临湘中发大酒店招聘工程维修人员一名，，45岁左右，必须持有低压电工证，熟悉酒店水电等各类设备维修，有酒店工作经验优先，身体健康，有服务意识，服从管理，能接受倒班。月休四天，具体薪资待遇面谈。有兴趣请致电张总，或亲临酒店面谈。

招聘：副厂长（8000-15000元/月+包食宿）薪资：8000-15000元/月岗位职责：1.全面统筹食品厂食品安全质量管理工作，确保符合相关法规标准。2.制定并完善食品安全质量管理制度与流程，保障有效执行。3.监控食品生产全过程，及时发现并解决潜在质量安全问题。4.组织开展食品安全质量培训，提升全员质量安全意识。任职要求：1.精通食品安全和相关法律法规。2.拥有3至5年食品厂实战经验。3.持有相关食品安全质量专业证书者优先。4.具备卓越的质量管理能力和问题解决能力。

岗位要求 （一）教育背景 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业。 （二）工作经验 5年以上制造业仓储管理经验，具备铝合金压铸/机加工行业背景者优先，熟练操作ERP系统。 熟悉ISO9001质量管理体系，掌握ERP/WMS系统的应用流程。 持有叉车操作证，并具备实际驾驶与作业能力。 （三）知识与技能 专业知识：全面掌握仓储运作各环节，深入了解铝合金材料的物理属性及其储存特殊性（如防锈蚀、防变形、批次管控等）。 管理能力：具备良好的团队管理能力、现场调度水平及应对突发状况的协调处置能力。 数据处理：精通Excel工具进行数据整理与分析（包括VLOOKUP函数、数据透视表等），能通过库存报表识别潜在问题。 沟通协作：具备出色的跨部门协同能力，可高效平衡生产安排与出货进度之间的冲突。 （四）个人素质 工作认真负责，作风踏实严谨，能够在高强度环境下稳定发挥。 具有较强的降本意识和风险预判能力。 坚持原则，执行高效，恪守职业操守。

1. 负责现有产品工艺方案、路线和规程的设计及优化，提升产品工艺水准，开展节能降耗； 2. 负责新产品新增工艺和未攻克工艺的研发，工艺方案制定，确保现场能顺利加工； 3. 负责表面处理及钣金工艺文件的编制、审核，确保生产过程的标准化和规范化； 4. 负责现场生产异常的处理，及时督促和推动供应商协助解决，制定临时和长期改善措施和方案并落地实施； 5. 负责外协供应商的资质考察，技术对接及技术帮扶工作； 6. 负责监督供应...

工作职责 1. 全面主持鱼制品车间/内包车间的日常生产运营，确保产量与质量目标按计划达成。 2. 持续优化生产工艺及作业规范，发现并推进效率改进措施（如缩短工时、降低损耗），提升生产效益。 3. 严格执行食品安全管理体系（HACCP、GMP等），落实车间5S管理要求，确保生产环境达标及人员操作安全。 4. 制定设备维保计划，组织处理设备故障，降低停机频率，保障生产流程稳定运行。 5. 负责车间团队管理，涵盖排班安排、技能培训、绩效考核与问题协调，增强团队执行能力。 6. 与品控、采购等相关职能部门协作，及时应对生产中出现的质量异常或物料短缺问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品加工类专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品生产车间管理经历，熟悉鱼制品或内包装环节的工艺流程与设备操作。 3. 熟练运用生产管理工具，掌握流程改善方法，有实际降本增效案例者优先。 4. 了解食品行业相关质量安全法规，具备较强的风险预判与现场处置能力。 5. 具备优秀的组织协调能力和团队领导力，能妥善处理生产现场突发情况。

23年历史的服装厂新建桃源分厂啦，订单稳定团队扩大中，待遇等你来提！！！ 我们的产品：内衣/泳衣/瑜伽服/家居服，欧美外单； 我们的规模：一期工厂200人，二期工厂筹备中； 【岗位职责】 1. 管理各组的生产秩序和统筹生产安排； 2. 善于用人带人，学会抓住主要问题并提高整组效率； 3. 保证每笔订单的顺利出货； 4. 统筹生产车间的各类问题和跨部门沟通。 【岗位要求】 1. 有多年的服装车间管理经验； 2. 善于沟通协调，有一定的抗压力和较强的目标感； 3. 懂管理岗位职责，有责任心，领导力强； 4. 期待一份稳定的平台+希望拥有自己的事业。 【福利待遇】 薪资结构：综合月薪+提成+KSF绩效+带教奖金，综合月薪预计10000-15000之间+各类奖金。

岗位内容： 负责制定并落实车间的生产计划； 统筹协调车间各环节的衔接与配合，及时处理问题以提升生产效能； 保障生产现场安全运行，监督各项质量控制规范的执行。 任职要求： 具备较强的沟通协作能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 掌握车间生产工艺流程及设备操作技能，具备工艺调整的实操经验； 熟悉生产过程中的品质管理与安全作业要求，并具有实际操作经验。

