
数控车床主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专新代数控车铣复合津上走心机电脑编程
岗位职责:
1. 负责数控车床与加工中心的运行操作、程序编制、日常维护及生产中数控程序的调试与优化;
2. 组织实施生产过程中的工艺执行、质量控制、设备管理、成本管控和产量达成,健全质量管理机制;
3. 制定并落实管理方案,带领团队高效完成各项生产目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、数控技术或相关专业背景;
2. 具备10年以上数控车床操作经验,5至8年车铣复合、走心机编程与调机经验(熟悉津上走心机S205A B0326型号),3年以上团队管理经历;
3. 熟悉新代系统车铣复合编程者优先考虑;
4. 能够熟练阅读机械图纸,掌握加工工艺流程及刀具选型应用;
5. 具有数控车床基础维修能力,精通设备构造、故障诊断、现场过程要素的管控与持续改善。
6、提供食宿,符合条件者欢迎联系
生产设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
1、负责编制或优化设备操作规程,为操作人员提供技术支持与培训,确保操作流程标准化;
2、负责管辖区域内设备的日常巡检、维护保养、故障维修及调试工作,保障设备稳定高效运行;
3、负责管理所辖设备的台账、档案资料,记录设备巡查情况,完善设备数据管理体系;
4、参与设备大修、中修及日常停机检修工作,制定备品备件采购计划并提交审批;
5、为设备操作与维修人员提供技术指导,规范设备的操作、维护、调试和检修流程;
6、承担设备的技术升级与改造任务;
7、完成上级交办的其他临时性工作。
CNC组长/技术负责人
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技现场管理质量管理工艺改良精密陶瓷加工工艺ISO16949ISO9001全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责CNC班组的日常生产管理,合理分配工作任务并跟进进度与质量控制;
2、组织操作人员培训,制定并落实标准化作业流程,提升团队整体技术水平;
3、对接其他生产环节,保障工序间顺畅协作,确保订单准时完成;
4、主导加工工艺优化,减少不良品产生,持续提升生产效率。
任职要求:
1、具备5年以上CNC加工工作经验,其中至少2年班组管理经历;
2、熟练掌握精密陶瓷类材料的加工技术,熟悉新代控制系统,有模具行业经验者优先考虑;
3、具有良好的生产协调能力和沟通协作能力;
4、能适应两班倒工作制,具备半导体行业从业背景者优先。
岗位福利:
1、入职当月即缴纳五险
2、提供免费食宿(水电全包),宿舍配备淋浴、空调、洗衣机等设施
3、享受特殊岗位津贴、职位津贴、学历补贴及夜班补助
4、设有工龄奖金、年终奖金、绩效奖励,定期举办生日会,发放节日福利及工会关怀礼品
5、拥有完善的晋升机制与发展通道
生产设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专维修保养设备管理安装调试压铸机CNC压铸机维修
岗位职责:
1、全面负责公司设备、水、电、气系统的运行管理与工作统筹,涵盖设备的安装、维修、改造及日常保养等技术保障工作。
2、配合设备厂家完成新设备的安装、调试及验收相关事宜。
3、统筹厂区内所有设备管理工作,负责机修团队的人员管理与任务分配,落实维修班组的6S管理与安全生产规范。
4、主导厂内设备的技术改造、大修项目以及部分非标设备的设计与制作。
5、跟踪设备检修进度,组织制定并实施设备保养计划。
6、具体落实日常维修工作的安排与过程跟进,确保维修KPI指标达成。
7、组织开展员工在设备操作与维护方面的技术培训。
8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的安全库存标准。
最低任职要求:
1、年龄28-50岁,大专及以上学历,机械、液压或电气类专业,持有国家认可的高/低压电工操作证。
2、计算机应用能力:熟练掌握办公软件及CAD制图工具。
3、具备压铸机丰富的维修实践经验,熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压系统等相关设备者优先。
4、具备独立分析和解决设备问题的能力,有良好的组织协调与沟通能力,同时具备较强的培训指导能力与创新意识。
5、能阅读基本的英文、日文设备说明书,普通话表达流利。
6、8年以上设备相关工作经验,其中至少3年担任设备管理岗位。
7、身体状况良好,能够适应高强度工作节奏。
8、品行端正,坚持原则,责任心强,作风踏实,具备保密意识,严格保守客户、供应商及公司各项商业信息。
9、认同公司企业文化,具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本意识,团队协作能力强。
10、提供食宿
生产主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产现场管理生产质量管理生产调度管理生产成本管理生产进度管理
岗位内容:
1. 负责公司生产计划的执行与落实,统筹协调各职能部门推进产品生产任务按时完成。
2. 强化生产现场管控,持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。
3. 持续优化生产工艺流程,降低制造成本,提升生产效率与产品品质。
