一、岗位职责 1、承担全钒液流电解液化学性能的检测与分析工作； 2、依据测试数据编制分析报告，并及时向研发团队提供反馈以支持优化调整； 3、负责化学实验室的日常运行维护，制定并落实实验室管理制度，涵盖实验设备、试剂管理及实验室EHS规范； 4、参与企业新产品的开发过程及现有产品的优化升级任务。 二、任职要求 1、化学相关专业背景，具备本科或以上学历； 2、掌握化学实验与分析技术，能熟练操作液相、金相、色谱等常用分析仪器； 3、工作认真细致，具备较强的责任意识； 4、具备良好的沟通协调能力。

岗位内容： 1.负责新型化工产品与原料的研发项目设计、规划及实施 2.编制实验计划与操作规程，指导并培训实验人员开展化学实验工作 3.对实验数据进行整理分析，撰写实验报告，落实法规合规及实验室安全管理工作 4.参与化工生产工艺流程的优化与改进，提升产品质量与生产效能 任职要求： 1.化学、化工或相关专业硕士及以上学历 2.具备1年以上化工研发工作经验，熟悉化学实验操作及相关仪器使用 3.能够适应较高强度的工作节奏，具备良好的沟通协调与组织能力 4.勤于学习钻研，热衷技术创新与实践，重视团队协作

酒泉市金塔县中核华辰招钢筋工长，要求熟练掌握各种钢筋绑扎图纸，核电站工作经验优先，年龄55以内，能吃苦耐劳，有意者私聊

一、岗位职责1负责电解液工厂产线相关管理工作；二、化学化工、材料专业，大专及以上学历，具有化工生产经验优先。

兰州市西固区招工长/工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

兰州市西固区招工长/工程师

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

1.服从公司领导安排； 2.作好进出库台账； 3.会电脑操作； 4.必须为化工专业。

招聘化工程师5名，要求有建造师证书，有安全员证书，熟悉化工检修特点，了解化学清洗知识，有相关经验者优先。

工作内容：铺层、灌注、合模，走动式工作，工作简单容易上手 上班时间：7:00-7:00每月休息2-4天.管理轻松工作自由 薪资：7500-9000前1个月试用期7500左右每月25号发薪 吃住：包吃包住厂内住宿，厂区有员工超市宿舍4-6人间，带洗衣机，空调，wiFi 福

招聘岗位:修井工 招聘人数:10人 岗位要求:高中及以上文化程度，有井控证及登高证等相关证书及工作经验者优先考虑。 工作内容:修井作业 工作时间：两班倒，上六休三（可根据工作时间自行协调安排） 薪资待遇:实习期5000元，月出勤22天左右，管食宿，有休假工资及各种补贴

电焊，补胎，底盘修理，发动机修理，汽车电器，刹车大王 岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能调试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5.定期维护保养维修工具及检测设备，保持工位整洁与作业规范 任职要求： 1.持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验者优先 3.具备基本电路识图能力与安全操作意识，无重大责任事故记录 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏维修服务工作环境 5. 学历不限，接受应届毕业生实习转正，公司提供岗前带教培训

要求：男女不限18-47，民族不限，学历不限会识字就行 身体健康，无犯罪记录 薪资待遇：新手前三个月保底6500-7500，转正7000-11000 熟练工满一个月奖励1500 工作时间:点对点工作制，固定产量，干完下班 工作岗位：铺层·灌注·合模·切割·后道精修·混胶·打磨·手糊

工18-45周岁，工人18-48以内，（可接受夫妻），接受所有，哈萨克都要 新人学习期1-2个月，基本工资3060+加班费月综合6500，熟练后：基本工资3610+加班费+绩效奖励+达产奖励+岗位津贴+夜班补贴+综合工资6500一9000元/月左右，每月25号准时发薪。可预支。 免费住宿4-6人间，，餐补480/月 主要负责风叶片生产、铺层、合膜、灌注，工作简单，走动式工作。

枣庄市市中区招工长/工程师

北京市招工长/工程师

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

工长 有无经验均可（老师一对一培训） 薪资福利:综合保底5000元一个月！月入5000 - 10000（上不封顶），长白班，工作氛围轻松，环境好，上五险，月休+年终奖 招工人数:2名 工作地址:全友家居（天义高桥路北段）

