
设备维护主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上不需要出差要求有设备维保经验5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照机器人经验
工作职责:
1、负责公司生产设备及动力系统运行的安全保障,以及设备运行指标的管控;
2、编制设备与动力系统的维护、保养方案并组织实施;
3、依据设备管理制度,落实设备的安装、技术改造、大中修、日常巡检及保养工作;
4、开展安全规范与业务技能的监督检查、培训指导,推进班组责任区域的5S管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,须为机电一体化相关专业,具备3年以上设备管理或维修岗位工作经验;
2、具有团队管理经历,熟悉水、电、汽等能源使用的控制方法,掌握预防性维护(PM)体系并能有效执行。
生产设备管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上五险一金包吃住只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
职位描述
任职要求:
1.年龄28-38周岁,身体健康,无不良嗜好,无安全生产违法、处罚记录
2.具备5年以上化工行业设备电仪管理岗位经验,其中至少2年在化工企业担任设备主管或以上管理职务
3.熟练操作各类办公软件,具备较强的统筹规划、组织协调能力,执行力强,善于跨部门协作,语言表达清晰,具备良好书面撰写能力
4.工作态度认真细致,责任感强,性格积极乐观,诚实守信,具备团队协作精神与服务意识
5.化工机械或设备类相关专业,大专及以上学历
6.持有市场监督管理局核发的特种设备安全管理人员证(A证)
7.精通企业管理与设备管理理论,熟悉化工企业设备、电气及仪表技术管理体系,具备扎实的实践管理经验
岗位职责:
1.监督班组严格执行设备操作与检修规范,科学调配班组工作任务
2.组织开展设备突发故障的应急抢修、原因分析、处理及记录;编制设备大修与定期检修计划,并监督实施过程
3.牵头制定和修订车间设备操作规程、检修规程及相关记录文件;建立并持续完善生产设备台账、电气仪表台账及特种设备档案管理体系
4.参与车间班前会及班组安全活动,提出安全管理建议;按期或不定期开展工艺、设备及安全巡检,组织隐患排查与整改落实
5.配合生产部长开展生产人员在安全、工艺、设备及技术方面的培训工作
6.协助生产部长健全并落实生产与设备管理各项制度、流程及标准
设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上包吃住AutoCAD机加工设备经验自动化设备经验有铝加工行业经验优先数控设备经验有设备管理经验五险
岗位职责:
1.负责设备操作流程的设计、执行与持续优化,确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。
2.组织并监督设备的日常维护工作,涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。
3.建立并管理设备操作台账,完整记录设备运行状况、操作人员信息及操作时间节点等内容。
4.协助拟定设备维护方案,并跟进落实情况,保障维护计划有效落地。
5.推动操作流程的不断改进,提升设备运行效率与作业安全水平。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与问题分析能力,能高效统筹设备相关事务。
2.拥有较强的沟通协作能力,可与各层级团队成员顺畅配合。
3.熟悉设备操作与维护专业知识,具备独立解决现场问题的能力。
4.具备扎实的计划制定与推动执行能力,能够组织实施设备维保任务。
5.乐于学习新技术,对设备领域的知识更新保持积极关注和主动吸收。
食品生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
日常生产运营统筹
全面掌控生产系统各环节运作
需具备3年以上食品厂管理经历具备敬业精神作风正派踏实肯干
CNC技术厂长
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上CNC工艺管理CNC编程管理CNC生产管理
岗位职责:
1、负责CNC生产管理,统筹项目运营,优化作业流程,制定并完善技术标准;
2、主导技术人员团队搭建,组织员工培训,实施部门绩效考核与管理;
3、对项目相关技术文档提供专业指导与审核支持;
4、结合零件实际应用场景,提出合理的加工工艺及材料选用建议;
5、加工前完成图纸确认,统筹安排CNC各项工序,提升设备运行效率;
6、编制CNC加工程序,科学调配机床加工能力,确保高效产出;
7、为操机人员提供现场技术指导与问题支持;
8、跟踪生产进度,保障生产任务按期交付。
岗位要求:
1、具备机械工程、汽车工程、工业自动化等相关专业大专或以上学历;