4. 推进生产管理信息化建设,参与生产管理系统的设计、开发与落地实施。
5. 协同相关部门,高效完成各类专项任务及重点项目支持工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业背景。
2. 具备5年以上生产管理实践经验,有主导工业产品转型升级项目者优先考虑。
3. 熟悉产品制造全流程及在制品库存运作机制,掌握企业内部管理流程体系。
4. 具备优秀的组织协调能力与谈判沟通技巧,能高效整合与调配各类资源。
5. 关注新技术与新工艺发展,具备较强的技术敏感性与持续改进推动力。
厂长
1.3-1.6万元/月
厂长/主管3-5年本科生产质量管理
职责描述:
一、生产管理目标达成与成本控制
1、负责推进公司各项生产管理目标的落地执行,确保生产体系稳定运转
2、组织编制并完善各类生产管理制度与流程规范
3、监控生产环节中各类物料消耗情况,定期分析偏差原因,制定优化措施,提升效率、节约成本
4、动态核查生产线人员出勤合理性,避免班组冗员现象,有效管控人力支出
二、团队管理与人才建设
1、统筹开展员工培训与技能提升活动,强化团队专业能力与协作意识
2、推行绩效竞争机制,实现人员动态优化,激发工作积极性
3、提前布局人力资源规划,建立有效的人员储备机制
三、安全与环保管理
1、全面落实企业安全生产及环境保护相关要求,加强安全宣导与预防措施,保障员工人身安全
2、确保安全生产投入到位,规范设备操作规程,杜绝违章作业行为
3、主导突发事件应对指导,组织内部事故调查并妥善处理后续事宜
4、开展交通安全法规宣传教育,防范员工上下班途中安全风险
四、产品质量控制
1、推动公司质量管理制度的有效执行
2、严格遵循工艺技术标准,确保各环节按规范作业
3、监督生产过程中的关键质量节点,及时协调解决重大品质异常
4、对产品最终质量结果承担全面责任
5、具备良好的团队协作能力
生产部长
7000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
1. 生产管理:依据销售订单与市场预测,制定并落实生产计划,确保按时交付;监控生产进度,及时处理异常,保障生产线顺畅。
2. 质量把控:推行质量管理体系,设定质量标准与检验流程;解决生产中的质量问题,降低不良品率。
3. 成本控制:制定成本控制目标,优化生产流程,降低物料消耗与生产成本。
4. 团队管理:负责部门人员的招聘、培训、考核;合理分配工作,提升团队整体效率。
5. 安全管理:落实安全法规与企业安全制度,开展安全教育,排查安全隐患,防止事故发生。
6. 协调沟通:与其他部门协作,解决生产相关问题;向上级汇报生产情况,提供决策依据。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上生产管理经验,2年以上同岗位经验。
3. 专业技能:熟悉生产流程与质量管理体系,掌握生产计划制定与成本控制方法。
4. 管理能力:具备团队管理、沟通协调与决策能力,能有效解决问题。
5. 其他:工作严谨,责任心强,具备良好的抗压能力与创新意识。
设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专包吃住AutoCAD机加工设备经验自动化设备经验有铝加工行业经验优先数控设备经验有设备管理经验五险
岗位职责:
1. 负责设备操作流程的规划、执行与持续优化,确保各项操作符合公司标准及行业规范要求。
2. 组织并监督设备日常维护工作,涵盖检测、保养、维修及突发故障的处理。
3. 建立并管理设备操作档案,完整记录设备运行状况、操作人员信息及具体操作时间等关键数据。
4. 协助制定设备维护方案,并跟进实施进度,保障计划落实到位。
5. 推动操作流程的不断改进,提升作业效率与整体安全性。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与问题分析能力,能高效统筹设备相关事务。
2. 拥有较强的沟通协作能力,可与各部门及各级别人员顺畅配合。
3. 熟悉设备操作与维护专业知识,具备独立解决现场问题的能力。
4. 具备扎实的计划制定与推动执行能力,能够落地设备维保安排。
5. 乐于学习新技术,对设备领域的知识更新保持积极态度。
生产设备主管
1.1-1.4万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责公司生产设备及动力系统安全运行,管理设备运行相关指标;
2、编制设备与动力系统的维修及保养计划;
3、依据设备管理制度,落实设备的安装、改造、大中修、巡检及保养工作;
4、组织开展安全规范与业务知识的检查指导、培训教育,推进班组区域5S管理。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,机电一体化专业,具备3年以上设备管理或维修工作经验;
2、具有团队管理经历,熟悉能源(水、电、汽)管控方法,掌握PM(预防性维护)体系;
3、持有有效的电工操作证。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 确保生产流程满足公司标准与行业规范要求;
2. 监督生产运行,保障资源的科学调配与高效利用;
3. 优化生产工艺,提升整体作业效率;
4. 带领团队开展工作,调动员工积极性以达成生产指标;
5. 及时解决生产中出现的各类问题,保障作业安全有序进行。
任职要求:
1. 具备高度的责任意识与团队引领能力;
2. 能够与团队成员保持顺畅有效的沟通;
3. 拥有出色的组织安排与统筹协调能力;