招聘：土木助理工程师 薪资：5000-7000元 岗位职责:主要是厂区内工作1.负责公司工程项目理进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及本专业技术管理工作; 2、负责对 本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作; 3、协 同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成; 4、负责土建工程项目竣工至保修期满时 间段内的工程保修管理和协调工作; 5、认真审核施工单位送审的工程量周、月报表和施工组织方案、 施工进度计划表，提出处理意见。6、参加所管理工程范围内的工程、材料、设备的招投标及合同的准备工作，及时对进场材料、设备的供货质量进行监督、检查、认可。7、核签有关工程进度、质量、工程量的资料，并报总工程师及部门经理，审核整理工程竣工资料，并报存档备案。2.岗位要求:土木工程相关专业，有2年以上工作经验优先，对钢构厂房比较熟悉。懂得CAD制图，会一些基本的设计。了解工程预算，吃亏耐劳，具备一定的管理与协调能力。

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

招聘：生产统计 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责生产数据的收集、整理与统计分析，确保数据准确性和及时性； 2.协助生产计划部门完成生产进度跟踪，定期生成生产报表并提交相关部门； 3.配合完成月度、季度生产总结报告及相关财务对账工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计学、工业工程、财务管理或相关专业优先； 2.具备1-3年生产制造行业统计或数据分析工作经验 3.熟练使用Excel（掌握函数、数据透视表等**功能），具备基本的数据分析能力； 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力。

储备干部的职责将根据培养阶段动态调整，初期以学习与辅助工作为主，后期逐步过渡至参与管理事务，具体包含以下内容： 一、岗位职责 轮岗学习与业务熟悉 1、依据培养方案在部门内不同岗位间轮岗，全面了解各岗位的核心业务流程、操作规范及职责要求。 2、协助团队成员开展日常事务，如资料整理、报表编制、活动支持等，快速掌握基础业务能力。 项目参与与实践锻炼 1、参与公司各类项目（如市场推广、流程优化等），配合完成方案策划、执行推进及效果评估，积累实战经验。 2、在指导人员带领下独立承担小型任务或子项目，提升问题应对与资源统筹能力。 团队协作与沟通协调 1、与跨职能同事协同合作，掌握团队沟通方法，理解各部门协作机制，提高协作效率。 2、收集一线工作中遇到的问题和建议，及时向上级或相关团队反馈，参与改进措施的研讨。 管理能力培养与实践 1、系统学习管理基础知识（如目标分解、团队激励、绩效管理等），并在实际工作中尝试运用。 2、关注行业发展趋势及企业战略方向，逐步建立全局视角和战略意识。 阶段性总结与汇报 1、定期对轮岗经历与项目实践进行复盘，梳理成果、分析不足并提出优化建议。 2、向导师或主管汇报阶段性成长情况，结合反馈调整后续学习与工作计划。 二、任职要求 1、大专及以上学历，部分专业类岗位（如证券、法务等）优先考虑硕士背景。 2、专业不限 3、学习能力强：能迅速适应新环境与岗位要求，高效掌握新知识与技能。 4、沟通表达能力佳：具备良好倾听与表达能力，信息传递清晰，资源协调顺畅。 5、逻辑思维与分析能力：善于理性思考，能够条理清晰地分析问题并提出解决方案。 6、抗压能力与责任心强：可承受轮岗带来的挑战与高强度工作节奏，对工作结果负责。 7、具备团队合作意识：愿意分享经验，能融入多元团队，共同达成目标。 其他要求 1、认同公司文化与核心价值观，有意愿在企业长期发展。 2、接受异地轮岗安排及基层岗位锻炼（如生产车间等）。

工作内容：生态环境治理药剂的研发和生产 岗位要求： 1、了解水处理药剂（如AC、碳源等），具备相关生产工艺与配方经验者优先 2、具有垃圾填埋场工作经历，熟悉飞灰整合剂、固化剂等材料研发者优先 3、环境工程、生物、化学等相关专业背景，本科及以上学历

岗位职责： 1、深入学习并掌握公司各职能部门的运作流程，为后续管理方向发展奠定基础； 2、配合生产、品质、技术等团队完成基础性工作，增强跨部门业务理解与实操能力； 3、参与项目执行过程，协助处理生产环节中的各类问题，助力团队高效运转； 4、整理市场端反馈信息，提出产品优化建议，辅助企业战略制定； 5、积极参与企业文化活动，推动团队融合与协作氛围建设。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 3、责任心强，工作积极主动，具备良好的任务落实能力； 4、对精密模具领域有强烈兴趣，期望在该行业长期深耕发展。 薪资福利： 1、综合月薪5-7K，入职即缴纳五险一金。 2、提供食宿（住宿标准为2人/间）。 3、享有节日福利及其他各类带薪休假待遇等。