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因某物业公司业务发展需要现招聘保洁、保安，维修工数名，年龄60岁以下，身体健康，无犯罪记录，有责任心。工资面议，工作地点：西峰东门地庄小学附近，联系电话：

供暖公司直招电工，3400元/月，五险，包吃，节日福利。供暖季三班倒，上24休48；非供暖季长白班，早八晚五双休法休。 运维工，3200元/月，供暖季浮动工资300元/月。供暖季三班倒，上24休48；非供暖季长白班，早八晚五双休法休。 水暖工，3000元/月。供暖季长白班，早八晚五单休；非供暖季长白班，早八晚五双休法休。 维修工，3500元/月。供暖季三班倒，上24休48；非供暖季长白班，早八晚五双休法休。 司炉工，3200元/月，供暖季四班三倒，浮动500元/月；非供暖季长白班，早八晚五双休法休。 以上岗位均为长期工，试用期一个月，试用期工资是转正工资的80%，全年节日福利1100元，免费工作餐，免费体检。地址：香坊区进乡街。 保安，3000元/月，季节工，工作结束时间为2027年。

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招聘综合维修工。要求会接380伏电线、电路，懂维修，会电焊。工作范围包括维护维修航吊、叉车、铲车、射芯机、翻箱机、抛丸机、空压机、空气能、冷却装置、回火窑，以及金属化验。以上不要求全都会，可边工作边学。工资待遇面议。工作地址为黑龙江省安达市升平镇太平村冠仁玛钢铸造厂。

内蒙古鄂尔多斯市乌审旗桂柳牧业有限公司诚聘。饲养部招聘维修工一名，要求有牧场水电经验。饲养部招聘饲养员5名，要求55周岁以下。技术部招聘兽医助理3名。要求品行端正，身体健康，无职业病。年龄20～55周岁以内，服从管理，有牧场相关工作经验者优先录用。福利待遇：公司牧场为集团旗下牧场，集团发展稳定、晋升通道完善，每月15日发放工资，不拖欠不压工资，交五险，四天带薪假，劳保福利等，提供免费一日三餐，提供免费住宿两人标间，无线网覆盖，独立卫生间。入职需要自带健康体检报告、布病检测，入职满三个月报销体检费。地址：内蒙古鄂尔多斯市乌审旗图克镇沙日噶毛日万头现代化牧场。

新能源车间负责全面工作，储能模组生产，梯次电池拆解，转镍，分容

岗位职责: 1. 负责下料编程及排版工作，确保材料利用率最大化 2. 配合生产需求完成技术文件的编制与优化 3. 根据订单交期、板材库存、设备产能，合理安排下料任务顺序，对接下料班组，跟进下料进度，协调解决现场下料问题 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

铝门厂招聘: 接单文员2名（工资3000-5000） 包吃包住，熟手优先 要求:工作认真负责，学习能力强！ 联系电话（） 工作地址:湘阴县湾河旁边

【岗位职责】 1. 协助工程师完成技术资料整理、图纸绘制等基础技术工作； 2. 配合开展产线技术跟进、辅助生产相关工作，服从岗位安排； 3. 参与产线实习实践，熟悉岗位作业流程，完成上级交办的技术辅助任务； 4. 配合完成产品相关技术调试、数据记录等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，无机非金属相关专业，接受应届生； 2. 能接受产线实习，工作踏实肯干； 3. 熟悉使用CAD、SolidWorks等绘图软件； 4. 工作认真负责，有良好的学习能力与团队协作意识。 【福利待遇】 1. 入职当月购买五险； 2. 包吃住（水电全免），宿舍配淋浴、空调、洗衣机； 3. 特殊岗位补贴、职位补贴、学位补贴、夜班补助； 4. 工龄奖、年终奖、绩效奖、生日会、节假日福利、工会福利； 5. 完善的晋升通道。

【岗位职责】 1. 负责CNC车间（新代系统加工中心）整体生产管理、排产调度、进度跟进与成本管控。 2. 负责设备日常保养、刀具工装管理、现场加工异常处理。 3. 统筹班组人员管理、技能培训、绩效考核。 4. 落实生产品质管控、车间安全及5S标准化管理，保障车间高效稳定生产。 【岗位要求】 1. 3年以上CNC车间管理经验。 2. 熟练操作、调试新代系统加工中心，看懂机械图纸和G/M代码，精通CNC加工工艺与现场问题处理。 3. 熟练使用各类精密量具，具备班组管理、人员培训、生产统筹能力。 4. 品质与安全意识强，能适应车间生产节奏。