4. 面对压力能冷静分析并作出合理判断;
5. 具备良好的协作意识,能适应高强度、快节奏的工作氛围。
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普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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普工/操作工
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工作内容:电池托盘配件及成品加工,打磨,机加工,生产辅助。
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发薪日:每月20号左右
宿舍情况:包吃包住,不住宿舍补贴13/天,水电费均摊。
:三甲医院,湘阴县人名医院,,焊工续作,入职满3个月。
保险情况:普工80-200,根据工种定价
查案底,查体内金属,不可有大面积不可遮挡纹身。
生产储备干部
5000-6000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验
职位描述:
1、负责按照生产计划组织并实施生产任务,保障生产进度按时完成;
2、对生产流程进行现场监督与技术指导,落实质量管控措施,确保产品品质达标;
3、制定并推行现场管理制度,组织开展现场管理知识的培训与实施;
要求:大专及以上学历,机械自动化、电气自动化及相关专业优先考虑。
薪资待遇:月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等。
生产制造班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
中专及以上学历,能承受工作压力
1、工作积极主动,具备较强的责任意识,勇于承担并解决各类问题;
2、有班组管理背景,能够科学调配人员,优化分工协作;
3、拥有2年以上一线管理经历,可迅速识别常见生产异常,并提出切实可行的改进方案;
4、具备良好的数据理解与分析能力,能结合生产目标及运行数据,统筹安排作业计划,提升产线效率与产出能力
要求身体健康,无陈旧性伤病,无传染性疾病。
折弯班组长/主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理
岗位职责:
1. 负责折弯班组的日常运作管理与技术指导;
2. 保障折弯工序的质量稳定与生产效率,达成生产目标;
3. 持续优化作业流程,提高团队整体工作效能;
4. 及时处理生产过程中出现的技术难点与工艺问题。
任职要求:
1. 具备五年以上折弯管理经验,精通钣金折弯工艺及折弯机操作;
2. 具有较强的组织协调能力和团队合作意识,能高效应对生产中的技术与工艺挑战;
3. 熟悉产品质量标准,具备良好的质量管控能力。
设备维修工(兼车间主管)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责
1. 负责车间生产设备的日常巡检、故障判断与维修,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。
2. 主导模具的更换、调试及基础维修作业,配合生产完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。
3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程,严格执行产量与质量管控标准。
4. 落实车间安全管理制度与5S执行,识别并消除安全隐患,改进物料流转流程以减少浪费。
5. 统筹班组人员工作分配,及时应对生产现场突发状况,完成上级交付的技术支持与管理事项。
任职要求
1. 具有设备维修、机修、模具装配或塑料制品领域相关工作经历。
2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理,可独立开展设备故障处理、模具更换及日常保养。
3. 有车间带班、班组长或领班经验者优先,具备一定的生产组织与团队协调能力。
4. 能适应长白班及倒班工作安排,踏实肯干,责任感强,具备良好的沟通协作与抗压能力。
5. 持有叉车操作证者优先考虑。
湖南岳阳岳阳县招聘装卸液体油脂、固体油脂以及成品包装线操作工和其他勤杂工作人员,薪资面议。
工厂搬运工月结
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食品生产厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理成本管理方便面
方便面工厂生产厂长:接受全国区域安排
岗位职责:
1、全面负责生产运营,优化生产流程,控制生产成本;
2、统筹协调生产、设备及人力资源配置,提高整体生产效率;
3、主导食品安全管控,推进产品工艺改进与技术提升;
4、牵头新项目规划设计与实施,推动设备更新与技术改造;
5、确保安全生产与环保合规,健全安全环保管理体系;
6、落实事业部各项管理制度,推进管理流程标准化;
7、重视团队建设,做好人才保留与培养,构建合理人才梯队。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、5年以上大型食品企业工作经验,具备2年以上同岗管理经历;
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