岗位职责: 1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作，涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容； 2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护，包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作； 3、编制符合规范的CAE仿真分析报告，并提供切实可行的设计优化建议； 4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务； 岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历，机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景； 2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作； 3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识，具有流固耦合项目经验者优先考虑； 4、通过大学英语六级，具备良好的英文文献阅读与翻译能力； 5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性，富有团队精神，工作细致严谨，责任心强； 6、特别优秀者条件可适当放宽。

岗位职责: 负责烟气分析仪表（如雪迪龙、赛默飞、美国热电等品牌）的日常运维与技术支持； 负责水质分析仪表（包括pH、电导率、硅表、浊度等）的维护及现场服务工作； 任职要求: 1、具备1年以上水质分析类仪表相关工作经验； 2、持有电厂化学仪表/自动监控（污水）运行工、化学检验员或烟气运维等相关资质证书者优先； 福利待遇: 1、上班时间：依据项目实际安排执行； 2、薪资按技术能力综合评定； 3、依法缴纳五险一金； 4、提供免费住宿，餐饮费用自行承担； 5、免费配发工作服及其他必要劳动防护用品； 发展空间: 1、公司为员工提供多样化的内部与外部培训机会； 2、通过公司考核后，可逐步晋升为中级技术员、高级技术员、班组长、工程师、项目经理等职位； 工作地点: 揭东、东莞、惠州、北海、河北、内蒙

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、两年以上项目管理相关领域工作经验； 3、具备优秀的沟通、协调与组织管理能力； 4、具备较强的抗压意识和进取心，富有团队协作精神。 岗位职责： 1.编制项目计划，监控执行进度，统筹资源配置，保障项目按时按质落地； 2.主导新产品开发全流程（包括立项、评审、投模、部件打样、T0评估、试产、验证及签样），做好整体协调与推进； 3.对接客户实际需求，完成需求收集、打样安排、样机与资料准备、签样确认等工作； 4.跟进量产过程（工程对接、小批量试产跟踪、异常处理、长期优化措施实施），确保产品顺利交付； 5.跟踪售后反馈，快速定位不良原因并制定有效改善对策； 6.具备风险预判能力，能提前识别潜在问题并落实预防整改，具备问题分析与闭环解决能力； 7.具备结构设计或模具背景者优先考虑。 工作时间：双休 【福利待遇】： 1、薪酬福利：提供具有竞争力的薪资回报，充分认可个人价值贡献 2、社保福利：依法为员工缴纳社会保险五项 3、体检福利：每年组织一次全面健康体检 4、年终奖金：根据公司业绩及个人表现发放年终奖励 5、节日福利：重大节日发放礼品或礼金，提升员工幸福感与归属感 6、住宿福利：免费提供员工宿舍，配备独立卫生间、阳台、空调、热水器等设施 7、休假福利：享受年休假、法定节假日、婚假等相关假期 8、交通便利：办公地点临近地铁口，通勤便捷 9、团队关怀：定期开展团建活动及员工互动，打造温暖和谐的工作氛围 10、公平公正：坚持公平竞争机制与客观绩效评价，保障发展机会均等 11、职业发展：提供清晰晋升路径与成长空间，实行扁平化管理模式 12、工作氛围：办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，同事友善，常有下午茶分享 加分项 具备以下行业经验者优先：医疗器械·橡胶/塑料制品·印刷/包装/造纸

一、岗位职责： 1. 能够独立完成安全设施设计专篇的编制工作，绘制配套图纸，熟悉相关法律法规及行业标准； 2. 开展项目现场勘查，收集基础资料，识别并分析潜在的安全危害因素； 3. 与客户开展技术沟通与服务，提供专业且可行的技术建议和解决方案。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相同或相近岗位工作经验； 2. 熟练使用AutoCAD、Aspen等专业设计软件； 3. 具备良好的沟通与协调能力，能接受短期外出差； 4. 有化工设计院从业经历或持有驾驶证者优先录用。 月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。