2、具有机械加工一线操作经验,2年以上团队管理经历,熟练掌握CNC编程技术;
3、熟悉箱体类结构件及工装夹具的各类加工工艺与常用材料;
4、掌握各类机床设备知识(如加工中心、清洗设备、专用设备等),了解高端机床加工技术。
厂助
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产质量管理
工作职责:
一、现场管理
1、负责生产目标及物料消耗的监督与控制
2、落实车间5S管理要求,规范物品定置摆放
3、核查生产人员出勤情况,确保人力到位
二、人员培训
1、组织培训帮助员工深入理解企业文化和核心价值观
2、开展制度宣导,使员工熟悉公司规定及相关注意事项
3、实施基础安全教育,督促班组长在班前会强调操作安全事项
4、开展现场人员在安全、质量及卫生方面的培训,提升员工积极性,关注其心理状态与情绪变化
三、安全生产
1、每日排查现场潜在安全隐患,并推动及时整改
2、例行巡查中发现违规操作行为立即制止并纠正
3、交接班时检查清洁作业是否存在安全风险,发现问题即时处理
4、每日检查设备运行状况,发现缺失或异常点位及时通知前后段维修负责人跟进改善
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工
1、负责编制或优化设备操作规程,为操作人员提供技术支持与培训,确保操作流程标准化;
2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作,保障设备稳定高效运行;
3、负责管理所辖设备的台账、档案资料,记录设备巡查情况,完善设备数据管理体系;
4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作,制定备品备件采购计划并提交审批;
5、为设备操作与维修人员提供技术指导,规范设备的操作、维护、调试和检修流程;
6、承担设备的技术升级与改造任务;
7、完成上级交办的其他临时性工作。
生产设备主管
1.1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责公司生产设备及动力系统安全运行,管理设备运行相关指标;
2、编制设备与动力系统的维修及保养计划;
3、依据设备管理制度,落实设备的安装、改造、大中修、巡检及保养工作;
4、组织开展安全规范与业务知识的检查指导、培训教育,推进班组区域5S管理。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机电一体化专业,具备3年以上设备管理或维修工作经验;
2、具有团队管理经历,熟悉能源(水、电、汽)管控方法,掌握PM(预防性维护)体系;
3、持有有效的电工操作证。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.确保生产流程满足公司标准与行业规范要求;
2.监督生产运行,保障资源的科学调配与高效利用;
3.优化生产工艺,提升整体作业效率;
4.带领团队开展工作,调动员工积极性以达成生产指标;
5.及时解决生产中出现的各类问题,保障作业安全有序进行。
任职要求:
1.具备高度的责任意识与团队引领能力;
2.能够与团队成员保持顺畅有效的沟通;
3.拥有出色的组织安排与统筹协调能力;
4.面对压力能冷静分析并作出合理判断;
5.具备良好的协作意识,能适应高强度、快节奏的工作氛围。
生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专及以上有生产管理经验
有五年以上钣金行业生产管理经验,工作认真负责,具备较强的抗压能力,能适应加班安排。
工作内容
1.负责华鑫鸿达生产厂的生产计划编制与实施,保障生产流程高效有序运行;
2.负责生产环节中的物流调度与管控,持续优化工艺流程,提升整体生产效能;
3.负责团队日常管理,指导员工规范操作,确保产品品质及生产指标顺利完成。
任职要求
1.具备机械设备、机电或重工相关领域工作经验,熟悉生产设备的运行与维护;
2.具备生产成本控制能力,能够合理调配资源,降低运营成本,提升企业效益;
3.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,可有效带领团队达成生产目标。
装配工工厂焊工车工
岳阳市电气公司
招正式工!正式工!
购买五险一金
1.普工:装配、入壳、包装、气密、油漆
月综合:
试用期(3个月):3000-5000
转正后:5000-6000
2.技工:车工、焊工、磨工
月综合:
试用期(3个月):4000-5000
转正后6000-8000
有食堂(中、晚餐一元一餐)
接受倒班
公司福利:
五险一金:正式员工足额缴纳五险一金。工作时间:综合工作制。
交通补贴,福利食堂,福利班车,法定假期,带薪年假,年度体检,爱心基金,文体活动,员工生日会,员工俱乐部。
联系方式:李()
促销员
金龙鱼招聘
【工作内容】:油,米,面销售
【工资待遇】:120元一天
【工作要求】:18-40岁,人勤快,灵活!