岗位要求： 1. 学历与经验：材料、焊接、机械等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上电池托盘FSW搅拌摩擦焊工艺开发实际经验。 2. 专业能力：熟练掌握铝制托盘FSW焊接原理，能够独立完成设备参数调试与焊接缺陷分析改进，了解焊接检测规范及质量控制标准。 3. 项目履历：主导或深度参与动力电池托盘FSW工艺的导入、试制验证及批量生产实施，具备独立开展工艺开发及问题闭环处理的能力。 4. 综合素养：具备扎实的现场操作能力、数据分析能力和团队协作意识，执行力突出，能高效应对量产过程中各类焊接技术难题。 岗位职责： 1. 焊接工艺开发：制定电池托盘FSW搅拌摩擦焊工艺方案，完成参数设定与工艺优化，组织工艺评审并输出标准化作业文件。 2. 试制量产跟进：全程参与托盘FSW试制、试产到量产导入过程，持续优化焊接路径、压力、转速等关键参数，解决气孔、未熔合、形变等焊接异常问题。 3. 现场技术支撑：协同研发、生产、品质等部门，提升产品结构的可焊性设计，指导生产线规范操作，确保焊接良率和生产效率达标。 4. 工艺迭代优化：推动FSW工艺持续改进，实现降本增效目标，积累焊接数据与实践经验，完善工艺标准体系与质量管控规范。

【岗位职责】 1. 工艺开发与文件输出：负责挤压工序工艺参数制定（铝棒加热温度、挤压速度、模具温度、矫直、时效热处理），编制 SOP、作业指导书、PFMEA，输出工艺标准文件。 2. 新品试制跟进：新项目型材试模、小批量试产，跟踪挤压过程，评估型材尺寸、变形、力学性能，对接模具，提出模具优化建议。 3. 现场异常处理：解决量产常见缺陷，包括型材开裂、表面拉伤、壁厚超差、弯曲扭曲、焊合线不良、尺寸波动，进行根因分析并实现闭环改进。

【岗位职责】 1. 组织工艺部门，参与新产品开发，参与新品的试制和评审工作，完善老产品生产工艺、工量治模具规划、设计和实现； 2. 组织工艺部门，解决生产过程中效率和质量相关问题； 3. 负责标准工艺体系建立，工艺推进和工艺标准化推进； 4. 负责量产工艺工程人员的资源配备，能力提升及业务考评； 5. 负责工艺基准的汇编和培训，提升工艺人员的业务水平； 6. 负责主导产品批量生产过程工艺质量控制和工艺技术改进。

车间生产班长岗位岗位职责： 1、监督员工按规范作业，指导并开展安全操作培训与宣导； 2、执行班组质量管理，严格落实产品工艺、配方及质量标准，实施品质问题的纠正与预防措施； 3、根据生产计划合理分配任务，跟进进度并督导执行，及时分析异常数据并推动改善； 4、统筹班组生产运营，涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行； 5、确保设备清洁及现场定置管理达标； 6、组织员工技能指导与岗位培训工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品行业生产现场管理经验； 3、具有较强的组织协调与生产管控能力，具备良好的沟通协作素养； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，能够有效应对突发状况。

【岗位职责】 1. 生产计划与调度：负责精准编制生产计划，全面协调原料、人力、设备等资源，通过密切跟踪产能、工艺、设备稼动率等关键数据，有效提升产线产能及按期交付能力。 2. 现场管理与监督执行：以高频现场巡查为工作常态，敏锐捕捉异常情况，迅速组织协调各方力量推动问题解决，从而提升工厂整体管理效能。 3. 质量与成本控制：严格把控质量环节关键节点，协同质量、工艺、研发、设备等多部门落实纠偏措施；聚焦物耗、能耗、人工效率等指标，全力推动降本增效工作。 4. 生产信息与沟通管理：负责会议纪要、公司决策等重要信息的准确传递与高效执行，搭建跨部门沟通机制，确保重要信息流在各部门顺利落地，提升决策的时效性与准确性。 5. 制度建设与执行协助：协助工厂制定并完善各项规章制度，同时监督制度的有效执行。

岗位职责： 1. 负责生产线的日常运作与人员调度，保障生产流程高效有序进行； 2. 跟踪生产质量状况，快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 组织团队成员协同作业，持续提升工作效率与配合默契度； 4. 与相关职能单位对接，推动流程改进，实现产能提升与成本控制。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能妥善安排生产现场各项工作； 2. 工作严谨细致，对生产全过程具有高度责任感和把控意识； 3. 拥有良好的团队管理能力，能够带动成员共同完成既定目标； 4. 具备出色的沟通技巧与应变能力，能在高强度环境下稳定应对问题。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等跨部门协作，保障供应链稳定运行 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与资源配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位管理经验，熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，有精益生产经验者优先 4.良好的沟通表达与团队建设能力，能有效激励一线员工 5. 学历不限，具备大专/本科及以上学历，有工程机械或环卫车厢行业背景者优先

长沙宏华汽车配件有限公司 诚聘 技术主管：1人 ，28-45岁，有5年以上汽车零部件工厂调机技术管理及模具维修经验，熟悉力劲注塑机台，会机器设备维护管理，具有较强的管理能力，有五金冲压件经验的优先，责任心强，包吃包住，待遇面议！ 有意者请联系 伍 地址：长沙县安沙镇毛塘工业园