据 5. 生产流程优化 联合生产团队完善工艺环节，提升产品质量一致性与整体生产效能 6. 质量监督与合规管理 全程监控生产各阶段质量状况，确保产品符合国家法规及相关质量标准 7. 实验记录与数据整理 系统记录实验过程与结果数据，建立可追溯的研发资料库，支撑后续技术改进 8. 团队协作与项目推进 积极参与团队会议与项目研讨，共享研发进展，协同解决技术难题，推动项目落地 岗位要求： 1. 咖啡专业知识储备 熟悉咖啡品类、产地特征、种植条件、加工方式及烘焙工艺，掌握不同豆种风味属性与冲煮技法 2. 感官辨识能力突出 拥有灵敏的味觉与嗅觉感知力，能精准识别咖啡香气层次、风味表现及口感差异 3. 实验设计与数据分析能力 具备独立设计实验方案与开发配方的能力，能够对原料组合与工艺参数进行科学比对分析 4. 创意思维与产品构思能力 善于提出创新性咖啡产品概念与独特配方设想，推动产品差异化发展 6. 熟悉咖啡制造工艺流程 了解咖啡生产全流程操作规范，可高效对接生产部门，保障产品品质稳定输出

昆明雪兰牛奶白班兼职，下班结工资 需要补充10人 招聘要求：年龄18-52岁，男女不限。 工作内容：牛奶包装，把牛奶放到指定牛奶箱！ 薪资待遇：100元/天，工资日结！ 工作时间：早8：30-下午18：30（中间有40分钟午餐时间，，2元/餐），要求8：15前必须到。！ 工作地点：云大西路66号雪兰牛奶有限公司（看清楚地址，能来再报名） 报名发下姓名+联系电话️

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岗位职责： 1、依据市场部提出的产品创意，主导烘焙类新品（如面包、蛋糕、西点等）的研发及规模化生产落地； 2、结合市场需求与产品品质要求，持续推进产品的创新与迭代升级； 3、制定产品研发标准流程（SOP），保障配方稳定、口感统一及食品质量安全； 4、攻克生产过程中的关键技术问题（如延长保质期、改善质地结构），配合生产团队优化工艺方案； 5、牵头开展原料选型与供应商技术评估，实现配方优化、工艺提升及成本管控目标； 6、带领研发团队（含研发工程师、工艺工程师），规划并执行研发项目进度； 7、协同市场与销售部门，基于消费者反馈（如口味偏好、消费习惯）明确研发策略，定期输出产品开发方向。 任职资格： 1、食品科学或相关专业背景。 2、具备8年以上烘焙领域研发工作经验，其中3年以上团队管理经历，有连锁烘焙品牌或大型食品企业研发履历者优先； 3、精通烘焙全链条环节（包括原料特性、配方开发、生产工艺、设备匹配）等相关知识。

工作职责： 1、产品工艺研发板块：根据规划推进新产品开发、老产品优化及生产工艺升级。 ①开展新产品/新技术在工厂环境下的可行性评估与验证，主导工艺方案设计及试产实施。 ②承担老产品品质稳定控制、口感提升等专项优化任务。 ③开展前沿技术调研与实验，挖掘潜在创新方向，推进配方与工艺的迭代开发。 ④统筹产品全周期质量管控与成本控制，确保配方输出的一致性与稳定性。 ⑤严格遵守研发保密要求，所有参与开发的产品配方及技术成果归属公司，未经授权不得外泄。 2、工艺改善板块：主导现有产线工艺优化方案的设计与落地执行。 ①为生产端提供技术支持，涵盖工艺改进、原料替代、设备优化等方面，系统性解决生产中出现的质量问题，降低过程不良率。 ②负责生产异常工艺的诊断与处理，制定并落实纠正措施，跟踪工艺整改进展，确认配方、工艺参数及产品标准的准确性，实现生产过程的技术监管。 ③研究生产工艺中的关键控制环节，编制相关产品与工艺技术文件。 ④牵头解决公司现有产品存在的复杂技术难题，高效应对影响较大的系统性瓶颈问题。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品科学与工程专业，具备理工科背景者优先考虑。 2、拥有5年以上食品工艺研发或生产管理相关工作经验。 3、精通产品从研发到生产的转化流程，具备系统化思维和实操经验，熟悉工业化生产中的工艺路径、设备配置、技术管理及标准体系，保障小批量试验向大规模生产平稳过渡。 4、具备肉制品、调味品领域成熟项目经验者优先。 5、追求产品品质，具备钻研精神，拒绝敷衍，愿意持续精进和完善自身作品。

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主要做电子产品的包装组装和质检。包吃包住，。可提供夫妻房。

年龄18-35岁 上班时间周休一天或两天 16:00至0:30 工作内容:早开晚闭，收银，出单等