工作地点:步步高金鹗店
工作时间:1月26-29号2月1-11日,上班时间13:00-22:00,中间一个小时吃饭
联系方式:
湖南岳阳兼职招聘:上班时间:12:30—20:3018至45,鸽子勿扰工资:100/天联系
100元/天
兼职
兼职招聘:
上班时间:12:30—20:30
18至45,鸽子勿扰
工资:100/天
联系电话:
维修电工点焊配菜
临港长白班招聘需求如下:
电工班普工:18+1,年龄35以内
厨房帮厨:42岁以内,140元/天,早6点,晚6点30下班,1个月工期,人走账清。
点焊岗位:45岁以内,31+1。
☎李主管()
主管工厂技工
武汉制管厂招聘调试1名,要求55岁以下,,负责汽车管生产全流程操作,精通高强钢以及普碳钢制管工艺,调试高频焊管机组,负责公司两台高频焊接机组的调试及生产。
任职要求:10年以上汽车管行业制管经验,熟练掌握高强钢特性及加工要点;能独立完成机组调试、工艺优化;具备较强质量意识与问题解决能力。 公司另高薪诚聘生产总监/经理1名,技术人员1-2名,要求五年以上精密钢管生产企业同岗经验,有意者请与我联系(),欢迎各位朋友推荐介绍。来汉面试安排食宿、。
浙江温州现急招注塑线经理1名,厂在高翔工业区,有意者请与我联系,联系电话,午休时间勿扰谢谢
注塑工
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喷漆工静电喷涂
招聘:喷油经理一名,要求:精通3c塑胶类产品喷涂,熟悉自动线,往复机,懂成本核算及管控,精细化管理。年龄48岁以下,薪资14~15k 地点 虎门龙眼,有意向的电话联系马先生。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验休闲食品经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒
岗位职责:
1.制定并落实生产计划,保障生产任务按时高质高效推进。
2.全程监管农业生产环节,确保产品品质稳定,持续优化工艺流程以提高产出效率。
3.负责农业团队的组织管理,涵盖人员招募、技能培训与绩效考核,充分调动团队积极性。
任职要求:
1.掌握扎实的车间管理理论,具备相关行业实践经验者优先考虑。
2.具备较强的团队带领能力,能有效引导成员共同实现生产目标。
3.拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅推进跨部门协作事宜。
4.了解食品加工生产全过程,具有成本管控与资源配置优化意识。
5.能够对生产数据进行系统分析,并据此作出科学决策与动态调整。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上
工作内容
1.负责订单全流程跟进,包含下单处理、生产环节追踪等;
2.统筹协调内外部资源,保障产品交付周期;
3.回应客户咨询与反馈,妥善处理投诉并提供有效应对方案。
任职要求
1.具备优秀的沟通与组织协调能力,能高效联动各方协作;
2.工作严谨细致,责任心强,具备良好的执行能力;
3.拥有一定数据梳理分析能力,可及时识别问题并推动解决。
中空车间班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹生产任务:依据车间总体安排,科学规划中空产品的生产节奏,保障各环节按期完成交付,协调工序间物料衔接与设备调配使用。
2、人员与设备管理:优化人员岗位配置,开展操作培训与安全宣导,提升作业熟练度与效率;落实设备日常巡检及维护记录工作,配合处理设备异常及维修事宜。
3、质量管控:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,针对不合格品进行原因追溯与分析;参与质量优化项目,联合质检团队制定并实施改进措施。
4、安全管理:督促员工执行安全作业规定,定期组织安全教育及应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
平江白象正式工招聘五险一金包吃住长白班
7000-8000元/月
长白班车间普工免费培训包吃保险20人以上月结包吃住 五险一金
【平江白象】直招明天上午九点面试
工时记12小时,住宿水电全免,入职就提供床用品,吃饭直接去食堂刷脸吃
①普工底薪2300(2100+200绩效)+高温补贴+全勤奖200+包吃包住+水电全免+购买五险。
(26天班综合薪资5000以上)。每月15号之前发放工资。
表现优异,可升技工,综合薪资6000以上。
主内要容:生产车间一线工人(方面便生产:放料包、叉子、面块、装箱、码等垛工作)。
招聘年龄:18-45岁
工地作点:平江伍市工业园
新厂开招保底9000+320/天包吃住人走账清+仓库小件包装
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
常州电子厂包吃包住
320一天!!!
320一天!!!
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右下角[免费聊]免费聊!!!!!
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工厂文员包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
铝门厂招聘:
接单文员2名(工资3000-5000)
包吃包住,熟手优先
要求:工作认真负责,学习能力强!
联系电话()
工作地址:湘阴县湾河旁边
生产文员/助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专及以上不需要出差建材经验其他文员经验月休四天五险
岗位职责:
1.配合生产团队完成生产数据的记录与归档管理;
2.负责日常生产相关文书事务,保障生产环节有序运行;
3.与生产人员密切协作,推动生产目标按时达成。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.熟练使用电脑及常用办公软件;
3.具有较强的计划组织能力与责任意识,能高效落实生产工作。
生产班组长
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人1-3年中专及以上全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1.解决车间生产过程中出现工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
2.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及组织、分析、解决生产工艺的问题。
3.配合生产主管对车间内部员工进行工作考核,工作评定,并对新员工进行制度岗前培训和考评。
4.检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向主管汇报。
5.根据生产任务完成状况,合理进行调整,填写相关生产的各类表格,并将公司下达的指令和其他信息及时提醒员工。
栏目概述
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